현대위아 반기보고서 (2025.06)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기임원	7	5,000	-

주1) 보고서 제출일 현재 기준으로 작성하였습니다.주2) 2025년 6월 30일부로 정재욱 사내이사가 사임하였으며, 2025년 8월 8일 제2차 임시주주총회에서 권오성 사내이사를 신규 선임하였습니다.

나. 보수지급금액(1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	2,512	359	연중 퇴임이사 퇴직금 포함

주1) '25.3월 임기만료된 사외이사 2명에 대해 '25년 지급된 보수는 상기 수치(급여 총액 및 평균)에 포함하였으며, 인원수에는 포함하지 않았습니다.주2) 상기 인원수 및 보수실적에는 '25년 6월 30일 사임한 정재욱 사내이사를 포함하여 기재하였습니다.

(2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	2,356	785	연중 퇴임이사퇴직금 포함

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	4	156	39	임기만료 감사위원2명의 3개월간보수를 포함

감사	-	-	-	-

주1) 보고서 제출일 현재 당사의 감사위원회는 전원 사외이사로 구성되어 있습니다. 주2) 상기 보수실적에는 임기만료된 사외이사의 보수를 포함하여 기재하였습니다. 주3) 상기 인원수 및 보수실적에는 '25년 6월 30일 사임한 정재욱 사내이사를 포함하여 기재하였습니다. 다. 보수지급금액 5억원 이상 보수현황

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

정재욱	사장	1,937	-

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

정재욱	근로소득	급여	485	○ 현대위아 임원급여 Table 및 임원임금 책정 기준 등 내부기준을 기초로 하여, 직무, 직급(대표이사/사장), 근속기간, 리더십, 전문성, 회사기여도, 인재육성 등을 종합적으로 반영하여 총 급여를 결정하고 1~6월까지 지급

상여	-	○ 해당사항 없음

기타 근로소득	10	○ 별도 규정에 따른 차량구입지원비, 진료비, 학자금 등 복지지원비용 및 장기근속 포상금 등

퇴직소득	1,442	○ 주주총회 결의로 정한 임원퇴직금지급규정에 따라 퇴직전 3개월간 월평균보수액에 퇴직금지급율 (임원근속*직급별 지급율)을 곱하여 산출한 금액 1,442백만원을 산출하여 지급

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

정재욱	사장	1,937	-

이정욱	상무	548	-

이도진	상무	1,123	-

이준녕	상무	910	-

김종혁	상무	649	-

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

정재욱	근로소득	급여	485	○ 현대위아 임원급여 Table 및 임원임금 책정 기준 등 내부기준을 기초로 하여, 직무, 직급(대표이사/사장), 근속기간, 리더십, 전문성, 회사기여도, 인재육성 등을 종합적으로 반영하여 총 급여를 결정하고 1~6월까지 지급

상여	-	○ 해당사항 없음

기타 근로소득	10	○ 별도 규정에 따른 차량구입지원비, 진료비, 학자금 등 복지지원비용 및 장기근속 포상금 등

퇴직소득	1,442	○ 주주총회 결의로 정한 임원퇴직금지급규정에 따라 퇴직전 3개월간 월평균보수액에 퇴직금지급율 (임원근속*직급별 지급율)을 곱하여 산출한 금액 1,442백만원을 산출하여 지급

이정욱	근로소득	급여	187	○ 현대위아 임원급여 Table 및 임원임금 책정 기준 등 내부기준을 기초로 하여, 직무, 직급(사업부장/상무), 근속기간, 리더십, 전문성, 회사기여도, 인재육성 등을 종합적으로 반영하여 총 급여를 결정하고 1~6월까지 지급

상여	-	○ 해당사항 없음

기타 근로소득	1	○ 별도 규정에 따른 차량구입지원비, 진료비, 학자금 등 복지지원비용 및 장기근속 포상금 등

퇴직소득	360	○ 주주총회 결의로 정한 임원퇴직금지급규정에 따라 퇴직전 3개월간 월평균보수액에 퇴직금지급율 (임원근속*직급별 지급율)을 곱하여 산출한 금액 360백만원을 산출하여 지급

이도진	근로소득	급여	515	○ 현대위아 임원급여 Table 및 임원임금 책정 기준 등 내부기준을 기초로 하여, 직무, 직급(사업부장/상무), 근속기간, 리더십, 전문성, 회사기여도, 인재육성 등을 종합적으로 반영하여 총 급여를 결정하고 1~6월까지 지급

상여	-	○ 해당사항 없음

기타 근로소득	9	○ 별도 규정에 따른 차량구입지원비, 진료비, 학자금 등 복지지원비용 및 장기근속 포상금 등

퇴직소득	599	○ 주주총회 결의로 정한 임원퇴직금지급규정에 따라 퇴직전 3개월간 월평균보수액에 퇴직금지급율 (임원근속*직급별 지급율)을 곱하여 산출한 금액 599백만원을 산출하여 지급

이준녕	근로소득	급여	380	○ 현대위아 임원급여 Table 및 임원임금 책정 기준 등 내부기준을 기초로 하여, 직무, 직급(실장/상무), 근속기간, 리더십, 전문성, 회사기여도, 인재육성 등을 종합적으로 반영하여 총 급여를 결정하고 1~6월까지 지급

상여	-	○ 해당사항 없음

기타 근로소득	17	○ 별도 규정에 따른 차량구입지원비, 진료비, 학자금 등 복지지원비용 및 장기근속 포상금 등

퇴직소득	513	○ 주주총회 결의로 정한 임원퇴직금지급규정에 따라 퇴직전 3개월간 월평균보수액에 퇴직금지급율 (임원근속*직급별 지급율)을 곱하여 산출한 금액 513백만원을 산출하여 지급

김종혁	근로소득	급여	291	○ 현대위아 임원급여 Table 및 임원임금 책정 기준 등 내부기준을 기초로 하여, 직무, 직급(실장/상무), 근속기간, 리더십, 전문성, 회사기여도, 인재육성 등을 종합적으로 반영하여 총 급여를 결정하고 1~6월까지 지급

상여	-	○ 해당사항 없음

기타 근로소득	10	○ 별도 규정에 따른 차량구입지원비, 진료비, 학자금 등 복지지원비용 및 장기근속 포상금 등

퇴직소득	348	○ 주주총회 결의로 정한 임원퇴직금지급규정에 따라 퇴직전 3개월간 월평균보수액에 퇴직금지급율 (임원근속*직급별 지급율)을 곱하여 산출한 금액 348백만원을 산출하여 지급

3. 이사.감사의 보수지급기준 당사는 상법 제388조에 의거하여 이사의 보수한도를 주주총회 결의로 정하고 있으며, 이사의 보수는 주주총회에서 승인받은 보수한도 범위 내에서 운영하고 있습니다. 당사는 이사보수 결정 과정의 객관성 및 투명성 확보를 위해 보수위원회를 설치하여 운영하고 있으며, 보수위원회는 주주총회에 제출할 이사보수한도, 사내이사 보수체계에 관한 사항 등의 안건을 심의ㆍ의결하고 있습니다.

구 분	보수 지급기준

사내이사	○ 급여 : 임원보수지급기준 (임원급여 Table)을 기초로 하여, 주주총회 결의로 정한 이사보수 한도내에서 연봉 지급
○ 상여 : 임원보수지급기준(성과 인센티브)을 기초로 하여 사업실적, 경영진으로서의 성과 및 기여도, 경영환경 등을 고려하여 평가등급에 따라 차등 적용
○ 퇴직급여 : 주주총회 결의로 정한 임원퇴직금지급규정에 따라 퇴직전 3개월간 월평균보수액에 퇴직금지급율을 곱하여 산출한 금액으로 결정○ 기타 근로소득 : 별도 규정에 따른 차량구입지원비, 진료비, 학자금 등 복지지원 비용 및 장기근속 포상금 등

사외이사	○ 급여 : 고정급으로 이사보수 한도내에서 결정 (동종업계 수준)○ 상여 및 퇴직급여 : 별도 없음 ※ 사외이사는 독립성 유지 차원에서 회사의 성과와 보수를 연동하지 않음