광동제약 사업보고서 (2025.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사	6	2,700	사외이사 포함

나. 보수지급금액나-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

6	1,940	323	-

나-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	1,772	591	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	3	168	56	-

감사	-	-	-	-

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

최성원	대표이사 회장	1,269	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

최성원	근로소득	급여	1,234	- 정기주주총회에서 승인된 총 이사보수한도 범위내에서 직위(회장), 근속기간(33년), 직무수행가치 등을 종합적으로 고려하여 총 연봉을 확정하여 급상여 총 1,234백만원을 월별 분할지급함

상여	35	- 명절 상여금 지급(25년 1월, 10월)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	0	- 복리후생 지급규정에 의거 지급

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

최성원	대표이사 회장	1,269	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

최성원	근로소득	급여	1,234	- 정기주주총회에서 승인된 총 이사보수한도 범위내에서 직위(회장), 근속기간(33년), 직무수행가치 등을 종합적으로 고려하여 총 연봉을 확정하여 급상여 총 1,234백만원을 월별 분할지급함

상여	35	- 명절 상여금 지급(25년 1월, 10월)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	0	- 복리후생 지급규정에 의거 지급

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

및 행사현황>

(단위 : 원) 구 분 부여받은인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외) 2 55,858,500 - 사외이사(감사위원회 위원 제외) - - - 감사위원회 위원 또는 감사 - - - 업무집행지시자 등 5 119,785,450 - 계 7 175,643,950 - (기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 최초부여수량 당기변동수량 총변동수량 기말미행사수량 행사기간 행사가격 의무보유여부 의무보유기간 행사 취소 행사 취소 박상영 등기임원 2019.02.28 차액보상(현금 또는 자기주식) 보통주 25,000 - - - - 25,000 2021.03.01~2029.02.28 7,260 X X 이채주 등기임원 2019.02.28 차액보상(현금 또는 자기주식) 보통주 20,000 - - - - 20,000 2021.03.01~2029.02.28 7,260 X X 문성규 퇴직자 2019.02.28 차액보상(현금 또는 자기주식) 보통주 25,000 - 22,500 - 25,000 - 2021.03.01~2029.02.28 7,260 X X 박원호 미등기임원 2019.02.28 차액보상(현금 또는 자기주식) 보통주 25,000 - - - 2,500 22,500 2021.03.01~2029.02.28 7,260 X X 김현정 퇴직자 2019.02.28 차액보상(현금 또는 자기주식) 보통주 20,000 - 20,000 - 20,000 - 2021.03.01~2029.02.28 7,260 X X 배기룡 미등기임원 2019.02.28 차액보상(현금 또는 자기주식) 보통주 20,000 - - - - 20,000 2021.03.01~2029.02.28 7,260 X X 구준모 미등기임원 2019.02.28 차액보상(현금 또는 자기주식) 보통주 20,000 - - - 2,000 18,000 2021.03.01~2029.02.28 7,260 X X 설상현 미등기임원 2019.02.28 차액보상(현금 또는 자기주식) 보통주 20,000 - - - - 20,000 2021.03.01~2029.02.28 7,260 X X 이강주 미등기임원 2019.02.28 차액보상(현금 또는 자기주식) 보통주 20,000 - - - 4,000 16,000 2021.03.01~2029.02.28 7,260 X X ※ 공시서류작성기준일(2025년 12월 31일) 현재 종가 : 5,860 원※ 보고서 제출일 현재 전원 주식매수선택권 권리 행사에 따라 행사가격과 행사기준일의 시가와의 차액을 산출하고, 이에 행사가능수량을 곱한 값에 해당하는 자기주식을 교부할 예정입니다. - 양도제한조건부 주식 (Restricted Stock Unit)당사는 2025년 7월 양도제한조건부 주식(RSU) 운영 규정을 제정하여 해당 규정에 따라 이사회 결의를 거쳐 주식기준보상으로서 양도제한조건부 주식을 임직원에게 부여하였으며, 부여현황은 다음과 같습니다. (기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주) 부여시기 2025.3Q 2025.4Q 부여주식 광동제약 주식회사 보통주 광동제약 주식회사 보통주 부여대상 및 인원수 임원 4명 임원 2명 부여주식 총수 152,620 81,620 당기 지급 주식 총수 - - 누적 지급 주식 총수 - - 미지급주식 총수 152,620 81,620 가득조건 - 부여일로부터 만 2년동안 근속할 것(단, 2년의 근속기간 동안 대상주식 부여 취소 사유가 발생하지 아니하여야 함) - 부여일로부터 만 2년동안 근속할 것(단, 2년의 근속기간 동안 대상주식 부여 취소 사유가 발생하지 아니하여야 함) 지급시기 - 충족일로부터 30일 이내 교부 - 충족일로부터 30일 이내 교부 부여주식수의 조정 - 준비금 자본전입(무상증자), 주식배당을 하는 경우 : 무상증자, 주식배당 비율만큼 증가- 주식분할을 하는 경우 : 액면가의 분할비율의 역수로 증가- 주식병합을 하는 경우 : 액면가의 병합비율의 역수로 감소- 자본감소, 이익소각, 상환주식을 상환하여 발행주식총수가 감소하는 경우 : 발행주식총수의 감소비율과 같은 비율로 감소 - 준비금 자본전입(무상증자), 주식배당을 하는 경우 : 무상증자, 주식배당 비율만큼 증가- 주식분할을 하는 경우 : 액면가의 분할비율의 역수로 증가- 주식병합을 하는 경우 : 액면가의 병합비율의 역수로 감소- 자본감소, 이익소각, 상환주식을 상환하여 발행주식총수가 감소하는 경우 : 발행주식총수의 감소비율과 같은 비율로 감소 기타 주요내용 - 타인에게 양도하거나 담보 제공 불가- 교부 주식은 지급기일이 포함된 회계연도의 말일부터 3년 동안 처분이 제한됨 - 타인에게 양도하거나 담보 제공 불가- 교부 주식은 지급기일이 포함된 회계연도의 말일부터 3년 동안 처분이 제한됨 ※ 보고서 제출일 현재 배당가능이익으로 기취득한 자기주식 2,621,043주(발행주식총수의 약 5%)를 소각(2026.01.09)함에 따라, 각 인원에 대한 RSU 부여수량은 동일 비율로 감소하였으며 이에 따라 총 11,713주가 감소하였습니다.