풀무원 사업보고서 (2025.12)
4. 주식의 총수 등

가. 주식의 총수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주, %)

구 분	주식의 종류	비고

보통주	우선주	합계

Ⅰ. 발행할 주식의 총수	-	-	200,000,000	주식의 종류와 관계없이 발행할 주식의 총수를 의미함(발행할 우선주식의 수는 발행주식총수의 1/2 범위 내로 함)

Ⅱ. 현재까지 발행한 주식의 총수	69,593,902	4,034,580	73,628,482	-

Ⅲ. 현재까지 감소한 주식의 총수	31,473,360	4,034,580	35,507,940	-

1. 감자	-	-	-	-

2. 이익소각	-	-	-	-

3. 상환주식의 상환	-	4,034,580	4,034,580	2023.03.23 상환전환우선주 상환 및 소각

4. 기타	31,473,360	-	31,473,360	2008.07.01 인적분할

Ⅳ. 발행주식의 총수 (Ⅱ-Ⅲ)	38,120,542	-	38,120,542	-

Ⅴ. 자기주식수	1,227,279	-	1,227,279	2025.05.20 자기주식 29,908주 처분

Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-Ⅴ)	36,893,263	-	36,893,263	-

Ⅶ. 자기주식 보유비율	3.2	-	3.2	-

나. 자기주식 취득 및 처분 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

취득방법	주식의 종류	기초수량	변동 수량	기말수량	비고

취득(+)	처분(-)	소각(-)

배당가능이익범위이내취득	직접취득	장내 직접 취득	보통주	1,257,187	-	29,908	-	1,227,279	-

우선주	-	-	-	-	-	-

장외직접 취득	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

공개매수	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

소계(a)	보통주	1,257,187	-	29,908	-	1,227,279	-

우선주	-	-	-	-	-	-

신탁계약에 의한취득	수탁자 보유물량	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

현물보유물량	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

소계(b)	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

기타 취득(c)	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

총 계(a+b+c)	보통주	1,257,187	-	29,908	-	1,227,279	-

우선주	-	-	-	-	-	-

[자기주식 직접 취득ㆍ처분 이행현황]

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 원, %)

구 분	예정기간	예정금액(A)	이행금액(B)	이행률(B/A)	결과보고일

시작일	종료일

직접 처분	2025.04.24	2025.05.20	462,676,760	380,130,680	82.16	2025.05.23

주1) 2025년 4월 24일 당사 이사회에서 주요 임원 대상 Stock Grant 부여를 위하여 자기주식 29,908주 처분을 결의하였고, 5월 20일에 29,908주 전량을 교부 완료 하였습니다.주2) 예정수량 및 이행수량은 29,908주로 동일하며, 수량 기준 이행률은 100%입니다. 실제 이행 금액은 처분 시점 주가로 산정되어 예정금액과 차이가 발생하였습니다.주3) 상세한 내용은 2025년 4월 24일 제출된 '자기주식 처분 결정'공시와 2025년 5월 25일 '자기주식처분결과보고서'를 참고해 주십시오. [자기주식 취득ㆍ처분ㆍ소각 계획]당사는 현재로서는 자기주식을 취득할 계획이 없으며, 향후 이사회 결의 등을 거쳐 결정될 예정입니다.

다. 자기주식 신탁계약 체결ㆍ해지 이행현황 당사의 최근 3년간 자기주식 신탁계약 체결ㆍ해지 내역이 없습니다.

라. 자기주식 소각 현황 당사의 최근 3년간 자기주식 소각 내역이 없습니다.

1. 자기주식 보유현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

취득방법	취득(계약체결)결정 공시일자	주식종류	취득기간	취득목적	최초보유예상기간	최초취득수량	변동 수량	기말수량	비고

처분(-)	소각(-)

배당가능이익범위이내취득	직접취득	2003.02.03	보통주	2003.02.03~2003.05.01	주주가치 제고 및 임직원 주식보상 등	-	600,000	600,000	-	0	주2)

2004.05.13	보통주	2004.05.17~2004.08.16	주주가치 제고 및 임직원 주식보상 등	-	500,000	430,350	-	69,650	주2)

2008.12.16	보통주	2008.12.20~2009.03.19	주주가치 제고 및 임직원 주식보상 등	-	1,000,000	543,000	-	457,000	-

2020.12.30	보통주	2020.12.31~2021.02.28	주주가치 제고 및 임직원 주식보상 등	-	500,000	122,421	-	377,579	-

신탁계약에의한 취득	1999.12.01	보통주	-	주가안정 관리 및 주주가치 제고	-	636,100	636,100	-	0	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

기타 취득	1999.06.30	보통주	-	합병	-	291,700	-	-	291,700	-

2008.07.04	보통주	-	분할	-	20,170	0	-	20,170	-

2008.12.02	보통주	-	합병	-	11,180	0	-	11,180	-

2009.02.25	보통주	-	분할	-	9,690	9,690	-	0	주2)

총계	3,568,840	2,341,561	-	1,227,279	-

주1) 당사는 2019년 5월 주식분할을 실시하였으며, 자기주식 보유 수량의 통일성을 위해 2019년 5월 이전 취득분에 대해서도 분할비율을 소급 적용하여 기재하였습니다.주2) 2008년 04월 11일 결정된 인적분할로 인하여 자기주식 감소가 발생하였으며 그 중 자사주 신탁 잔여분을 제외한 처분 수량으로 기타 취득분에서 전량 차감 시 기타 취득분 수량을 초과하는 처분이 발생함에 따라, 해당 초과분은 직접취득분 과거내역부터 순차 차감하는 방식으로 처리하였습니다.주3) 상기 취득목적 중 '합병', '분할'로 인한 취득은 관련 법령 및 절차에 따른 비자발적 취득에 해당하며, 이에 따라 해당 항목에는 취득목적이 아닌 사실상의 취득경위를 기재하였습니다.

2. 자기주식 취득·처분·소각 관련 단기(6개월) 계획

(대상기간 : 2026년 01월 01일 ~ 2026년 06월 30일 ) (단위 : 주)

구분	취득형태	주식종류	거래방법	수량	결정사유

보유수량	직접	보통주	-	1,227,279	-

-	-	-	-	-

계획	취득	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-

처분	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-

소각	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-

계속보유	직접	보통주	-	1,227,279	임직원 주식 보상용

-	-	-	-	-

※ 이사회 결의일 및 보고서 제출기준일 현재, 자기주식 취득·처분 단기계획은 없습니다.※ 2026년 3월 6일 상법 341조의4(자기주식의 소각의무 등)가 신설되어 공포되었습니다. 향후 당사는 자기주식에 대한 보유ㆍ취득 또는 소각ㆍ처분 사유를 자기주식보유처분계획서에 명시하여 매년 주주총회에서 승인받을 예정입니다.

3. 자기주식 취득·처분·소각 단기 계획 이행 현황

(대상기간 : 2025년 01월 01일 ~ 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

구분	취득형태	주식종류	전기 계획수량(A)	당기 이행수량(B)	이행률(B/A)	차이발생사유

취득	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-

처분	직접	보통주	29,908	29,908	100	-

-	-	-	-	-	-

소각	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-

계속보유	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-

※ 보고서 제출기준일 현재, 해당사항 없습니다.※ 2026년 3월 6일 상법 341조의4(자기주식의 소각의무 등)가 신설되어 공포되었습니다. 향후 당사는 자기주식에 대한 보유ㆍ취득 또는 소각ㆍ처분 사유를 자기주식보유처분계획서에 명시하여 매년 주주총회에서 승인받을 예정입니다.

4. 자기주식 취득·처분·소각 관련 장기 계획

이사회결의일 및 보고서 제출기준일 현재 자기주식보고서상 계속 보유하는 자기주식은 향후 임직원 주식보상용으로 처분할 예정입니다.

5. 기타 투자자 보호를 위해 필요한 사항

보고서 제출일 현재 임직원 주식보상용 외 자기주식 처분 및 소각계획은 없으나 추후 경영환경 변화로 자기주식 처분 등 변경사항 발생시 관련 법규 검토 및 내부 의사결정 절차를 거쳐 적법하게 이행할 예정입니다.