지누스 반기보고서 (2019.06)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사(사외이사포함)	7	3,000	-

감사	-	-	-

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	1,399	200	-

주1) 인원수는 보고서 작성기준일 현재 기준입니다.

주2) 보수총액은 당해 사업연도에 등기임원 자격으로 지급받은 소득세법상의 소득 금액입니다.주3) 1인당 평균보수액은 보수총액을 평균인원수로 나누어 계산하였으며, 평균인원수는 공시대상기간중 선임된 임원의 재직기간을 고려하여 산출하였습니다.

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	4	1,324	331	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	3	75	25	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	-	-	-	-

주1) 등기이사 1명, 사외이사3명이 감사위원회 위원 구성

보수현황>1. 개인별 보수지급금액(단위 : 원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이윤재	회장	760,254,765	-

안창로	고문	2,115,858,679	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이윤재	근로소득	급여	547,675,002	주주총회에서 승인한 임원보수한도의 범위 내에서 산정하여, 연간 급여총액을 12개월로 균등 나누어 지급함.

상여	212,579,763	- 성과 인센티브 : 재무성과 목표 달성도에 따라 대표이사가 결정하며, 기준연봉의 0~35% 내에서 연 2회로 분할하여 지급(개인별 성과에 따라 가감지급)- 18년 경영목표 달성에 대한 성과급으로 성과 규모 확정 후, 19년 초에 이를 반영하여 지급한 사항임.-회사의 성과보상 기준에 따라 연결재무제표 상 매출액, 영업이익으로 구성된 정량지표와 개인의 기여도에 따른 정성지표를 종합적으로 평가하여 기준 연봉의 0%부터 35% 내에서 지급할 수 있음.- 정량적으로는 18년 매출액 6,218억원, 영업이익 531억원을 달성하여 어려운 경영환경 속에서 전년대비 개선된 매출액을 달성하였음.- 정성적으로는 어려운 대외여건 속에서 신규 해외생산법인 설립과 해외판매법인 설립 등 사업 확장에 따른 기업가치를 제고한 점을 고려하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

(단위 : 원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

안창로	근로소득	급여	178,714,998	- 주주총회에서 승인한 임원보수한도의 범위 내에서 산정하여, 연간 급여총액을 12개월로 균등 나누어 지급함.

상여	69,367,939	- 성과 인센티브 : 재무성과 목표 달성도에 딸 대표이사가 결정하며, 기준연봉의 0~35% 내에서 연 2회로 분할하여 지급(개인별 성과에 따라 가감지급)- 18년 경영목표 달성에 대한 성과급으로 성과 규모 확정 후, 19년 초에 이를 반영하여 지급한 사항임.-회사의 성과보상 기준에 따라 연결재무제표 상 매출액, 영업이익으로 구성된 정량지표와 개인의 기여도에 따른 정성지표를 종합적으로 평가하여 기준 연봉의 0%부터 35% 내에서 지급할 수 있음.- 정량적으로는 18년 매출액 6,218억원, 영업이익 531억원을 달성하여 어려운 경영환경 속에서 전년대비 개선된 매출액을 달성하였음.- 정성적으로는 어려운 대외여건 속에서 신규 해외생산법인 설립과 해외판매법인 설립 등 사업 확장에 따른 기업가치를 제고한 점을 고려하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	1,867,775,742	- 임원 퇴직금 지급규정에 의거 퇴직기준급여 29,786천원과 임원 근무기간 15.7년에 지급배수를 곱하여 산출하였음

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이윤재	회장	760,254,765	-

안창로	고문	2,115,858,679	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이윤재	근로소득	급여	547,675,002	주주총회에서 승인한 임원보수한도의 범위 내에서 산정하여, 연간 급여총액을 12개월로 균등 나누어 지급함.

상여	212,579,763	- 성과 인센티브 : 재무성과 목표 달성도에 따라 대표이사가 결정하며, 기준연봉의 0~35% 내에서 연 2회로 분할하여 지급(개인별 성과에 따라 가감지급)- 18년 경영목표 달성에 대한 성과급으로 성과 규모 확정 후, 19년 초에 이를 반영하여 지급한 사항임.-회사의 성과보상 기준에 따라 연결재무제표 상 매출액, 영업이익으로 구성된 정량지표와 개인의 기여도에 따른 정성지표를 종합적으로 평가하여 기준 연봉의 0%부터 35% 내에서 지급할 수 있음.- 정량적으로는 18년 매출액 6,218억원, 영업이익 531억원을 달성하여 어려운 경영환경 속에서 전년대비 개선된 매출액을 달성하였음.- 정성적으로는 어려운 대외여건 속에서 신규 해외생산법인 설립과 해외판매법인 설립 등 사업 확장에 따른 기업가치를 제고한 점을 고려하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	1,867,775,742	-

기타소득	-	-

(단위 : 원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

안창로	근로소득	급여	178,714,998	- 주주총회에서 승인한 임원보수한도의 범위 내에서 산정하여, 연간 급여총액을 12개월로 균등 나누어 지급함.

상여	69,367,939	- 성과 인센티브 : 재무성과 목표 달성도에 딸 대표이사가 결정하며, 기준연봉의 0~35% 내에서 연 2회로 분할하여 지급(개인별 성과에 따라 가감지급)- 18년 경영목표 달성에 대한 성과급으로 성과 규모 확정 후, 19년 초에 이를 반영하여 지급한 사항임.-회사의 성과보상 기준에 따라 연결재무제표 상 매출액, 영업이익으로 구성된 정량지표와 개인의 기여도에 따른 정성지표를 종합적으로 평가하여 기준 연봉의 0%부터 35% 내에서 지급할 수 있음.- 정량적으로는 18년 매출액 6,218억원, 영업이익 531억원을 달성하여 어려운 경영환경 속에서 전년대비 개선된 매출액을 달성하였음.- 정성적으로는 어려운 대외여건 속에서 신규 해외생산법인 설립과 해외판매법인 설립 등 사업 확장에 따른 기업가치를 제고한 점을 고려하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	- 임원 퇴직금 지급규정에 의거 퇴직기준급여 29,786천원과 임원 근무기간 15.7년에 지급배수를 곱하여 산출하였음

기타소득	-	-

및 행사현황>

(단위 : 백만원) 구 분 인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사 2 1,217 - 사외이사 - - - 감사위원회 위원 또는 감사 - - - 계 2 1,217 - (기준일 : 2019.06.30 ) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 변동수량 미행사수량 행사기간 행사가격 부여 행사 취소 안창로 등기임원 2017.03.31 자기주식교부 보통주 100,000 - - 100,000 2019.03.31~2025.03.31 26,900 이왕희 등기임원 2017.03.31 자기주식교부 보통주 81,440 - - 81,440 2019.03.31~2025.03.31 26,900 최윤석 미등기임원 2017.03.31 자기주식교부 보통주 20,000 - - 20,000 2019.03.31~2025.03.31 26,900 안유진 미등기임원 2017.03.31 자기주식교부 보통주 30,000 - - 30,000 2019.03.31~2025.03.31 26,900 기타 직원 21명 직원 2017.03.31 자기주식교부 보통주 640,000 - - 640,000 2019.03.31~2025.03.31 26,900