영원무역홀딩스 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

성래은	여	1978.11	부회장	사내이사	상근	대표이사	Stanford University 사회학과 졸업現 한국패션협회 회장現 한국경제인협회 부회장現 ㈜영원무역 그룹 부회장現 ㈜영원무역홀딩스 대표이사 부회장	4,000	-	최대주주의임원	23년 3개월	2028.03.31

김주원	남	1975.06	전무	사내이사	상근	전략기획	고려대학교 법학과 졸업前 Bank of America 상무前 Morgan Stanley 상무現 ㈜영원무역홀딩스 전무	-	-	계열회사임원	4년 8개월	2028.03.31

조재영	남	1981.09	전무	사내이사	상근	경영지원	대구한의대학교 정보수학과 졸업現 ㈜와이엠에스에이 전무現 ㈜영원아웃도어 오프라인영업 이사現 ㈜영원무역홀딩스 전무	-	-	최대주주의임원	4년 9개월	2027.03.29

조인영	여	1977.08	이사	사외이사	비상근	사외이사	서울대학교 법학 (박사 수료)Harvard Law School, 법학석사(LL.M)前 서울중앙지방법원 판사前 대구지방법원 부장판사現 ㈜한진칼 사외이사現 연세대학교 법학전문대학원 교수	-	-	계열회사(㈜영원무역혿딩스)사외이사	3년 8개월	2028.03.31

한철수	남	1957.06	이사	사외이사	비상근	사외이사	전북대학교 경영학과 졸업제25회 행정고시 합격前 공정거래위원회 사무처장 등前 ㈜기아 사외이사現 법무법인 화우 고문	-	-	계열회사(㈜영원무역혿딩스)사외이사	2년 9개월	2026.03.27

박수원	남	1958.03	감사	감사	상근	감사	성균관대학교 회계학(회계학 박사)前 EY한영회계법인 부회장前 금융감독원 상임감사前 감사원 국장現 ㈜영원무역홀딩스 감사	-	-	계열회사(㈜영원무역혿딩스)감사	4년 9개월	2027.03.29

신석빈	남	1975.05	전무	미등기	상근	내부통제	고려대학교 경영학과 졸업前 Deloitte안진회계법인 이사現 ㈜영원무역 전무現 ㈜영원무역홀딩스 전무	-	-	계열회사임원	5년 10개월	-

김길수	남	1973.02	전무	미등기	상근	재무관리	경희대학교 경영학과 졸업前 아름일렉트로닉스 CFO前 한국타이어 팀장現 ㈜영원무역홀딩스 전무	-	-	계열회사임원	3년 1개월	-

황문창	남	1976.01	상무	미등기	상근	IT기획	서울대학교 산업공학과 졸업前 DL E 부장前 한국IBM 차장現 ㈜영원무역홀딩스 상무	-	-	계열회사임원	4년 9개월	-

최민수	남	1977.03	상무	미등기	상근	그룹홍보	고려대학교 식품자원경제학과 졸업前 코오롱인더스트리㈜ 커뮤니케이션팀장前 티맥스그룹 커뮤니케이션실장現 ㈜영원무역홀딩스 그룹홍보팀 상무	-	-	계열회사임원	5개월	-

이길홍	남	1978.02	이사	미등기	상근	재무관리	고려대학교 영문학과 졸업前 PWC삼일회계법인 매니저現 ㈜영원무역홀딩스 이사	-	-	계열회사임원	9년 3개월	-

천문조	여	1971.01	이사	미등기	상근	디자인R	숙명여자대학교 의류학과 졸업現 ㈜영원아웃도어 올림픽, 팀코리아팀 이사現 ㈜영원무역홀딩스 이사	125	-	계열회사임원	34년 2개월	-

나. 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2026년 03월 19일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	박우리	여	1978.10	미해당	건국대학교 법학과 졸업
University of Illinois Law School, 법학석사 (LL.M)미국 워싱턴 D.C. 변호사
現 ㈜영원무역홀딩스 경영기획팀 이사	2026.03.27	계열회사 임원

선임	김준	남	1963.09	해당	고려대학교 이과대학 화학과 졸업Brown University Chemistry Ph.D現 ㈜경방 대표이사 회장現 한국-대만 경제협력위원회 위원장現 대한방직협회 회장
現 보해양조㈜ 사외이사	2026.03.27	해당없음

주1) 향후 정기주주총회에서 부결되거나 수정이 발생한 경우 정정보고서를 통해 그 내용 및 사유 등을 반영할 예정입니다.주2) 김준 사외이사 후보자의 보해양조(주) 사외이사 임기는 2026년 3월 26일부로 만료 예정입니다.

다. 임직원 등 현황(미등기 임원 포함)

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

관리사무	남	21	-	6	-	27	5년 4개월	2,824	106	14	3	17	-

관리사무	여	21	-	3	-	24	11년 10개월	2,049	89	-

합 계	42	-	9	-	51	8년 5개월	4,873	98	-

라. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	6	1,239	206	-

주1) 인원수는 보고서 작성기준일 현재 재임 중인 미등기임원 기준입니다.주2) 상기 미등기임원 현황은 겸직 임원이 포함되어 실제 1인평균 급여액과 상이합니다.

마. 육아지원제도 사용 현황(단위 : 명)

구분	당기(제52기)	전기(제51기)	전전기(제50기)

육아휴직 사용자수(남)	-	-	-

육아휴직 사용자수(여)	2	2	2

육아휴직 사용자수(전체)	2	2	2

육아휴직 사용률(남)	-	-	-

육아휴직 사용률(여)	100%	-	100%

육아휴직 사용률(전체)	50%	-	100%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	-	-	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	1	-	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	1	-	-

육아기 단축근무제 사용자 수	-	-	-

배우자 출산휴가 사용자 수	1	1	-

주1) 육아휴직 사용자수: 당해 육아휴직을 사용한 근로자 (자녀 출생년도 무관)주2) 육아휴직 사용률: 당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자 / 당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자주3) 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자: 직전 해 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속한 근로자 (자녀 출생년도 무관)

바. 유연근무제도 사용 현황(단위 : 명)

구분	당기(제52기)	전기(제51기)	전전기(제50기)

유연근무제 활용 여부	Y	Y	Y

시차출퇴근제 사용자 수	3	2	2

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	-	-	-

주1) 유연근무제 활용 여부: 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함) 등 활용주2) 시차출퇴근제 사용자 수: 해당 근무제의 적용을 받는 직원 수