한솔케미칼 사업보고서 (2018.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사(사외이사)	6(3)	4,000	감사위원회 위원 포함

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

6	1,633	272	-

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	1,561	520	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	3	72	24	-

감사	-	-	-	-

보수현황>1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

박원환	대표이사	880	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

박원환	근로소득	급여	316	- 임원 보수 지급기준에 따라 해당임원의 직급, 성과 등을 종합적으로 고려하여 연간 고정급여를 책정하여 분할 지급함.

상여	555	- 임원 보수 지급기준에 따라 해당임원의 연말 성과평가를 통해 지급하도록 하며 연말성과평가는 경영실적 및 성장전략 실행, 인재확보, 혁신 실행 등의 핵심과제를 종합적으로 평가하여 결정함.- 당사는 대외 불확실한 경영환경 속에서도 견조한 성장세를 유지하여 연결재무제표 기준으로 매출액 약 5,820억원, 영업이익 약 936억원의 최대 경영 실적을 달성하였음.- 또한, 기존 사업군에서 기술 및 제품 차별화에 성과를 이루었을 뿐 아니라, 전자소재 등의 신규 사업군에서도 괄목한 성장을 이루어 회사 성장에 크게 기여 하였기에 이를 종합적으로 고려하여 상여금을 산출 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	9	- 임직원 처우 규정에 따른 복리후생비

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

조동혁	회장	3,770	-

박원환	대표이사	880	-

곽준연	부사장	688	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

조동혁	근로소득	급여	1,130	- 임원 보수 지급기준에 따라 해당임원의 직급, 성과 등을 종합적으로 고려하여 연간 고정급여를 책정하여 분할 지급함.

상여	2,598	- 임원 보수 지급기준에 따라 해당임원의 연말 성과평가를 통해 지급하도록 하며 연말성과평가는 경영실적 및 성장전략 실행, 인재확보, 혁신 실행 등의 핵심과제를 종합적으로 평가하여 결정함.- 당사는 대외 불확실한 경영환경 속에서도 견조한 성장세를 유지하여 연결재무제표 기준으로 매출액 약 5,820억원, 영업이익 약 936억원의 최대 경영 실적을 달성하였음.- 또한, 기존 사업군에서 기술 및 제품 차별화에 성과를 이루었을 뿐 아니라, 전자소재 등의 신규 사업군에서도 괄목한 성장을 이루어 회사 성장에 크게 기여 하였기에 이를 종합적으로 고려하여 상여금을 산출 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	42	- 임직원 처우 규정에 따른 복리후생비

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

박원환	근로소득	급여	316	- 임원 보수 지급기준에 따라 해당임원의 직급, 성과 등을 종합적으로 고려하여 연간 고정급여를 책정하여 분할 지급함.

상여	555	- 임원 보수 지급기준에 따라 해당임원의 연말 성과평가를 통해 지급하도록 하며 연말성과평가는 경영실적 및 성장전략 실행, 인재확보, 혁신 실행 등의 핵심과제를 종합적으로 평가하여 결정함.- 당사는 대외 불확실한 경영환경 속에서도 견조한 성장세를 유지하여 연결재무제표 기준으로 매출액 약 5,820억원, 영업이익 약 936억원의 최대 경영 실적을 달성하였음.- 또한, 기존 사업군에서 기술 및 제품 차별화에 성과를 이루었을 뿐 아니라, 전자소재 등의 신규 사업군에서도 괄목한 성장을 이루어 회사 성장에 크게 기여 하였기에 이를 종합적으로 고려하여 상여금을 산출 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	9	- 임직원 처우 규정에 따른 복리후생비

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

곽준연	근로소득	급여	177	- 임원 보수 지급기준에 따라 해당임원의 직급, 성과 등을 종합적으로 고려하여 연간 고정급여를 책정하여 분할 지급함.

상여	104	- 임원 보수 지급기준에 따라 해당임원의 연말 성과평가를 통해 지급하도록 하며 연말성과평가는 경영실적 및 성장전략 실행, 인재확보, 혁신 실행 등의 핵심과제를 종합적으로 평가하여 결정함.- 또한, 기존 사업군에서 기술 및 제품 차별화에 성과를 이루었을 뿐 아니라, 전자소재 등의 신규 사업군에서도 괄목한 성장을 이루어 회사 성장에 크게 기여 하였기에 이를 종합적으로 고려하여 상여금을 산출 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	9	- 임직원 처우 규정에 따른 복리후생비

퇴직소득	398	- 임원 퇴직금 규정에 따라 근무기간에 각 직급별 지급률을 곱하여 지급함. (평균급여 * 근무기간 * 직급별 지급률) 평균급여 20백만원, 상무 4.75년(지급률 250%), 부사장 2년(지급률 400%) 기준으로 하여 퇴직금을 산출

기타소득	-	-

및 행사현황>

(단위 : 백만원) 구 분 인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사 2 391 - 사외이사 - - - 감사위원회 위원 또는 감사 - - - 계 2 391 - * 공정가치 산정방법 및 주요 가정1) 산정방법 : 공정가액접근법 (옵션가격결정모형 중 Black-Scholes Model 적용)2) 공정가치 산정 가정 - 권리부여일의 전일주가 : 57,100원 - 주식매수선택권 행사가격 : 56,775원 - 무위험이자율 : 1.823% (2018년 12월 31일 기준 3년 만기 국고채권 유통수익률) - 기대행사기간 : 3년 - 예상주가변동성 : 22.52% (기준일 : 2018년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 변동수량 미행사수량 행사기간 행사가격 부여 행사 취소 박원환 등기임원 2016년 03월 18일 신주발행 보통주 10,000 - - 10,000 2019년 03월 18일 ~ 2025년 03월 17일 56,775 곽준연 - 2016년 03월 18일 신주발행 보통주 5,000 - - 5,000 2019년 03월 18일 ~ 2025년 03월 17일 56,775 심병섭 계열회사 임원 2016년 03월 18일 신주발행 보통주 5,000 - - 5,000 2019년 03월 18일 ~ 2025년 03월 17일 56,775 남춘래 미등기임원 2016년 03월 18일 신주발행 보통주 5,000 - - 5,000 2019년 03월 18일 ~ 2025년 03월 17일 56,775 이정우 - 2016년 03월 18일 신주발행 보통주 5,000 - - 5,000 2019년 03월 18일 ~ 2025년 03월 17일 56,775 김상구 미등기임원 2016년 03월 18일 신주발행 보통주 5,000 - - 5,000 2019년 03월 18일 ~ 2025년 03월 17일 56,775 한장안 등기임원 2016년 03월 18일 신주발행 보통주 5,000 - - 5,000 2019년 03월 18일 ~ 2025년 03월 17일 56,775