삼성중공업 사업보고서 (2020.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	3	5,000	-

사외이사	4	-	-

※ 2020년 3월 20일 주총승인금액 5,000백만원은 등기이사와 사외이사를 모두 포함한 금액임

나. 보수지급금액(1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	4,049	578	-

(2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	3,776	1,259	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	67	67	-

감사위원회 위원	3	206	69	-

감사	-	-	-	-

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

가. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

남준우	대표이사	2,188	-

김준철	이사	1,276	-

나. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

대 표
이 사
남준우	근로소득	급여	306	·임원처우규정(이사회 결의)에 따라
직급(사장),위임업무의 성격, 위임업무
수행결과 등을 고려하여 보수를 결정하고
306백만원을 매월 분할 지급

상여	85	·설/추석상여 : 各 月급여 100% 지급

주식매수선택권 행사이익	-

기타 근로소득	404	·복리후생 : 임원처우규정(이사회 결의)에
따라 의료지원/건강검진,개인연금 등의
처우를 제공
·소득세법상 근로소득으로 분류되는 임원
퇴직소득금액 한도초과액을 산출하였음

퇴직소득	1,393	·임원퇴직금 지급규정(이사회 결의)에
의거 퇴직기준급여에
임원 근무기간(12.0년)을 곱하여
산출하였음

기타소득	-

이 사김준철	근로소득	급여	250	·임원처우규정(이사회 결의)에 따라
직급(부사장),위임업무의 성격, 위임업무
수행결과 등을 고려하여 보수를 결정하고
250백만원을 매월 분할 지급

상여	52	·설/추석상여 : 各 月급여 100% 지급

주식매수선택권 행사이익	-

기타 근로소득	33	·복리후생 : 임원처우규정(이사회 결의)에
따라 의료지원/건강검진,개인연금 등의
처우를 제공

퇴직소득	941	·임원퇴직금 지급규정(이사회 결의)에
의거 퇴직기준급여에
임원 근무기간(11.0년)을 곱하여
산출하였음

기타소득	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

가. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

남준우	대표이사	2,188	-

김준철	이사	1,276	-

김경혁	전무	670	-

김종만	상무	516	-

김인규	상무	510	-

나. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

대 표
이 사
남준우	근로소득	급여	306	·임원처우규정(이사회 결의)에 따라
직급(사장),위임업무의 성격, 위임업무
수행결과 등을 고려하여 보수를 결정하고
306백만원을 매월 분할 지급

상여	85	·설/추석상여 : 各 月급여 100% 지급

주식매수선택권 행사이익	-

기타 근로소득	404	·복리후생 : 임원처우규정(이사회 결의)에
따라 의료지원/건강검진,개인연금 등의
처우를 제공
·소득세법상 근로소득으로 분류되는 임원
퇴직소득금액 한도초과액을 산출하였음

퇴직소득	1,393	·임원퇴직금 지급규정(이사회 결의)에
의거 퇴직기준급여에
임원 근무기간(12.0년)을 곱하여
산출하였음

기타소득	-

이 사김준철	근로소득	급여	250	·임원처우규정(이사회 결의)에 따라
직급(부사장),위임업무의 성격, 위임업무
수행결과 등을 고려하여 보수를 결정하고
250백만원을 매월 분할 지급

상여	52	·설/추석상여 : 各 月급여 100% 지급

주식매수선택권 행사이익	-

기타 근로소득	33	·복리후생 : 임원처우규정(이사회 결의)에
따라 의료지원/건강검진,개인연금 등의
처우를 제공

퇴직소득	941	·임원퇴직금 지급규정(이사회 결의)에
의거 퇴직기준급여에
임원 근무기간(11.0년)을 곱하여
산출하였음

기타소득	-

전 무김경혁	근로소득	급여	149	·임원처우규정(이사회 결의)에 따라
직급(전무),위임업무의 성격, 위임업무
수행결과 등을 고려하여 보수를 결정하고
149백만원을 매월 분할 지급

상여	31	·설/추석상여 : 各 月급여 100% 지급

주식매수선택권 행사이익	-

기타 근로소득	28	·복리후생 : 임원처우규정(이사회 결의)에
따라 의료지원/건강검진,개인연금 등의
처우를 제공

퇴직소득	462	·임원퇴직금 지급규정(이사회 결의)에
의거 퇴직기준급여에
임원 근무기간(9.0년)을 곱하여
산출하였음

기타소득	-

상 무김종만	근로소득	급여	100	·임원처우규정(이사회 결의)에 따라
직급(상무),위임업무의 성격, 위임업무
수행결과 등을 고려하여 보수를 결정하고
100백만원을 매월 분할 지급

상여	21	·설/추석상여 : 各 月급여 100% 지급

주식매수선택권 행사이익	-

기타 근로소득	79	·복리후생 : 임원처우규정(이사회 결의)에
따라 의료지원/건강검진,개인연금 등의
처우를 제공

퇴직소득	316	·임원퇴직금 지급규정(이사회 결의)에
의거 퇴직기준급여에
임원 근무기간(9.2년)을 곱하여
산출하였음

기타소득	-

상 무김인규	근로소득	급여	123	·임원처우규정(이사회 결의)에 따라
직급(상무),위임업무의 성격, 위임업무
수행결과 등을 고려하여 보수를 결정하고
123백만원을 매월 분할 지급

상여	25	·설/추석상여 : 各 月급여 100% 지급

주식매수선택권 행사이익	-

기타 근로소득	32	·복리후생 : 임원처우규정(이사회 결의)에
따라 의료지원/건강검진,개인연금 등의
처우를 제공

퇴직소득	330	·임원퇴직금 지급규정(이사회 결의)에
의거 퇴직기준급여에
임원 근무기간(8.2년)을 곱하여
산출하였음

기타소득	-

및 행사현황>

가. 주식매수선택권 부여현황보고서 작성기준일 현재 등기이사, 사외이사, 감사위원회 위원, 또는 감사에게 부여된 주식매수선택권은 없습니다.

(단위 : 원)

구 분	인원수	주식매수선택권의 공정가치 총액	비고

등기이사	3	-	-

사외이사	1	-	-

감사위원회 위원 또는 감사	3	-	-

계	7	-	-

나. 주식매수선택권 행사현황보고서 작성기준일 현재 등기이사, 사외이사, 감사위원회 위원, 또는 감사에게 부여된 주식매수선택권은 없습니다.

(기준일 : 2020년 12월 31일 ) (단위 : 백만원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격

행사	취소	행사	취소

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