한화솔루션 사업보고서 (2018.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사보수한도액	9	12,000	-

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

11	2,929	266	-

※ 1인당 평균보수액은 보수총액을 보고서작성대상기간의 인원수로 나누어 계산

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	4	2,596	649	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	2	117	57	-

감사위원회 위원	5	216	43	-

감사	-	-	-	-

※ 한상흠 등기이사 퇴직소득 912백만원 포함

※ 조원 등기이사 10월31일 퇴임에 따라 1~10월까지 보수 포함

※ 노세래 사외이사 1분기 이후 보수 발생 (2018년 3월 27일 선임)

※ 박석희 사외이사 1분기 이후 보수 발생 (2018년 3월 27일 선임)

※ 이시우, 한동석 사외이사 1분기 이후 보수 미발생 (2018년 3월 27일 퇴임)

3. 이사ㆍ감사의 보수 지급기준

구분	세부내역	보수지급기준

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	급여	임원보수규정에 따라 기본급, 역량급, 역할급 등의 항목으로 구분하여 지급함

성과급	임원보수규정에 따라 회사의 경영성과 달성 여부 및 본인의 고유목표 달성 척도를 종합적으로 평가해 차등지급

기타소득	사내 규정에 따라 학자금, 의료비 등 복리후생 지원

퇴직소득	임원퇴직금지급규정에 따라 평균임금, 근속년수에 임원퇴직금지급률을 적용해 산정

사외이사/감사위원회 위원	급여	임원 보수규정에 따라 매월 정액 활동비 지급

성과급	해당 없음

기타소득	해당 없음

퇴직소득	해당 없음

보수현황>1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김창범	대표이사	783	-

한상흠	사내이사	1,266	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김창범	근로소득	급여	752	임원보수규정(이사회 결의사항)에 따라 직급, 직무, 회사기여도, 리더십 등을 감안하여 월62백만원 지급함

상여	21	임원 보수규정에 따라, 성과급은 주총에서 승인 받은 이사보수한도액 범위 내에서 성과평가 결과에 따라 지급액이 결정되는 바, '18년 12월 지급된 성과급은 '18년도 회사성과를 바탕으로 산출함당사는 '18년 영업이익 3,536억원의 성과를 달성하였으나 시장 불확실성에 대한 선제대응을 위해 전년비 임원 성과급 축소 지급함

주식매수선택권 행사이익	-	해당 사항 없음

기타 근로소득	10	당사 임직원 지원 규정에 따라 의료비, 학자금 등의 복리후생 지원

퇴직소득	-	해당 사항 없음

기타소득	-	해당 사항 없음

한상흠	근로소득	급여	337	임원보수규정(이사회 결의사항)에 따라 직급, 직무, 회사기여도, 리더십 등을 감안하여 월28백만원 지급함

상여	18	임원 보수규정에 따라, 성과급은 주총에서 승인 받은 이사보수한도액 범위 내에서 성과평가 결과에 따라 지급액이 결정되는 바, '18년 12월 지급된 성과급은 '18년도 회사성과를 바탕으로 산출함당사는 '18년 영업이익 3,536억원의 성과를 달성하였으나 시장 불확실성에 대한 선제대응을 위해 전년비 임원 성과급 축소 지급함

주식매수선택권 행사이익	-	해당 사항 없음

기타 근로소득	-	해당 사항 없음

퇴직소득	911	임원 퇴직금 지급규정에 따라(평균급여 × 근무기간 × 지급률 300%) 월 기준급여액 28백만 원, 근무기간 10년 11개월을 적용하여 911백만 원을 산출, 지급함

기타소득	-	해당 사항 없음

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

한상흠	전무	1,266	-

김창범	대표이사	783	-

한주희	상무보	627	-

김동옥	상무	622	-

금춘수	경영기획실장	593	-

※ 당사는 퇴직연금 제도를 운영 중으로 혼합형 퇴직연금에 가입한 임직원은 소득세법 시행령 제38조 제2항 및 동법 시행규칙 제 15조의3 의거 경영성과급의 일부(퇴직연금 규약 상 설정)가 확정기여형 퇴직연금으로 적립됩니다. 해당 항목은 미실현 소득으로 상기 보수에 미포함하였습니다.

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

한상흠	근로소득	급여	337	임원보수규정(이사회 결의사항)에 따라 직급, 직무, 회사기여도, 리더십 등을 감안하여 월28백만원 지급함

상여	18	임원 보수규정에 따라, 성과급은 주총에서 승인 받은 이사보수한도액 범위 내에서 성과평가 결과에 따라 지급액이 결정되는 바, '18년 12월 지급된 성과급은 '18년도 회사성과를 바탕으로 산출함당사는 '18년 영업이익 3,536억원의 성과를 달성하였으나 시장 불확실성에 대한 선제대응을 위해 전년비 임원 성과급 축소 지급함

주식매수선택권 행사이익	-	해당 사항 없음

기타 근로소득	-	해당 사항 없음

퇴직소득	911	임원 퇴직금 지급규정에 따라(평균급여 × 근무기간 × 지급률 300%) 월 기준급여액 28백만 원, 근무기간 10년 11개월을 적용하여 911백만 원을 산출, 지급함

기타소득	-	해당 사항 없음

김창범	근로소득	급여	752	임원보수규정(이사회 결의사항)에 따라 직급, 직무, 회사기여도, 리더십 등을 감안하여 월62백만원 지급함

상여	21	임원 보수규정에 따라, 성과급은 주총에서 승인 받은 이사보수한도액 범위 내에서 성과평가 결과에 따라 지급액이 결정되는 바, '18년 12월 지급된 성과급은 '18년도 회사성과를 바탕으로 산출함당사는 '18년 영업이익 3,536억원의 성과를 달성하였으나 시장 불확실성에 대한 선제대응을 위해 전년비 임원 성과급 축소 지급함

주식매수선택권 행사이익	-	해당 사항 없음

기타 근로소득	10	당사 임직원 지원 규정에 따라 의료비, 학자금 등의 복리후생 지원

퇴직소득	-	해당 사항 없음

기타소득	-	해당 사항 없음

한주희	근로소득	급여	181	임원보수규정(이사회 결의사항)에 따라 직급, 직무, 회사기여도, 리더십 등을 감안하여 월15백만원 지급함

상여	-	해당 사항 없음

주식매수선택권 행사이익	-	해당 사항 없음

기타 근로소득	1	당사 임직원 지원 규정에 따라 의료비, 학자금 등의 복리후생 지원

퇴직소득	445	임원 퇴직금 지급규정에 따라(평균급여 × 근무기간 × 지급률 300%) 월 기준급여액 15백만 원, 근무기간 9년 11개월을 적용하여 445백만 원을 산출, 지급함.

기타소득	-	해당 사항 없음

김동옥	근로소득	급여	229	임원보수규정(이사회 결의사항)에 따라 직급, 직무, 회사기여도, 리더십 등을 감안하여 월19백만원 지급함

상여	-	해당 사항 없음

주식매수선택권 행사이익	-	해당 사항 없음

기타 근로소득	1	당사 임직원 지원 규정에 따라 의료비, 학자금 등의 복리후생 지원

퇴직소득	392	임원 퇴직금 지급규정에 따라(평균급여 × 근무기간 × 지급률 300%) 월 기준급여액 19백만 원, 근무기간 6년 10개월을 적용하여 392백만 원을 산출, 지급함.

기타소득	-	해당 사항 없음

금춘수	근로소득	급여	576	임원보수규정(이사회 결의사항)에 따라 직급, 직무, 회사기여도, 리더십 등을 감안하여 월96백만원 지급함(6/30자 퇴직함에 따라 1~6월까지 급여만 지급)

상여	-	해당 사항 없음

주식매수선택권 행사이익	-	해당 사항 없음

기타 근로소득	20	그룹 40년 장기 근속에 따른 포상금 지급

퇴직소득	-	해당 사항 없음

기타소득	-	해당 사항 없음