SK텔레콤 사업보고서 (2018.12)
2. 임원의 보수 등

가. 이사ㆍ감사 전체의 보수현황(1) 주주총회 승인금액

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기임원	8	12,000	-

(2) 보수지급금액1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

8	4,489	561	-

2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	4,085	1,362	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	82	82	-

감사위원회 위원	4	322	81	-

감사	-	-	-	-

나. 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>(1) 개인별 보수지급금액

(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

박정호	대표이사/사장	3,506	주(1)

유영상	센터장	579	주(1)

주(1) 등기이사 중 2인(박정호, 유영상)은 주식매수선택권을 부여받았으며 부여 주식수, 행사가격 및 행사기간 등 상세내역은 하기 및 행사현황>참조

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

박정호	근로소득	급여	1,150	이사보수지급 기준에 따라 '18년 이사보수한도 범위 내에서 직책(대표이사), 직위(사장), 리더십, 전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 1,150백만원으로 책정하고, 1/12인 95.8백만원을 매월 지급하였음

상여	2,350	'18년 초에 지급한 '17년 연간 성과에 대한 경영성과급으로 Target Incentive와 Profit Sharing으로 구성됨. 대표이사의 성과보수 지급은 매출액, 영업이익으로 구성된 계량지표와 리더십, 전략 과제달성도, 전문성 및 기타 회사 경영성과 기여도로 구성된 비계량지표의 성과를 종합적으로 평가하여 기준연봉의 0% ~ 250% 범위 내에서 지급'17년 매출액 17조 5,200억원, 영업이익 1조 5,366억원(연결기준)으로 2014년 이후 3년 만에 매출 턴어라운드(Turnaround)에 성공하는 등 계량지표 측면에서 성과를 달성하였으며, '17년 NCSI 20년 연속 1위, KS-SQI 및 KCSI 등 국내 3대 고객만족도 평가 최장 기간 연속 1위를 달성하고, 2017년 말 기준 가입자 3,000만 명을 돌파하는 등 이동통신사업의 리더십을 공고히 하였을 뿐 아니라 Data와 AI 역량 등 New ICT 영역의 핵심 기술 확보를 통해 미디어/IoT/커머스사업의 신성장 동력을 확보하였음 아울러 ICT 영역 투자회사의 전략적 리포지셔닝 및 협업 체계 구축을 통해 기술, 컨텐츠 등 핵심 경쟁 기반을 확보하는 등 SK텔레콤의 중장기적 기업가치 창출에 있어 탁월한 성과를 창출한 점을 종합적으로 고려하여 경영성과급 2,350백만원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	6	학자금, 의료비 등

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

유영상	근로소득	급여	269	이사보수지급 기준에 따라 '18년 이사보수한도 범위 내에서 임원의 직책, 직위, 리더십, 전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 345백만원으로 책정하고, 1/12인 28.8백만원을 매월 지급하였음 ※ 사내이사 선임일인 ’18. 3. 21일부터 ’18. 12. 31일까지 지급된 급여임

상여	300	ADT캡스, 스위스 양자암호통신기업 IDQ 인수를 통한 ICT 융합보안 사업 시너지 기회를 창출하고, 투자회사인 11번가 투자 유치로 커머스 사업의 미래 가치를 증명하는 등 ICT 시너지 복합기업으로의 성장을 위한 기반을 공고히 하였을 뿐 아니라 5G 주파수를 성공적으로 확보하는 등의 성과를 고려하여 특별성과급 300백만원을 지급하였음※사내이사 선임일인 '18. 3. 21일부터 '18. 12. 31일까지 지급된 상여금임

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	10	의료비, 학자금 등

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

다. 보수지급금액 5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

서성원	사업부장	4,110	-

박정호	사장	3,506	주(1)

여호철	실장	1,777	-

천병혁	그룹장	1,675	-

이호수	임원	1,200	-

주(1) 제33기 주주총회(2017.3.24)를 통해 주식매수선택권을 부여받았으며 부여 주식수, 행사가격 및 행사기간 등 상세내역은 하기 및 행사현황> 참조

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

서성원	근로소득	급여	700	이사보수지급 기준에 따라 ’18년 이사보수한도 범위 내에서 임원의 직책, 직위, 리더십, 전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 700백만원으로 책정하고, 1/12인 58.3백만원을 매월 지급하였음

상여	-	해당사항 없음

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	13	학자금 등

퇴직소득	3,397	월 기준급여액 58.3백만, 근무기간 202개월(16년 10개월)에 따른 각 직위별 지급율의 합을 곱하고, 임원퇴직금 지급규정에 따라 3,397백만원을 지급하였음.※ SK텔링크 재직기간 발생분 181백만원, SK플래닛 재직기간 발생분 1,807백만원 포함

기타소득	-	해당사항 없음

박정호	근로소득	급여	1,150	이사보수지급 기준에 따라 ’18년 이사보수한도 범위 내에서 직책(대표이사), 직위(사장), 리더십, 전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 1,150백만원으로 책정하고, 1/12인 95.8백만원을 매월 지급하였음.

상여	2,350	'18년 초에 지급한 '17년 연간 성과에 대한 경영성과급으로 Target Incentive와 Profit Sharing으로 구성됨. 대표이사의 성과보수 지급은 매출액, 영업이익으로 구성된 계량지표와 리더십, 전략 과제달성도, 전문성 및 기타 회사 경영성과 기여도로 구성된 비계량지표의 성과를 종합적으로 평가하여 기준연봉의 0% ~ 250% 범위 내에서 지급'17년 매출액 17조 5,200억원, 영업이익 1조 5,366억원(연결기준)으로 2014년 이후 3년 만에 매출 턴어라운드(Turnaround)에성공하는 등 계량지표 측면에서 성과를 달성하였으며, '17년 NCSI 20년 연속 1위, KS-SQI 및 KCSI 등 국내 3대 고객만족도 평가 최장 기간 연속 1위를 달성하고, 2017년 말 기준 가입자 3,000만 명을 돌파하는 등 이동통신사업의 리더십을 공고히 하였을 뿐 아니라 Data와AI 역량 등 New ICT 영역의 핵심 기술 확보를 통해 미디어/IoT/커머스사업의 신성장 동력을 확보하였음. 아울러 ICT 영역 투자회사의 전략적 리포지셔닝 및 협업 체계 구축을 통해 기술,컨텐츠 등 핵심 경쟁 기반을 확보하는 등 SK텔레콤의 중장기적 기업가치 창출에있어 탁월한 성과를 창출한 점을 종합적으로 고려하여 경영성과급 2,350백만원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	6	학자금, 의료비 등

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

여호철	근로소득	급여	83	이사보수지급 기준에 따라 ’18년 이사보수한도 범위 내에서 임원의 직책, 직위, 리더십, 전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 237백만원으로 책정하고, 1/12인 19.7백만원을 매월 지급하였음. * '18.1.1일부터 '18.5.8일까지 지급된 급여임

상여	254	'18년 초에 지급한 '17년 연간 성과에 대한 경영성과급으로 Target Incentive와 Profit Sharing으로 구성됨. 임원의 성과보수 지급은 매출액,영업이익으로 구성된계량지표와 리더십, 전략 과제달성도, 전문성 및 기타 회사 경영성과 기여도로 구성된 비계량지표의 성과를 종합적으로 평가하여 기준연봉의 0% ~ 200% 범위내에서 지급.SK텔레콤 및 산하 패밀리회사의 경영진단을 통해 Biz. Risk를 최소화 경영층의 의사결정을 지원하였으며, 윤리경영 인프라 업그레이드를 통한 시스템 경영기반을 구축하고, 전사 윤리경영실천 워크샵 및 교육 활성화를 통한 자율적인 윤리경영실천을 위한 문화/환경 조성 성과를 달성한 점을 고려하여 경영성과급 254백만원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	606	학자금, 임원의 사망에 따른 위로금 지급.

퇴직소득	834	임원퇴직금 지급규정에 따라 퇴직금을 산출하였으며, 임원관리규정에 따라 특별 공로에 따른 가산 퇴직금을 포함하여 지급하였음.

기타소득	-	해당사항 없음

천병혁	근로소득	급여	363	이사보수지급 기준에 따라 ’18년 이사보수한도 범위 내에서 임원의 직책, 직위, 리더십, 전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 363백만원으로 책정하고, 1/12인 30.3백만원을 매월 지급하였음.

상여	344	'18년 초에 지급한 '17년 연간 성과에 대한 경영성과급으로 Target Incentive와
Profit Sharing으로 구성됨. 임원의 성과보수 지급은 매출액, 영업이익으로 구성된 계량지표와 리더십, 전략 과제달성도, 전문성 및 기타 회사 경영성과 기여도로 구성된 비계량지표의 성과를 종합적으로 평가하여 기준연봉의 0% ~ 200% 범위 내에서 지급.4차 산업혁명 선도를 위한 정책 아젠다를 선제적으로 발굴/제시함으로써 SK텔레콤의 미래 ICT 사업의 성장 기반을 마련하였을 뿐 아니라 국가 산업 경쟁력 강화에도 기여하였으며, 고객에게 사랑받는 회사로 탈바꿈 하기 위하여 요금제, 서비스, 유통, 對 고객 커뮤니케이션, 사회적 가치 창출 등 영역 별 쇄신 방안을 제시하고 실행함으로써 긍정적인 기업 이미지 구축 성과를 달성한 점을 고려하여 경영성과급 344백만원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	968	월 기준급여액 30.3백만, 근무기간 120개월(10년)에 따른 각 직위별 지급율의 합을 곱하고,임원퇴직금 지급규정에 따라 968백만원을 지급하였음.※ SK㈜ 재직기간 발생분 245백만원 포함

기타소득	-	해당사항 없음

이호수	근로소득	급여	410	이사보수지급 기준에 따라 '18년 이사보수한도 범위 내에서 임원의 직책, 직위, 리더십, 전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 410백만원으로 책정하고, 1/12인 34.1백만원을 매월 지급하였음

상여	226	'18년 초에 지급한 '17년 연간 성과에 대한 경영성과급으로 Target Incentive와 Profit Sharing으로 구성됨. 임원의 성과보수 지급은 매출액, 영업이익으로 구성된 계량지표와 리더십, 전략 과제달성도, 전문성 및 기타 회사 경영성과 기여도로 구성된 비계량지표의 성과를 종합적으로 평가하여 기준연봉의 0% ~ 200% 범위 내에서 지급.ICT기술총괄로서 Data/IoT 사업 등 ICT 사업 경쟁력 강화 방안을 제시하여 사업 조직의 성과 달성에 기여하고, SUPEX추구협의희 ICT위원회 산하 R 소위원회위원장으로서 AI, Data 등 ICT 핵심 기술 확보 추진 및 기술 인재에 대한 육성/확보 방안을 제시하는 등 SK텔레콤 및 투자회사의 기술 전략 방향을 제시한 성과를 고려하여 경영성과급 226백만원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	564	월 기준급여액 42.9백만, 근무기간 37개월(3년 1개월)에 따른 각 직위별 지급율의 합을 곱하여 530백만원을 산출하고, 재직 중 임원 처우 변경 계약에 따라 12개월(1년)의 기간에 대해서는 34.1백만원을 산출하여 임원퇴직금 지급규정에 따라 총 564백만원을 지급하였음. ※ SK C 재직기간 발생분 223백만원 포함

기타소득	-	해당사항 없음

라. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황>

(1) 이사 ·감사에게 부여한 주식매수선택권

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주식매수선택권의 공정가치 총액	비고

등기이사	3	593	-

사외이사	1	-	-

감사위원회 위원 또는 감사	4	-	-

계	8	593	-

- 인원수는 보수지급 대상 이사ㆍ감사 기준입니다.- 공정가치 산출방법 등 자세한 사항은 III. 재무에 관한 사항 > 5. 재무제표 주석 > "주석 22. 주식선택권" 항목을 참조바랍니다.※ 주식매수선택권의 공정가치는 당해 사업연도(분ㆍ반기) 손익계산서(포괄손익계산서)에 주식매수선택권과 관련하여 비용으로 계상된 부분을 기재하였음

(2) 주식매수선택권 부여 및 행사현황

(기준일 : 2018년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	변동수량	미행사수량	행사기간	행사가격

부여	행사	취소

박정호	등기임원	2017.03.24	자기주식교부	보통주	22,168	-	-	22,168	'19.3.25~'22.3.24	246,750

박정호	등기임원	2017.03.24	자기주식교부	보통주	22,168	-	-	22,168	'20.3.25~'23.3.24	266,490

박정호	등기임원	2017.03.24	자기주식교부	보통주	22,168	-	-	22,168	'21.3.25~'24.3.24	287,810

유영상	등기임원	2018.02.20	자기주식교부	보통주	1,358	-	-	1,358	'20.2.21~'23.2.20	254,120