삼성SDI 반기보고서 (2025.06)
1. 이사회에 관한 사항

가. 이사회의 구성 개요

2025년 6월 30일 현재 당사의 이사회는 총 7명으로 사내이사 3명(최주선, 김종성, 박진) , 사외이사 4명(권오경, 김덕현, 최원욱, 이미경)으로 구성되어 있습니다.2025년 3월 13일 이사회 의장이였던 최윤호 사내이사가 사임함에 따라 2025년 3월 19일 제3차 정기 이사회를 통해 최주선 대표이사를 이사회 의장으로 선임하였습니다.이사회는 법령 또는 정관에서 정한 사항, 주주총회로부터 위임받은 사항, 회사 경영의 기본방침 및 업무 집행에 관한 주요 사항을 심의 결정합니다.

(1) 이사회 운영규정에 관한 주요내용

구 분	주 요 내 용

정관 제22조(이사의 선임)	1. 회사는 이사 3인 이상 9인 이하를 두되 주주총회에서 이를 선임한다. 다만, 사외이사는 사외이사후보추천위원회의 추천을 받은 자 중에서 선임한다.2. 대표이사는 이사회에서 선정하며, 대표이사가 수인인 경우는 각자 회사를 대표한다.3. 회사는 이사회 또는 이사회로부터 위임 받은 위원회의 결의로써 이사 중에서 회장, 부회장, 사장, 부사장 전무이사, 상무이사 약간 명을 선정할 수 있다.
4. 선임은 관계 법령에 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 출석한 주주의 의결권의 과반수로하되 발행주식 총수의 4분의 1이상의 수로 하여야 한다.
5. 사외이사는 경영, 경제, 법률 또는 관련 기술 등에 관한 전문지식이나 경험이 풍부한자로서 본 회사 또는 계열회사(독점규제 및 공정거래에 관한 법률의 규정에 의한 계열회사를 말한다.) 의 임직원이거나 최근 2년이내에 임직원이었던 자, 본 회사의 주요 주주 또는 혈연적 특수 관계가 있는 자는 제외되고 기타 법규 등에 정하여진 자격 요건을 구비한 자라야 한다.
6. 2인 이상의 이사를 선임하는 경우, 상법 제382조의 2에서 규정하는 집중투표제를 적용하지 아니한다.

정관 제23조(이사의 임기)	1. 이사 및 사외이사의 임기는 3년으로 한다. 그러나 그 임기가 최종의 결산기 종료 후 당해 결산기에 관한 정기주주총회 전에 만료될 경우에는 그 총회의 종결시까지 그 임기를 연장한다.

이사회 운영규정 제3조(권한)	1. 이사회는 법령 또는 정관에서 정한 사항, 주주총회로부터 위임 받은 사항, 회사 경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요사항을 심의, 결정한다.
2. 이사회는 이사의 직무집행을 감독한다.3. 이사회는 각 이사가 직무를 수행함에 있어 법령 또는 정관에 위반하거나 현저히 부당한 방법으로 처리하거나 할 염려가 있다고 인정한 때에는 그 이사에 대하여 관련 자료의 제출, 조사 및 설명을 요구할 수 있다.4. 전항의 경우 이사회는 그 사안에 대하여 그 집행을 중지 또는 변경을 요구할 수 있다.

이사회 운영규정 제4조(구성)	1. 이사회는 이사 전원으로 구성하며, 법령 또는 정관에 의하여 선임된 사외이사를 포함한다.

이사회 운영규정 제9조(이사회의 소집)	1. 이사회는 의장 또는 대표이사가 소집한다. 이사회를 소집함에는 회일을 정하여 늦어도 24시간 전에 각 이사에게 문서, 전자문서, 모사전송 또는 구두로써 통지하여야 한다. 다만, 이사 전원의 동의가 있을 때에는 소집절차를 생략할 수 있다.
2. 각 이사는 업무수행상 필요하다고 인정되는 경우 의장 또는 대표이사의 동의를 얻어 이사회를 소집할 수 있다. 이때에도 제1항의 규정을 준용한다.

이사회 운영규정 제10조(결의방법)	1. 이사회의 결의는 이사 과반수의 출석과 출석이사의 과반수로 한다. 다만, 관계법령에서 다른 정함이 있는 경우에는 그에 따른다.
2. 이사회의 결의에 관하여 특별한 이해관계가 있는 이사는 의결권을 행사하지 못한다.
3. 제2항의 규정에 의하여 의결권을 행사할 수 없는 이사는 의결권의 수에 산입하지 아니한다.
4. 이사회는 이사의 전부 또는 일부가 직접 회의에 출석하지 아니하고 모든 이사가 음성을 동시에 송수신하는 원격통신수단에 의하여 결의에 참가하는 것을 허용할 수 있으며, 이 경우 당해 이사는 이사회에 직접 출석한 것으로 본다.

(2) 이사회 의장에 관한 사항

이사회 의장	대표이사 겸직여부	이사회 의장 선임사유

최주선	O	급변하고 있는 대내외 환경 속에서 당사의 사업과 경영 상황을 잘 이해하고 주도적으로 이끌 역량을 갖춘 대표이사가 의장으로 적임자라는 판단하에 2025년 03월 19일 대표이사를 의장으로 선임

※ 2025년 3월 19일 제3차 정기 이사회를 통해 최주선 대표이사를 이사회 의장으로 선임하였습니다.※ 당사는 이사회 운영규정에 따라 이사회 의장이 사외이사가 아닌 경우 사외이사들간의 협의를 통해 사외이사를 대표하는 선임사외이사를 선임함으로써 이사회의 독립성과 견제 기능을 강화하였습니다.(3) 이사회 내에는 경영위원회, 감사위원회, 내부거래위원회, 보상위원회, 사외이사후보추천위원회, 지속가능경영위원회의 6개 소위원회가 설치되어 운영중에 있으며, 각 위원회의 구성, 권한, 운영 등에 관한 세부사항은 관련 법률 및 이사회의 결의로 정하고 있습니다.

위원회명	구성	성명	설치목적 및 권한사항	위원장

경영위원회	사내이사 3인	최주선김종성박진	ㆍ 정관, 이사회의 규정 및 결의에 따라 그 업무를 수행하며, 이사회가 위임한 사안에 대하여 심의하고 의결ㆍ 위원은 이사 중에서 이사회 결의로 선임하며 2명 이상 6명 이하로 구성ㆍ 경영위원회의 결의는 위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 함ㆍ 부의할 사항은 이사회가 이사회 규정에 의하여 위임한 사항 및 기타 중요한 경영사항으로 함	최주선

감사위원회	사외이사 3인	최원욱권오경이미경	ㆍ 관련 법령 및 정관에 따라 위원회의 구성, 운영 및 권한, 책임 등을 감사위원회 규정에 정의하여 감사업무를 수행ㆍ 위원은 주주총회 결의에 의하여 선임하며 3인 이상의 이사로 구성ㆍ 감사위원회의 구성, 운영에 관한 상세한 사항은 이사회에서 정함	최원욱

내부거래위원회	사외이사 3인	김덕현권오경최원욱	ㆍ 정관의 규정 및 이사회의 결의에 따라 그 업무를 수행ㆍ 공정거래 자율준수 체제 구축을 통해 회사 경영의 투명성을 제고하기 위함ㆍ 위원회의 구성, 운영에 관한 상세한 사항은 이사회에서 정함	김덕현

보상위원회	사외이사 3인	권오경김덕현이미경	ㆍ 정관의 규정 및 이사회의 결의에 따라 그 업무를 수행ㆍ 이사 보수 결정 과정의 객관성, 투명성 확보를 제고하기 위함ㆍ 등기 이사의 보수한도 및 기타 이사회에서 위임한 사항 심의	권오경

사외이사후보추천위원회	사외이사 3인	권오경김덕현최원욱	ㆍ 정관의 규정 및 이사회의 결의에 따라 그 업무를 수행ㆍ 사외이사후보추천위원회의 구성, 운영에 관한 상세한 사항은 이사회에서 정함	-

지속가능경영위원회	사외이사 4인	이미경권오경김덕현최원욱	ㆍ 정관의 규정 및 이사회의 결의에 따라 그 업무를 수행ㆍ 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance) 등 영역에서 지속가능경영을 추진하며 주주가치를 제고하기 위함ㆍ 위원회의 구성, 운영에 관한 상세한 사항은 이사회에서 정함	이미경

※ 2025년 3월 19일, 제55기 정기주주총회를 통해 최주선 사내이사가 신규 선임 되었으며, 동일일자에 개최된 제3차 정기 이사회를 통해 최주선 사내이사를 대표이사, 이사회 의장 및 경영위원회 위원으로 선임하였습니다.※ 사외이사후보추천위원회의 위원장은 차기 위원회 개최시 선임 예정입니다.(4) 사외이사 및 그 변동현황이사의 수 및 사외이사 수는 공시서류작성기준일 현재시점으로 작성하였으며, 사외이사 변동현황은 공시서류작성기준일이 속하는 사업연도의 개시일로부터 공시서류제출일까지의 기간동안 주주총회에서 선임되거나 해임 또는 중도퇴임한 때 그 수를 기재하였습니다.

(단위 : 명)

이사의 수	사외이사 수	사외이사 변동현황

선임	해임	중도퇴임

7	4	-	-	-

※ 2025년 3월 13일 최윤호 사내이사가 사임하였으며, 2025년 3월 19일 제55기 정기주주총회를 통해 최주선 사내이사가 신규 선임되었습니다.

나. 중요의결사항 등

회 차	개최일자	의 안 내 용	가결여부	이사의 성명

최주선	김종성	박진	최윤호	권오경	김덕현	최원욱	이미경

(출석률 83%)	(출석률 100%)	(출석률 78%)	(출석률 -%)	(출석률 100%)	(출석률 100%)	(출석률 100%)	(출석률 100%)

찬반여부

1차 정기	2025.01.24	ㆍ생산물 배상책임보험 가입의 건	가결	-	찬성	불참	불참	찬성	찬성	찬성	찬성

ㆍ특수관계인과의 상품ㆍ용역거래 승인의 건	가결	-	찬성	불참	불참	찬성	찬성	찬성	찬성

ㆍ주주환원 정책 승인의 건	가결	-	찬성	불참	불참	찬성	찬성	찬성	찬성

ㆍ'24년 회계연도 재무제표 및 영업보고서 승인의 건	가결	-	찬성	불참	불참	찬성	찬성	찬성	찬성

ㆍ'24년 경영실적 및 '25년 경영전망	보고	-	-	-	-	-	-	-	-

ㆍ'24년 준법통제기준 준수 점검 결과 보고	보고	-	-	-	-	-	-	-	-

ㆍ'24년 준법통제체제 유효성 평가 결과 보고	보고	-	-	-	-	-	-	-	-

2차 정기	2025.02.14	ㆍ충남삼성학원 후원금 지급의 건	가결	-	찬성	불참	불참	찬성	찬성	찬성	찬성

ㆍ헝가리법인 지급 보증의 건	가결	-	찬성	불참	불참	찬성	찬성	찬성	찬성

ㆍ제55기 정기주주총회 소집의 건	가결	-	찬성	불참	불참	찬성	찬성	찬성	찬성

ㆍ'24년 내부회계관리제도 운영실태 보고	보고	-	-	-	-	-	-	-	-

ㆍ감사위원회의 내부회계관리제도 운영실태평가 보고	보고	-	-	-	-	-	-	-	-

1차 임시	2025.03.14	ㆍ대표이사 직무대행자 선임의 건	가결	-	찬성	찬성	-	찬성	찬성	찬성	찬성

ㆍ유상증자 결의의 건	가결	-	찬성	찬성	-	찬성	찬성	찬성	찬성

3차 정기	2025.03.19	ㆍ대표이사 선임의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-	찬성	찬성	찬성	찬성

ㆍ이사 보수지급의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-	찬성	찬성	찬성	찬성

ㆍ경영위원회 위원 선임의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-	찬성	찬성	찬성	찬성

ㆍ삼성 준법감시위원회 위원 위촉의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-	찬성	찬성	찬성	찬성

ㆍ이사회 의장 선임의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-	찬성	찬성	찬성	찬성

2차 임시	2025.03.24	ㆍ유상증자 일정 변경의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-	찬성	찬성	찬성	찬성

4차 정기	2025.04.25	ㆍ'25년 안전ㆍ보건에 관한 계획 수립의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-	찬성	찬성	찬성	찬성

ㆍ말레이법인 유상증자 참여의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-	찬성	찬성	찬성	찬성

ㆍ'25년 사내근로복지기금 출연의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-	찬성	찬성	찬성	찬성

3차 임시	2025.05.16	ㆍ특수관계인의 유상증자 참여의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-	찬성	찬성	찬성	찬성

ㆍSDI-GM Synergy Cells Holdings 유상증자 참여의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-	찬성	찬성	찬성	찬성

4차 임시	2025.06.27	ㆍ특수관계인과의 거래의 건	가결	불참	찬성	찬성	-	찬성	찬성	찬성	찬성

5차 임시	2025.07.01	ㆍ특수관계인과의 거래 승인 취소의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-	찬성	찬성	찬성	찬성

※ 2025년 3월 13일, 최윤호 대표이사가 사임하였습니다.※ 2025년 3월 19일, 제55기 정기주주총회를 통해 최주선 사내이사가 신규 선임되 었습니다. 다. 이사회내 위원회(1) 이사회내 위원회의 구성현황

위원회명	구성	성명	설치목적 및 권한사항	위원장

경영위원회	사내이사 3인	최주선김종성박진	ㆍ 정관, 이사회의 규정 및 결의에 따라 그 업무를 수행하며, 이사회가 위임한 사안에 대하여 심의하고 의결ㆍ 위원은 이사중에서 이사회 결의로 선임하며 2명 이상 6명 이하로 구성ㆍ 경영위원회의 결의는 위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 함ㆍ 부의할 사항은 이사회가 이사회 규정에 의하여 위임한 사항 및 기타 중요한 경영사항으로 함	최주선

내부거래위원회	사외이사 3인	김덕현권오경최원욱	ㆍ 정관의 규정 및 이사회의 결의에 따라 그 업무를 수행ㆍ 공정거래 자율준수 체제 구축을 통해 회사 경영의 투명성을 제고하기 위함ㆍ 위원회의 구성, 운영에 관한 상세한 사항은 이사회에서 정함	김덕현

보상위원회	사외이사 3인	권오경김덕현이미경	ㆍ 정관의 규정 및 이사회의 결의에 따라 그 업무를 수행ㆍ 이사 보수결정과정의 객관성, 투명성 확보를 제고하기 위함ㆍ 등기 이사의 보수한도 및 기타 이사회에서 위임한 사항 심의	권오경

지속가능경영위원회	사외이사 4인	이미경권오경김덕현최원욱	ㆍ 정관의 규정 및 이사회의 결의에 따라 그 업무를 수행ㆍ 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance) 등 영역에서 지속가능경영을 추진하며 주주가치를 제고하기 위함ㆍ 위원회의 구성, 운영에 관한 상세한 사항은 이사회에서 정함	이미경

※ 2025년 3월 19일, 제55기 정기주주총회를 통해 최주선 사내이사가 신규 선임 되었으며, 동일일자에 개최된 제3차 정기 이사회를 통해 최주선 사내이사를 대표이사, 이사회 의장 및 경영위원회 위원으로 선임하였습니다.※ 감사위원회와 사외이사후보추천위원회는 기업공시서식 작성기준에 따라 제외하였습니다.

□ 경영위원회경영위원회는 정관, 이사회 운영규정, 경영위원회 운영규정, 이사회 결의에 따라 업무를 수행하며, 이사회가 위임한 사안에 관하여 심의하고 결의합니다. 경영위원회 위원은 이사회의 결의로 선임하고, 2인 이상 6인 이하의 이사로 구성할 수 있으며 위원장은 대표이사로 합니다. 정관 제26조의 2 및 제26조의 3, 이사회 운영규정 제15조 및 제15조의 2, 경영위원회 운영규정 제3조 및 제4조에 따라 경영위원회의 구성, 운영 등에 관한 상세한 사항은 이사회가 정합니다.경영위원회는 아래 사안에 대해 심의하고 결의합니다.

1) 경영일반 등에 관한 사항① 회사의 연간 또는 중장기 경영방침 및 전략② 주요 사업계획 및 경영전략③ 해외업체와의 전략적 제휴 등 협력 추진④ 임직원 급여체계, 상여 및 후생제도 기본 원칙의 결정 및 변경⑤ 기타 주요 경영현안2) 재무에 관한 사항① 건별 자본금 10% 이상의 신규 시설 투자, 시설 증설 또는 별도 공장의 신설② 건별 자본금 5% 이상의 타법인출자 또는 출자 지분의 처분③ 건별 자본금 5% 이상의 해외 직접투자 및 해외법인의 현지 금융에 대한 지급보증 (단, 기존 담보제공 및 채무보증의 기간연장 또는 갱신의 경우는 제외)④ 최근 사업연도말 자산총액의 5% 이상의 고정자산 취득 또는 처분⑤ 건별 자본금 5% 이상의 타인을 위한 담보 제공 또는 채무보증(단, 기존 담보제공 및 채무보증의 기간연장 또는 갱신의 경우는 제외)⑥ 해외증권시장에 주권 등의 상장⑦ 유상증자 시 실권주 처리⑧ 건별 자본금 5% 상당하는 금액 이상의 가지급 및 금전 또는 유가증권의 대여 (단, 종업원 및 우리 사주조합원에 대한 대여는 제외)⑨ 건별 자본금 5% 상당하는 금액 이상의 증여⑩ 건별로 자기자본의 25% 이상 차입계약 체결3) 기타 경영 사항① 지점, 공장, 사무소, 해외법인, 해외지점, 해외사무소 등의 설치, 이전 또는 폐지에 관한 사항② 명의개서 대리인의 선임, 해임 및 변경에 관한 사항③ 기타 회사의 업무 집행과 관련한 경영사항 및 이사회에서 위임한 사항□ 내부거래위원회내부거래위원회는 법적인 의무사항은 아니나 당사가 공정거래 자율준수 체제 구축을통해 회사 경영의 투명성을 제고하고 계열회사 간 내부거래를 점검하기 위해 이사회 결의로 설치하였습니다. 내부거래위원회 위원은 이사회의 결의로 선임하고, 2인 이상 5인 이하의 사외이사로 구성할 수 있으며, 위원장은 위원회의 결의로 선출합니다.위원의 임기는 위원의 이사 임기 만료일까지로 하며, 위원의 해임에 관한 결의는 이사회에서 이사 총수의 3분의 2 이상의 찬성으로 합니다.내부거래위원회는 아래와 같은 권한을 가지고 있습니다.1) 내부거래 보고 청취권 : 위원회는 계열회사와의 내부거래에 대한 현황을 보고 받을 수 있으며, '대규모 내부거래의 이사회 의결 및 공시' 대상 거래와 이에 해당되지 않는 내부 거래 중 간사가 중요한 거래라고 판단하는 거래에 대해서는 사전 심의권을 가짐2) 내부거래 직권조사 명령권 : 위원회는 언제든지 간사에게 내부거래 세부 현황 자료 조사를 명령할 수 있음3) 내부거래 시정조치 건의권 : 위원회는 법령 및 회사 규정에 중대하게 위반되는 내부거래에 대해서는 이사회에 시정조치를 건의할 수 있음4) 위원회는 회사의 비용으로 전문가의 조력을 구할 수 있음

□ 보상위원회보상위원회는 법적인 의무사항은 아니나 정관 제26조의 2, 이사회 운영규정 제15조 등의 관련 규정에 의하여 이사보수 결정과정의 객관성, 투명성을 확보하기 위해 이사회 결의로 설치하였습니다.보상위원회 위원은 이사회의 결의로 선임하고, 3인 이상으로 위원 전원을 사외이사로 구성하며, 위원장은 위원회의 결의로 선출합니다. 위원의 임기는 위원의 이사 임기 만료일까지로 하며, 위원의 해임에 관한 결의는 이사회에서 과반수 출석과 출석이사 과반수 찬성으로 합니다.보상위원회는 아래와 같은 사항에 대해 심의 및 결의합니다.1) 주주총회에 제출할 등기이사 보수의 한도2) 등기이사의 연봉 및 일회성 보수3) 기타 이사회에서 위임한 사항

□ 지속가능경영위원회지속가능경영위원회는 법적인 의무사항은 아니나 정관 제26조의 2, 이사회 운영규정제15조 등의 관련 규정에 의거하여 기업의 사회적 책임을 다하고 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance) 등 영역에서 지속가능경영을 추진하며 주주가치를 제고하기 위해 관련 안건 심의 등의 역할을 수행하고자 이사회 결의로 설치되었습니다. 지속가능경영위원회의 위원은 이사회의 결의로 이사들 중에서 선임하고, 3인 이상의 이사로 구성하며 위원회 위원의 과반수는 사외이사로 합니다.위원장은 위원회의 결의로 위원 중에서 선출합니다. 위원의 임기는 위원의 이사 임기 만료일까지로 하며, 위원의 해임에 관한 결의는 이사회에서 이사 과반수 출석과 출석이사 과반수 찬성으로 합니다.지속가능경영위원회 아래와 같은 권한을 가지고 있습니다.1) 회사의 지속가능경영과 관련된 사항 가. 주요 지속가능경영 전략 및 정책

나. 환경ㆍ사회ㆍ지배구조 등 지속가능경영 관련 주요 활동

다. 지속가능경영보고서 발간 계획 2) 주주가치 제고와 관련된 사항

가. 주주환원 정책 사전심의

나. 주주권익 관련 주요 사안 3) 지속가능경영 및 주주가치에 중대한 영향을 미칠 수 있는 사항으로 위원회 부의가 필요하다고 판단하는 사항 4) 위원회 산하 연구회, 협의회 등 조직의 설치, 구성, 운영과 관련된 사항 5) 기타 이사회에서 위임한 사항

(2) 이사회내 위원회의 활동내용 - 경영위원회

위원회명	개최일자	의 안 내 용	가결여부	이사의 성명

최주선	김종성	박진	최윤호

(출석률 -%)	(출석률 -%)	(출석률 -%)	(출석률 -%)

찬반여부

경영위원회	-	-	-	-	-	-	-

※ 2025년 3월 13일 최윤호 사내이사가 사임하였습니다.※ 2025년 3월 19일, 제55기 정기주주총회를 통해 최주선 사내이사가 신규 선임 되었으며, 동일일자에 개최된 정기 이사회를 통해 최주선 사내이사를 경영위원회 위원으로 선임하였습니다.※ 공시서류작성기준일이 속하는 사업연도의 개시일부터 공시서류작성기준일까지 경영위원회 활동내역은 없습니다.

- 내부거래위원회

위원회명	개최일자	의안내용	가결여부	이사의 성명

김덕현	권오경	최원욱

(출석률100%)	(출석률100%)	(출석률100%)

찬반여부

내부거래위원회	2025.01.24	ㆍ생산물 배상책임보험 가입 심의의 건	가결	찬성	찬성	찬성

ㆍ특수관계인과의 상품ㆍ용역거래 심의의 건	가결	찬성	찬성	찬성

ㆍ'24년 4분기 내부거래 실적 보고	보고	-	-	-

2025.02.14	ㆍ충남삼성학원 후원금 지급 심의의 건	가결	찬성	찬성	찬성

ㆍ헝가리법인 지급보증 심의의 건	가결	찬성	찬성	찬성

2025.04.25	ㆍ말레이법인 유상증자 참여 심의의 건	가결	찬성	찬성	찬성

ㆍ'25년 사내근로복지기금 출연 심의의 건	가결	찬성	찬성	찬성

ㆍ'25년 1분기 내부거래 실적 보고	보고	-	-	-

2025.05.16	ㆍ특수관계인의 유상증자 참여 심의의 건	가결	찬성	찬성	찬성

ㆍSDI-GM Synergy Cells Holdings 유상증자 참여 심의의 건	가결	찬성	찬성	찬성

2025.06.27	ㆍ특수관계인과의 거래 심의의 건	가결	찬성	찬성	찬성

※ 내부거래위원회는 전원 사외이사로 구성되어 있습니다.

- 보상위원회

위원회명	개최일자	의안내용	가결여부	이사의 성명

권오경	김덕현	이미경

(출석률100%)	(출석률100%)	(출석률100%)

찬반여부

보상위원회	2025.02.14	ㆍ사내이사 고정연봉 심의의 건	가결	찬성	찬성	찬성

ㆍ이사 보수한도 심의의 건	가결	찬성	찬성	찬성

- 지속가능경영위원회

위원회명	개최일자	의안내용	가결여부	이사의 성명

이미경	권오경	김덕현	최원욱

(출석률100%)	(출석률100%)	(출석률100%)	(출석률100%)

찬반여부

지속가능경영위원회	2025.01.24	ㆍ주주환원 정책 사전심의의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성

ㆍ글로벌 ESG 동향 업데이트 보고	보고	-	-	-	-

ㆍ'25년도 ESG 경영 추진 계획 보고	보고	-	-	-	-

ㆍIR 동향 보고	보고	-	-	-	-

2025.04.25	ㆍ글로벌 ESG 동향 업데이트 보고	보고	-	-	-	-

ㆍ'25년 RE100 이행 목표 보고	보고	-	-	-	-

ㆍ이중 중대성 평가 결과 보고	보고	-	-	-	-

ㆍ환경경영정책 제정 결과 보고	보고	-	-	-	-

ㆍIR 동향 보고	보고	-	-	-	-

- 감사위원회와 사외이사 후보추천위원회는 기업공시서식 작성기준에 따라 제외하였습니다.

라. 이사의 독립성당사는 이사회 및 사외이사후보추천위원회를 통하여 이사 후보를 선정하며 주주총회의 승인을 거쳐 이사를 선임하고 있습니다.이사회 및 사외이사후보추천위원회에서는 이사 후보자가 상법 등 관련 법에서 정하는 결격사유에 해당하는지 심의하여 이사의 독립성을 확보하고 있습니다.(1) 이사 선출에 대한 독립성 기준을 운영하는지 여부 및 운영하는 경우 그 기준에 대한 설명, 이사별 기준 충족여부 등 - 상법 제382조 제3항, 상법 제542조의 8에 의거하여 다음의 각 호에 해당하는 경우 사외이사가 될 수 없습니다. ① 회사의 상무에 종사하는 이사ㆍ집행임원 및 피용자 또는 최근 2년 이내에 회사의 상무에 종사한 이사ㆍ감사ㆍ집행임원 및 피용자 ② 최대주주가 자연인인 경우 본인과 그 배우자 및 직계 존속ㆍ비속 ③ 최대주주가 법인인 경우 그 법인의 이사ㆍ감사ㆍ집행임원 및 피용자 ④ 상장회사의 주주로서 의결권 없는 주식을 제외한 발행주식총수를 기준으로 본인 및 그와 대통령령으로 정하는 특수한 관계에 있는 자(이하 "특수관계인") 가 소유하는 주식의 수가 가장 많은 경우 그 본인(이하 "최대주주") 및 그의 특수관계인 - 당사의 사외이사는 상기 기준에서 요구하는 결격사유에 해당되는 자가 사외이사로 선출된 경우는 없습니다. (2) 각 이사의 임기, 연임여부 및 연임횟수, 선임배경, 추천인, 이사로서의 활동분야, 회사와의 거래, 최대주주 또는 주요주주와의 관계 등 기타 이해관계

직명	성명	임기	연임여부	연임횟수	선임배경	추천인	활동분야(담당업무)	회사와의 거래	최대주주 또는주요주주와의 관계

사내이사	최주선	2025.03.19~2028.03.19	-	-	삼성디스플레이 대표이사 사장, 삼성전자 미주총괄 부사장과 메모리사업부 전략마케팅 부사장 및 개발실장을 역임하며 반도체 기술 경쟁력 강화를 추진하고 디스플레이 사업의 탄탄한 성장을 이끌어 낸 경험과 역량을 보유하고 있으며 디스플레이/전자 산업 성장을 이끌어낸 경험을 바탕으로 향후 회사의 매출/이익 확대와 사업 경쟁력 제고를 추진하고 지속가능경영 강화를 주도하며 이사회의 의사결정에 크게기여할 것으로 판단	이사회	이사회 의장경영위원회 위원장경영 총괄	해당없음	계열회사(SDI)의 임원

김종성	2021.03.17~2027.03.20	연임	1	삼성디스플레이, 삼성전자 VD사업부 지원팀장을 역임하며 경영전략,재무 분야에서 탁월한 전문성을 갖추고 있으며, 전기전자 산업에 오랜 사업운영경험을 보유하고 있음. 향후 투자의 수익성을 개선하는 이사회의 의사결정에 크게 기여할 것으로 판단	이사회	경영위원회 위원경영전반에 관한 업무	해당없음	계열회사(SDI)의 임원

박진	2024.03.20~2027.03.20	-	-	연구소, 개발, 판매 법인장 등을 두루 거쳐 제품 및 사업에 대한 이해도와 전문성이 우수하며, Global 거점 증설, 고객과의 J/V 협력, 차별화 제품 라인업 확보 등을 추진함으로써 사업의 지속 성장 기반을 확고히 다져왔음. 폭넓은 경험과 전문성을 바탕으로 향후 이사회의 의사결정 역량을 한층 강화할 것으로 기대	이사회	경영위원회 위원경영전반에 관한 업무	해당없음	계열회사(SDI)의 임원

사외이사	권오경	2020.03.18~2026.03.18	연임	1	한양대학교 공과대학 융합전자공학부 교수, 한국공학한림원 회장을 역임한 전자전기, 전자재료 분야 전문가로 기술적 전문성이 뛰어나고 기술 트렌드 및 산업 전반의 흐름을 빠르게 읽어내는 폭넓은 시야를 보유점차 심화되는 Global 기술 경쟁 상황 속에서 탁월한 기술/산업분야 전문성과 대내외 네트워킹을 발휘하여 당사가 향후 Global Top Tier로서 시장을 선도할 기술경쟁력을 확보하는 데에 지속 기여할 것으로 기대	사외이사후보 추천위원회	보상위원회 위원장감사위원회 위원내부거래위원회 위원사외이사후보추천위원회 위원지속가능경영위원회 위원경영전반에 관한 업무	해당없음	계열회사(SDI)의 사외이사

김덕현	2020.03.18~2026.03.18	연임	1	법무법인 진성 변호사로 서울지방법원 판사, 사법연수원 교수, 한국 여성 변호사회회장 등을 역임하는 등 풍부한 행정 및 민/형사 사건 대응 경험과 깊고 폭넓은 법률지식을 보유한 법조계 전문가준법경영과 지속 가능경영이 기업 경영의 필수 요건으로 부각되는 가운데 회사가사회적 역할과 책임을 다할 수 있도록 안정적인 경영 환경과 기반을 조성하는데지속 기여할 것으로 기대	사외이사후보 추천위원회	내부거래위원회 위원장보상위원회 위원사외이사후보추천위원회 위원지속가능경영위원회 위원경영전반에 관한 업무	해당없음	계열회사(SDI)의 사외이사

최원욱	2020.03.18~2026.03.18	연임	1	연세대학교 경영대학 회계학 교수로 국세청 국세심사위원, 기획재정부 세제실 심의위원 등을 역임할 만큼, 재무회계, 재무제표 분석, 기업가치 평가는 물론 세법과 세무 전략 등 회계 전반에 대한 뛰어난 이론적 지식과 경험을 보유재무/회계 전문성과 학계, 공공기관 및 기업 등에서 쌓은 오랜 경험, 합리적이고 세밀한 업무 추진력과 객관적인 시각을 통해 당사의 재무 건전성과 투명성을 강화하여 회사 발전에 지속 기여할 것으로 기대	사외이사후보 추천위원회	감사위원회 위원장내부거래위원회 위원사외이사후보추천위원회 위원지속가능경영위원회 위원경영전반에 관한 업무	해당없음	계열회사(SDI)의 사외이사

이미경	2023.03.15~2026.03.15	-	-	재단법인 환경재단 대표로 환경부 중앙정책위원회 위원, 탄소중립위원회/수소경제위원회 위원 등을 역임하며 환경 분야에 오랜 기간 축적된 경험과 전문 지식 보유오랜 기간 동안 쌓아온 환경 분야 전문성과 경험을 발휘하여 당사 친환경 전략에대한 자문과 실천 활동 제안, ESG 정책 심의 및 의사결정에 크게 기여할 것으로 기대	사외이사후보 추천위원회	지속가능경영위원회 위원장감사위원회 위원보상위원회 위원경영전반에 관한 업무	해당없음	계열회사(SDI)의 사외이사

※ 2025년 3월 19일, 제55기 정기주주총회를 통해 최주선 사내이사가 신규 선임되었으며, 동일일자에 개최된 제3차 정기 이사회를 통해 최주선 사내이사를 대표이사, 이사회 의장 및 경영위원회 위원으로 선임하였습니다.※ 최대주주 또는 주요주주와의 관계는「상법」제542조의 8에 기재되어 있는 관계를 참고하여 작성하였습니다.

(3) 사외이사후보추천위원회당사는 상법 제542조의 8 제4항에 의거하여 사외이사가 총 위원의 과반수가 되도록사외이사후보추천위원회를 설치 및 운영하고 있습니다.

구성	성명	설치목적 및 권한사항	추천인	활동분야(담당업무)	회사와의 거래	최대주주 또는주요주주와의 관계

사외이사	권오경	ㆍ정관의 규정 및 이사회의 결의에 따라 그 업무를 수행ㆍ사외이사후보추천위원회의 구성, 운영에 관한 상세한 사항은 이사회에서 정함	이사회	경영전반에 관한 업무	해당없음	계열회사(SDI)의 사외이사

사외이사	김덕현

사외이사	최원욱

※ 사외이사후보추천위원회의 위원장은 차기 위원회 개최시 선임 예정입니다.※ 최대주주 또는 주요주주와의 관계는「상법」제542조의 8에 기재되어 있는 관계를 참고하여 작성하였습니다.

(4) 사외이사후보추천위원회 활동내용

위원회명	개최일자	의 안 내 용	가결여부	이사의 성명

권오경	김덕현	최원욱

(출석률 -%)	(출석률 -%)	(출석률 -%)

찬반여부

사외이사후보추천위원회	-	-	-	-	-	-

※ 공시서류작성기준일이 속하는 사업연도의 개시일부터 공시서류작성기준일까지 사외이사후보추천위원회 활동내역은 없습니다.※ 사외이사후보추천위원회의 위원장은 차기 위원회 개최시 선임 예정입니다.

마. 사외이사의 전문성(1) 사외이사의 직무수행을 보조하는 지원조직

(기준일 : 2025년 6월 30일 )

조직명	소속 직원의 현황	업무수행내역

직원수(명)	직위	근속연수	지원업무 담당 기간

본사) People팀(이사회 관련 업무)	4	프로	평균 15년 2개월	평균 5년 3개월	사외이사 직무수행 지원이사회 운영 및 안건 검토 자료 제공경영활동에 대한 현황 파악을 위한 국내외 현장 시찰 등

(2) 사외이사 교육 실시 현황당사는 사외이사의 업무 수행과 관련하여 이사회 및 위원회 개최시에 해당 안건 내용을 충분히 검토할 수 있도록 사전에 자료를 제공하고 주요 경영정보를 수시로 제공하는 등 사외이사 직무수행에 필요한 활동을 지원하고 있으며, 사외이사의 요청 및 필요시 교육을 계획하여 실시하고 있습니다.당사가 공시대상기간 중 업무 수행과 관련하여 사외이사에게 제공한 교육 실시 현황은 다음과 같습니다.

교육일자	교육실시주체	참석 사외이사	불참시 사유	주요 교육내용

2023.04.27	(회사) 중대형 마케팅팀 팀장(회사) 전자재료 마케팅팀 팀장삼정회계법인(회사) 컴플라이언스팀 팀장	이미경	-	배터리 시장 전망전자재료사업 시장 전망내부회계관리제도 소개컴플라이언스 활동 소개

2023.08.11	(회사) 소형사업부 지원팀장(회사) 중대형 제조기술센터장(회사) 소형 천안제조팀장	이미경	-	천안사업장 소개중대형 M라인 투어소형 라인 투어

2023.08.28	(회사) SDIA 법인장STLA(회사) StarPlus Energy 법인장전자 DSA 지역총괄 임원	권오경김덕현최원욱이미경	-	미주법인 자동차팩라인 투어스텔란티스 조립공장 라인 투어StarPlus Energy 사이트 투어산호세 연구소 소개

2024.01.11	(회사) 중대형 마케팅팀 팀장	권오경김덕현최원욱이미경	-	CES 2024 참관

2024.09.13	(회사) 전자재료 구미사업장장(회사) 전자재료 구미기술팀장(회사) 전자재료 구미지원팀장	권오경김덕현최원욱이미경	-	구미사업장 및 전자재료 사업 소개SOH 공정 라인 투어ASB 소재 파일럿 투어

2024.12.13	(회사) 연구소 연구소장(회사) 중대형 ASB개발팀장(회사) 연구소 극판개발팀장	권오경김덕현최원욱	겸직 업무(이미경 이사)	SDI연구소 소개 및 투어ASB 개발 현황 소개

2025.05.09	(회사) 중대형 울산사업장장(회사) 중대형 울산제조기술팀장	권오경김덕현이미경	겸직 업무(최원욱 이사)	울산사업장 및 중대형전지 사업 소개전지2동 라인 투어

※ 사외이사의 현업 일정 등으로 회사가 준비한 교육에 현장 참석이 어려운 경우 교육자료 등을 제공하고 있습니다.