풀무원 반기보고서 (2024.06)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	3	-	-

사외이사	4	-	-

감사위원회 위원	4	-	-

합계	11	4,500	-

주1) 상기 주총승인금액은 제40기 정기 주총 (2024년 3월 28일)에서 승인받은 이사보수 한도 총액입니다.주2) 상기 인원수는 작성기준일 현재 재임 기준입니다.주3) 이사보수집행에는 전기 주주총회 승인을 받은 임원퇴직금 규정에 따라 지급되는 퇴직금은 제외하였습니다.

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

11	958	87	-

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	758	253	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	4	91	23	-

감사위원회 위원	4	109	27	-

감사	-	-	-	-

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이효율	대표이사	798	Stock Grant 46,133주 지급

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이효율	근로소득	급여	351	2023년 정기주주총회에서 승인받은 이사보수한도 내에서 이사회 산하 보수위원회에서 기여도 및 전문성 등을 종합 고려하여 지급하였음.-. 기본급이사보수 지급기준(또는 이사회 결의)에 따라 기본급을 702백만원으로 결정하고 연간 기본급 총액을 12등분하여 매월 지급함

상여	447	상여는 단기성과급(STI) 447백만원으로 아래와 같은 산정기준에 따라 지급하였음.-. 2023년도 단기성과급(STI) 산정 기준이사성과보수지급기준(또는 이사회 결의)에 따라 전략지표와 재무지표 목표 대비 달성률을 평가하여 기준연봉의 0~70% 내에서 지급.재무지표는 매출액과 영업이익(회사 내부성과평가 기준의 영업이익)으로 구성되어 있음. 비재무지표인 전략지표는 Sustainable Foods 확산, 건강지향 식생활서비스 (Healthy Experience) 확산, 친환경케어 강화 등으로 구성되어 있음. 재무지표 및 전략지표 합산 달성율에 따라 해당 지표별 가중치(재무지표 70%, 전략지표 30%)를 배분하여 상여금을 산정함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-. Stock Grant 2023년 기준 중기목표의 달성률을 평가하여 주식을 지급함. 2023년 중기목표는 매출액과 영업이익으로 구성됨.

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이효율	대표이사	798	Stock Grant 46,133주 지급

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이효율	근로소득	급여	351	2023년 정기주주총회에서 승인받은 이사보수한도 내에서 이사회 산하 보수위원회에서 기여도 및 전문성 등을 종합 고려하여 지급하였음.-. 기본급이사보수 지급기준(또는 이사회 결의)에 따라 기본급을 702백만원으로 결정하고 연간 기본급 총액을 12등분하여 매월 지급함

상여	447	상여는 단기성과급(STI) 447백만원으로 아래와 같은 산정기준에 따라 지급하였음.-. 2023년도 단기성과급(STI) 산정 기준이사성과보수지급기준(또는 이사회 결의)에 따라 전략지표와 재무지표 목표 대비 달성률을 평가하여 기준연봉의 0~70% 내에서 지급.재무지표는 매출액과 영업이익(회사 내부성과평가 기준의 영업이익)으로 구성되어 있음. 비재무지표인 전략지표는 Sustainable Foods 확산, 건강지향 식생활서비스 (Healthy Experience) 확산, 친환경케어 강화 등으로 구성되어 있음. 재무지표 및 전략지표 합산 달성율에 따라 해당 지표별 가중치(재무지표 70%, 전략지표 30%)를 배분하여 상여금을 산정함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-. Stock Grant 2023년 기준 중기목표의 달성률을 평가하여 주식을 지급함. 2023년 중기목표는 매출액과 영업이익으로 구성됨.

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

및 행사현황>

(단위 : 백만원) 구 분 부여받은인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외) 1 -266 - 사외이사(감사위원회 위원 제외) - - - 감사위원회 위원 또는 감사 - - - 업무집행지시자 등 - - - 계 1 -266 - (기준일 : 2024년 06월 30일 ) (단위 : 백만원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 최초부여수량 당기변동수량 총변동수량 기말미행사수량 행사기간 행사가격 의무보유여부 의무보유기간 행사 취소 행사 취소 이효율 등기임원 2020.03.27 자기주식 교부 보통주 237,000 - 237,000 - 237,000 - 2024.04.01~2027.03.27 15,000 X - 주1) 공시서류작성기준일(2024년 6월 30일) 현재 종가 : 15,900원 주2) 주 식매수선택권과 스탁그랜트 방식 중 하나를 선택할 수 있으며, 스탁그랜트 방식을 선택하는 경우 주식매수선택권 부여는 자동적으로 취소됩니다. 당반기 중 스탁그랜트 방식을 선택하여 주식매수선택권의 부여가 취소되었습니다. 운영 현황> 1) Stock Grant(1) 1차 Stock Grant당반기 중 2023년 경영목표 달성률에 따라 대표이사 및 주요 임원에게 자기주식 92,513주를 지급하였습니다. 부여 인원 수 2020.07.30 : 대표이사 1인 2020.11.27 : 주요 임원 3인 2021.02.25 : 주요 임원 5인 2021.07.19 : 주요 임원 1인 부여 주식 총수 2020.07.30 : 108,548주2020.11.27 : 54,915주2021.02.25 : 64,066주2021.07.19 : 12,000주 당기중 지급 주식 총수 92,513주 누적 지급 주식 총수 92,513주 미지급 주식 총수 없음 주1) 경영성과에 따라 부여한 주식 중 일부를 지급함으로써 미지급 주식은 소멸하였습니다. (2) 2차 Stock Grant2024년 6월 28일 이사회 결의를 통해 사내이사 및 주요 임원에게 Stock Grant 433,960주를 부여하였습니다. 부여 인원 수 사내이사 2인, 주요 임원 9인 부여 주식 총수 433,960주 당기중 지급 주식 총수 없음 누적 지급 주식 총수 없음 미지급 주식 총수 433,960주