현대위아 사업보고서 (2021.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	7	4,500	-

나. 보수지급금액(1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	2,385	341	-

(2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	2,117	706	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	67	67	-

감사위원회 위원	3	201	67	-

감사	-	-	-	-

주) 등기이사의 보수총액은 제45기 정기주주총회에서 신규 선임된 이사 2명의 이사 선임 전 보수금액을 포함하여 작성하였습니다. 다. 보수 5억원 이상 이사 보수현황

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

정재욱	대표이사	1,110	-

이봉우	부사장	537	-

주) 등기이사인 신문상 전무의 보수총액은 471백만원 입니다.

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

정재욱	근로소득	급여	765	○ 임원보수지급기준 (임원급여 Table)을 기초로 하여, 주주총회 결의로 정한 이사보수한도내에서 직무, 직급, 전문성 등을 고려하여 결정

상여	344	○ 임원보수지급기준(성과 인센티브)을 기초로 하여 경영실적, 성과 및 기여도, 대내외 경영환경 등을 고려하여 결정

주식매수선택권 행사이익	-	○ 해당사항 없음

기타 근로소득	1	○ 별도 규정에 따른 차량구입지원비, 진료비, 학자금 등 복지지원비용 및 장기근속포상금 등

퇴직소득	-	○ 해당사항 없음

기타소득	-	○ 해당사항 없음

이봉우	근로소득	급여	450	○ 임원보수지급기준 (임원급여 Table)을 기초로 하여, 주주총회 결의로 정한 이사보수한도내에서 직무, 직급, 전문성 등을 고려하여 결정

상여	85	○ 임원보수지급기준(성과 인센티브)을 기초로 하여 경영실적, 성과 및 기여도, 대내외 경영환경 등을 고려하여 결정

주식매수선택권 행사이익	-	○ 해당사항 없음

기타 근로소득	1	○ 별도 규정에 따른 차량구입지원비, 진료비, 학자금 등 복지지원비용 및 장기근속포상금 등

퇴직소득	-	○ 해당사항 없음

기타소득	-	○ 해당사항 없음

신문상	근로소득	급여	380	○ 임원보수지급기준 (임원급여 Table)을 기초로 하여, 주주총회 결의로 정한 이사보수한도내에서 직무, 직급, 전문성 등을 고려하여 결정

상여	68	○ 임원보수지급기준(성과 인센티브)을 기초로 하여 경영실적, 성과 및 기여도, 대내외 경영환경 등을 고려하여 결정

주식매수선택권 행사이익	-	○ 해당사항 없음

기타 근로소득	23	○ 별도 규정에 따른 차량구입지원비, 진료비, 학자금 등 복지지원비용 및 장기근속포상금 등

퇴직소득	-	○ 해당사항 없음

기타소득	-	○ 해당사항 없음

라. 보수 5억원 이상 상위 5명 보수현황 (미등기 임원 포함)

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

백경수	상무	1,313	-

정재욱	대표이사	1,110	-

장세호	전무	904	-

장길승	상무	890	-

정연태	상무	639	-

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

백경수	근로소득	급여	307	○ 임원보수지급기준 (임원급여 Table)을 기초로 하여, 직무, 직급, 전문성 등을 고려하여 결정

상여	58	○ 임원보수지급기준(성과 인센티브)을 기초로 하여 경영실적, 성과 및 기여도, 대내외 경영환경 등을 고려하여 결정

주식매수선택권 행사이익	-	○ 해당사항 없음

기타 근로소득	20	○ 별도 규정에 따른 차량구입지원비, 진료비, 학자금 등 복지지원비용 및 장기근속포상금 등

퇴직소득	928	○ 퇴직전 3개월간 월평균보수액에 재임연수 1년당 직급별 지급율을 곱하여 산출한 금액으로 결정

기타소득	-	○ 해당사항 없음

정재욱	근로소득	급여	765	○ 임원보수지급기준 (임원급여 Table)을 기초로 하여, 주주총회 결의로 정한 이사보수한도내에서 직무, 직급, 전문성 등을 고려하여 결정

상여	344	○ 임원보수지급기준(성과 인센티브)을 기초로 하여 경영실적, 성과 및 기여도, 대내외 경영환경 등을 고려하여 결정

주식매수선택권 행사이익	-	○ 해당사항 없음

기타 근로소득	1	○ 별도 규정에 따른 차량구입지원비, 진료비, 학자금 등 복지지원비용 및 장기근속포상금 등

퇴직소득	-	○ 해당사항 없음

기타소득	-	○ 해당사항 없음

장세호	근로소득	급여	410	○ 임원보수지급기준 (임원급여 Table)을 기초로 하여, 직무, 직급, 전문성 등을 고려하여 결정

상여	93	○ 임원보수지급기준(성과 인센티브)을 기초로 하여 경영실적, 성과 및 기여도, 대내외 경영환경 등을 고려하여 결정

주식매수선택권 행사이익	-	○ 해당사항 없음

기타 근로소득	5	○ 별도 규정에 따른 차량구입지원비, 진료비, 학자금 등 복지지원비용 및 장기근속포상금 등

퇴직소득	396	○ 퇴직전 3개월간 월평균보수액에 재임연수 1년당 직급별 지급율을 곱하여 산출한 금액으로 결정

기타소득	-	○ 해당사항 없음

장길승	근로소득	급여	410	○ 임원보수지급기준 (임원급여 Table)을 기초로 하여, 직무, 직급, 전문성 등을 고려하여 결정

상여	93	○ 임원보수지급기준(성과 인센티브)을 기초로 하여 경영실적, 성과 및 기여도, 대내외 경영환경 등을 고려하여 결정

주식매수선택권 행사이익	-	○ 해당사항 없음

기타 근로소득	5	○ 별도 규정에 따른 차량구입지원비, 진료비, 학자금 등 복지지원비용 및 장기근속포상금 등

퇴직소득	396	○ 퇴직전 3개월간 월평균보수액에 재임연수 1년당 직급별 지급율을 곱하여 산출한 금액으로 결정

기타소득	-	○ 해당사항 없음

정연태	근로소득	급여	275	○ 임원보수지급기준 (임원급여 Table)을 기초로 하여, 직무, 직급, 전문성 등을 고려하여 결정

상여	41	○ 임원보수지급기준(성과 인센티브)을 기초로 하여 경영실적, 성과 및 기여도, 대내외 경영환경 등을 고려하여 결정

주식매수선택권 행사이익	-	○ 해당사항 없음

기타 근로소득	32	○ 별도 규정에 따른 차량구입지원비, 진료비, 학자금 등 복지지원비용 및 장기근속포상금 등

퇴직소득	291	○ 퇴직전 3개월간 월평균보수액에 재임연수 1년당 직급별 지급율을 곱하여 산출한 금액으로 결정

기타소득	-	○ 해당사항 없음

마. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황- 해당사항 없음

3. 이사.감사의 보수지급기준 당사는 상법 제388조에 의거 하여 이사의 보수한도를 주주총회 결의로 정하고 있으며, 승인받은 보수한도 범위 내에서 보수를 운영하고 있습니다. 당사는 이사보수 결정 과정의 객관성 및 투명성 확보를 위해 보수위원회를 설치하였으며, 이사보 수한도 승인, 사내이사 보수체계에 관한 사항 등의 의결사항을 심의하고 있습니다.

구 분	보수 지급기준

사내이사	○ 임원보수지급기준 (임원급여 Table)을 기초로 하여, 주주총회 결의로 정한 이사보수한도내에서 직무, 직급, 전문성 등을 고려하여 결정
○ 임원보수지급기준(성과 인센티브)을 기초로 하여 경영실적, 성과 및 기여도, 대내외 경영환경 등을 고려하여 결정
○ 퇴직급여 : 퇴직전 3개월간 월평균보수액에 재임연수 1년당 직급별 지급율을 곱하여 산출한 금액으로 결정○ 기타 근로소득 : 별도 규정에 따른 차량구입지원비, 진료비, 학자금 등 복지지원 비용 및 장기근속 포상금 등

사외이사	○ 급여 : 고정급으로 이사보수 한도내에서 결정 (동종업계 수준)○ 상여 및 퇴직급여 : 별도 없음 ※ 사외이사는 독립성 유지 차원에서 회사의 성과와 보수를 연동하지 않음