대한유화 사업보고서 (2019.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>(1) 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사(사외이사 포함)	6	9,000	-

감사	1	700	-

(2) 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	5,417	774	-

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	4,831	1,610	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	3	161	54	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	426	426	-

보수현황>(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이순규	회장	3,317	해당사항 없음

정영태	사장	875	해당사항 없음

강길순	부사장	640	해당사항 없음

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이순규	근로소득	급여	2,118	□ 임원 인사규정 및 이사회 결의에 의해 직급(회장)에 따라 176.5백만원을 매월 지급

상여	1,199	□ 2018년도 재무성과 및 비재무지표를 고려하여 이사회 결의에 따라 2019년 1월 지급 - 재무성과 측면에서는 매출(2조 5,539억원) 및 영업이익(3,188억원)을 달성하여 견조한 성장세를 유지함 - 비재무제표 측면에서는 PE/PP 특화제품 증설 프로젝트를 성공적으로 수행하여 사업 다각화와 고부가가치화를 통한 경쟁력 향상의 기반을 마련한 점을 고려함 □ 휴가비 및 명절 향촉대 150만원 지급 (전직원 직급 관계없이 정액 지급)

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

정영태	근로소득	급여	558	□ 임원 인사규정 및 이사회 결의에 의해 직급(사장)에 따라 46.5백만원을 매월 지급

상여	317	□ 2018년도 재무성과 및 비재무지표를 고려하여 이사회 결의에 따라 2019년 1월 지급 - 재무성과 측면에서는 매출(2조 5,539억원) 및 영업이익(3,188억원)을 달성하여 견조한 성장세를 유지함 - 비재무제표 측면에서는 PE/PP 특화제품 증설 프로젝트를 성공적으로 수행하여 사업 다각화와 고부가가치화를 통한 경쟁력 향상의 기반을 마련한 점을 고려함 □ 휴가비 및 명절 향촉대 150만원 지급 (전직원 직급 관계없이 정액 지급)

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

강길순	근로소득	급여	408	□ 임원 인사규정 및 이사회 결의에 의해 직급(부사장)에 따라 34백만원을 매월 지급

상여	232	□ 2018년도 재무성과 및 비재무지표를 고려하여 이사회 결의에 따라 2019년 1월 지급 - 재무성과 측면에서는 매출(2조 5,539억원) 및 영업이익(3,188억원)을 달성하여 견조한 성장세를 유지함 - 비재무제표 측면에서는 PE/PP 특화제품 증설 프로젝트를 성공적으로 수행하여 사업 다각화와 고부가가치화를 통한 경쟁력 향상의 기반을 마련한 점을 고려함 □ 휴가비 및 명절 향촉대 150만원 지급 (전직원 직급 관계없이 정액 지급)

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이순규	회장	3,317	해당사항 없음

정영태	사장	875	해당사항 없음

강길순	부사장	640	해당사항 없음

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이순규	근로소득	급여	2,118	□ 임원 인사규정 및 이사회 결의에 의해 직급(회장)에 따라 176.5백만원을 매월 지급

상여	1,199	□ 2018년도 재무성과 및 비재무지표를 고려하여 이사회 결의에 따라 2019년 1월 지급 - 재무성과 측면에서는 매출(2조 5,539억원) 및 영업이익(3,188억원)을 달성하여 견조한 성장세를 유지함 - 비재무제표 측면에서는 PE/PP 특화제품 증설 프로젝트를 성공적으로 수행하여 사업 다각화와 고부가가치화를 통한 경쟁력 향상의 기반을 마련한 점을 고려함 □ 휴가비 및 명절 향촉대 150만원 지급 (전직원 직급 관계없이 정액 지급)

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

정영태	근로소득	급여	558	□ 임원 인사규정 및 이사회 결의에 의해 직급(사장)에 따라 46.5백만원을 매월 지급

상여	317	□ 2018년도 재무성과 및 비재무지표를 고려하여 이사회 결의에 따라 2019년 1월 지급 - 재무성과 측면에서는 매출(2조 5,539억원) 및 영업이익(3,188억원)을 달성하여 견조한 성장세를 유지함 - 비재무제표 측면에서는 PE/PP 특화제품 증설 프로젝트를 성공적으로 수행하여 사업 다각화와 고부가가치화를 통한 경쟁력 향상의 기반을 마련한 점을 고려함 □ 휴가비 및 명절 향촉대 150만원 지급 (전직원 직급 관계없이 정액 지급)

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

강길순	근로소득	급여	408	□ 임원 인사규정 및 이사회 결의에 의해 직급(부사장)에 따라 34백만원을 매월 지급

상여	232	□ 2018년도 재무성과 및 비재무지표를 고려하여 이사회 결의에 따라 2019년 1월 지급 - 재무성과 측면에서는 매출(2조 5,539억원) 및 영업이익(3,188억원)을 달성하여 견조한 성장세를 유지함 - 비재무제표 측면에서는 PE/PP 특화제품 증설 프로젝트를 성공적으로 수행하여 사업 다각화와 고부가가치화를 통한 경쟁력 향상의 기반을 마련한 점을 고려함 □ 휴가비 및 명절 향촉대 150만원 지급 (전직원 직급 관계없이 정액 지급)

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음