메쥬 사업보고서 (2025.12)
2. 감사제도에 관한 사항

가. 감사위원회(감사) 설치 여부 및 구성방법당사는 보고서 제출일 현재 감사위원회를 별도로 설치하고 있지 않으며, 주주총회 결의에 의하여 선임된 비상근감사 1인이 당사 정관 제57조에서 규정하고 있는 감사의 직무와 의무에 따라 감사업무를 충실히 수행하고 있습니다.

나. 감사의 인적사항

성 명	사외이사여부	경력	결격요건여부	회계ㆍ재무전문가 관련

해당 여부	전문가 유형	관련 경력

정현해	-	05.03~현재 종합법률사무소 로피스 소속변호사
04.03~05.02 법무법인 아람 소속변호사
04.05~05.02 前 한국 RFID/USN 협회 정책분과 위원회 위원
01.03~04.01 사법연수원 지적재산권법학회 회원	적격	-	-	-

다. 감사의 독립성 당사는 당사 정관의 규정 및 법령에 따라 1인의 상근감사를 두고 있으며, 주주총회결의에 의하여 선임된 감사 1명이 감사업무를 수행하고 있습니다. 당사는 감사의 감사업무에 필요한 경영정보 접근을 위해 이사회의 안건 등에 대한 내용을 사전에 전달하며, 감사의 회계 및 업무 감사, 이사회 출석 의견 진술권, 임시총회 소집 청구권 등 감사의 업무상 독립성을 보장하고 있습니다. 관련 정관은 다음과 같습니다.

구분	정관	내용

정관	제54조
(감사의 수)	회사는 1인 이상 (0인 이내)의 감사를 둘 수 있다. 다만, 자본금이 10억원에 이르기 전까지 감사를 두지 않을 수 있다.

정관	제55조
(감사의 선임 해임)	① 감사는 주주총회에서 선임·해임한다.
② 감사의 선임 또는 해임을 위한 의안은 이사의 선임 또는 해임을 위한 의안과는 별도로 상정하여 의결하여야 한다.
③ 감사의 선임은 출석한 주주의 의결권의 과반수로 하되 발행주식총수의 4분의 1 이상의 수로 하여야 한다. 다만, 상법 제368조의4제1항에 따라 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우에는 출석한 주주의 의결권의 과반수로써 감사의 선임을 결의할 수 있다.
④ 감사의 해임은 출석한 주주의 의결권의 3분의 2 이상의 수로 하되, 발 행주식총수의 3분의 1 이상의 수로 하여야 한다.
⑤ 제3항·제4항의 감사의 선임 또는 해임에는 의결권 있는 발행주식총수의 100분의 3을 초과하는 수의 주식을 가진 주주(최대주주인 경우에는 그의 특수관계인, 최대주주 또는 그 특수관계인의 계산으로 주식을 보유하는 자, 최대주주 또는 그 특수관계인에게 의결권을 위임한 자가 소유하는 의결권 있는 주식의 수를 합산한다)는 그 초과하는 주식에 관하여 의결권을 행사하지 못한다.

정관	제56조
(감사의 임기와 보선)	① 감사의 임기는 취임후 3년 내의 최종의 결산기에 관한 정기주주총회 종결시까지로 한다.
② 감사중 결원이 생긴 때에는 주주총회에서 이를 선임한다. 그러나 정관 제43조에서 정하는 원수를 결하지 아니하고 업무수행상 지장이 없는 경우에는 그러하지 아니한다

정관	제57조
(감사의 직무 등)	① 감사는 회사의 회계와 업무를 감사한다.
② 감사는 회의의 목적사항과 소집의 이유를 기재한 서면을 이사회에 제출하여 임시주주총회의 소집을 청구할 수 있다.
③ 감사는 그 직무를 수행하기 위하여 필요한 때에는 자회사에 대하여 영업의 보고를 요구할 수 있다. 이 경우 자회사가 지체없이 보고를 하지 아니할 때 또는 그 보고의 내용을 확인할 필요가 있는 때에는 자회사의 업무와 재산상태를 조사할 수 있다.
④ 감사에 대해서는 정관 제35조 제3항의 규정을 준용한다.
⑤ 감사는 회사의 비용으로 전문가의 도움을 구할 수 있다.
⑥ 감사는 필요하면 회의의 목적사항과 소집이유를 적은 서면을 이사(소집권자가 있는 경우에는 소집권자)에게 제출하여 이사회 소집을 청구할 수 있다.
⑦ 제6항의 청구를 하였는데도 이사가 지체 없이 이사회를 소집하지 아니하면 그 청구한 감사가 이사회를 소집할 수 있다.

정관	제58조
(감사록)	감사는 감사에 관하여 감사록을 작성하여야 하며, 감사록에는 감사의 실시요령과 그 결과를 기재하고 감사를 실시한 감사가 기명날인 또는 서명하여야 한다.

정관	제59조
(감사의 보수와 퇴직금)	① 감사의 보수와 퇴직금에 관하여는 제36조의 규정을 준용한다.
② 감사의 보수를 결정하기 위한 의안은 이사의 보수결정을 위한 의안과 구분하여 상정/의결하여야 한다.

(주1) 당사 감사의 결격요건 해당 여부에 대한 체크리스트는 다음과 같습니다.

구분	해당여부

정현해

상법 제542조의10제2항 각호

1. 제542조의8제2항제1호부터 제4호까지 및 제6호에 해당하는 자	-

1) 미성년자, 금치산자 또는 한정치산자	-

2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자	-

3) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 후 2년이 지나지 아니한 자	-

4) 대통령령으로 별도로 정하는 법률을 위반하여 해임되거나 면직된 후 2년이 지나지 아니한 자	-

5) 누구의 명의로 하든지 자기의 계산으로 의결권 없는 주식을 제외한 발행 주식총수의 100분의 10 이상의 주식을 소유하거나 이사ㆍ집행임원ㆍ감사의 선임과 해임 등 상장회사의 주요 경영사항에 대하여 사실상의 영향력을 행사하는 주주(이하 "주요주주”라 한다) 및 그의 배우자와 직계 존속ㆍ비속	-

2. 회사의 상무(常務)에 종사하는 이사ㆍ집행임원 및 피용자 또는 최근 2년 이내에 회사의 상무에 종사한 이사ㆍ집행임원 및 피용자.
다만, 이 절에 따른 감사위원회위원으로 재임 중이거나 재임하였던 이사는 제외한다.	-

3. 제1호 및 제2호 외에 회사의 경영에 영향을 미칠 수 있는 자로서 대통령령으로 정하는 자
해당 회사의 상무에 종사하는 이사·집행임원의 배우자 및 직계존속·비속
계열회사의 상무에 종사하는 이사·집행임원 및 피용자이거나 최근 2년 이내에 상무에 종사한 이사·집행임원 및 피용자	-

라. 감사의 주요 활동

회차	개최일자	의안내용	가결여부	감사 정현해

찬반여부

2025-01	2025.01.02	1호 의안 이사회운영규정 개정의 건2호 의안 이해관계자거래규정 개정의 건3호 의안 내부정보관리규정 제정의 건	가결	참석

2025-02	2025.02.14	1호 의안 차입금 연장체결의 건	가결	참석

2025-03	2025.03.07	1호 의안 정기주주총회 소집의 건	가결	참석

2025-04	2025.03.19	1호 의안 신주발행의 건2호 의안 신주발행의 건	가결	참석

2025-05	2025.03.24	1호 의안 동아ST㈜ 제품공급계약 변경의 건	가결	참석

2025-06	2025.04.18	1호 의안 동아ST㈜ 제품공급계약 변경의 건	가결	참석

2025-07	2025.06.05	1호 의안 신주발행의 건	가결	참석

2025-08	2025.06.09	1호 의안 심훈에 대한 자금 대여의 건	가결	참석

2025-09	2025.06.26	1호 의안 신주발행의 건2호 의안 신주발행의 건	가결	참석

2025-10	2025.07.03	1호 의안 동아ST㈜ 제품공급계약 변경의 건	가결	참석

2025-11	2025.07.16	1호 의안 코스닥시장 상장 추진의 건	가결	참석

2025-12	2025.07.31	1호 의안 명의개서대리인 선임의 건2호 의안 준비금의 자본전입에 관한 신주발행의 건	가결	참석

2025-13	2025.08.04	1호 의안 임시주주총회 소집의 건	가결	참석

2025-14	2025.09.01	1호 의안 주식매수선택권 부여 취소의 건	가결	참석

2025-15	2025.09.04	1호 의안 신주발행의 건	가결	참석

2025-16	2025.12.03	임시주주총회 소집의 건	가결	참석

2026-01	2026.01.16	1호 의안 코스닥시장 상장을 위한 공모 신주발행 승인의 건2호 의안 코스닥시장 상장을 위한 사모 신주발행 승인의 건	가결	참석

2026-02	2026.01.21	1호 의안 투명경영위원회 운영 규정 제정의 건2호 의안 투명경영위원회 위원 선임의 건	가결	참석

2026-03	2026.02.16	1호 의안 차입금 연장 체결의 건	가결	참석

2026-04	2026.02.20	1호 의안 정기주주총회 소집의 건	가결	참석

2026-05	2026.03.12	주주총회 부의안건 심의의 건	가결	참석

2026-06	2026.03.25	1호 의안 이사회운영규정 개정의 건2호 이해관계자거래 규정 변경의 건3호 공시정보관리규정 제정의 건4호 주주총회운영규정 제정의 건	가결	참석

마. 감사 교육 실시 현황 및 계획 (1) 교육 실시 현황

감사 교육 실시여부	감사 교육 미실시 사유

미실시	당사의 감사는 감사로서 필요한 지식과 전문성을 갖추고 있음을 감안하여 교육 미실시 함

(2) 교육 실시 계획 당사의 감사는 전문성을 충분히 갖추고 있으므로 현재까지 교육을 실시하지 않았으나, 추후 전문성을 높이기 위한 교육이 필요한 경우 실시할 예정입니다.

바. 감사 지원 조직 현황

감사의 직무수행을 위한 별도의 지원조직은 현재 구성되어있지 않습니다.

다만, 회사 내 관리조직은 감사의 요청에 따라 관련 자료를 제공하고 있습니다.

사. 준법지원인 등 지원조직 현황 당사는「상법」제542조13에 따라 최근 사업연도말 현재 자산총액 5천억원 미만으로 보고서 제출일 현재 준법지원인 선임 의무가 없습니다.