삼성SDI 반기보고서 (2020.06)
2. 임원의 보수 등

가. 이사ㆍ감사 전체의 보수현황보수현황>

(1) 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	3	-	-

사외이사	4	-	-

계	7	19,000	-

※ 주주총회 승인금액은 상법 제388조에 따른 이사보수 한도액으로, 사내이사, 사외이사, 감사위원회 위원에 대한 보수를 합산하여 받고 있으며, 당해 또는 과거년도에 퇴임한 이사의 직무수행의 대가를 포함하고 있습니다.※ 이사 보수한도에는 사외이사에 대한 보수와 사내이사에 대한 급여, 상여 (성과에 연동되는 목표인센티브, 성과인센티브, 장기성과인센티브 등), 사내이사가 퇴직할 경우 지급될 퇴직금 등이 포함되어 있습니다. 이에 따라 실제 지급되는 보수총액은 회사의 성과에 대한 내부평가와 당해년도 퇴직한 이사의 유무에 따라 크게 변동할 수 있으며, 이에 대한 가정을 포함한 한도를 책정하고 있습니다. ※ 2020년 이사 보수 한도는 2020년 03월 18일 정기 주주총회에서 19,000백만원 으로 승인되었습니다. (2) 보수지급금액(2)-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

11	1,503	137	-

※ 상기 인원수 및 보수총액에는 기업공시서식 작성기준에 따라 당기 중 퇴직한 이사ㆍ감사를 포함하여 기재하였습니다.※ 2020년 3월 18일 정기 주주총회를 통해 신규 선임된 권오경, 김덕현, 박태주, 최원욱 사외이사는 4월부터 보수지급하였으며, 보수총액을 공시서류작성기준일 현재 재임중인 인원수 기준으로 계산시 1인당 평균보수액은 215백만원입니다.

(2)-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	1,318	439	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	8	185	23	-

감사	-	-	-	-

※ 등기이사는 사내이사를 의미하며, 사외이사 4인은 감사위원회 위원입니 다. ※ 상기 인원수 및 보수총액에는 기업공시서식 작성기준에 따라 당기 중 퇴직한 이사ㆍ감사를 포함하여 기재하였습니다.※ 2020년 3월 18일 정기 주주총회를 통해 신규 선임된 권오경, 김덕현, 박태주, 최원욱 사외이사는 4월부터 보수지급하였으며, 감사위원회 위원의 보수총액을 공시서류작성기준일 현재 재임중인 인원수 기준으로 계산시 1인당 평균보수액은 46백만원입니다. ※ 1인당 평균보수액은 보수총액을 인원수로 단순평균하여 계산하였습니다 . (3) 이사ㆍ감사의 보수지급기준당사는 상법 제388조 및 정관 제31조에 의거하여 이사 보수한도를 주주총회 결의로 정하고 있으며, 주주총회에서 승인된 보수한도 범위내에서 각 이사의 담당업무, 위임업무 수행결과 등을 감안하여 집행하고 있습니다.

구 분	보수 지급기준

등기이사 (사외이사, 감사위원회 위원 제외)	ㆍ급여 : 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 직무, 직위, 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과, 리더십, 전문성 등을 종합적으로 고려하여 결정ㆍ설/추석상여 : 설/추석 연휴 前日 재직 시 月급여 100% 지급ㆍ목표인센티브 : 부서別 목표 달성도에 따라 대표이사가 결정하며, 月급여의 0 ~ 200%內에서 年 2회 분할지급 (조직별 성과에 따라 가감지급)ㆍ성과인센티브 : 회사손익목표 초과時 이익의 20%를 재원으로 대표이사가 결정하며, 기준연봉의 0 ~ 50%內에서 年 1회 지급 (개인별 성과에 따라 가감지급)ㆍ장기성과인센티브 : ROE, 주당수익률, 세전이익률 등을 평가하여 3년 평균연봉을 기초로 주주총회에서 정한 이사보수한도 내에서 산정하여 3년간 분할지급ㆍ복리후생 : 임원 처우규정(이사회 결의)에 따라 임원 의료지원ㆍ건강검진, 자녀학자금, 단체상해보험 등을 지급

감사위원회 위원	ㆍ급여 : 사외이사 처우규정에 따라 위임업무의 성격 등을 고려하여 보수를 결정ㆍ복리후생 : 사외이사 처우규정에 따라 의료지원ㆍ건강검진, 단체상해보험 등의 처우를 제공

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

전영현	사장	644	-

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

대표이사전영현	근로소득	급여	542	·직위급 : 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 직무(경영총괄), 직위(사장)을 고려하여 8백만원을 매월 지급 ·능력급 : 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과, 리더십, 전문성 등을 종합적으로 고려하여 8천 2백만원을 매월 지급

상여	99	·설상여 : 설 연휴 前日 재직 시 月급여 100% 지급

주식매수선택권 행사이익	-	·해당사항 없음

기타 근로소득	3	·복리후생 : 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 제공하며, 개인연금 회사지원분 등이 포함되어 있음

퇴직소득	-	·해당사항 없음

기타소득	-	·해당사항 없음

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

전영현	사장	644	-

김유미	부사장	2,573	-

김명진	전무	1,957	-

김우찬	전무	1,141	-

김기호	전무	729	-

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

대표이사전영현	근로소득	급여	542	·직위급 : 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 직무(경영총괄), 직위(사장)을 고려하여 8백만원을 매월 지급 ·능력급 : 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과, 리더십, 전문성 등을 종합적으로 고려하여 8천 2백만원을 매월 지급

상여	99	·설상여 : 설 연휴 前日 재직 시 月급여 100% 지급

주식매수선택권 행사이익	-	·해당사항 없음

기타 근로소득	3	·복리후생 : 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 제공하며, 개인연금 회사지원분 등이 포함되어 있음

퇴직소득	-	·해당사항 없음

기타소득	-	·해당사항 없음

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

부사장김유미	근로소득	급여	209	·직위급 : 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 직무(개발담당), 직위(부사장)을 고려하여 6백만원을 매월 지급 ·능력급 : 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과, 리더십, 전문성 등을 종합적으로 고려하여 1월 4천만원, 2~6월까지 2천 7백만원을 매월 지급

상여	46	·설상여 : 설 연휴 前日 재직 시 月급여 100% 지급

주식매수선택권 행사이익	-	·해당사항 없음

기타 근로소득	6	·복리후생 : 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 제공하며, 기념품 지급분 등이 포함되어 있음

퇴직소득	2,312	·임원퇴직금 지급규정(이사회 결의)에 의거 퇴직기준급여 4천 6백만원에 근무기간 15.08년(15년 1개월), 지급배수 (1~3.5)를 곱하여 산출하여 지급

기타소득	-	·해당사항 없음

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

전무김명진	근로소득	급여	152	·직위급 : 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 직무(인사담당), 직위(전무)를 고려하여 5백만원을 매월 지급 ·능력급 : 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과, 리더십, 전문성 등을 종합적으로 고려하여 1월 2천 9백만원, 2~6월까지 1천 9백만원을 매월 지급

상여	34	·설상여 : 설 연휴 前日 재직 시 月급여 100% 지급

주식매수선택권 행사이익	-	·해당사항 없음

기타 근로소득	8	·복리후생 : 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 제공하며, 개인연금 회사지원금, 기념품 지급분 등이 포함되어 있음

퇴직소득	1,763	·임원퇴직금 지급규정(이사회 결의)에 의거 퇴직기준급여 3천 4백만원에 근무기간 16.08년(16년 1개월), 지급배수 (1~3.5)를 곱하여 산출하여 지급

기타소득	-	·해당사항 없음

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

전무김우찬	근로소득	급여	26	·직위급 : 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 직무(제조총괄), 직위(전무)를 고려하여 1월까지 5백만원을 지급 ·능력급 : 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과, 리더십, 전문성 등을 종합적으로 고려하여 1월까지 2천 1백만원을 지급

상여	26	·설상여 : 설 연휴 前日 재직 시 月급여 100% 지급

주식매수선택권 행사이익	-	·해당사항 없음

기타 근로소득	6	·복리후생 : 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 제공하며, 개인연금 회사지원금, 기념품 지급분 등이 포함되어 있음

퇴직소득	1,083	·임원퇴직금 지급규정(이사회 결의)에 의거 퇴직기준급여 2천 6백만원에 근무기간 13.08년(13년 1개월), 지급배수 (1~3.5)를 곱하여 산출하여 지급

기타소득	-	·해당사항 없음

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

전무김기호	근로소득	급여	85	·직위급 : 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 직무(상생협력), 직위(전무)를 고려하여 5백만원을 매월 지급 ·능력급 : 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과, 리더십, 전문성 등을 종합적으로 고려하여 1월 1천 2백만원, 2~6월까지 9백만원을 매월 지급

상여	17	·설상여 : 설 연휴 前日 재직 시 月급여 100% 지급

주식매수선택권 행사이익	-	·해당사항 없음

기타 근로소득	19	·복리후생 : 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 제공하며, 개인연금 회사지원금, 자녀학자금, 기념품 지급분 등이 포함되어 있음

퇴직소득	608	·임원퇴직금 지급규정(이사회 결의)에 의거 퇴직기준급여 1천 7백만원에 근무기간 11.00년(11년 0개월), 지급배수 (1~3.5)를 곱하여 산출하여 지급

기타소득	-	·해당사항 없음

나. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

2020년 6월 30일 기준으로 잔여 주식선택권은 없습니다.