GS리테일 사업보고서 (2021.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>(1) 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

사내이사 / 기타비상무이사사외이사(감사위원회 위원 포함)	7명	5,000	주)

주) 2021년 3월 25일 개최된 제50기 정기주주총회에서 '21년 이사보수한도를 50억원으로 승인 받았습니다.

(2) 보수지급금액(기준일 : 2021년 12월 31일)

- 이사ㆍ감사 전체(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	2,943	420	주)

주) ㈜GS리테일과 ㈜GS홈쇼핑간 합병에 따라, 양 사 사업의 충분한 이해를 통한이사회 운영의 정합성 제고를 위해, '21.7.1자 기존 ㈜GS홈쇼핑의 사내이사 김호성, 사외이사 이인무, 사외이사 윤종원을 선임하고, 그룹사간 시너지 강화를 위해 기타비상무이사 홍순기를 선임하였습니다. 기존 ㈜GS리테일의 사내이사 조윤성, 사외이사 하용득, 사외이사 최효성, 기타비상무이사 김석환은 동 일자로 사임 하였습니다.상기 보수총액에는 사내이사 조윤성, 사외이사 하용득, 사외이사 최효성, 기타비상무이사 김석환의 퇴임('21.7.1.) 前까지 지급된 보수가 포함되어 있습니다.

- 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	2,683	894	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	65	65	-

감사위원회 위원	3	195	65	-

감사	-	-	-	-

(3) 이사ㆍ감사의 보수지급기준

당사는 상법 제388조에 의거하여 이사 보수한도를 주주총회 결의로 정하고 있으며, 주주총회에서 승인된 보수한도 범위 내에서 각 이사의 담당 업무 등을 감안하여 집행하고 있습니다.

구 분	보수 지급 기준

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	'21년 이사보수한도 범위 내에서 집행임원인사관리규정과 임원의 역할, 기여도 및 전문성 등을 종합적으로 고려하여 기본급 수준을 결정하였음. 또한 회사의 매출액, 영업이익과 같은 정량 평가 결과와 전략과제 목표 달성도, 리더십과 같은 정성 평가 결과, 회사의 경영환경 등에 대해 종합적으로 고려하여 성과급을 지급 할 수 있음.

사외이사(감사위원회 위원 제외)	'21년 이사보수한도 범위 내에서 업무영역, 전문성, 대내외 경영환경 등을 종합적으로 고려하여 기본급 수준을 결정하였음.

감사위원회 위원	'21년 이사보수한도 범위 내에서 업무영역, 전문성, 대내외 경영환경 등을 종합적으로 고려하여 기본급 수준을 결정하였음.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

허연수	부회장	1,664	-

조윤성	사장	573	-

주) 조윤성 사장 보수총액은 등기이사 기간인 2021.1월~6월까지 보수합계임.2. 산정기준 및 방법

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

허연수	근로소득	급여	1,153	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 다음과같이 지급하였음. - 기본급 : 직위별 임원연봉 Table에 의거하여 744백만원 지급 - 직책수당 : 담당 직무와 역할을 감안하여 409백만원 지급

상여	511	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 매출, 이익 등의 계량지표와 국내외 경제 상황, 중장기 전략 실행도, 리더십 등의 비계량지표를 종합적으로 고려하여 연간 급여의 0~150% 내에서 지급할 수 있음. 20년도 영업이익은 2,525억원, 당기순이익은 1,545억원으로 전년대비로는 각각 5.7%, 7.6% 신장함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

조윤성	근로소득	급여	377	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 다음과 같이 지급하였음. - 기본급 : 직위별 임원연봉 Table에 의거하여 279백만원 지급 - 직책수당 : 담당 직무와 역할을 감안하여 98백만원 지급

상여	196	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 매출, 이익 등의 계량지표와 국내외 경제 상황, 중장기 전략 실행도, 리더십 등의 비계량지표를 종합적으로 고려하여 연간 급여의 0~150% 내에서 지급할 수 있음. `20년도 오프라인 비즈니스를 이끄는 플랫폼B/U장으로서 대/내외적으로 어려운 경영환경 하에서도 전사 수익 창출에 기여함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

허연수	부회장	1,664	-

조윤성	사장	961	-

오진석	부사장	595	-

정춘호	전무	566	-

김종수	전무	544	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

허연수	근로소득	급여	1,153	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 다음과같이 지급하였음. - 기본급 : 직위별 임원연봉 Table에 의거하여 744백만원 지급 - 직책수당 : 담당 직무와 역할을 감안하여 409백만원 지급

상여	511	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 매출, 이익 등의 계량지표와 국내외 경제 상황, 중장기 전략 실행도, 리더십 등의 비계량지표를 종합적으로 고려하여 연간 급여의 0~150% 내에서 지급할 수 있음. 20년도 영업이익은 2,525억원, 당기순이익은 1,545억원으로 전년대비로는 각각 5.7%, 7.6% 신장함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

조윤성	근로소득	급여	765	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 다음과 같이 지급하였음. - 기본급 : 직위별 임원연봉 Table에 의거하여 567백만원 지급 - 직책수당 : 담당 직무와 역할을 감안하여 198백만원 지급

상여	196	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 매출, 이익 등의 계량지표와 국내외 경제 상황, 중장기 전략 실행도, 리더십 등의 비계량지표를 종합적으로 고려하여 연간 급여의 0~150% 내에서 지급할 수 있음. `20년도 오프라인 비즈니스를 이끄는 플랫폼B/U장으로서 대/내외적으로 어려운 경영환경 하에서도 전사 수익 창출에 기여함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

오진석	근로소득	급여	482	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 다음과 같이 지급하였음. - 기본급 : 직위별 임원연봉 Table에 의거하여 374백만원 지급 - 직책수당 : 담당 직무와 역할을 감안하여 108백만원 지급

상여	113	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 매출, 이익 등의 계량지표와 국내외 경제 상황, 중장기 전략 실행도, 리더십 등의 비계량지표를 종합적으로 고려하여 연간 급여의 0~150% 내에서 지급할 수 있음. `20년도 GS리테일의 전략 방향을 수립하고 이끈 전략부문장으로서 대/내외적으로 어려운 경영환경 하에서도 각 비즈니스의 성과창출 및 미래성장동력 확보에 기여함.

주식매수선택권 행사이익

기타 근로소득

퇴직소득

기타소득

정춘호	근로소득	급여	415	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 다음과 같이 지급하였음. - 기본급 : 직위별 임원연봉 Table에 의거하여 319백만원 지급 - 직책수당 : 담당 직무와 역할을 감안하여 96백만원 지급

상여	148	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 매출, 이익 등의 계량지표와 국내외 경제 상황, 중장기 전략 실행도, 리더십 등의 비계량지표를 종합적으로 고려하여 연간 급여의 0~150% 내에서 지급할 수 있음. `20년도 오프라인 비즈니스의 한 축인 수퍼사업부를 이끄는 사업부장으로서 어려운 경영환경 하에서 사업부 손익개선에 기여함.

주식매수선택권 행사이익

기타 근로소득

퇴직소득

기타소득	3	복리후생 지원

김종수	근로소득	급여	415	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 다음과 같이 지급하였음. - 기본급 : 직위별 임원연봉 Table에 의거하여 319백만원 지급 - 직책수당 : 담당 직무와 역할을 감안하여 96백만원 지급

상여	126	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 매출, 이익 등의 계량지표와 국내외 경제 상황, 중장기 전략 실행도, 리더십 등의 비계량지표를 종합적으로 고려하여 연간 급여의 0~150% 내에서 지급할 수 있음. `20년도 MD본부장으로서 상품 전략 카테고리를 육성하고, 어려운 경영환경 하에서도 편의점, 수퍼 등 비즈니스 조직의 수익 창출에 기여함.

주식매수선택권 행사이익

기타 근로소득

퇴직소득

기타소득	3	복리후생 지원

구 GS홈쇼핑 기준 개인별 보수현황 5억원 이상 상위 5명 >.

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원 )

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김호성	사장	1,787	-

박영훈	부사장	953	-

우재원	전무	744	-

김원식	전무	671	-

주운석	상무	570	-

주) 상기 보수총액은 합병전 '21년 1월~6월까지 구 (주)GS홈쇼핑에서 지급한 보수와 합병후 '21년 7월~12월까지 (주)GS리테일에서 지급한 보수를 합산한 금액입니다.

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김호성	근로소득	급여	878	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 다음과 같이 지급하였음 - 기본급 : 직위별 임원연봉 Table에 의거하여 566백만원 지급 - 직책수당 : 담당직무와 역할을 감안하여 312백만원 지급

상여	908	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 매출, 이익 등의 계량지표와 국내외 경제 상황, 중장기 전략 실행도, 리더십 등의 비계량지표를 종합적으로 고려하여 연간 급여의 0~150% 내에서 지급할 수 있음. 코로나 19 확산에 따른 대내외 사업환경의 급격한 변화에도 불구하고 TV /모바일 쇼핑 시장에서 고객경험 향상을 목표로 사업역량을 집중하여, '20년 취급액 4조 6,238억원, 세후이익 1,251억원 등 외형적 성장을 이룬 점을 고려하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	1	복리후생 지원

박영훈	근로소득	급여	501	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 다음과 같이 지급하였음 - 기본급 : 직위별 임원연봉 Table에 의거하여 374백만원 지급 - 직책수당 : 담당직무와 역할을 감안하여 127백만원 지급

상여	440	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 매출, 이익 등의 계량지표와 국내외 경제 상황, 중장기 전략 실행도, 리더십 등의 비계량지표를 종합적으로 고려하여 연간 급여의 0~150% 내에서 지급할 수 있음. `20년도 국내외 벤처기업에 대한 투자 및 Digital Transformation을 통해, 기존 코어 비즈니스와의 시너지를 창출하고 미래 성장동력을 확보한 점을 고려하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	12	복리후생 지원

우재원	근로소득	급여	409	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 다음과 같이 지급하였음 - 기본급 : 직위별 임원연봉 Table에 의거하여 319백만원 지급 - 직책수당 : 담당직무와 역할을 감안하여 90백만원 지급

상여	330	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 매출, 이익 등의 계량지표와 국내외 경제 상황, 중장기 전략 실행도, 리더십 등의 비계량지표를 종합적으로 고려하여 연간 급여의 0~150% 내에서 지급할 수 있음. `20년도 상품사업본부장으로서 코로나 19 상황에서도 전략 카테고리를 육성하고, TV/모바일 채널간 시너지를 낸 성과를 고려하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	5	복리후생 지원

김원식	근로소득	급여	409	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 다음과 같이 지급하였음 - 기본급 : 직위별 임원연봉 Table에 의거하여 319백만원 지급 - 직책수당 : 담당직무와 역할을 감안하여 90백만원 지급

상여	260	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 매출, 이익 등의 계량지표와 국내외 경제 상황, 중장기 전략 실행도, 리더십 등의 비계량지표를 종합적으로 고려하여 연간 급여의 0~150% 내에서 지급할 수 있음. '20년도 경영지원본부장(CFO)으로서 급변하는 대내외 환경속에서 안정적으로 사업성과 창출을 주도한 성과를 고려하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	2	복리후생 지원

주운석	근로소득	급여	310	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 다음과 같이 지급하였음 - 기본급 : 직위별 임원연봉 Table에 의거하여 246백만원 지급 - 직책수당 : 담당직무와 역할을 감안하여 64백만원 지급

상여	255	집행임원인사관리규정(이사회 승인)에 따라 매출, 이익 등의 계량지표와 국내외 경제 상황, 중장기 전략 실행도, 리더십 등의 비계량지표를 종합적으로 고려하여 연간 급여의 0~150% 내에서 지급할 수 있음. `20년도 커뮤니케이션본부장으로서 코로나 19 상황에서도 안정적인 리스크 관리를 수행한 성과를 고려하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	5	복리후생 지원

주) 상기 보수총액은 합병전 '21년 1월~6월까지 구 (주)GS홈쇼핑에서 지급한 보수와 합병후 '21년 7월~12월까지 (주)GS리테일에서 지급한 보수를 합산한 금액입니다.

(4) 주식매수선택권의 부여 및 행사현황 - 해당사항 없음