eddmpython/dartlab-data huggingface dataset:
OCI홀딩스 사업보고서 (2022.12)
사 업 보 고 서

(제 49 기)

사업연도 2022년 01월 01일 부터
2022년 12월 31일 까지

금융위원회
한국거래소 귀중 2023년 3월 6일

제출대상법인 유형 : 주권상장법인
면제사유발생 : 해당사항 없음

회 사 명 : OCI 주식회사
대 표 이 사 : 김 택 중
본 점 소 재 지 : 서울특별시 중구 소공로 94
(전 화) 02-727-9500
(홈페이지) http://www.oci.co.kr
작 성 책 임 자 : (직 책)전 무 (성 명)이 수 미
(전 화)02-727-9371
3. 자본금 변동사항

지배회사는 최근 5년간 자본금 변동사항이 없습니다

(단위 : 천원, 주)

종류	구분	제49기(당기말)	제48기(2021년말)	제47기(2020년말)

보통주	발행주식총수	23,849,371	23,849,371	23,849,371

액면금액(원)	5,000	5,000	5,000

자본금	127,246,855	127,246,855	127,246,855

합계	자본금	127,246,855	127,246,855	127,246,855
4. 주식의 총수 등

가. 주식의 총수 현황

(기준일 : 2022년 12월 31일 ) (단위 : 주)

구 분	주식의 종류	비고

보통주	우선주	합계

Ⅰ. 발행할 주식의 총수	100,000,000	-	100,000,000	-

Ⅱ. 현재까지 발행한 주식의 총수	43,398,246	-	43,398,246	-

Ⅲ. 현재까지 감소한 주식의 총수	19,548,875	-	19,548,875	-

1. 감자	17,948,875	-	17,948,875	1999년 3월 / 2001년 5월

2. 이익소각	1,600,000	-	1,600,000	2003년 7월 / 2011년 11월

3. 상환주식의 상환	-	-	-	-

4. 기타	-	-	-	-

Ⅳ. 발행주식의 총수 (Ⅱ-Ⅲ)	23,849,371	-	23,849,371	-

Ⅴ. 자기주식수	300,000	-	300,000	-

Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-Ⅴ)	23,549,371	-	23,549,371	-

나. 자기주식 취득 및 처분 현황

(기준일 : 2022년 12월 31일 ) (단위 : 주)

취득방법	주식의 종류	기초수량	변동 수량	기말수량	비고

취득(+)	처분(-)	소각(-)

배당가능이익범위이내취득	직접취득	장내 직접 취득	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

장외직접 취득	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

공개매수	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

소계(a)	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

신탁계약에 의한취득	수탁자 보유물량	보통주	-	300,000	300,000	-	0	(주1)

우선주	-	-	-	-	-	-

현물보유물량	보통주	-	300,000	-	-	300,000	(주1)

우선주	-	-	-	-	-	-

소계(b)	보통주	-	300,000	-	-	300,000	-

우선주	-	-	-	-	-	-

기타 취득(c)	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

총 계(a+b+c)	보통주	-	300,000	-	-	300,000	-

우선주	-	-	-	-	-	-

(주1) 2022년 3월 24일 체결한 자기주식취득 신탁계약을 통해 자기주식 300,000주를 취득하였으며, 해당 신탁계약을 2022년 12월 22일에 해지하여, 공시서류작성기준일 현재 주식 현물을 보유하고 있습니다.

다. 자기주식 직접 취득ㆍ처분 이행현황

(기준일 : 2022년 12월 31일 ) (단위 : 주, %)

구 분	취득(처분)예상기간	예정수량(A)	이행수량(B)	이행률(B/A)	결과보고일

시작일	종료일

직접 처분	2021년 12월 16일	2021년 12월 16일	298,900	298,900	100	2021년 12월 20일

※ 지배회사는 금호석유화학 주식회사와 전략적 제휴 관계를 강화하기 위해 자기주식을 맞교환하였으며, 공시서류제출일 전일 기준 지배회사는 금호석유화학 주식 171,847주를 보유하고 있습니다.

라. 자기주식 신탁계약 체결ㆍ해지 이행현황

(기준일 : 2022년 12월 31일 ) (단위 : 원, %, 회)

구 분	계약기간	계약금액(A)	취득금액(B)	이행률(B/A)	매매방향 변경	결과보고일

시작일	종료일	횟수	일자

신탁 해지	2020년 03월 20일	2021년 12월 19일	20,000,000,000	19,993,636,900	99.97	0	-	2021년 12월 20일

신탁 해지	2022년 03월 24일	2023년 03월 23일	50,000,000,000	28,272,000,300	56.54	0	-	2022년 12월 23일

※ 2020년 3월 20일에 시작된 신탁 해지의 계약상 종료일은 2021년 12월 19일이며, 2021년 12월 15일에 신탁을 해지하였습니다.※ 2022년 3월 24일에 시작된 신탁해지의 계약상 종료일은 2023년 3월 23일이며, 2022년 12월 22일에 신탁을 해지하였습니다.
5. 정관에 관한 사항

가. 최근의 정관 개정 정관의 최근 개정일은 2022년 3월 23일 제48기 정기주주총회입니다. 제49기 정기주주총회(2023년 3월 22일 예정) 안건에는 아래와 같은 내용의 정관 변경 안건이 포함되어 있습니다. - 제2호 의안 : 정관 일부 변경의 건

변경전 내용	변경후 내용	변경의 목적

제9조의 4 ( 신주의 배당기산일)
(생략)	제9조의 4 ( 동등배당)
(좌동)	제목 정비

제38조 (위원회)
① 이 회사는 이사회 내 다음 각 호의 위원회를 둔다.
1. 사외이사후보추천위원회
2. 감사위원회
3. 경영위원회
4. 보상위원회
5. 내부거래위원회
6. ESG위원회
7. 기타 이사회가 필요하다고 인정하는 위원회
② (생략)	제38조 (위원회)
① 이 회사는 이사회 내 다음 각 호의 위원회를 둔다.
1. 사외이사후보추천위원회
2. 감사위원회
3. 4. 보상위원회 5. 내부거래위원회 6. ESG위원회 7. ② (좌동) 경영위원회 폐지
5. 정관에 관한 사항

부서명	직원수	직위(평균근속연수)	주요 활동내역(2022년)

경영기획부(경영기획팀)	10명	임원 1인,팀장 1인, 팀원 8인(8년 10개월)	- 이사회 개최(14회) 지원 및 기타 이슈사항 수시 보고- 사외이사후보추천위원회(2회) 개최 지원- 내부거래위원회 개최(7회) 지원- ESG위원회 개최(5회) 지원

HR부(인사관리팀)	6명	임원 1인,팀장1인, 팀원 4인(15년 6개월)	- 보상위원회 개최(1회) 지원- 보상, 임원보수한도 책정 관련 업무 등

회사가 공시서류제출일 전일까지 업무수행과 관련하여 사외이사에게 교육을 제공한 내용은 아래와 같습니다.