삼성전기 반기보고서 (2024.06)
2. 임원의 보수 등

가. 임원의 보수보수현황>(1) 주주총회 승인금액

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	7	7,000	사내이사 3명, 사외이사 4명

※ 인원수는 주주총회 승인일 기준입니다.

※ 주주총회 승인금액은 상법 제388조와 당사 정관에 따라 2024년 3월 20일 주주총회 결의를 통해 승인받은 이사보수 한도이며, 사외이사에 대한 보수와 사내이사에 대한 급여 및 상여(성과와 연동되는 인센티브 등), 사내이사가 퇴직할 경우 지급될 퇴직금 등이 포함되어 있습니다. 이에 따라 실제 지급되는 보수총액은 회사의 성과에 대한 내부평가와 해당년도 퇴임한 이사의 유무에 따라 크게 변동될 수 있으며, 이에 대한 가정을 포함하여 한도를 책정하고 있습니다.

(2) 보수지급금액(2-1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	1,494	213	-

※ 인원수는 보고서 작성기준일 현재 기준입니다.

※ 보수총액은「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제159조, 동법 시행령 제168조에 따라 당해 사업연도에 재임 또는 퇴임한 등기이사ㆍ사외이사ㆍ감사위원회 위원이 등기임원 자격으로 지급받은「소득세법」 상의 소득금액(제20조 근로소득, 제21조 기타소득, 제22조 퇴직소득)입니다.

※ 1인당 평균보수액은 평균 재임 인원수 7명(등기이사 3명, 사외이사 1명, 감사위원회 위원 3명)을 기준으로 산출하였습니다. ※ 주식매수선택권 부여로 인하여 당기에 인식한 비용(보상비용)은 없습니다.

(2-2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	1,287	429	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	48	48	-

감사위원회 위원	3	159	53	-

감사	-	-	-	-

※ 인원수는 보고서 작성기준일 현재 기준입니다.

※ 보수총액은「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제159조, 동법 시행령 제168조에 따라 당해 사업연도에 재임 또는 퇴임한 등기이사ㆍ사외이사ㆍ감사위원회 위원이 등기임원 자격으로 지급받은 「소득세법」 상의 소득금액(제20조 근로소득, 제21조 기타소득, 제22조 퇴직소득)입니다. ※ 1인당 평균보수액은 평균 재임 인원수(등기이사 3명, 사외이사 1명, 감사위원회 위원 3명)을 기준으로 산출하였습니다. ※ 주식선택권 부여로 인하여 당기에 인식한 비용(보상비용)은 없습니다.

(3) 보수지급기준

- 당사는 주주총회의 승인을 받은 이사보수 한도 금액 내에서 당사 임원처우규정 및 사외이사 처우규정에 따라 이사의 보수를 지급하고 있습니다.

구분	보수 지급기준

등기이사
(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	ㆍ급여 : 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 직급, 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과 등을 고려하여 보수를 결정
ㆍ설ㆍ추석상여 : 각 월급여 100% 지급
ㆍ목표인센티브 : 부서별 목표 달성도에 따라 월급여의 0~200%내에서 연 2회 분할 지급 (조직별 성과에 따라 가감지급)
ㆍ성과인센티브 : 사업조직별 사업연도 평가세후이익, 자본비용 등 재무적 요소로 산정한 보상 재원을 바탕으로
기준연봉의 0~50%내에서 연 1회 지급 (개인별 성과에 따라 가감지급)
ㆍ장기성과인센티브 : ROE, 주당수익률, 세전이익률 등을 평가하여 3년 평균연봉을 기초로
주주총회에서 정한 이사보수한도 내에서 산정하여 3년간 이연 분할지급
ㆍ복리후생 : 임원 처우규정(이사회 결의)에 따라 임원 의료지원ㆍ건강검진, 단체상해보험 등의 처우를 제공

사외이사
(감사위원회 위원 제외)	ㆍ급여 : 사외이사 처우규정에 따라 위임업무의 성격 등을 고려하여 보수를 결정
ㆍ복리후생 : 사외이사 처우규정에 따라 의료지원ㆍ건강검진, 단체상해보험 등의 처우를 제공

감사위원회 위원	ㆍ급여 : 사외이사 처우규정에 따라 위임업무의 성격 등을 고려하여 보수를 결정
ㆍ복리후생 : 사외이사 처우규정에 따라 의료지원ㆍ건강검진, 단체상해보험 등의 처우를 제공

※ 당사는 사외이사(감사위원회 위원 포함)의 위임업무 수행을 평가하여 그 결과를 반영한 상여를 지급하고 있지 않습니다.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

장덕현	대표이사	710	-

※「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제159조, 동법 시행령 제168조에 따라 당해 사업연도에 재임 또는 퇴임한 등기이사ㆍ사외이사ㆍ감사위원회 위원 기준입니다.

※ 보수총액은 당해 사업연도 중 신규 선임 또는 퇴임한 이사의 미등기임원 재임 시 보수 금액을 포함하여 산정하였으며,「소득세법」상 소득 금액(제 20조 근로소득, 제21조 기타소득, 제22조 퇴직소득)입니다.

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

장덕현
대표 이사	근로소득	급여	441	ㆍ임원처우규정 ( 이사회 결의 ) 에 따라 직위 ( 사장 ), 위임업무의 성격 ,
위임업무 수행결과 등을 고려하여 보수를 결정하고 1 월부터 2 월까지 매월 67.8 백만원 ,
3 월 91 백만원 , 4 월부터 6 월까지 매월 71.5 백만원을 지급

상여	260	ㆍ설상여 : 월급여 100% 지급
ㆍ장기성과인센티브 : '20~'22 년 ROE, 세전 이익률 등을 평가하여 3 년 평균연봉을 기초로 주주총회에서 정한 이사보수한도 내에서 산 정하여 3 년간 이연 분할지급
※ '20~'22 년 ROE 20%, 세전이익률 12% 등을 달성하였으며 , 급변하는 경영환경 속에서
전장 / 서버 등 성장시장 중심으로 사업경쟁력 강화를 주도하고 에너지 등
신사업 추진을 통한 미래성장동력 확보에 기여한 점을 고려하여 산정

주식매수선택권 행사이익	-	ㆍ해당사항 없음

기타 근로소득	9	ㆍ복리후생 : 임원처우규정 ( 이사회 결의 ) 에 따 라 임원 의료지원 / 건강검진 , 단체상해보험 등의 처우를 제공

퇴직소득	-	ㆍ해당사항 없음

기타소득	-	ㆍ해당사항 없음

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

장덕현	사장	710	-

김성수	前프로	648	-

김진호	前프로	627	-

김태형	前프로	624	-

박철현	前프로	622	-

※ 보수총액은 당해 사업연도 중 신규 선임 또는 퇴임한 이사의 미등기임원 재임 시 보수 금액을 포함하여 산정하였으며,「소득세법」상 소득 금액(제 20조 근로소득, 제21조 기타소득, 제22조 퇴직소득)입니다.

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

장덕현
사장	근로소득	급여	441	ㆍ임원처우규정 ( 이사회 결의 ) 에 따라 직위 ( 사장 ), 위임업무의 성격 ,
위임업무 수행결과 등을 고려하여 보수를 결정하고 1 월부터 2 월까지 매월 67.8 백만원 ,
3 월 91 백만원 , 4 월부터 6 월까지 매월 71.5 백만원을 지급

상여	260	ㆍ설상여 : 월급여 100% 지급
ㆍ장기성과인센티브 : '20~'22 년 ROE, 세전 이익률 등을 평가하여 3 년 평균연봉을 기초로 주주총회에서 정한 이사보수한도 내에서 산 정하여 3 년간 이연 분할지급
※ '20~'22 년 ROE 20%, 세전이익률 12% 등을 달성하였으며 , 급변하는 경영환경 속에서
전장 / 서버 등 성장시장 중심으로 사업경쟁력 강화를 주도하고 에너지 등
신사업 추진을 통한 미래성장동력 확보에 기여한 점을 고려하여 산정

주식매수선택권 행사이익	-	ㆍ해당사항 없음

기타 근로소득	9	ㆍ복리후생 : 임원처우규정 ( 이사회 결의 ) 에 따 라 임원 의료지원 / 건강검진 , 단체상해보험 등의 처우를 제공

퇴직소득	-	ㆍ해당사항 없음

기타소득	-	ㆍ해당사항 없음

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김성수前프로	근로소득	급여	71	ㆍ인사규정 등 관련규정에 따라 업무 평가결과 , 임금조정 등을 고려하여
보수를 결정하고 지급

상여	10	ㆍ업무성과급 : 인사규정 등 관련규정에 따라 전년도 업무 평가결과를 고려하여 지급

주식매수선택권 행사이익	-	ㆍ해당사항 없음

기타 근로소득	19	ㆍ복리후생 : 인사규정 등 관련규정에 따라 직원 복리후생 제공
ㆍ연차수당 : 연차수당 산정기초에 미사용 연 차일수를 곱하여 지급

퇴직소득	548	ㆍ법정퇴직금 : 인사규정 등 관련규정에 따라 퇴직시점 평균임금에 재직년수를 곱하여 산출
ㆍ지원금 : 전직지원자 또는 기타 퇴직시 인사규정 등 관련규정에 따라 연봉 , 근속 등을 감안하여 지급

기타소득	-	ㆍ해당사항 없음

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김진호前프로	근로소득	급여	7	ㆍ인사규정 등 관련규정에 따라 업무 평가결과 , 임금조정 등을 고려하여 보수를 결정하고 지급

상여	-	ㆍ해당사항 없음

주식매수선택권 행사이익	-	ㆍ해당사항 없음

기타 근로소득	3	ㆍ복리후생 : 인사규정 등 관련규정에 따라 직원 복리후생 제공 ㆍ연차수당 : 연차수당 산정기초에 미사용 연 차일수를 곱하여 지급

퇴직소득	617	ㆍ법정퇴직금 : 인사규정 등 관련규정에 따라 퇴직시점 평균임금에 재직년수를 곱하여 산출 ㆍ지원금 : 전직지원자 또는 기타 퇴직시 인사규정 등 관련규정에 따라 연봉 , 근속 등을 감안하여 지급

기타소득	-	ㆍ해당사항 없음

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김태형前프로	근로소득	급여	46	ㆍ인사규정 등 관련규정에 따라 업무 평가결과 , 임금조정 등을 고려하여 보수를 결정하고 지급

상여	-	ㆍ해당사항 없음

주식매수선택권 행사이익	-	ㆍ해당사항 없음

기타 근로소득	14	ㆍ복리후생 : 인사규정 등 관련규정에 따라 직원 복리후생 제공 ㆍ연차수당 : 연차수당 산정기초에 미사용 연 차일수를 곱하여 지급

퇴직소득	564	ㆍ법정퇴직금 : 인사규정 등 관련규정에 따라 퇴직시점 평균임금에 재직년수를 곱하여 산출 ㆍ지원금 : 전직지원자 또는 기타 퇴직시 인사규정 등 관련규정에 따라 연봉 , 근속 등을 감안하여 지급

기타소득	-	ㆍ해당사항 없음

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

박철현前프로	근로소득	급여	57	ㆍ인사규정 등 관련규정에 따라 업무 평가결과 , 임금조정 등을 고려하여 보수를 결정하고 지급

상여	-	ㆍ해당사항 없음

주식매수선택권 행사이익	-	ㆍ해당사항 없음

기타 근로소득	24	ㆍ복리후생 : 인사규정 등 관련규정에 따라 직원 복리후생 제공 ㆍ연차수당 : 연차수당 산정기초에 미사용 연 차일수를 곱하여 지급

퇴직소득	541	ㆍ법정퇴직금 : 인사규정 등 관련규정에 따라 퇴직시점 평균임금에 재직년수를 곱하여 산출 ㆍ지원금 : 전직지원자 또는 기타 퇴직시 인사규정 등 관련규정에 따라 연봉 , 근속 등을 감안하여 지급

기타소득	-	ㆍ해당사항 없음

나. 주식매수선택권의 부여 및 행사 현황 등 (1) 이사ㆍ감사에게 부여한 주식매수선택권 사내이사, 사외이사(감사위원회 위원 포함)에게 부여한 주식매수 선택권은 없으며 당기 중 주식매수선택권 관련하여 계상된 비용은 없습니다.

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주식매수선택권의 공정가치 총액	비 고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	-	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	-	-

감사위원회 위원 또는 감사	3	-	-

업무집행지시자	-	-	-

계	7	-	-

※ 인원수는 2024년 06월 30일 기준입니다.

(2) 주식매수선택권 행사 현황

(기준일 : 2024년 06월 30일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격	의무보유여부	의무보유기간

행사	취소	행사	취소

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	X	-

※ 당기 중 주식매수선택권 행사 현황은 없습니다.