사조오양 분기보고서 (2026.03)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

김택준	남	1965년 09월	대표이사	사내이사	상근	총괄	(주)사조오양 영업본부장(주)사조대림 영업본부장현. (주)사조오양 대표이사	-	-	임원	2026.03.26~2029년 03월 정기주총	-

김상훈	남	1961년 10월	사내이사	사내이사	상근	총괄	현. (주)사조대림 대표이사현. 사조그룹 식품부문 총괄사장현. 대두가공협회 회장	-	-	임원	2022.03.24~2028년 03월 정기주총	-

황용태	남	1977년 03월	사내이사	사내이사	비상근	총괄	(주)삼아벤처 대표이사현. 사조그룹 식품경영협의실장	-	-	미등기임원	2026.03.26~2029년 03월 정기주총	-

심종보	남	1972년 04월	기타비상무이사	기타비상무이사	비상근	총괄	사조그룹 식품경영협의실장현. (주)사조대림 경영지원본부장	-	-	미등기임원	2026.03.26~2029년 03월 정기주총	-

방영민	남	1948년 11월	사외이사(감사위원)	사외이사	비상근	감사위원	하나금융투자회사 이사회 의장한화화재 사외이사, 감사위원장현. 한국지속성장연구원 이사장	-	-	해당사항없음	2022.03.24~2028년 03월 정기주총	-

이흥기	남	1963년 06월	사외이사(감사위원)	사외이사	비상근	감사위원	LG생활건강 CBD 기획부문장LG생활건강 CBD 총괄상무한국제지(주) 영업본부장	-	-	해당사항없음	2026.03.26~2029년 03월 정기주총	-

박기수	남	1974년 10월	사외이사(감사위원)	사외이사	비상근	감사위원	부천시 외부전문감사관삼화회계법인 회계사현. 회계법인 예다움 회계사	-	-	해당사항없음	2026.03.26~2029년 03월 정기주총	-

주진우	남	1949년 08월	회장	미등기	상근	회장	제15,16대 국회의원사조산업 대표이사 역임현. 사조그룹회장	-	-	임원	15년 3개월	-

주지홍	남	1977년 06월	부회장	미등기	상근	부회장	현. 사조비앤엠 대표이사현. 사조그룹 부회장	-	-	임원	15년 2개월	-

이지우	남	1968년 03월	이사	미등기	상근	생산
본부장	현. ㈜사조오양 평택공장장현. ㈜사조오양 생산본부장	-	-	해당사항없음	32년 5개월	-

※ 2026.03.31 재직 기준 현황입니다.※ 성열기, 이동주 사외이사는 2026년 03월 26일자로 임기만료 되었습니다.※ 제57기 정기주주총회(2026.03.26)에서 사내이사 2인(김택준,황용태), 기타비상무이사 1인(심종보), 사외이사 2인(이흥기, 박기수)이 신규 선임되었습니다. 나. 임원겸직 현황 (기준일 : 2026년 03월 31일)

겸 직 인 원	겸 직 회 사	비 고

성 명	직 위	회 사 명	직 위

김상훈	사내이사 (상근)	(주)사조대림	대표이사	-

(유)사조씨피케이	사내이사	-

(주)삼아벤처	사내이사	-

사조푸디스트(주)	사내이사	-

(주)윈플러스마트	사내이사	-

(주)윈플러스마트남부	사내이사	-

김택준	사내이사 (상근)	(주)원플러스마트	사내이사	-

(주)원플러스마트남부	사내이사	-

황용태	사내이사(상근)	(주)원플러스마트	대표이사	-

※ 당사 상근 등기임원이 계열사의 등기임원을 겸직한 내역입니다.

다. 직원 등 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

식품부문	남	318	-	45	-	363	6	4,853	13	-	-	-	-

식품부문	여	326	-	89	-	415	6	4,989	11	-

수산부문	남	43	-	-	-	43	1	680	13	-

수산부문	여	-	-	-	-	-	-	-	-	-

성별합계	남	361	-	45	-	406	6	5,533	13	-

성별합계	여	326	-	89	-	415	6	4,989	11	-

합 계	687	-	134	-	821	6	10,521	12	-

※ 등기임원을 제외한 기준이며, 직원수는 2026.03.31 재직자 기준입니다. ※ 연간급여총액은 2026년 1월부터 3월까지 지급된 금액을 기준으로 작성되었습니다. ※ 연간급여총액 및 1인평균 급여액은 「소득세법」제20조에 따라 관할 세무서에 제출하는 근로소득지급명세서의 근로소득 기준(근로소득공제 반영전) 입니다. ※ 1인 평균급여액은 2026.03.31 현재 재직자 기준으로 산출하였습니다. 라. 육아지원제도 사용 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일) (단위 : 명,%)

구분	당기(제58기1분기)	전기(제57기)	전전기(제56기)

육아휴직 사용자수(남)	3	4	1

육아휴직 사용자수(여)	1	4	-

육아휴직 사용자수(전체)	4	8	1

육아휴직 사용률(남)	16.7%	14.3%	33.3%

육아휴직 사용률(여)	100.0%	100.0%	0.0%

육아휴직 사용률(전체)	23.1%	20.0%	33.3%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	-	-	1

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	-	1	3

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	-	1	4

육아기 단축근무제 사용자 수	1	1	0

배우자 출산휴가 사용자 수	1	14	2

※ 육아휴직 사용자수 : 당해연도 육아휴직을 개시한 근로자※ 육아휴직 사용률 : (당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자) / (당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자)※ 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자 : 당해 전년도 복직한 직원 중, 12개월이 도래한 직원 수※ 육아기 단축근무제 사용자 수 : 당해 연도 육아기 단축근무제 사용 이력이 있는 직원 수※ 배우자 출산휴가 사용자 수 : 당해 연도 배우자출산휴가 사용 이력이 있는 직원 수 마. 유연근로제도 사용현황

(기준일 : 2026년 03월 31일) (단위 : 명

구분	당기(제58기1분기)	전기(제57기)	전전기(제56기)

유연근무제 활용 여부	여	여	여

시차출퇴근제 사용자 수	-	-	-

선택근무제 사용자 수	142	146	144

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	-	-	-

※ 유연근무제 활용 여부 : 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함)) 등 활용※ 선택근무제에 대한 설명 (1개월(신상품ㆍ신기술의 연구개발 업무는 3개월) 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작ㆍ종료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도)

마. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	3	221	70	-

※ 인원수는 작성기준일 현재 재임 중인 임원 기준입니다.※ 연간급여총액은 2026년 1월부터 3월까지 지급된 금액을 기준으로 작성되었습니다.※ 연간급여총액 및 1인평균 급여액은 「소득세법」 제20조에 따라 관할 세무서에 제출하는 근로소득지급명세서의 근로소득 기준(근로소득공제 반영전) 입니다.※ 1인 평균급여액은 2026.03.31 현재 재직자 기준으로 산출하였습니다.

아. 기업인수목적회사 이해상충 "해당사항없음"