GS리테일 반기보고서 (2024.06)
2. 임원의 보수 등

보수현황>(1) 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

사내이사 / 기타비상무이사/사외이사(감사위원회 위원 포함)	7 명	6,000	주1)

주1) 20 2 4년 3월 21일 정기주주총회에서 2024년 이사보수한도를 60억원으로 승인 받았습니다.

(2-1) 보수지급금액(이사ㆍ감사 전체)

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	4,477	640	주1)

주1) 당사는 상법 제388조 및 정관 제39조에 의거하여, 제53기 정기주주총회에서 임원 퇴직금 지급규정을 승인받아 이사의 퇴직소득을 지급하며, 주주총회에서 승인받은 이사 보수 한도에는 퇴직소득이 포함되지 않았습니다. 상기 보수 총액 에는 2024년 3월 21일 사임한 김호성 사내이사의 퇴직소득 2,725백만원을 포함 한 금액이며, 이를 제외한 보수 총액은 1,752백만원, 1인당 평균보수액은 250백 만원입니다.

(2-2) 보수지급금액(유형별)

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	4,333	1,444	주1)

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	36	36	-

감사위원회 위원	3	108	36	-

감사	-	-	-	-

주1) 등기이사 보수총액 및 평균보수액에는 2024년 3월 21일 사임한 김호성 사내 이사의 퇴직소득이 포함되어있습니다.

(3) 이사ㆍ감사의 보수지급기준당사는 상법 제388조에 의거하여 이사 보수한도를 주주총회 결의로 정하고 있으며, 주주총회에서 승인된 보수한도 범위 내에서 각 이사의 담당 업무 등을 감안하여 집행하고 있습니다.

구 분	보수 지급 기준

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	'24년 이사보수한도 범위 내에서 집행임원인사관리규정과 임원의 역할, 기여도 및 전문성 등을 종합적으로 고려하여 기본급 수준을 결정하였음. 또한 회사의 매출액, 영업이익과 같은 정량 평가 결과와 전략과제 목표 달성도, 리더십과 같은 정성 평가 결과, 회사의 경영환경 등에 대해 종합적으로 고려하여 성과급을 지급 할 수 있음.

사외이사(감사위원회 위원 제외)	'24년 이사보수한도 범위 내에서 업무영역, 전문성, 대내외 경영환경 등을 종합적으로 고려하여 기본급 수준을 결정하였음.

감사위원회 위원	'24년 이사보수한도 범위 내에서 업무영역, 전문성, 대내외 경영환경 등을 종합적으로 고려하여 기본급 수준을 결정하였음.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

허연수	부회장	627	-

김호성	고문	3,262	-

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

허연수	근로소득	급여	627	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 다음과같이 지급하였음. - 기본급 : 직위별 임원연봉 Table에 의거하여 405백만원 지급 - 직책수당 : 담당 직무와 역할을 감안하여 222백만원 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

김호성	근로소득	급여	154	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 다음과 같이 지급하였음. - 기본급 : 직위별 임원연봉 Table에 의거하여 154백만원 지급

상여	378	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 매출, 이익 등의 계량지표와 국내외 경제 상황, 중장기 전략 실행도, 리더십 등의 비계량지표를 종합적으로고려하여 연간 급여의 0~150% 내에서 지급할 수 있음.홈쇼핑 비즈니스를 이끄는 홈쇼핑BU장으로서 대/내외적으로 어려운경영환경 하에서도 전사 수익 창출에 기여함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	5	복리후생 지원

퇴직소득	2,725	개인 근속년수 및 통상임금에 의거하여 지급

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

허연수	부회장	627	-

정춘호	전무	564	-

김호성	고문	3,262	-

김원식	자문	1,015	-

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

허연수	근로소득	급여	627	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 다음과같이 지급하였음. - 기본급 : 직위별 임원연봉 Table에 의거하여 405백만원 지급 - 직책수당 : 담당 직무와 역할을 감안하여 222백만원 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

정춘호	근로소득	급여	226	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 다음과같이 지급하였음. - 기본급 : 직위별 임원연봉 Table에 의거하여 174백만원 지급 - 직책수당 : 담당 직무와 역할을 감안하여 52백만원 지급

상여	333	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 매출, 이익 등의 계량지표와 국내외 경제 상황, 중장기 전략 실행도, 리더십 등의 비계량지표를 종합적으로 고려하여 연간 급여의 0~150% 내에서 지급할 수 있음.수퍼 비즈니스를 이끄는 수퍼사업부 대표로서 대/내외적으로 어려운 경영환경 하에서도 전사 수익 창출에 기여함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	5	복리후생 지원

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

김호성	근로소득	급여	154	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 다음과 같이 지급하였음. - 기본급 : 직위별 임원연봉 Table에 의거하여 154백만원 지급

상여	378	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 매출, 이익 등의 계량지표와 국내외 경제 상황, 중장기 전략 실행도, 리더십 등의 비계량지표를 종합적으로고려하여 연간 급여의 0~150% 내에서 지급할 수 있음.홈쇼핑 비즈니스를 이끄는 홈쇼핑BU장으로서 대/내외적으로 어려운경영환경 하에서도 전사 수익 창출에 기여함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	5	복리후생 지원

퇴직소득	2,725	개인 근속년수 및 통상임금에 의거하여 지급

기타소득	-	-

김원식	근로소득	급여	130	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 다음과같이 지급하였음. - 기본급 : 직위별 임원연봉 Table에 의거하여 130백만원 지급

상여	80	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 매출, 이익 등의 계량지표와 국내외 경제 상황, 중장기 전략 실행도, 리더십 등의 비계량지표를 종합적으로 고려하여 연간 급여의 0~150% 내에서 지급할 수 있음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	805	개인 근속년수 및 통상임금에 의거하여 지급

기타소득	-	-