유니크 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

안영구	남	1947.02	대표이사	사내이사	상근	경영	·학력 : 서울대학교 공업경영학·경력 : 신서공업, 유니크 회장(現)	4,060,623	-	본인	54년6개월	2028.03.24

안정구	남	1962.07	대표이사	사내이사	상근	경영	·학력 : 미국 캘리포니아대학교 버클리 정치경제학·경력 : 유니크 사장(現)	1,837,878	-	제	34년0개월	2026.03.29

안재범	남	1971.02	수석부사장	사내이사	상근	전략기획	·학력 : 일본. 와세다대학교 상학부 일본. 니혼대학 상학연구과 박사·경력 : 유니크 전략기획본부장 겸 수석부사장(現)	563,965	-	자	14년6개월	2027.03.29

김동욱	남	1979.10	사외이사	사외이사	비상근	사외이사	·학력 : 부산대학교 경제학과·경력 : 삼일회계법인, 내일회계법인(現)	-	-	-	5년9개월	2026.03.29

정충희	남	1959.06	감 사	감사	상근	감사	·학력 : 미국 하와이대학교 사회학 석사·경력 : 영풍제지(주) 상무이사(前) 세원지관(주) 대표이사(前) 제이제이(주) 대표이사(前) 유니크 감사(現)	-	-	-	2년9개월	2026.03.29

주1) 상기 재직기간은 입사일 기준입니다.주2) 2025.03.24 정기주주총회에서 대표이사 안영구 등기임원으로 재선임되었습니다.

나. 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2026년 03월 30일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	안정구	남	1962.07	사내이사	·학력 : 미국 캘리포니아대학교 버클리 정치경제학·경력 : 유니크 사장(現)	2026.03.30	본인

선임	정충희	남	1959.06	감 사	·학력 : 미국 하와이대학교 사회학 석사·경력 : 영풍제지(주) 상무이사(前) 세원지관(주) 대표이사(前) 제이제이(주) 대표이사(前) 유니크 감사(現)	2026.03.30	-

선임	전의진	남	1946.07	사외이사	·학력 : 서독 하노버대학교 금속공학 박사 ·경력 : 인천정보산업진흥원 원장(前) 한국과학기술연구원(KIST) 감사(前)	2026.03.30	-

다. 미등기임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

정승균	남	1956.07	사장	미등기임원	상근	업무총괄	·학력 : 서울대학교 항공공학·경력 : 현대모비스, 유니크 사장(現)	-	-	7년5개월	-

고성종	남	1962.05	부사장	미등기임원	상근	영업본부장	·학력 : 부산공업전문대학 기계공학·경력 : 유니크 영업본부장(現)	4,318	-	33년9개월	-

이창훈	남	1965.05	부사장	미등기임원	상근	구매본부장	·학력 : 동의공업전문대학 기계공학·경력 : 유니크 구매본부장(現)	-	-	18년10개월	-

김국태	남	1961.04	상무	미등기임원	상근	중국법인총경리	·학력 : 동의공업전문대학 공업경영학·경력 : 유니크 중국법인 총경리(現)	-	-	37년9개월	-

박이하	남	1962.10	상무	미등기임원	상근	관리본부장	·학력 : 부산대학교 경영학(碩士)·경력 : 유니크 관리본부장(現)	3,000	-	33년4개월	-

서영관	남	1970.10	상무	미등기임원	상근	생산본부장	·학력 : 동아대학교 산업공학·경력 : 유니크 생산본부장(現)	155	-	29년11개월	-

노의동	남	1972.12	상무	미등기임원	상근	파워트레인센터장	·학력 : 동아대학교 기계공학(碩士)·경력 : 유니크 내연기관 부품개발센터장(現)	2,616	-	26년11개월	-

양만영	남	1967.03	상무	미등기임원	상근	전동화센터장	·학력 : 고려대학교 전기공학·경력 : 만도, 유니크 전동화부품 개발센터장(現)	-	-	2년10개월	-

이재영	남	1974.12	상무	미등기임원	상근	전장사업부장	·학력 : 부산정보대학 자동차전공·경력 : 유니크 전장사업부장(現)	-	-	28년5개월	-

임진모	남	1961.06	상무	미등기임원	상근	품질본부장	·학력 : 울산공업전문대 조선정공·경력 : 현대자동차, 유니크 품질본부장(現)	290	-	3년8개월	-

라. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

자동차부품	남	422	-	46	-	468	9.1	34,724,203	74,950	5	3	8	-

자동차부품	여	129	-	29	-	158	13.6	10,432,479	65,846	-

합 계	551	-	75	-	626	10.2	45,156,682	72,658	-

주1) 직원수는 별도기준이며, 등기임원 5명(사내이사 3명, 사외이사1명, 감사 1명)은 제외한 기준입니다.주2) 연간급여 총액은 2025년 1월 ~ 12월 기준입니다.주3) 연간 급여총액 및 1인 평균급여액은「소득세법」제20조에 따라 관할 세무서에 제출하는 근로소득지급명세서의 근로소득 기준입니다.

1) 육아지원제도 사용 현황(단위 : 명, %)

구분	50기(당기)	49기(전기)	48기(전전기)

육아휴직 사용자수(남)	9	6	1

육아휴직 사용자수(여)	4	3	1

육아휴직 사용자수(전체)	13	9	2

육아휴직 사용률(남)	3.70	16.67	0

육아휴직 사용률(여)	100	100.00	0

육아휴직 사용률(전체)	10.34	44.44	0

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(남)	3	1	3

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(여)	3	0	1

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(전체)	6	1	4

육아기 단축근무제 사용자 수	2	1	1

배우자 출산휴가 사용자 수	27	11	10

2) 유연근무제도 사용 현황(단위 : 명)

구분	50기(당기)	49기(전기)	48기(전전기)

유연근무제 활용 여부	-	-	-

시차출퇴근제 사용자 수	-	-	-

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	-	-	-

마. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	10	1,668,174	166,817	-

주) 연간급여 총액은 2025년 1월 ~ 12월 기준입니다.