S-Oil 반기보고서 (2018.06)
2. 임원의 보수 등

가. 이사ㆍ감사 전체의 보수현황(1) 주주총회 승인금액

(단위 : 천원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	11	2,500,000	-

(2) 보수지급금액① 이사ㆍ감사 전체(단위 : 천원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

11	1,070,921	97,356	-

② 유형별(단위 : 천원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	5	853,549	170,710	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	2	84,500	42,250	-

감사위원회 위원	4	132,872	33,218	-

감사	-	-	-	-

등기이사는 사내이사(대표이사) 1인과 기타비상무이사 4인으로 구성되어 있으며, 당사의 사외이사 6인 중 4인이 감사위원회 위원을 겸직하고 있습니다. 나. 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 천원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

Othman Al-Ghamdi	대표이사, CEO	724,675	-

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 천원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

Othman Al-Ghamdi대표이사, CEO	근로소득	급여	159,810	- 이사회 산하 보수위원회가 2018 년 이사보수한도 내에서 직위 및 업무중요도 등을 종합적으로 고려하여 결정한 월 고정급여 26,635 천원을 매월 지급함

상여	106,540	- 보수위원회에서 결정한 월 고정급여인 26,635 천원을 매 짝수월, 설날과 추석에 상여금으로 각각 지급함

기타 근로소득	458,325	- 성과급은 보수위원회의 의결에 따라 투하자본 수익률, EBITDA 등으로 구성된 계량지표와 리더십, 전문성, 윤리경영 및 기타 회사기여도 등으로 구성된 비계량지표를 종합적으로 고려하여 연봉의 0~100% 범위에서 지급함- 계량지표와 관련하여 2017년 매출 20조 8,913억, 당기순이익 1조 2,464억원 등의 성과를 달성한 점을 고려하고, 비계량지표로 대규모 연차보수의 성공적 종료를 통한 생산설비의 최대가동 태세 완비, 국내 시장에서 역대 최고 시장점유율 확대 및 해외시장에서의 신규 고객 확보, RUC/ODC 프로젝트의 성공적인 추진을 통한 새로운 성장동력 확보 및 지속적인 기업의 사회적 책임활동 등 회사의 경영목표 달성과 가장 수익성있는 통합에너지회사 라는 회사 비전 실현을 위해 리더십을 발휘한 점 등을 종합적으로 고려, 2017년 성과급으로 458,325 천원을 지급함

다. 보수지급금액 5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 천원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

Othman Al-Ghamdi	대표이사, CEO	724,675	-

신관배	상무	621,475	-

이정익	상무	555,288	-

박봉수	사장	525,910	-

류 열	사장	524,805	-

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 천원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

Othman Al-Ghamdi대표이사, CEO	근로소득	급여	159,810	- 이사회 산하 보수위원회가 2018년 이사보수한도 내에서 직위 및 업무중요도 등을 종합적으로 고려하여 결정한 월 고정급여 26,635 천원을 매월 지급함

상여	106,540	- 보수위원회가 결정한 월 고정급여인 26,635 천원을 매 짝수월, 설날과 추석에 상여금으로 각각 지급함

기타 근로소득	458,325	- 성과급은 보수위원회의 의결에 따라 투하자본 수익률, EBITDA 등으로 구성된 계량지표와 리더십, 전문성, 윤리경영 및 기타 회사기여도 등으로 구성된 비계량지표를 종합적으로 고려하여 연봉의 0~100% 범위에서 지급함- 계량지표와 관련하여 2017년 매출 20조 8,913억, 당기순이익 1조 2,464억원 등의 성과를 달성한 점을 고려하고, 비계량지표로 대규모 연차보수의 성공적 종료를 통한 생산설비의 최대가동 태세 완비, 국내 시장에서 역대 최고 시장점유율 확대 및 해외시장에서의 신규 고객 확보, RUC/ODC 프로젝트의 성공적인 추진을 통한 새로운 성장동력 확보 및 지속적인 기업의 사회적 책임활동 등 회사의 경영목표 달성과 가장 수익성있는 통합에너지회사라는 회사 비전 실현을 위해 리더십을 발휘한 점 등을 종합적으로 고려, 2017년 성과급으로 458,325 천원을 지급함

신관배상 무	근로소득	급여	65,342	- 2018년 직원 재직 기간 중 지급 받은 급여 및 임원으로 승진함에 따라 이사회 산하 보수위원회가 2018년 직위 및 업무중요도 등을 종합적으로 고려하여 결정한 월 고정급여 10,709 천원을 매월 지급함

상여	33,953	- 2018년 직원 재직 기간 중 지급 받은 상여금 및 임원으로 승진함에 따라 보수위원회가 결정한 월 고정급여인 10,709 천원을 매 짝수월, 설날과 추석에 상여금으로 각각 지급함

기타 근로소득	79,378	- 2017년 매출 20조 8,913억, 당기순이익 1조 2,464억원 등의 성과를 반영하여 보수위원회의 결정에 따라 2017년 성과급으로 71,451 천원을 지급함- 회사 규정에 따른 복리후생비로 7,927 천원을 지급함

퇴직소득	442,802	- 2018. 2. 20 임원 선임에 따라 인사규정에 근거하여 직원 재직기간에 대한 퇴직소득 442,802 천원을 지급함

이정익상 무	근로소득	급여	65,342	- 2018년 직원 재직 기간 중 지급 받은 급여 및 임원으로 승진함에 따라 이사회 산하 보수위원회가 2018 년 직위 및 업무중요도 등을 종합적으로 고려하여 결정한 월 고정급여 10,709 천원을 매월 지급함

상여	33,953	- 2018년 직원 재직 기간 중 지급 받은 상여금 및 임원으로 승진함에 따라 보수위원회에서 결정한 월 고정급여인 10,709 천원을 매 짝수월, 설날과 추석에 상여금으로 각각 지급함

기타 근로소득	87,157	- 2017년 매출 20조 8,913억, 당기순이익 1조 2,464억원 등의 성과를 반영하여 보수위원회의 결정에 따라 2017년 성과급으로 71,451 천원을 지급함- 회사 규정에 따른 복리후생비로 15,706 천원을 지급함

퇴직소득	368,836	- 2018. 2. 20 임원 선임에 따라 인사규정에 근거하여 직원 재직기간에 대한 퇴직소득 368,836 천원을 지급함

박봉수사 장	근로소득	급여	141,739	- 이사회 산하 보수위원회가 2018 년 직위 및 업무중요도 등을 종합적으로 고려하여 결정한 월 고정급여 23,455 천원을 매월 지급함

상여	92,810	- 보수위원회가 결정한 월 고정급여인 23,455 천원을 매 짝수월, 설날과 추석에 상여금으로 각각 지급함

기타 근로소득	291,360	- 성과급은 보수위원회의 의결에 따라 투하자본 수익률, EBITDA 등으로 구성된 계량지표와 리더십, 전문성, 윤리경영 및 기타 회사기여도 등으로 구성된 비계량지표를 종합적으로 고려하여 연봉의 0~100% 범위에서 지급함- 계량지표와 관련하여 2017년 매출 20조 8,913억, 당기순이익 1조 2,464억원 등의 성과를 달성한 점을 고려하고, 비계량지표로 대규모 연차보수의 성공적 종료를 통한 생산설비의 최대가동 태세 완비, 국내 시장에서 역대 최고 시장점유율 확대, RUC/ODC 프로젝트의 성공적인 추진을 통한 새로운 성장동력 확보 등 회사의 경영목표 달성과 가장 수익성있는 통합에너지회사 라는 회사 비전 실현을 위해 리더십을 발휘한 점 등을 종합적으로 고려, 2017년 성과급으로 289,170 천원을 지급함- 회사 규정에 따른 복리후생비로 2,190 천원을 지급함

류 열사 장	근로소득	급여	141,739	- 이사회 산하 보수위원회 에서 2018 년 직위 및 업무중요도 등을 종합적으로 고려하여 결정한 월 고정급여 23,455 천원을 매월 지급함

상여	92,810	- 보수위원회에서 결정한 월 고정급여인 23,455 천원을 매 짝수월, 설날과 추석에 상여금으로 각각 지급함

기타 근로소득	290,255	- 성과급은 보수위원회의 의결에 따라 투하자본 수익률, EBITDA 등으로 구성된 계량지표와 리더십, 전문성, 윤리경영 및 기타 회사기여도 등으로 구성된 비계량지표를 종합적으로 고려하여 연봉의 0~100% 범위에서 지급함- 계량지표와 관련하여 2017년 매출 20조 8,913억, 당기순이익 1조 2,464억원 등의 성과를 달성한 점을 고려하고, 비계량지표로 체계적인 윤리경영을 통한 기업의 사회적 신뢰 형성, 조직 및 규정관리를 통한 업무의 효율성 극대화, 신규사업의 추진을 통한 회사의 새로운 성장동력 확보, 지속적인 기업의 사회적 책임을 통한 회사의 경영목표 달성과 회사 비전 실현을 위해 리더십을 발휘한 점 등을 종합적으로 고려, 2017년 성과급으로 289,170 천원을 지급함- 회사 규정에 따른 복리후생비로 1,085 천원을 지급함