한샘 사업보고서 (2017.12)
정 정 신 고 (보고)

2018년 06월 29일

1. 정정대상 공시서류 : 제45기 사업보고서

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2018.04.02

3. 정정사항

항 목	정정사유	정 정 전	정 정 후

Ⅷ. 임원 및 직원 등에 관한 사항2. 임원의 보수 등보수현황>- 산정기준 및 방법	기타근로소득 기재를 상여로 재분류	주1)	주2)

XI. 그 밖에 투자자 보호를 위하여 필요한 사항 8.합병등의 중요한 사항(중요한 자산의 양수도)	상세 내용 추가 기재	주3)	주4)

주1)

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

최양하	근로소득	급여	1,854	- 임원보수규정(이사회 결의)에 따름- 연간 급여총액의 1/12을 매월 지급

상여	297	- 임원보수규정(이사회 결의)에 따름- 정기상여로, 기본급의50%를 年2회 지급

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	359	특별성과인센티브- 2017년 임원경영성과 상여지급 기준안(이사회 결의)에 따라 회사 매출/손익목표 달성도를 고려하여 연봉의0~40%내에서 年1회 지급(개인별 성과에 따라)연말특별PI- 전사 경영지표 달성에 대한 경영성과급 지급 年 1회

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	1	전사 임직원 복리후생 (복지포인트) 지급

강승수	근로소득	급여	1,040	- 임원보수규정(이사회 결의)에 따름- 연간 급여총액의 1/12을 매월 지급

상여	87	- 임원보수규정(이사회 결의)에 따름- 정기상여로, 기본급의50%를 年2회 지급

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	193	특별성과인센티브- 2017년 임원경영성과 상여지급 기준안(이사회 결의)에 따라 회사 매출/손익목표 달성도를 고려하여 연봉의0~40%내에서 年1회 지급(개인별 성과에 따라)연말특별PI- 전사 경영지표 달성에 대한 경영성과급 지급 年 1회

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	1	전사 임직원 복리후생 (복지포인트) 지급

이영식	근로소득	급여	860	- 임원보수규정(이사회 결의)에 따름- 연간 급여총액의 1/12을 매월 지급

상여	72	- 임원보수규정(이사회 결의)에 따름- 정기상여로, 기본급의50%를 年2회 지급

주식매수선택권 행사이익	해당사항 없음

기타 근로소득	186	특별성과인센티브- 2017년 임원경영성과 상여지급 기준안(이사회 결의)에 따라 회사 매출/손익목표 달성도를 고려하여 연봉의0~40%내에서 年1회 지급(개인별 성과에 따라)연말특별PI- 전사 경영지표 달성에 대한 경영성과급 지급 年 1회

퇴직소득	해당사항 없음

기타소득	1	전사 임직원 복리후생 (복지포인트) 지급

안흥국	근로소득	급여	571	- 임원보수규정(이사회 결의)에 따름- 연간 급여총액의 1/12을 매월 지급

상여	47	- 임원보수규정(이사회 결의)에 따름- 정기상여로, 기본급의50%를 年2회 지급

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	143	특별성과인센티브- 2017년 임원경영성과 상여지급 기준안(이사회 결의)에 따라 회사 매출/손익목표 달성도를 고려하여 연봉의0~40%내에서 年1회 지급(개인별 성과에 따라)연말특별PI- 전사 경영지표 달성에 대한 경영성과급 지급 年 1회

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	1	전사 임직원 복리후생 (복지포인트) 지급

조창걸	근로소득	급여	601	- 임원보수규정(이사회 결의)에 따름- 연간 급여총액의 1/12을 매월 지급

상여	50	- 임원보수규정(이사회 결의)에 따름- 정기상여로, 기본급의50%를 年2회 지급

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	25	연말특별PI- 전사 경영지표 달성에 대한 경영성과급 지급 年 1회

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	1	전사 임직원 복리후생 (복지포인트) 지급

주2)2. 산정기준 및 방법

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

최양하	근로소득	급여	1,854	- 임원보수규정(이사회 결의)에 따름- 연간 급여총액의 1/12을 매월 지급

상여	656	① 정기상여로, 기본급의50%를 年2회 지급- 임원보수규정(이사회 결의)에 따름② 특별성과인센티브- 2017년 임원경영성과 상여지급 기준안(이사회 결의)에 따라 회사손익목표 달성도를 고려하여 연봉의0~40%내에서 年1회 지급(개인별 성과에 따라) ③ 연말특별PI- 전사 경영지표 달성에 대한 경영성과급 지급 年 1회

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	1	전사 임직원 복리후생 (복지포인트) 지급

강승수	근로소득	급여	1,040	- 임원보수규정(이사회 결의)에 따름- 연간 급여총액의 1/12을 매월 지급

상여	280	① 정기상여로, 기본급의50%를 年2회 지급- 임원보수규정(이사회 결의)에 따름② 특별성과인센티브- 2017년 임원경영성과 상여지급 기준안(이사회 결의)에 따라 회사손익목표 달성도를 고려하여 연봉의0~40%내에서 年1회 지급(개인별 성과에 따라) ③ 연말특별PI- 전사 경영지표 달성에 대한 경영성과급 지급 年 1회

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	1	전사 임직원 복리후생 (복지포인트) 지급

이영식	근로소득	급여	860	- 임원보수규정(이사회 결의)에 따름- 연간 급여총액의 1/12을 매월 지급

상여	258	① 정기상여로, 기본급의50%를 年2회 지급- 임원보수규정(이사회 결의)에 따름② 특별성과인센티브- 2017년 임원경영성과 상여지급 기준안(이사회 결의)에 따라 회사손익목표 달성도를 고려하여 연봉의0~40%내에서 年1회 지급(개인별 성과에 따라) ③ 연말특별PI- 전사 경영지표 달성에 대한 경영성과급 지급 年 1회

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	1	전사 임직원 복리후생 (복지포인트) 지급

안흥국	근로소득	급여	571	- 임원보수규정(이사회 결의)에 따름- 연간 급여총액의 1/12을 매월 지급

상여	190	① 정기상여로, 기본급의50%를 年2회 지급- 임원보수규정(이사회 결의)에 따름② 특별성과인센티브- 2017년 임원경영성과 상여지급 기준안(이사회 결의)에 따라 회사손익목표 달성도를 고려하여 연봉의0~40%내에서 年1회 지급(개인별 성과에 따라) ③ 연말특별PI- 전사 경영지표 달성에 대한 경영성과급 지급 年 1회

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	1	전사 임직원 복리후생 (복지포인트) 지급

조창걸	근로소득	급여	601	- 임원보수규정(이사회 결의)에 따름- 연간 급여총액의 1/12을 매월 지급

상여	75	① 정기상여로, 기본급의50%를 年2회 지급- 임원보수규정(이사회 결의)에 따름② 연말특별PI- 전사 경영지표 달성에 대한 경영성과급 지급 年 1회

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	1	전사 임직원 복리후생 (복지포인트) 지급

주3)

8.합병등의 중요한 사항(중요한 자산의 양수도)

(1) 주식회사 한샘(이하 "회사")은 사옥 이전을 목적으로 서울특별시 마포구 상암동 1623번지 팬택계열 R 토지 및 건물을 2017년 5월 12일 계약체결을 통해 5월 31일 오스타라씨나인 기업구조 조정부동산 투자회사로부터 양수하였으며, 양수금액은 1,485억(자산총액대비 16.51%)입니다. ① 주요내용

구 분	주 요 내 용	비 고

대 상	서울특별시 마포구 상암동 1623번지

형 태	토지 및 건물

이사회 결의일	2017년 5월 12일

양수도 종료일	2017년 5월 12일

양수도 대상자산	토지	6,492.5㎡

건물	66,648.7㎡

양수인	(주) 한샘

양도인	오스타라씨나인 기업구조조정부동산투자회사

양/수도 금액	148,500 백만원	부가가치세 등 별도

② 합병등 전후의 재무사항 비교표(단위: 천원)

과 목	양수 전	증 감	양수 후

유동자산	374,210,875	-82,662,370	291,548,504

비유동자산	434,277,931	171,267,857	605,545,789

[자산총계]	808,488,806	88,605,487	897,094,293

유동부채	330,122,043	48,318,745	378,440,788

비유동부채	17,016,048	47,414,290	64,430,339

[부채총계]	347,138,092	95,733,035	442,871,127

주) 상기 '양수전 재무제표'는 2017년 1분기 보고서(2017.03.31) 기준 별도 재무제표 기준으로 작성되었으며, '양수 후 재무제표'는 자산양도와 관련된 증감 금액만 단순 가감한 것이므로 실제 자산 양수도 종료일에 작성될 재무제표와는 차이가 발생 할 수 있습니다.※ 구체적인 내용은 2017년 5월 12일 주요사항보고서(유형자산양수결정) 공시 참고하여 주시기 바랍니다.

주4) 8. 합병 등의 사후정보 (중요한 자산의 양수도) (1) 주식회사 한샘(이하 "회사")은 사옥 이전을 목적으로 서울특별시 마포구 상암동 1623번지 팬택계열 R 토지 및 건물을 2017년 5월 12일 계약체결을 통해 5월 31일 오스타라씨나인 기업구조 조정부동산 투자회사로부터 양수하였으며, 양수금액은 1,485억(자산총액대비 16.51%)입니다.

구 분	주 요 내 용	비 고

대 상	서울특별시 마포구 상암동 1623번지팬택계열 R'의 토지ㆍ건물

양수 목적	사옥 이전 : 사옥 이전을 통한 경영 효율성 도모

양수 일정	- 외부평가기관 계약 체결 : 2017년 4월 12일- 자산양수도 평가기간 : 2017년 4월 12일 ~ 2017년 5월 12일- 이사회 결의 : 2017년 5월 12일- 계약 체결 : 2017년 5월 12일 (계약금 납입)- 주요사항보고서 제출 : 2017년 5월 12일 - 양수 기준일 : 2017년 5월 31일 (잔금 납입)

양수도 대상자산	토지	6,492.5㎡

건물	66,648.7㎡

양/수도 금액	148,500 백만원	부가가치세 등 별도

양수인	법인명	(주) 한샘

대표이사	최양하

소재지	경기도 안산시 단원구 번영2로 144

양도인	법인명	오스타라씨나인기업구조조정부동산투자회사

대표이사	최성호

소재지	서울특별시 마포구 성암로 179 (상암동, 팬텍계열R)

② 합병등 전후의 재무사항 비교표(단위: 천원)

과 목	양수 전	증 감	양수 후

유동자산	374,210,875	-82,662,370	291,548,504

비유동자산	434,277,931	171,267,857	605,545,789

[자산총계]	808,488,806	88,605,487	897,094,293

유동부채	330,122,043	48,318,745	378,440,788

비유동부채	17,016,048	47,414,290	64,430,339

[부채총계]	347,138,092	95,733,035	442,871,127

주) 상기 '양수전 재무제표'는 2017년 1분기 보고서(2017.03.31) 기준 별도 재무제표 기준으로 작성되었으며, '양수 후 재무제표'는 자산양도와 관련된 증감 금액만 단순 가감한 것이므로 실제 자산 양수도 종료일에 작성될 재무제표와는 차이가 발생 할 수 있습니 다. (외부평가기관의 평가를 거치지 않아, 합병전후 재무사항 비 교표는 기재하지 않습니다.)※ 구체적인 내용은 2017년 5월 12일 주요사항보고서(유형자산양수결정) 공시 참고하여 주시기 바랍니다.