신한투자증권 사업보고서 (2023.12)
정 정 신 고 (보고)

2024년 5월 16일

1. 정정대상 공시서류 : 제25기 사업보고서

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2024년 3월 26일

3. 정정사항

항 목	정정요구ㆍ명령관련 여부	정정사유	정 정 전	정 정 후

VIII. 임원 및 직원 등에 관한 사항 2. 임원의 보수 등5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>나. 산정기준 및 방법	아니오	5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황> 산정기준 및 방법 內 금액 기재 오류 정정	(주1)	(주2)

VIII. 임원 및 직원 등에 관한 사항 2. 임원의 보수 등라. 주식기준보상제도 운영현황	아니오	당사가 운영하고 있는 주식기준보상제도 운영현황 내용 추가	(주3)	(주4)

(주1) 정정 전

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

나. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이정민	근로소득	급여	174	개별계약에 따른 연봉 및 수당을 12개월로 분할하여 매월 15백만원을 지급함

상여	1,151	당사 성과보상제도에 따라 개인별 수익 규모에 비용을 차감한 후 수익구간별 지급률을 적용하여 최종 성과급을 산출함최종 성과급 중 60%는 당해 연도분으로 지급하며, 40%는 향후 3년에 걸쳐 이연지급하되, 보수위원회의 심의를 거쳐 최종확정함 - 이연지급비율 : 1년차 13%, 2년차 13%, 3년차 14%해당 상여는 '22년 연간성과를 기준으로 '23년 3월에 지급한 성과급 1,051백만원과 '21년 발생한 이연성과급 중 '23년 3월에 지급한 금액 100백만원 등을 합산하여 산출하였음

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항없음

기타 근로소득	8	당사 복리후생제도에 따라 피복비, 귀성비, 가정의 달 행사비 등을 지급함

퇴직소득	-	해당사항없음

기타소득	-	해당사항없음

곽일환	근로소득	급여	260	개별 계약에 따른 연봉 및 수당을 12개월로 분할하여 매월 22백만원을 지급함

상여	985	당사 성과보상제도에 따라 소속부서 재무적 성과 및 비용, 공헌이익을 감안하여 성과급풀을 산출하고 회사내 기여도를 반영하여 최종 성과급을 산출함최종 성과급 중 60%는 당해 연도분으로 지급하며, 40%는 향후 3년에 걸쳐 이연지급하되, 보수위원회의 심의를 거쳐 최종확정함 - 이연지급비율 : 1년차 13%, 2년차 13%, 3년차 14%소속부서는 파생 관련 금융상품의 기획, 설계, 판매, 중개, 유동성 공급 및 운용을 담당하며, 해당 상여는 '22년 연간성과를 기준으로 '23년 3월에 지급한 상여 485백만원과 '19년, '20년, '21년 발생한 이연성과급 중 '23년 3월에 지급한 500백만원 등을 합산하여 산출하였음

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항없음

기타 근로소득	6	당사 복리후생제도에 따라 피복비, 귀성비, 가정의 달 행사비 등을 지급함

퇴직소득	-	해당사항없음

기타소득	-	해당사항없음

안석철	근로소득	급여	287	개별계약에 따른 연봉 및 수당을 12개월로 분할하여 매월 24백만원을 지급함

상여	859	'당사 성과보상제도에 따라 소속본부 재무적 성과 및 비용, 공헌이익을 감안하여 성과급풀을 산출하고 회사내 기여도를 반영하여 최종 성과급을 산출함최종 성과급 중 60%는 당해 연도분으로 지급하며, 40%는 향후 3년에 걸쳐 이연지급하되, 보수위원회의 심의를 거쳐 최종확정함 - 이연지급비율 : 1년차 13%, 2년차 13%, 3년차 14%소속본부는 투자 및 운용업무를 담당하며, 해당 상여는 '22년 연간성과를 기준으로 '23년 3월에 지급한 성과급 144백만원과 '19년, '20년, '21년 발생한 이연성과급 중 '23년 3월에 지급한 금액 715백만원 등을 합산하여 산출하였음

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항없음

기타 근로소득	7	당사 복리후생제도에 따라 피복비, 귀성비, 가정의 달 행사비 등을 지급함

퇴직소득	-	해당사항없음

기타소득	-	해당사항없음

배재연	근로소득	급여	164	개별계약에 따른 연봉을 12개월로 분할하여 매월 24백만원을 지급함

상여	938	당사 성과보상제도에 따라 소속부서 재무적 성과 및 비용, 공헌이익을 감안하여 성과급풀을 산출하고 회사내 기여도를 반영하여 최종 성과급을 산출함소속부서는 외국인 투자자 대상 위탁 영업, 매매 업무를 담당하며, 해당 성과급은 '22년 연간성과를 기준으로 '23년 3월에 지급한 442백만원과 '23년 반기성과를 기준으로 중 '23년 7월에 지급한 금액 496백만원 등을 합산하여 산출하였음

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항없음

기타 근로소득	8	당사 복리후생제도에 따라 피복비, 귀성비, 가정의 달 행사비 등을 지급함

퇴직소득	-	해당사항없음

기타소득	-	해당사항없음

임태훈	근로소득	급여	268	개별계약에 따른 연봉 및 수당을 12개월로 분할하여 매월 22백만원을 지급함

상여	804	당사 성과보상제도에 따라 소속본부 재무적 성과 및 비용, 공헌이익을 감안하여 성과급풀을 산출하고 회사내 기여도를 반영하여 최종 성과급을 산출함최종 성과급 중 60%는 당해 연도분으로 지급하며, 40%는 향후 3년에 걸쳐 이연지급하되, 보수위원회의 심의를 거쳐 최종확정함 - 이연지급비율 : 1년차 13%, 2년차 13%, 3년차 14%소속본부는 국제영업 및 법인선물옵션 관련 영업, 매매 업무를 담당하며, 해당 성과급은 '22년 연간성과를 기준으로 572백만원과 '21년 발생한 이연성과급 중 '23년 3월에 지급한 금액 232백만원 등을 합산하여 산출하였음

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항없음

기타 근로소득	7	당사 복리후생제도에 따라 피복비, 귀성비, 가정의 달 행사비 등을 지급함

퇴직소득	-	해당사항없음

기타소득	-	해당사항없음

(주2) 정정 후

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

나. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이정민	근로소득	급여	174	개별계약에 따른 연봉 및 수당을 12개월로 분할하여 매월 15백만원을 지급함

상여	1,151	당사 성과보상제도에 따라 개인별 수익 규모에 비용을 차감한 후 수익구간별 지급률을 적용하여 최종 성과급을 산출함최종 성과급 중 60%는 당해 연도분으로 지급하며, 40%는 향후 3년에 걸쳐 이연지급하되, 보수위원회의 심의를 거쳐 최종확정함 - 이연지급비율 : 1년차 13%, 2년차 13%, 3년차 14%해당 상여는 '22년 연간성과를 기준으로 '23년 3월에 지급한 성과급 1,051백만원과 '21년 발생한 이연성과급 중 '23년 3월에 지급한 금액 100백만원 등을 합산하여 산출하였음

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항없음

기타 근로소득	8	당사 복리후생제도에 따라 피복비, 귀성비, 가정의 달 행사비 등을 지급함

퇴직소득	-	해당사항없음

기타소득	-	해당사항없음

곽일환	근로소득	급여	260	개별 계약에 따른 연봉 및 수당을 12개월로 분할하여 매월 22백만원을 지급함

상여	985	당사 성과보상제도에 따라 소속부서 재무적 성과 및 비용, 공헌이익을 감안하여 성과급풀을 산출하고 회사내 기여도를 반영하여 최종 성과급을 산출함최종 성과급 중 60%는 당해 연도분으로 지급하며, 40%는 향후 3년에 걸쳐 이연지급하되, 보수위원회의 심의를 거쳐 최종확정함 - 이연지급비율 : 1년차 13%, 2년차 13%, 3년차 14%소속부서는 파생 관련 금융상품의 기획, 설계, 판매, 중개, 유동성 공급 및 운용을 담당하며, 해당 상여는 '22년 연간성과를 기준으로 '23년 3월에 지급한 상여 485백만원과 '19년, '20년, '21년 발생한 이연성과급 중 '23년 3월에 지급한 500백만원 등을 합산하여 산출하였음

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항없음

기타 근로소득	6	당사 복리후생제도에 따라 피복비, 귀성비, 가정의 달 행사비 등을 지급함

퇴직소득	-	해당사항없음

기타소득	-	해당사항없음

안석철	근로소득	급여	287	개별계약에 따른 연봉 및 수당을 12개월로 분할하여 매월 24백만원을 지급함

상여	859	'당사 성과보상제도에 따라 소속본부 재무적 성과 및 비용, 공헌이익을 감안하여 성과급풀을 산출하고 회사내 기여도를 반영하여 최종 성과급을 산출함최종 성과급 중 60%는 당해 연도분으로 지급하며, 40%는 향후 3년에 걸쳐 이연지급하되, 보수위원회의 심의를 거쳐 최종확정함 - 이연지급비율 : 1년차 13%, 2년차 13%, 3년차 14%소속본부는 투자 및 운용업무를 담당하며, 해당 상여는 '22년 연간성과를 기준으로 '23년 3월에 지급한 성과급 144백만원과 '19년, '20년, '21년 발생한 이연성과급 중 '23년 3월에 지급한 금액 715백만원 등을 합산하여 산출하였음

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항없음

기타 근로소득	7	당사 복리후생제도에 따라 피복비, 귀성비, 가정의 달 행사비 등을 지급함

퇴직소득	-	해당사항없음

기타소득	-	해당사항없음

배재연	근로소득	급여	164	개별계약에 따른 연봉을 12개월로 분할하여 매월 14백만원을 지급함

상여	938	당사 성과보상제도에 따라 소속부서 재무적 성과 및 비용, 공헌이익을 감안하여 성과급풀을 산출하고 회사내 기여도를 반영하여 최종 성과급을 산출함소속부서는 외국인 투자자 대상 위탁 영업, 매매 업무를 담당하며, 해당 성과급은 '22년 연간성과를 기준으로 '23년 3월에 지급한 442백만원과 '23년 반기성과를 기준으로 중 '23년 7월에 지급한 금액 496백만원 등을 합산하여 산출하였음

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항없음

기타 근로소득	8	당사 복리후생제도에 따라 피복비, 귀성비, 가정의 달 행사비 등을 지급함

퇴직소득	-	해당사항없음

기타소득	-	해당사항없음

임태훈	근로소득	급여	268	개별계약에 따른 연봉 및 수당을 12개월로 분할하여 매월 22백만원을 지급함

상여	804	당사 성과보상제도에 따라 소속본부 재무적 성과 및 비용, 공헌이익을 감안하여 성과급풀을 산출하고 회사내 기여도를 반영하여 최종 성과급을 산출함최종 성과급 중 60%는 당해 연도분으로 지급하며, 40%는 향후 3년에 걸쳐 이연지급하되, 보수위원회의 심의를 거쳐 최종확정함 - 이연지급비율 : 1년차 13%, 2년차 13%, 3년차 14%소속본부는 국제영업 및 법인선물옵션 관련 영업, 매매 업무를 담당하며, 해당 성과급은 '22년 연간성과를 기준으로 572백만원과 '21년 발생한 이연성과급 중 '23년 3월에 지급한 금액 232백만원 등을 합산하여 산출하였음

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항없음

기타 근로소득	7	당사 복리후생제도에 따라 피복비, 귀성비, 가정의 달 행사비 등을 지급함

퇴직소득	-	해당사항없음

기타소득	-	해당사항없음

(주3) 정정 전

다. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황- 해당사항 없음

(주4) 정정 후 다. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황 - 해당사항 없음 라. 주식기준보상제도 운영현황 ( 1) 주식기준보상 제도의 명칭 장기성과연동형 주식보수(Performance Share, 이하 'PS')(2) 부여근거 및 절차 당사 PS운영규정에 따라 보수위원회 결의로 부여(3) 주요내용

신한금융지주회사가 발행한 기명식 보통주 기준으로 PS를 부여하고, 부여 후 4년의 운영기간 중 경쟁사 대비 주가 상승률과 영업순이익, 조정ROE 목표 달성률에 따라 최종 PS 획득수량을 산정하여 운영기간 종료시점의 주가에 따라 현금 지급 ※ 단, 업무의 독립성이 요구되는 리스크관리, 준법감시, 감사 업무 등을 담당하는 임원은 회사의 재무적 성과에 연동되지 않는 개인 성과지표를 적용하여 PS 획득 수량 산정

( 기준일 : 2023 년 12 월 31 일 ) ( 단위 : 주 )

부여 연도	2021	2022	2023

부여 인원 수	26 명	30 명	29 명

부여 PS 수	111,420	113,252	105,915

당기중 지급한 PS 수	20,901	36,857	11,601

평가조정	-9,366	-11,531	-44,101

누적 지급 PS 수	20,901	57,758	69,359

당기중 취소한 PS 수	-	1,082	-

미지급 PS 수	전기말	279,724	360,877	424,659

당기말	360,877	424,659	474,872

주1) 부여 PS 수 및 미지급 PS 수는 부여 연도 재직기간 등에 따라 산정한 PS 조정수량 기준주2) 지급 PS 수는 부여 후 4년의 운영기간 중 평가 결과에 따라 조정된 최종 PS 획득수량 기준