한샘 반기보고서 (2025.06)
1. 임원 및 직원 등의 현황

(1) 등기이사

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

이해준	남	1973년 09월	기타비상무이사	기타비상무이사	비상근	ㆍ이사회 의장ㆍ사외이사후보추천위원회 위원ㆍ기타 전사경영전반에 관한 업무	- 現) 아이엠엠홀딩스 부사장- 現) 아이엠엠프라이빗에쿼티 부사장- 前) Fortress Investment Group 뉴욕- CFA 및 미국 뉴욕주 변호사	0	0	-	2022년 1월~(연임1회)	2026년 03월 20일

송인준	남	1965년 09월	기타비상무이사	기타비상무이사	비상근	ㆍ전사경영전반에 관한 업무	- 現) 아이엠엠홀딩스 대표이사- 現) 아이엠엠프라이빗에쿼티 대표이사- 한국공인회계사	0	0	-	2022년 1월~(연임1회)	2026년 03월 20일

김정균	남	1977년 11월	기타비상무이사	기타비상무이사	비상근	ㆍ최고경영자후보추천위원회 위원장ㆍ보상위원회 위원ㆍ내부거래위원회 위원ㆍ기타 전사경영전반에 관한 업무	- 現) 아이엠엠홀딩스 부사장- 前) 삼정 KPMG - CFA Charterholder	0	0	-	2022년 1월~(연임1회)	2026년 03월 20일

유헌석	남	1978년 05월	기타비상무이사	기타비상무이사	비상근	ㆍESG위원회 위원ㆍ투자심의위원회 위원ㆍ기타 전사경영전반에 관한 업무	- 現) 아이엠엠프라이빗에쿼티 부사장- 前) 삼일회계법인	0	0	-	2023년 03월~	2026년 03월 23일

이호설	남	1970년 07월	기타비상무이사	기타비상무이사	비상근	ㆍ감사위원회 위원ㆍ기타 전사경영전반에 관한 업무	- 現)롯데 유통군 HQ 경영전략본부장- 前)롯데쇼핑 백화점사업부 기획관리본부장	0	0	-	2025년 3월~	2027년 03월 20일

차재연	여	1965년 09월	사외이사	사외이사	비상근	ㆍ감사위원회 위원장ㆍ보상위원회 위원장ㆍ내부거래위원회 위원장ㆍ사외이사후보추천위원회 위원ㆍ기타 전사경영전반에 관한 업무	- 現) KCGI자산운용 사외이사- 前) NH농협리츠운용 사외이사- 前) KT에스테이트 경영기획총괄 부사장(CFO/등기이사)- 前) BC카드 경영기획총괄 전무	0	0	-	2022년 1월~(연임1회)	2026년 03월 20일

박규희	남	1959년 07월	사외이사	사외이사	비상근	ㆍESG위원회 위원장ㆍ사외이사후보추천위원회 위원장ㆍ투자심의위원회 위원장ㆍ감사위원회 위원ㆍ최고경영자후보추천위원회 위원ㆍ기타 전사경영전반에 관한 업무	- 前)농협중앙회 조합감사위원장, 예금자보호기금관리위원장- 前)NH-Amundi 자산운용 대표이사 - 前)농협은행 기업투자금융부문장(부행장)	0	0	-	2025년 3월~	2027년 03월 20일

※ 당사 정관에 따라 이사의 임기가 최종의 결산기에 관한 정기주주총회 전에 만료될 경우에는 그 총회의 종결 시까지 그 임기를 연장한다.

(2) 집행임원

(기준일 : 2025년 6월 30일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

김유진	여	1981년 09월	사장	대표집행임원	상근	경영총괄	서울대학교 대학원 경영학과 졸업카이스트 컴퓨터공학과 졸업現) IIMM Private Equity 부사장前) 에이블 C 대표집행임원前) 할리스 F 대표집행임원前) 보스턴컨설팅 그룹	-	-	-	2023년 08월~(연임 1회)	2027년 07월 31일

김윤희	여	1972년 03월	전무	집행임원	상근	리하우스사업본부 본부장	이화여자대학교 생활미술 졸업	1,160	-	-	2023년 11월~	2026년 11월 08일

(3) 미등기임원

(기준일 : 2025년 6월 30일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간

의결권있는 주식	의결권없는 주식

손영동	남	1973.08.	전무	상근	특판사업본부 본부장 및 계열사 경영총괄(한샘넥서스)	서울대학교 대학원 경영학 졸업서울대학교 경제학 졸업	-	-	-	2024.07. 입사

조용한	남	1979.11.	전무	상근	계열사 경영총괄(한샘개발)	University of California, Berkeley MBA서울대학교 산업공학 졸업前) 유베이스前) Bain and Company(Seoul Office)前) SK텔레콤	1,500	-	-	2022.02. 입사

김재림	여	1980.09	상무	상근	마케팅본부 본부장	서울대학교 경영학 졸업前) Uniqlo, Co, Ltd.前) Procter Gamble	-	-	-	2024.02. 입사

박준희	남	1976.08.	상무	상근	IT본부 본부장	카이스트 전산학 졸업前) (주)티맥스클라우드前) 넷마블에프앤씨주식회사前) (주)포플랫	1,032	-	-	2024.11. 입사

신수민	남	1970.02.	상무	상근	SCM본부 본부장	연세대학교 대학원 경영학 졸업동국대학교 화학공학 졸업前) 쿠팡 주식회사前) (주)필립스코리아前) 삼성물산(주)	-	-	-	2023.09. 입사

이종현	남	1985.05.	상무	상근	CBO	고려대학교 화공생명공학 졸업前) 트렌비前) 부릉前) Bain and Company(Seoul Office)	160	-	-	2025.06. 입사

이창욱(주1)	남	1968.02.	상무	상근	북경/소주법인 부서장	서울대학교 임산가공학 졸업	96	-	-	1992.07. 입사

조원기	남	1981.07	상무	상근	통합품질본부 본부장	New York University Stern School of Business MBA 포항공대 컴퓨터공학 졸업前) 컬리前) Amazon Web Services前) Dell Technologies	-	-	-	2025.06. 입사

한광희	남	1972.01.	상무	상근	재무본부 본부장	Georgia Institute of Technology MBA서울대학교 경제학 졸업前) 비즈니스온前) Fiserv前) Superior Essex	-	-	-	2024.12. 입사

고지운	여	1976.04.	이사	상근	프로모션스토어COMM부및 마케팅전략기획부 부서장	연세대학교 대학원 경영학 졸업前) 코웨이㈜前) CJ올리브영前) ㈜텐바이텐	-	-	-	2023.03. 입사

김근서	남	1975.08.	이사	상근	RH영업2실 실장	연세대학교 체육교육 졸업	1,800	-	-	2002.01. 입사

김혜원	여	1978.03.	이사	상근	R 본부장	경희대학교 아동주거학 졸업	-	-	-	2018.04. 입사

남윤호(주1)	남	1972.07.	이사	상근	제조사업부	성균관대학교 재료공학 졸업	1,041	-	-	1999.03. 입사

유덕환	남	1979.02.	이사	상근	RH제휴점부 부서장	경희대학교 원자력공학 졸업前) 에이블씨엔씨前) 할리스F) 파리크라상	-	-	-	2024.12. 입사

이수열	남	1976.11.	이사	상근	홈퍼니싱사업본부 본부장	한양대학교 대학원 생산서비스경영학 졸업	800	-	-	2003.02. 입사

이승준	남	1973.04.	이사	상근	특판영업실 실장	인천시립대학교 건축공학 졸업前) 서브제로코리아	35	-	-	2024.07. 입사

정윤환	남	1973.05.	이사	상근	재무회계부 부서장	성균관대학교 대학원 회계학 졸업성균관대학교 경영학 졸업	233	-	-	2010.07. 입사

최태근(주1)	남	1972.09.	이사	상근	기간계시스템부	서울대학교 농업교육 졸업	511	-	-	1998.12. 입사

고영남	남	1973.04.	이사대우	상근	한샘연구소 실장	서울대학교 건축공학 졸업	250	-	-	2001.04. 입사

김민기	남	1980.04.	이사대우	상근	제조사업부 부서장	성균관대학교 시스템경영공학 졸업	-	-	-	2005.12. 입사

김종훈	남	1975.05.	이사대우	상근	프로모션스토어COMM부	서울대학교 농학 졸업	-	-	-	2000.11. 입사

류성호	남	1975.09..	이사대우	상근	특판지원부 부서장	인하대학교 건축공학 졸업	560	-	-	2002.07. 입사

박원덕	남	1971.09.	이사대우	상근	유통영업부	영남대학교 정치외교학 졸업	650	-	-	1997.11. 입사

임채훈	남	1975.02.	이사대우	상근	물류사업부 부서장	한양대학교 산업공학 졸업	-	-	-	2003.03. 입사

정광현	남	1979.06.	이사대우	상근	경영지원본부 본부장	연세대학교 보건행정 졸업	-	-	-	2018.01. 입사

정유진	여	1976.08.	이사대우	상근	홈퍼니싱상품1부 부서장	연세대학교 주거환경 졸업	1,478	-	-	2018.11. 입사

정인철	남	1980.12.	이사대우	상근	RH영업1실 실장	경동대학교 호텔경영학 졸업	-	-	-	2011.04. 입사

최지연	여	1978.03.	이사대우	상근	리모델링상품부 부서장	연세대학교 주거환경 졸업	-	-	-	2002.03. 입사

※ 상기 미등기임원은 보고서 작성기준일 기준이며, 기업공시서식 작성기준에 따라 5년이상 당사에 계속 재직해온 경우에는 재직기간 기재를 생략하였습니다.(주1) 해당 임원은 공시서류작성기준일과 서류제출일 사이에 퇴임하였습니다.

나. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

관리/연구직	남	712	0	22	22	734	10.5	26,116	36	109	85	194	-

관리/연구직	여	569	0	12	10	581	9.1	14,651	25	-

영업직	남	181	0	20	0	201	3.9	4,615	23	-

영업직	여	173	0	26	0	199	3.6	4,120	21	-

기술직	남	51	0	1	0	52	11.7	1,385	27	-

기술직	여	1	0	0	0	1	3.3	17	17	-

생산직	남	215	0	4	0	219	16.8	7,697	35	-

생산직	여	6	0	0	0	6	14.2	173	29	-

합 계	1,908	0	85	32	1,993	-	58,772	29	-

다. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	28	2,266	81	-

라. 직원의 육아지원제도 사용 현황(단위:명)

구분	당반기(53기 반기)	전기(52기)	전전기(51기)

육아휴직 사용자수(남)	4	8	13

육아휴직 사용자수(여)	12	46	47

육아휴직 사용자수(전체)	16	54	60

육아휴직 사용률(남)	44.4%	15%	19%

육아휴직 사용률(여)	92.3%	105%	109%

육아휴직 사용률(전체)	72.7%	56%	55%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	4	9	10

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	17	35	30

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	21	44	40

육아기 단축근무제 사용자 수	11	7	11

배우자 출산휴가 사용자 수	8	53	68

※ 육아휴직 사용자 수 : 당분기 육아휴직 개시 이력이 있는 직원 수(기존 휴직 중 인원 제외)※ 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자 : 전분기 복직한 직원 중, 12개월 이상 근속한 직원의 수※ 육아기 단축근무제 사용자 수 : 당분기 육아기 단축근무제 사용 이력이 있는 직원 수※ 배우자 출산휴가 사용자 수 : 당기 배우자출산휴가 최초 개시 이력이 있는 직원 수※ 육아휴직 사용률 : 당기 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자/당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자 - 당해 출산 이후 1년 이내 육아휴직 사용한 근로자 : 해당 기간 중 출산 1년 내 육아휴직을 개시한 이력이 있는 근로자 (직전 기간 출산 후 당해 육아휴직 사용 인원으로 인해 사용률이 100%가 넘는 경우가 생김) - 당해 출생일로부터 1년이내의 자녀가 있는 근로자 : 해당 기간 중 자녀를 출산한 근로자 마. 직원의 유연근무제도 사용 현황

(단위:명)

구분	당반기(53기 반기)	전기(52기)	전전기(51기)

유연근무제 활용 여부	선택근무제탄력근로제재택근무	선택근무제탄력근로제재택근무	선택근무제탄력근로제재택근무

선택근무제 사용자 수	733	766	821

탄력근로제 사용자 수	262	268	279

시차출퇴근제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	35	254	433

※당사는 영업점 근로인원에 대해 탄력근로제를 적용하고 있습니다.