한국내화 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

변성희	남	1954.03	대표이사	사내이사	상근	경영총괄	강원산업 근무포스렉, 포스에이씨 근무	-	-	-	19년	2028.03.26

김용민	남	1976.09	사내이사	사내이사	상근	부회장	Washington UniversityCornell University MBA 후성에이치디에스 등기이사(現)후성그룹 총괄 부회장(現)	3,519,720	-	자녀	17년	2026.03.28

조정철	남	1962.07	사외이사	사외이사	비상근	사외이사	서울대 법대 졸업前 대전지검 서산지청 부장검사前 서울중앙지검 부장검사법무법인(유)율촌 파트너 변호사(現)	-	-	-	4년	2028.03.26

원종훈	남	1961.05	감사	감사	상근	감사	前 현대자동차 근무前 현대파텍스 대표이사	-	-	-	1년	2028.03.26

김근수	남	1948.09	회장	미등기	상근	회장	캘리포니아 주립대후성그룹 회장(現)	6,930,732	-	본인	46년	-

신현부	남	1963.07	전무	미등기	상근	경영지원	울산대 경영대학원 석사	-	-	-	6년	-

이재상	남	1965.12	전무	미등기	상근	영업	경남대학교 재료공학과	-	-	-	35년	-

윤성화	남	1968.02	상무	미등기	상근	영업	명지대학교 재료공학과	-	-	-	33년	-

정성룡	남	1968.09	상무	미등기	상근	기능성	부산대학교 재료공학과	4,000	-	-	32년	-

최현철	남	1970.01	상무	미등기	상근	기능성	포항대학교 금속공학과	-	-	-	11년	-

임용훈	남	1968.01	상무	미등기	상근	영업, 신사업	경상대학교 회계학과	-	-	-	4년	-

윤인진	남	1974.07	상무	미등기	상근	생산	경남대학교 무역학과	-	-	-	28년	-

송종훈	남	1965.03	상무	미등기	상근	조업	경남대학교 재료공학과	-	-	-	32년	-

허재녕	남	1970.03	이사	미등기	상근	R	부산대학교 무기재료공학과	-	-	-	6년	-

조성용	남	1965.01	이사	미등기	상근	건설	원광디지털대학교 부동산경영학과	-	-	-	12년	-

고진석	남	1968.09	이사	미등기	상근	품질	명지대학교 재료공학과	-	-	-	32년	-

※ 송종훈 상무는 일신상의 사유로 2025년 12월 31일부로 당사 임원직에서 사임하였습니다.

나. 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	김용민	남	1976.09	X	Washington UniversityCornell University MBA 후성에이치디에스 등기이사(現)후성그룹 총괄 부회장(現)	2026.03.27	친인척

※ 보고서 제출일 이후 개최 예정인 제52기 정기주주총회 안건입니다.

다. 등기임원의 타회사 임원 겸직 현황

겸직자	겸직회사

성명	직위	기업명	직위	재임기간

김용민	사내이사	후성홀딩스(주)	대표이사	2022.09.02 ~ 현재

(주)후성	대표이사	2024.03.13 ~ 현재

후성코퍼레이션	사내이사	2022.09.06 ~ 현재

후성정공	사내이사	2012.07.01 ~ 현재

퍼스텍	사내이사	2018.03.23 ~ 현재

일광이앤씨	사내이사	2021.02.09 ~ 현재

트래닛	사내이사	2010.08.25 ~ 현재

라. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

전체	남	623	-	-	-	623	11.33	43,455	70	-	-	-	-

전체	여	21	-	-	-	21	8.34	810	39	-

합 계	644	-	-	-	644	11.24	44,265	69	-

마. 육아지원제도 및 유연근무제도 사용 현황육아지원제도 현황

(단위 : 명, %)

구분	당기	전기	전전기

육아휴직 사용자 수	남	13	7	4

여	-	1	3

전체	13	8	7

육아휴직 사용률	남	7%	4%	2%

여	0%	14%	43%

전체	6%	5%	4%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자	남	8	2	11

여	-	2	3

전체	1	4	14

육아기 단축근무제 사용자 수	3	3	2

배우자 출산휴가 사용자 수	14	6	6

※ 육아휴직 사용자 수 : 육아휴직 시작/종료일과 무관하게 각 사업연도 내 1일이라도 포함될 시 산정 (배우자출산휴가는 제외)※ 육아휴직 사용률 : 육아휴직 사용자 수 / 각 사업연도 말 기준 재직자 중 근속 180일 이상이며 8세 이하 자녀가 있는 인원 수※ 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자 : 각 사업연도 말일 기준 재직자 중 마지막 육아휴직 및 산전후휴가일로부터 연속 근속기간이 12개월 이상 경과한 인원 (2회 이상 사용시 마지막 휴직을 기준으로 계산)※ 육아기 단축근무제 사용자 수 : 당해 연도 육아기 단축근무제 사용 이력이 있는 직원 수※ 배우자 출산휴가 사용자 수 : 당해 연도 배우자 출산휴가 사용 이력이 있는 직원 수

유연근무제도 사용 현황

(단위 : 명)

구분	당기	전기	전전기

유연근무제 활용 여부	-	-	-

시차출퇴근제 사용자 수	-	-	-

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	-	-	-

※ 유연근무제 활용 여부에 대한 설명 (시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함)) 중 1개 이상 제도의 도입, 활용 여부※ 시차출퇴근제 및 선택근무제 사용자 수 : 당해 연말 재직자 기준, 해당 근무제의 적용을 받는 직원 수※ 선택근무제 사용자 수 : 1개월 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작, 종료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도의 적용을 받는 직원 수

바. 노동조합의 현황

구분	전국화학섬유식품산업노동조합	전국금속노동조합	비고

지회 설립일	2001.07.24	2014.01.20	-

조합원수	83명	337명	-

소속 상급단체	민주노총	민주노총	-

사. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	12	3,330	227	-