롯데케미칼 사업보고서 (2019.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

임원	주1)	44,100	-

※ 주총승인금액 : 등기임원(9명)뿐만 아니라 미등기임원을 포함

주1) 인원수는 상기 "1-(1) 임원의 현황" 참조하여 주주총회에서 승인 받은 금액임

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

9	5,794	644	-

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	4	5,441	1,360	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	2	141	71	-

감사위원회 위원	3	212	71	-

감사	-	-	-	-

※ 기간 : 2019.1.1. ~ 2019.12.31.

※ 감사위원회 위원 3명은 사외이사 겸직

※ 등기이사 1명은 기타비상무이사보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

신동빈	대표이사	4,113	-

김교현	대표이사	800	-

임병연	대표이사	529	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

대표이사신동빈	근로소득	급여	3,500	1. 기본급
주총에서 승인된 임원 보수총액 한도 내에서 임원보수규정에 따라 직급(회장), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 1월~12월 동안 월 291.7백만원을 지급함.

상여	613	임원보수규정에 따라 매출액, 영업이익 등의 계량적 지표와 리더십, 윤리경영, 기타 회사 기여도로 구성된 비계량적 지표를 종합 고려하여 613백만원 지급함.
계량지표와 관련하여 2 019년 매출액 15조 1,235억원과 영업이익 1조 1,073억원 달성으로 석유화학업계의 선도적인 지위를 유지한 점을 고려함.

주식매수선택권 행사이익	없음	-

기타 근로소득	없음	-

퇴직소득	없음	-

기타소득	없음	-

(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

대표이사김교현	근로소득	급여	727	1. 기본급
주총에서 승인된 임원 보수총액 한도 내에서 임원보수규정에 따라 직급(사장), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 1월~2월 동안 월 47.5백만원, 3월~12월 동안 월 49.2백만원을 지급함
2. 역할급
총 40백만원을 매월 균등 지급
3. 직책급
총 100백만원으로 결정하고 매월 균등 지급함.

상여	67	임원보수규정에 따라 매출액, 영업이익 등의 계량적 지표와 리더십, 윤리경영, 기타 회사 기여도로 구성된 비계량적 지표를 종합 고려하여 67백만원 지급함.계량지표와 관련하여 2019년 매출액 15조 1,235억원과 영업이익 1조 1,073억원 달성으로 석유화학업계의 선도적인 지위를 유지한 점을 고려함.

주식매수선택권 행사이익	없음	-

기타 근로소득	6	임직원 복리후생 제도에 따른 복리후생비 지급

퇴직소득	없음	-

기타소득	없음	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

대표이사임병연	근로소득	급여	473	1. 기본급
주총에서 승인된 임원 보수총액 한도 내에서 임원보수규정에 따라 직급(사장), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 1월~2월 동안 월 30.4백만원, 3월~12월 동안 월 31.7백만원을 지급함
2. 역할급
총 35백만원을 매월 균등 지급
3. 직책급
총 60백만원으로 결정하고 매월 균등 지급함.

상여	43	임원보수규정에 따라 매출액, 영업이익 등의 계량적 지표와 리더십, 윤리경영, 기타 회사 기여도로 구성된 비계량적 지표를 종합 고려하여 43백만원 지급함.계량지표와 관련하여 2019년 매출액 15조 1,235억원과 영업이익 1조 1,073억원 달성으로 석유화학업계의 선도적인 지위를 유지한 점을 고려함.

주식매수선택권 행사이익	없음	-

기타 근로소득	13	임직원 복리후생 제도에 따른 복리후생비 지급

퇴직소득	없음	-

기타소득	없음	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

신동빈	대표이사	4,113	-

허수영	고문	3,879	-

전명진	전무	1,093	-

김교현	대표이사	800	-

임병연	대표이사	529	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

대표이사신동빈	근로소득	급여	3,500	1. 기본급
주총에서 승인된 임원 보수총액 한도 내에서 임원보수규정에 따라 직급(회장), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 1월~12월 동안 월 291.7백만원을 지급함.

상여	613	임원보수규정에 따라 매출액, 영업이익 등의 계량적 지표와 리더십, 윤리경영, 기타 회사 기여도로 구성된 비계량적 지표를 종합 고려하여 613백만원 지급함.
계량지표와 관련하여 2019년 매출액 15조 1,235억원과 영업이익 1조 1,073억원 달성, 석유화학업계의 선도적인 지위를 유지한 점을 고려함.

주식매수선택권 행사이익	없음	-

기타 근로소득	없음	-

퇴직소득	없음	-

기타소득	없음	-

(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

고문허수영	근로소득	급여	540	1. 기본급
주총에서 승인된 임원 보수총액 한도 내에서 임원보수규정에 따라 직급, 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 1월~12월 동안 월 45백만원을 지급함.

상여	없음	-

주식매수선택권 행사이익	없음	-

기타 근로소득	2	임직원 복리후생 제도에 따른 복리후생비 지급

퇴직소득	3,337	임원퇴직금 지급 규정에 따라 기본급 55.83백만, 근무기간 19년 11개월, 지급율 300% 를 곱하여 3,337 백만원 산출

기타소득	없음	-

(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

전무전명진	근로소득	급여	373	1. 기본급
주총에서 승인된 임원 보수총액 한도 내에서 임원보수규정에 따라 직급(전무), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 1월~12월 동안 월 24.8백만원, 3월~12월 동안 월 25.4 백만원을 지급함.2. 역할급1월~2월 동안 월 2.3백만원, 3월~12월 동안 월 2.5백만원 지급함3. 직책급총 40백만원을 매월 균등 지급

상여	39	임원보수규정에 따라 매출액, 영업이익 등의 계량적 지표와 리더십, 윤리경영, 기타 회사 기여도로 구성된 비계량적 지표를 종합 고려하여 39백만원 지급계량지표와 관련하여 2019년 매출액 15조 1,235억원과 영업이익 1조 1,073억원 달성, 석유화학업계의 선도적인 지위를 유지한 점을 고려함.

주식매수선택권 행사이익	없음	-

기타 근로소득	1	임직원 복리후생 제도에 따른 복리후생비 지급

퇴직소득	680	임원퇴직금 지급 규정에 따라 기본급 25.4백만, 근무기간 8년 11개월,
지급율300% 를 곱하여 680백만원 산출

기타소득	없음	-

(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

대표이사김교현	근로소득	급여	727	1. 기본급
주총에서 승인된 임원 보수총액 한도 내에서 임원보수규정에 따라 직급(사장), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 1월~2월 동안 월 47.5백만원, 3월~12월 동안 월 49.2백만원을 지급함
2. 역할급
총 40백만원을 매월 균등 지급
3. 직책급
총 100백만원으로 결정하고 매월 균등 지급함.

상여	67	임원보수규정에 따라 매출액, 영업이익 등의 계량적 지표와 리더십, 윤리경영, 기타 회사 기여도로 구성된 비계량적 지표를 종합 고려하여67 백만원 지급계량지표와 관련하여 2019년 매출액 15조 1,235억원과 영업이익 1조 1,073억원 달성, 석유화학업계의 선도적인 지위를 유지한 점을 고려함.

주식매수선택권 행사이익	없음	-

기타 근로소득	6	임직원 복리후생 제도에 따른 복리후생비 지급

퇴직소득	없음	-

기타소득	없음	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

대표이사임병연	근로소득	급여	473	1. 기본급
주총에서 승인된 임원 보수총액 한도 내에서 임원보수규정에 따라 직급(사장), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 1월~2월 동안 월 30.4백만원, 3월~12월 동안 월 31.7백만원을 지급함
2. 역할급
총 35백만원을 매월 균등 지급
3. 직책급
총 60백만원으로 결정하고 매월 균등 지급함.

상여	43	임원보수규정에 따라 매출액, 영업이익 등의 계량적 지표와 리더십, 윤리경영, 기타 회사 기여도로 구성된 비계량적 지표를 종합 고려하여 43백만원 지급함.계량지표와 관련하여 2019년 매출액 15조 1,235억원과 영업이익 1조 1,073억원 달성, 석유화학업계의 선도적인 지위를 유지한 점을 고려함.

주식매수선택권 행사이익	없음	-

기타 근로소득	13	임직원 복리후생 제도에 따른 복리후생비 지급

퇴직소득	없음	-

기타소득	없음	-

3. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황 - 해당사항 없음.

4 . 임원배상책임보험 가입 현황(1) 보험의 개요

(기준일 : 2019. 12. 31) (단위: 원)

보험의 명칭	보험료납입액	부보(보상)한도	비 고

당기 납입액	누적납입액 (당기분 포함)

임원배상책임보험	-	44,000,000	30,000,000,000	-

(2) 보험가입 근거 및 절차

- 내부 업무처리절차에 따라 처리하며, 사전 이사회의 승인이나 보상위원회의 심의를 요하지 않음.

(3) 피보험자

- 롯데케미칼 소속 임원(자회사 포함) - 피보험자라 함은 법인의 모든 임원을 말하며, 이미 퇴임한 임원 및 이 보험계약의 보험기간중에 새로 선임된 임원을 포함함. 다만, 초년도 계약의 보험기간의 개시일 이전에 퇴임한 임원은 제외함. 또한 임원이 사망하였을 경우에는, 그 임원과 그 임원 상속인 또는 상속재산 법인을, 임원이 파산하였을 경우에는 그 임원과 그 임원의 파산 관재인을 동일한 피보험자로 간주함.

(4) 보상하는 손해

- 피보험자의 법률상 손해배상금 및 이를 위한 방어비용 - 주주대표 소송 및 고용배상책임 담보

(5) 보험회사의 면책사항

- 범죄 행위 및 의도적 불법 행위에 대해서는 보상하지 아니함 - 대주주(발행주식총수15% 이상)에 의한 손해배상 청구 - 정부관련기관 부담보 특별약관: 정부관련기관에서 제기된 손해배상금 부담보