eddmpython/dartlab-data huggingface dataset:
매일홀딩스 사업보고서 (2018.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사	6	5,000	-

감사	1	100	-

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

6	3,302	550	-

* 등기이사 중 급여가 지급되지 않는 비상근이사 1명은 인원 수 및 보수액 산출에서 제외 하였습니다.

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	3,176	1,059	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	2	72	36	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	54	54	-

* 등기이사 중 급여가 지급되지 않는 비상근이사 1명은 인원 수 및 보수액 산출에서 제외 하였습니다.보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김정완	대표이사 회장	2,235	-

* 이사ㆍ감사 중 개인별 보수총액 5억원 이상은 1명 입니다.

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김정완	근로소득	급여	1,802	이사보수 지급기준에 따라 종합적으로 반영하여 기본급을 결정하고 매월 균등 지급함

상여	433	단기성과상여는 이사성과보수 지급기준에 따라 매출액ㆍ영업이익으로 구성된 계량지표와 리더십, 전문성, 윤리경영, 기타 회사기여도로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가하여 기준연봉의 0%~60% 내에서 지급할 수 있음.계량지표와 관련하여 당사의 관리기준 연결 매출액이 전년대비 2.9% 증가한 점, 영업이익이 전년대비 15.6% 증가한 점 또한 주요 자회사인 매일유업(주)의 영업이익 목표 달성율 등을 고려하였고,비계량지표와 관련하여 회사의 경영목표를 달성하기 위하여 당사 및 자회사 대상 리더십을 발휘하였다는 점 등을 고려하여 단기성과상여금 4.3억원을 산출 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김정완	대표이사 회장	2,235	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김정완	근로소득	급여	1,802	이사보수 지급기준에 따라 종합적으로 반영하여 기본급을 결정하고 매월 균등 지급함

상여	433	단기성과상여는 이사성과보수 지급기준에 따라 매출액ㆍ영업이익으로 구성된 계량지표와 리더십, 전문성, 윤리경영, 기타 회사기여도로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가하여 기준연봉의 0%~60% 내에서 지급할 수 있음.계량지표와 관련하여 당사의 관리기준 연결 매출액이 전년대비 2.9% 증가한 점, 영업이익이 전년대비 15.6% 증가한 점 또한 주요 자회사인 매일유업(주)의 영업이익 목표 달성율 등을 고려하였고,비계량지표와 관련하여 회사의 경영목표를 달성하기 위하여 당사 및 자회사 대상 리더십을 발휘하였다는 점 등을 고려하여 단기성과상여금 4.3억원을 산출 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

3. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황 - 해당 없음.