지엠비코리아 사업보고서 (2024.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

당사의 임원은 총 22명이며, 등기임원은 6명, 미등기임원은 16명입니다.

(1) 당사의 등기임원 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

구교성	남	1946년 05월	이사	사내이사	비상근	-	GMB CORP. 대표이사	200,000	-	사실상지배주주	-	2026년 03월 31일

정세영	남	1958년 03월	대표이사	사내이사	상근	회장	부산대 금속공학과 졸업FAG베어링코리아(주) 근무	92,330	-	-	1990년 09월~ 현재	2026년 03월 31일

송병영	남	1961년 03월	대표이사	사내이사	상근	사장	성균관대 기계공학과 졸업삼성전기(주) 근무	5,845	-	-	1999년 04월~ 현재	2026년 03월 31일

허준영	남	1972년 10월	사외이사	사외이사	비상근	감사위원장	고려대학교 경영학과 졸업삼덕회계법인 근무	-	-	-	2019년 03월~ 현재	2025년 03월 31일

이정환	남	1958년 02월	사외이사	사외이사	비상근	감사위원	한양대학교 정밀기계공학과 졸업창원산업진흥원장	-	-	-	2020년 03월~ 현재	2026년 03월 31일

황석보	남	1961년 04월	사외이사	사외이사	비상근	감사위원	부산대학교 법학과 졸업법무법인(유) '다율' 대표 변호사	1,640	-	-	2023년 03월~ 현재	2025년 03월 31일

※ 2024년 3월 29일 개최된 제45기 정기주주총회에서 구교성 사내이사, 정세영 사내이사, 송병영 사내이사, 이정환 사외이사가 재선임 되었습니다.

(2) 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	황석보	남	1961년 04월	사외이사	- 부산대학교 법학과 졸업 - 사법연수원 수료(제25기) - 창원법무법인 변호사 - 부산대학교 대학원 박사 수료 - 법무법인(유) '다율' 설립 - 법무법인(유) '다율' 대표 변호사	2025년 03월 31일	해당사항없음

선임	지상현	남	1978년 12월	사외이사	- 백석대학교 경상학부 교수
- 세무회계연구(등재학술지) 편집위원장
- 부산대학교 경영학과 교수
- 부산대 경영학과 회계학 전공주임
- 부산대학교 경영대학원 부원장	2025년 03월 31일	해당사항없음

※ 상기 내용은 2025년 3월 31일 제46기 정기주주총회 관련사항으로, 황석보 사외이사 재선임, 지상현 사외이사 신규선임 예정입니다. 추후 정기주주총회에서 상기내용 변동되는 경우 정정보고서를 통해 그 내용 등을 반영할 예정입니다.

(2) 당사의 미등기임원 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	담당 업무	주요경력	소유주식수	재직기간	비고

보통주	우선주

구봉집	남	1960.09	부사장	GMB USA 법인장	부산대 기계공학과 졸업현대자동차(주) 근무	383,020	-	1987년 05월 ~ 현재	-

박영식	남	1966.04	부사장	기술연구소장	서울대 농업기계학과 졸업현대자동차(주) 근무	-	-	2022년 11월 ~ 현재	-

문영주	남	1963.03	전무	J-GMB 본부장	창원기능대학 기계학과 졸업 (주)대원강업 근무	8,392	-	1984년 12월 ~ 현재	-

최완욱	남	1968.11	전무	영업본부장	부산대 산업대학원 산업공학과 졸업	22,500	-	1997년 07월
~ 현재	-

이인희	남	1964.06	상무	선행연구소장	한양대 기계공학과 졸업현대자동차(주) 근무	1,437	-	2012년 09월 ~ 현재	-

김정국	남	1964.02	상무	품질혁신본부장	한양대 기계공학과 졸업르노삼성자동차(주) 근무	5,000	-	2003년 06월 ~ 현재	-

이창희	남	1968.10	상무	AM사업부장	창원대 대학원 국제무역학과 졸업 (주)센트랄 근무	-	-	2020년 02월 ~ 현재	-

차제민	남	1967.08	상무	T-GMB 법인장	홍익대 기계공학과 졸업	700	-	1999년 04월 ~ 현재	-

이상목	남	1967.08	상무	해외영업실장	독일 아헨공대 전기전자학부 졸업
현대모비스(주) 근무	-	-	2021년 01월
~ 현재	-

이상욱	남	1966.07	상무	구매본부장	부경대학교 산업공학과 졸업	-	-	1993년 04월 ~ 현재	-

남종열	남	1960.08	상무	경영기획실장	부경대 기술경영대학원 기술경영학과 졸업셰플러코리아(유) 근무	-	-	2019년 06월 ~ 현재	-

손요환	남	1969.07	상무	경영관리본부장	한국외국어대학교 무역학과 졸업(주)하나은행(구.외환은행) 근무	-	-	2023년 01월 ~ 현재	-

김구환	남	1969.06	상무	P,R-GMB 법인장	경상대 산업공학과 졸업	-	-	1994년 10월 ~ 현재	-

김영규	남	1965.06	상무	서산공장장	울산대학교 기계공학과 졸업현대트랜시스(주) 근무	-	-	2023년 07월 ~ 현재	-

박종원	남	1975.09	상무	연구2센터장	부경대학교 대학원 기계공학과 졸업효성전기(주) 근무	-	-	2008년 08월
~ 현재	-

박영우	남	1960.09	고문	신설법인TFT	울산대 산업기술대학원 산업관리공학 졸업현대자동차(주) 근무	-	-	2024년 01월 ~ 현재	-

(3) 임원의 변동 현황1) 임원의 신규 선임

(기준일: 2024년 12월 31일)

성명	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	비고

김영규	1965.06	상무	미등기임원	상근	서산공장장	울산대학교 기계공학과 졸업현대트랜시스(주) 근무	-

박영우	1960.09	고문	미등기임원	상근	신설법인TFT	울산대 산업기술대학원 산업관리공학 졸업현대자동차(주) 근무	-

박종원	1975.09	상무	미등기임원	상근	연구2센터장	부경대학교 대학원 기계공학과 졸업효성전기(주) 근무	-

2) 임원의 퇴임(기준일: 2024년 12월 31일)

성명	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	주요경력	재직기간

김중구	1963.12	상무	미등기임원	상근	부산대 대학원 기계공학과 졸업대우통신(주)	2001년 11월~ 2024년 03월

3) 계열회사등에 대한 임원 겸직 현황

겸직임원	겸직회사

성 명	직 위	회 사 명	직위(담당업무)

정세영	대표이사	지엠비에이지테크(주)	이사

※ 상기 겸직현황은 2024년 12월 31일 당사 등기임원 기준 (4) 직원 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

자동차부품	남	639	-	27	-	666	17년06개월	55,214,675	82,905	184	127	311	-

자동차부품	여	54	-	5	-	59	12년06개월	3,745,477	63,483	-

합 계	693	-	32	-	725	16년06개월	58,960,153	81,324	-

(5) 육아지원제도 사용 현황(단위 : 명, %)

구분	당기(2024년)	전기(2023년)	전전기(2022년)

육아휴직 사용자수(남)	-	3	-

육아휴직 사용자수(여)	-	1	-

육아휴직 사용자수(전체)	-	4	-

육아휴직 사용률(남)	-	15%	-

육아휴직 사용률(여)	-	100%	-

육아휴직 사용률(전체)	-	57.5%	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	-	2	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	-	1	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	-	3	-

육아기 단축근무제 사용자 수	-	1	-

배우자 출산휴가 사용자 수	13	20	8

※ 육아휴직 사용률 계산법 산식 :(당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자 / 당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자)

(6) 유연근무제도 사용 현황(단위 : 명 )

구분	당기(2024년)	전기(2023년)	전전기(2022년)

유연근무제 활용 여부	활용	활용	활용

시차출퇴근제 사용자 수	-	-	-

선택근무제 사용자 수	258	261	225

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	-	-	-

※ 유연근무제 활용 여부 : 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함) 중 1개 이상 제도의 도입·활용 여부를 기재함 ※ 선택근무제 : 1개월 내의정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서근무의 시작, 종료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도

(7) 미등기임원 보수현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	16	2,756,922	172,308	-