한화에어로스페이스 사업보고서 (2022.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사(사외이사)	7	9,000	-

나. 보수지급금액(1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	4,753	679	-

※ 인원수는 보고서 작성기준일 현재 재임 중인 등기임원 기준으로, 기타비상무이사가 포함되어 있습니다.※ 보수총액은 한화에어로스페이스㈜의 주주총회에서 선임되어 2022년 1월 ~ 12월까지 재임 또는 퇴임한 등기임원 자격의 이사ㆍ감사에게 소득세법에 따라 지급한 보수총액입니다※ 1인당 평균보수액은 보수총액을 인원수로 나누어 계산하였습니다.

(2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	4,399	1,466	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	85	84	-

감사위원회 위원	3	269	90	-

감사	-	-	-	-

다. 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

신현우	사장	2,945	양도제한조건부주식보상(주식 및 주식가치연계현금포함 총 30,186주 상당), 지급 시점(2032년 1월) 주가에 따라 최종 지급액 확정 예정

김동관	대표이사	1,339	양도제한조건부주식보상(주식 및 주식가치연계현금포함 총 20,926주 상당), 지급 시점(2032년 1월) 주가에 따라 최종 지급액 확정 예정

※ 보수총액은 한화에어로스페이스㈜의 주주총회에서 선임되어 2022년 1월 ~ 12월까지 재임 또는 퇴임한 등기임원 자격의 이사ㆍ감사에게 소득세법에 따라 지급한 보수총액입니다.

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

신현우	근로소득	급여	545	임원 처우규정에 따라 2022년 이사보수한도 범위 내에서 직책(대표이사), 직위, 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 대표이사 퇴임 시점인 2022년 10월 14일까지 매월 평균 54.5백만원 지급. 총액 545백만원 지급

상여	0.3	명절(설)상여 지급

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	16	개인연금 회사지원분, 학자금, 식대 등으로 구성

퇴직소득	2,384	임원퇴직금규정에 따라 평균보수월액 57.8백만원에 임원재직기간(13.75년)에 지급률 3배를 적용하여 산정

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김동관	근로소득	급여	1,339	임원 처우규정에 따라 2022년 이사보수한도 범위 내에서 직책(대표이사), 직위, 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 1~8월은 40백만원씩,9~12월은 직급의 변화에 따라 254.8백만원씩 지급. 총액 1,339백만원 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

신현우	사장	3,014	양도제한조건부주식보상(주식 및 주식가치연계현금포함 총 30,186주 상당), 지급 시점(2032년 1월) 주가에 따라 최종 지급액 확정 예정

김동관	대표이사	1,339	양도제한조건부주식보상(주식 및 주식가치연계현금포함 총 20,926주 상당), 지급 시점(2032년 1월) 주가에 따라 최종 지급액 확정 예정

류재규	부사장	1,311	-

감상균	전무	563	-

홍재기	부사장	557	-

※ 보수총액은 2022년 1월 ~ 12월까지 한화에어로스페이스㈜에서 소득세법에 따라 지급한 보수총액입니다.

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

신현우	근로소득	급여	692	임원 처우규정에 따라 2022년 이사보수한도 범위 내에서 직책(대표이사), 직위, 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 2022년 10월 14일까지 545백만원, 10월 15일부터 12월말까지 147백만원을 지급. 총액 692백만원 지급

상여	0.3	명절(설)상여 지급

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	27	개인연금 회사지원분, 학자금, 식대 등으로 구성

퇴직소득	2,384	임원퇴직금규정에 따라 평균보수월액 57.8백만원에 임원재직기간(13.75년)에 지급률 3배를 적용하여 산정

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김동관	근로소득	급여	1,339	임원 처우규정에 따라 2022년 이사보수한도 범위 내에서 직책(대표이사), 직위, 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 1~8월은 40백만원씩,9~12월은 직급의 변화에 따라 254.8백만원씩 지급. 총액 1,339백만원 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

류재규	근로소득	급여	288	임원 처우규정에 따라 직책, 직위, 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 월 24백만원씩 총액 288백만원 지급

상여	147	경영성과에 대한 평가를 반영한 성과급 지급

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	18	개인연금 회사지원분, 학자금, 식대 등으로 구성

퇴직소득	858	임원퇴직금규정에 따라 평균보수월액 24.1백만원에 임원재직기간(11.87년)에 지급률 3배를 적용하여 산정

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

감상균	근로소득	급여	42	임원 처우규정에 따라 직책, 직위, 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 2022년 11월부터 12월까지 총액 42백만원 지급※ 2022년 1월부터 10월까지 국내 발생소득 없음

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	12	개인연금 회사지원분, 학자금, 식대 등으로 구성

퇴직소득	509	임원퇴직금규정에 따라 평균보수월액 21백만원에 임원재직기간(8.08년)에 지급률 3배를 적용하여 산정

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

홍재기	근로소득	급여	214	임원 처우규정에 따라 직책, 직위, 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 1월~4월은 월 22백만원씩, 5월~12월은 직급의 변화에 따라 15백만원씩 지급. 총액 214백만원 지급

상여	0.3	명절(설)상여 지급

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	11	개인연금 회사지원분, 학자금, 식대 등으로 구성

퇴직소득	332	임원퇴직금규정에 따라 평균보수월액 22.1백만원에 임원재직기간(5년)에 지급률 3배를 적용하여 산정

기타소득	-	-

라. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황당기중 부여된 주식매수선택권 및 당기말 미행사된 주식매수선택권은 없습니다.