한샘 사업보고서 (2023.12)
5. 정관에 관한 사항

가. 정관 변경 이력

정관변경일	해당주총명	주요변경사항	변경이유

2024년 03월 22일	제51기정기주주총회	- 제10조 (주식의 발행 및 배정) - 제12조 삭제 - 제19조 (전환사채 발행) - 제19조의2 (신주인수권부사채 발행) - 제19조의 3 (사채 및 신주인수권증권에 표시되어야 할 권리의 전자등록 )- 제36조 (이사 임기)- 제57조 (이익 배당)	- 2013년 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 제165조의6 등 개정사항 및 표준정관 개정 내용 반영 - 제10조에 관련 내용을 반영하여 동조 삭제 - 2013년 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 제165조의10, 제165조의6 등 개정사항 및 표준정관 개정 내용 반영 - 2013년 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 제165조의10, 제165조의6 등 개정사항 및 표준정관 개정 내용 반영 - 조문 번호 변경 - 이사회의 경영성과에 대한 주주평가 활성화, 경영성과 제고 및 책임경영 강화를 위해 이사의 임기 변경- 금융위원회 배당절차 개선방안 관련 230208 상장회사 표준정관 상 개정내용 반영

2021년 12월 13일	제49기임시주주총회	- 제1조 (상호)- 제8조 (우선주식)- 제11조 (주식매수선택권)- 제12조 (일반공모증자)- 제13조 삭제- 제14조 (명의개서대리인)- 제15조 삭제- 제16조 삭제- 제18조 (기준일)- 제19조 (전환사채 발행)- 제20조 (사채발행에 관한 준용규정)- 제22조 (소집권자)- 제25조 (의장)- 제29조 (의결권 불통일행사)- 제33조 (이사 수)- 제38조 (이사ㆍ집행임원)- 제39조 (대표집행임원, 집행임원의 직무)- 제43조의3 (이사ㆍ집행임원의 회사에 대한 책임 경감)- 제55조 (재무제표와 영업보고서의 작성, 비치 등)- 제57조 (이익 배당)- 제57조의2 (분기 배당)- 제59조 (동등배당)	- 표현 수정- 상법 개정에 따라 배당 기산일에 관한 제350조 제3항이 삭제된 점을 반영- 상법 제542조의3 제4항 및 상법 시행령 제30조 제5항에 따라 상장회사의 주식매수선택권을 부여받은 자는 주식매수선택권 부여 2년 이내 정년으로 인한 퇴임 또는 퇴직의 경우 주식매수선택권 행사가 불가한 점 반영- 상법 개정에 따라 배당기산일에 관한 제350조 제3항 및 제340조의5에서 이를 준용하는 부분이 삭제된 점 반영자본시장과 금융투자업에 관한 법률 및 동법 시행령 개정 내용 반영- 상법 개정에 따라 배당기산일에 관한 제350조 제3항 및 제423조와 제462조의2 제4항에서 각각 이를 준용하는 부분이 삭제된 점 반영- 상장회사 증권의 전자등록으로 인해 기존 내용 수정- 상장회사 증권의 전자등록으로 인해 기존 내용 삭제- 상장회사 증권의 전자등록으로 인해 기존 내용 삭제- 상장회사 증권의 전자등록으로 인해 기존 내용 및 오기 수정- 제13조 삭제에 따른 기존 내용 수정 및 전환사채의 전환 시 전환 전 지급시기가 도래한 이자만을 지급하는 것으로 수정- 제16조 삭제에 따른 기존 내용 수정- 집행임원제도 도입으로 인한 수정- 집행임원제도 도입으로 인한 수정- 오기 수정- 이사 정원 상한 변경- 집행임원제도 도입으로 인한 수정- 집행임원제도 도입으로 인한 수정- 집행임원제도 도입으로 인한 수정- 집행임원제도 도입으로 인한 수정- 결산기말에 해당하는 정관 제18조 제2항으로 표현을 수정- 분기 배당 조항 신설- 상법 개정에 따라 배당기산일에 관한 제350조 제3항이 삭제되어 주식의 발행 시기와 관계 없이 모든 주식에 대하여 동등 배당하는 취지로 내용을 정비

2021년 03월 19일	제48기정기주주총회	- 제2조 목적- 제23조 소집통지 및 공고- 제34조 이사 선임- 제43조 이사회 구성과 소집- 제43조의 2 위원회- 제43조의 3 이사의 회사에 대한 책임 경감- 제6장 감사위원회- 제48조 감사위원회 구성- 제49조 감사위원의 해임, 자격상실- 제50조 감사위원 보선- 제51조 감사위원회의 직무- 제53조 감사 보수와 퇴직금- 제55조 재무제표와 영업보고서의 작성, 비치 등	- 사업목적 추가- 주주총회 소집통지 방법 (전자공시시스템) 추가 및 조항통합 조항번호 변경(③→②)- 조항 삭제- 소집기일 변경- 조항 신설 (제43조의 2), 순서 변경 (제43조의 2 → 제43조의 3)- 조항 삭제 (제43조의 3), 순서 변경 (제43조의 2 → 제43조의 3)- 감사위원회 설치- 감사위원회 설치- 감사위원회 설치- 감사위원회 설치- 감사위원회 설치- 감사위원회 설치로 인한 조항 삭제- 감사위원회 설치

※ 보고서 제출일 이후 개최 예정인 제51기 정기주주총회의 안건은 향후 정기주주총회에서 부결되거나 수정이 발생한 경우 정정보고서를 통해 그 내용 및 사유 등을 반영할 예정입니다.

나. 사업목적 현황

구 분	사업목적	사업영위 여부

1	실용가구 설계 및 제조 판매업	영위

2	건축자재 제조, 판매업	영위

3	수출입업	영위

4	부동산임대업	영위

5	실내건축업	영위

6	창호공사업	영위

7	부동산 매매업	영위

8	주택 신축 판매업	영위

9	주택 임대업	영위

10	미술관 및 박물관 운영업 (주1)	영위

11	전자상거래 및 인터넷 관련사업	영위

12	IT컨설팅사업	영위

13	벤처투자 및 기타 벤처 관련 사업	영위

14	광고 촬영업, 인쇄업	영위

15	의료용구 판매업 (주3)	영위

16	도, 소매 및 상품중개업	영위

17	실내장식 및 내장 목공사업	영위

18	상품권 매매업	영위

19	주거용 건물 건설업	영위

20	창고업	영위

21	화물가공, 조립, 분류, 포장, 보관, 등에 관련된 사업 일체	영위

22	화물터미널 운영업	영위

23	화물터미널 운송업 (주2)	영위

24	물류유통업 (주2)	영위

25	소화물 보관 수송업(택배업) (주2)	영위

26	자동차 정비업	미영위

27	유류 판매업	미영위

28	자동차 세차업	미영위

29	주류 도소매업 (주1)	영위

30	식품 도소매업 (주1)	영위

31	목재유통업	영위

32	화물자동차 운송주선업	영위

33	렌탈임대업	영위

34	청소, 수리 유지관리서비스업 (주3)	영위

35	직업훈련 및 교육관련업 (주3)	영위

36	유료직업소개 사업 (주3)	영위

37	직업정보 제공사업 (주3)	영위

38	고용알선업 (주3)	영위

39	방역소독업 (주3)	영위

40	교육서비스업 (주3)	영위

41	학원운영업 (주3)	영위

42	위 각호에 관련된 부대사업	영위

(주1) 과거 당사에서 해당사업을 영위하였으며, 공시서류작성일 현재 영위하고 있지 않음(주2) 과거 당사에서 해당사업을 영위하였으며, 공시서류작성일 현재 계열사인 (주)한샘서비스에서 영위 중임(주3) 과거 당사에서 해당사업을 영위하였으며, 공시서류작성일 현재 계열사인 (주)한샘개발에서 영위 중임

다. 정관상 사업목적 변경 내용

구분	변경일	사업목적

변경 전	변경 후

추가	2021년 03월 19일	-	40. 교육 서비스업

추가	2021년 03월 19일	-	41. 학원운영업

2021년 3월, 시공품질 개선을 위해 체계적인 시공 전문인력을 육성하는 전문 교육기관인 한샘 아카데미를 설립하고자 이사회 결의 후, 제48기 정기주주총회 승인을 통해 40. 교육 서비스업, 41. 학원운영업을 사업목적으로 추가하였습니다. 시공 전문 교육기관인 한샘 아카데미의 설립은 당사의 주력 사업인 리모델링, 홈퍼니싱의 시공 품질 개선을 통해 고객 만족도 향상, 매출 성장을 이끌 것으로 전망되어 주된 사업에 미치는 영향은 장기적으로 긍정적일 것으로 예상됩니다.

라. 정관상 사업목적 추가 현황표

구 분	사업목적	추가일자

1	40. 교육 서비스업	2021년 03월 19일

2	41. 학원운영업	2021년 03월 19일

정관에 추가한 사업목적 '40. 교육 서비스업, 41. 학원운영업'은 사업의 내용이 서로 유사하여 통합하여 기재합니다.(1) 그 사업 분야(업종, 제품 및 서비스의 내용 등) 및 진출 목적 : 리모델링 역량 강화의 핵심인 시공인력 의 전문적인 관리를 통해 시공 품질을 향상하고, 소비자들의 시공 하자분쟁을 줄여나가 고객 만족도를 높이기 위해, 시공 전문 교육기관인 한샘 아카데미를 설립하였습니다.

(2) 시장의 주요 특성ㆍ규모 및 성장성 : 급성장하는 인테리어 시장에서 시공 품질과 밀접한 기술인력을 보유하는것이 중요해졌습니다. 이에, (주)한샘서비스에서는 자체교육장 구축 및 NCS 공종 승인을 통한 학원사업 확대를 진행했습니다. 시공인력을 적극 육성하고 이를 바탕으로 직접 책임시공을 실천함으로써 소비자의 만족도를 향상시키고 브랜드 파워를 높이고자 합니다. 개인사업자가 많은 업의 특성상 시장 규모를 정확히 산출하는 것은 어렵습니다.

(3) 신규사업과 관련된 투자 및 예상 자금소요액(총 소요액, 연도별 소요액), 투자자금 조달원천, 예상투자회수기간 등 : 산정의 어려움 또는 영업상 기밀유지 사유 등으로 기재를 생략합니다.(4) 사업 추진현황(조직 및 인력구성 현황, 연구개발활동 내역, 제품 및 서비스 개발 진척도 및 상용화 여부, 매출 발생여부 등) : 산정의 어려움 또는 영업상 기밀유지 사유 등으로 기재를 생략합니다.

(5) 기존 사업과의 연관성 : (주)한샘서비스의 시공인력(시공 프로 및 조수) 채용 및 교육과정을 통해 육성된 시공인력이 당사의 주요 사업은 리모델링과 홈퍼니싱 사업에 시공 서비스를 제공함으로써 예산 절감, 관리 감독 강화 등 기존 사업에 긍정적인 영향을 미칩니다.

(6) 주요 위험 : 기존 비즈니스에 대한 부수적, 보완적인 사업이기 때문에 추가적으로 부담해야하는 위험은 크지 않은 것으로 판단하고 있습니다.

(7) 향후 추진계획 : '24년도에는 연 5회 이상 공예 가구제작 교육을 진행하고, 격월 1회로 부엌공정 교육을 예정하고 있습니다. 또한, (주)한샘서비스는 한샘 시공 프로, 조수 위탁채용을 통해 연 500명 채용을 목표로 하고 있습니다.