E1 사업보고서 (2023.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기 이사(사내이사)	3	8,800	-

감사위원회 위원	4	8,800	-

주1) 당사는 당기말 현재 3인의 사외이사 (사외이사 총수 : 3명)로 구성된 감사 위원회를 운영하고 있습니다.주2) 제39기 정기주총('23.3.24)에서는 사외이사 4인을 포함한 총 7명의 등기 이사에 대한 2023년 연간 보수 한도를 8,800백만원으로 승인 받았습니다. (당사의 경우, 임원 퇴직금 규정에 대하여는 주주총회에서 기타 주주총회의 목적사항으로 별도 승인을 받고 있으므로, 상기 이사·감사 전체에 대한 정기주주총회 승인 보수한도에는 임원의 퇴직금은 포함되지 않습니다.)

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

6	7,296	1,216	-

주1) 보수총액은 기업공시서식 작성기준에 따라 기재하였으며, 1인당 평균보수액은 지급총액을 당기말 인원으로 단순평균하여 계산하였습니다.주2) 백만원 단위 반올림으로 인해 단수차이가 발생할 수 있습니다.주3) 보수총액은 제39기 정기주주총회일에 임기 만료된 손양훈 사외이사, 장기주 사외이사 및 2023년 9월 22일에 중도 퇴임한 조홍종 사외이사의 보수가 포함된 금액입니다.

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	7,046	2,349	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	3	250	83	-

감사	-	-	-	-

주1) 상기 보수총액은 기업공시서식 작성기준에 따라 기재하였으며, 1인당 평균 보수액은 보수총액을 당기말 인원으로 단순평균하여 계산하였습니다.주2) 감사위원회 위원의 보수총액은 제39기 정기주주총회일에 임기 만료된 손양훈 사외이사, 장기주 사외이사 및 2023년 9월 22일에 중도 퇴임한 조홍종 사외이사의 보수가 포함된 금액입니다.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

구자용	대표이사	5,946	-

천정식	대표이사	606	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

구자용대표이사	근로소득	급여	2,617	1. 기본급
이사회에서 승인 을 받은 집행임원급여지급기준에 따라 직무 (ex. 이사회 의장 등 ) , 리더십 , 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 1,455 백만원으로 결정하고 , 매월 분할하여 지급하였음
2. 역할급
기본급의 62% 인 총 900 백만원을 지급함
3. 직급수당
기본급의 18% 인 총 262 백만원을 지급함

상여	3,329	이사회 의 승인을 받은 집행임원 특별상여금 지급기준에 따라 당해년 도 별도 기준 세전이익의 100 분의 10 을 재원으로 , 판매량 및 세전이익 , 무재해 지속 유지 등의 계량적 지표와 리더십 및 전문성 , 준법 / 윤리경영 등의 비계량적 지표를 종합적으로 고려하여 , 연간 급여의 0~400% 범위 내에서 지급할 수 있음.
2023 년 러 - 우 전쟁 지속에 따른 긴장 고조 및 국제정세의 악화 , 에너지 수급 불안 등의 어려운 상황에서도 높은 수준의 세전 이익 2 ,640 억원을 달성한 점 , 노경 상호 간 신뢰관계를 유지하며 28 년 연속 무교섭 임금협약을 타결하고 , 민간 에너지업계 최장인 무재해 39 년을 달성한 점 등 업계 노경 · 안전 문화를 선도한 계량적 경영 성과를 고려하였고 , 철저한 내부통제를 통하여 준법 / 윤리경영을 실천하고 , ESG 거버넌스 체계를 확립하는 등 지속가능경영을 위한 상생과 소통의 리더십을 발휘한 점의 비계량적 지표를 종합적으로 고려하여 , 3,329 백만원의 특별상여금을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

천정식대표이사	근로소득	급여	356	1. 기본급
이사회에서 승인 을 받은 집행임원급여지급기준에 따라 직무 , 리더십 , 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 291 백만원으로 결정하고 , 매월 분할하여 지급하였음.
2. 역할급
기본급의 19% 인 총 54 백만원을 지급함.
3. 직급수당
기본급의 4% 인 총 11 백만원을 지급함.

상여	250	이사회 의 승인을 받은 집행임원 특별상여금 지급기준에 따라 당해년 도 별도 기준 세전이익의 100 분의 10 을 재원으로 , 판매량 및 세전이익 , 무재해 지속 유지 등의 계량적 지표와 리더십 및 전문성 , 준법 / 윤리경영 등의 비계량적 지표를 종합적으로 고려하여 , 연간 급여의 0~400% 범위 내에서 지급할 수 있음
2023 년 러 - 우 전쟁 지속에 따른 긴장 고조 및 국제정세의 악화 , 에너지 수급 불안 등의 어려운 상황에서도 높은 수준의 세전 이익 2 ,640 억원을 달성한 점 , 회사의 ESG 대응 강화와 철저한 안전환경 관리를 통해 민간 에너지업계 최장인 무재해 39년을 달성하여 업계 안전 문화를 선도하고 있는 점을 종합적으로 고려하여, 250 백만원의 특별상여금을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

구자용	대표이사	5,946	-

김상무	상무	2,757	2,160

박건우	매니저	1,023	594

한상훈	부사장	722	-

박종찬	매니저	630	390

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

구자용대표이사	근로소득	급여	2,617	1. 기본급
이사회에서 승인 을 받은 집행임원급여지급기준에 따라 직무 (ex. 이사회 의장 등 ) , 리더십 , 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 1,455 백만원으로 결정하고 , 매월 분할하여 지급하였음
2. 역할급
기본급의 62% 인 총 900 백만원을 지급함
3. 직급수당
기본급의 18% 인 총 262 백만원을 지급함

상여	3,329	이사회의 승인을 받은 집행 임원 특별상여금 지급기준에 따라 당해년 도 별도 기준 세전이익의 100 분의 10 을 재원으로 , 판매량 및 세전이익 , 무재해 지속 유지 등의 계량적 지표와 리더십 및 전문성 , 준법 / 윤리경영 등의 비계량적 지표를 종합적으로 고려하여 , 연간 급여의 0~400% 범위 내에서 지급할 수 있음.
2023 년 러 - 우 전쟁 지속에 따른 긴장 고조 및 국제정세의 악화 , 에너지 수급 불안 등의 어려운 상황에서도 높은 수준의 세전 이익 2 ,640 억원을 달성한 점 , 노경 상호 간 신뢰관계를 유지하며 28 년 연속 무교섭 임금협약을 타결하고 , 민간 에너지업계 최장인 무재해 39 년을 달성한 점 등 업계 노경 · 안전 문화를 선도한 계량적 경영 성과를 고려하였고 , 철저한 내부통제를 통하여 준법 / 윤리경영을 실천하고 , ESG 거버넌스 체계를 확립하는 등 지속가능경영을 위한 상생과 소통의 리더십을 발휘한 점의 비계량적 지표를 종합적으로 고려하여 , 3,329 백만원의 특별상여금을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김상무상무	근로소득	급여	439	1. 기본급
이사회에서 승인 을 받은 집행임원급여지급기준에 따라 직무 , 리더십 , 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 218 백만원으로 결정하고 매월 분할하여 지급하였음
2. 직급수당
기본급의 19% 인 총 41 백만원을 매월 분할하여 지급함
3. 해외주재수당
기본급의 83% 인 총 180 백만원을 매월 분할하여 지급함

상여	2,318	이사회의 승인을 받은 Trading 본부장 성과급 지급기준에 따라 당해년도 별도 기준 세전이익의 100 분의 4 를 재원으로 , 판매량 및 세전이익 등의 계량적 지표와 리더십 및 전문성 , 준법 / 윤리경영 등의 비계량적 지표를 종합적으로 고려하여 지급할 수 있음.
2023 년 러 - 우 전쟁 지 속에 따른 긴장 고조 및 국제정세의 악화 , 에너지 수급 불안 등의 어려운 상황에서도 우수한 Trading 실적으로 높은 수준의 세전 이익 2 ,64 0 억원 달성에 기여 한 점 등 계량적 경영 성과와 더불어 , 철저한 내부통제로 투명하게 일할 수 있는 환경을 조성하는 등 준법 / 윤리경영을 실천하였고 어려운 해외근무 환경 속에서 변함없는 리더십을 발휘한 점 등 비계량적 지표를 종합적으로 고려하여 2,318 백만원의 특별상여금을 지급함.금번 지급한 특별상여금은 2021년과 2022년 성과로 책정된 상여금의 이연분을 포함한 금액임.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

박건우매니저	근로소득	급여	177	1. 기본급 개별 고용계약서에 따라 연간 급여총액 을 85 백만원으로 결정하고 매월 분할하여 지급하였음
2. 해외주재수당 LS 그룹 공통 해외주재원 처우규정을 적용하여 연간 해외주재수당 92 백만원을 지급하였음

상여	846	2023 년 러 - 우 전쟁 지속에 따른 긴장 고조 및 국제정세의 악화 , 에너지 수급 불안 등의 어려운 상황에서도 우수한 Trading 실적으로 높은 수준의 세전 이익 2,640 억원 달성에 기여 한 점 등 계량적 경영 성과를 고려하여 846 백만원의 특별상여금을 지급함.금번 지급한 특별상여금은 2021년과 2022년 성과로 책정된 상여금의 이연분을 포함한 금액임.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

한상훈부사장	근로소득	급여	418	1. 기본급
이사회에서 승인 을 받은 집행임원급여지급기준에 따라 직무 , 리더십 , 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 352 백만원으로 결정하고 매월 분할하여 지급하였음
2. 직급수당
기본급의 19% 인 총 66 백만원을 매월 분할하여 지급함

상여	304	이사회의 승인을 받은 집행임원 특별상여금 지급기준에 따라 당해년도 별도 기준 세전이익의 100 분의 10 을 재원으로 , 판매량 및 세전이익 , 무재해 지속 유지 등의 계량적 지표와 리더십 및 전문성 , 준법 / 윤리경영 등의 비계량적 지표를 종합적으로 고려하여 , 연간 급여의 0~400% 범위 내에서 지급할 수 있음.
2023 년 러 - 우 전쟁 지속에 따른 긴장 고조 및 국제정세의 악화 , 에너지 수급 불안 등의 어려운 상황에서도 높은 수준의 세전 이익 2,640 억원을 달성한 점 , 철저한 내부통제로 투명하게 일할 수 있는 환경을 조성하여 준법 / 윤리경영을 실천한 점 , 지속가능경영을 위한 소통의 리더십을 발휘한 점 등을 종합적으로 고려하여 , 304 백만원의 특별상여금을 지급함

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

박종찬매니저	근로소득	급여	145	1. 기본급 개별 고용계약서에 따라 연간 급여총액 을 67 백만원으로 결정하고 매월 분할하여 지급하였음
2. 해외주재수당 LS 그룹 공통 해외주재원 처우규정을 적용하여 연간 해외주재수당 78 백만원을 지급하였음

상여	485	2023 년 러 - 우 전쟁 지속에 따른 긴장 고조 및 국제정세의 악화 , 에너지 수급 불안 등의 어려운 상황에서도 우수한 Trading 실적으로 높은 수준의 세전 이익 2,640 억원 달성에 기여 한 점 등 계량적 경영 성과를 고려하여 485 백만원의 특별상여금을 지급함.금번 지급한 특별상여금은 2021년과 2022년 성과로 책정된 상여금의 이연분을 포함한 금액임.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

3. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황- 당사는 해당사항 없습니다.

(단위 : 백만원) 구 분 부여받은인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외) - - - 사외이사(감사위원회 위원 제외) - - - 감사위원회 위원 또는 감사 - - - 업무집행지시자 등 - - - 계 - - - (기준일 : 2023.12.31 ) (단위 : 백만원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 최초부여수량 당기변동수량 총변동수량 기말미행사수량 행사기간 행사가격 의무보유여부 의무보유기간 행사 취소 행사 취소 - - - - - - - - - - - - - X -