현대지에프홀딩스 분기보고서 (2022.03)
1. 이사회에 관한 사항

가. 이사회 구성 개요 보고서 작성기준일 현재 당사의 이사회는 6명의 사내이사와 3명의 사외이사를 포함하여 9인으로 구성되어 있으며, 이사회 의장은 박홍진 대표이사가 겸직하고 있습니다. 또 한 이사회 내에는 감사위원회, 사외이사후보추천위원회, 보상위원회, 내부거래위원회, ESG경영위원회 등 5 개의 소위원회가 있습니다. 당사는 관련법령 및 내부규정에 대한 이해도가 높고 회사의 의사결정에 대하여 실질적인 역할을 수행하고 책임을 부담할 수 있는 박홍진 대표이사를 정관 제37조 및 이사회 규정 제5조에 따라 이사회 의장으로 선임하였습니다. 각 이사 의 주요 이력 및 업무분장은「Ⅷ. 임원 및 직원 등에 관한 사항」을 참조하시길 바랍니다.

나. 중요의결사항[2022.03.31 현재]

회차	개최일자	의 안 내 용	가결여부	사 내 이 사	기타비상무이사	사 외 이 사

박홍진(출석률:100%)	정지선
(출석률:66.7%)	정교선
(출석률:66.7%)	장호진(출석률:100%)	정지영(출석률:100%)	이진원(출석률:100%)	김병준
(출석률:0.0%)	신수원(출석률:100%)	정병두(출석률:100%)	유원곤(츨석률:100%)

1	2022.02.14	보고사항1. 제54기 재무제표 및 영업보고서 승인의 건2. 이사회 평가 제도 도입의 건	가결가결	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성	불참	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성

2	2022.02.25	심의사항1. 제54기 정기주주총회 소집의 건2. 제54기 재무제표 (이익잉여금 처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건3. 정관 일부 변경의 건4. 이사 선임의 건 4-1. 사내이사 정지선 선임의 건 4-2. 사내이사 장호진 선임의 건 4-2. 사내이사 이진원 선임의 건 4-2. 사외이사 정병두 선임의 건5. 감사위원회 위원 선임의 건 5-1. 감사위원회 위원 정병두 선임의 건6. 이사 보수 한도 승인의 건7. 2022년 사업계획 심의의 건8. 안전보건관리 계획 승인의 건보고사항1. 이사회 평가 결과 보고의 건2. 내부회계관리제도 운영실태 보고의 건3. 내부회계관리제도 운영실태 평가 보고의 건	가결가결가결가결가결가결가결가결가결가결가결보고보고보고	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성참석참석참석	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성참석참석참석	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성참석참석참석	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성참석참석참석	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성참석참석참석	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성참석참석참석	불참	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성참석참석참석	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성참석참석참석	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성참석참석참석

3	2022.03.29	심의사항1. 이사 보수 집행 승인의 건2. 이사회 내 위원회 위원 선임의 건3. 이사회 규정 개정의 건4. 내부거래위원회 규정 개정의 건5. 지배구조헌장 개정의 건	가결가결가결가결가결	찬성찬성찬성찬성찬성	불참	불참	찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성	불참(주1)	찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성

* 제54기 주주총회(2022.03.29) 승인에 따른 변동사항 - 등기임원 중임 : 정지선 사내이사, 장호진 사내이사, 이진원 사내이사, 정병두 사외이사 * 주1) 김병준 기타비상무이사는 제54기 주주총회에서 재선임되지 않았으므로 2022년 3월 30일 부 임기만료 퇴임하였으나, 임기 내에 개최된 이사회이므로 제적인원 수에 포함되어 불참 처리하였습니다. (김 병 준 기타비상무 이사의 임기는 2020년 3월 30일부터 2022년 3월 30일까지임)

다. 이사회 내 위원회

(1) 위원회별 명칭, 소속 이사의 이름, 설치목적과 권한

[2022.03.31 현재]

위원회명	구성	소속 이사명	설치목적 및 권한사항	비고

감사위원회	사외이사 3명(비상근)	신수원(위원장)정병두유원곤	설치목적 : 회계 및 업무에 대한 감사 권한 : 재무제표 확인 및 내부회계 관리 운영 확인	상법 제415조의2 제2항상법 제542조의11 제2항상법 제542조의11 제3항전부 충족

내부거래위원회	사내이사 1명(상근)사외이사 3명(비상근)	정병두(위원장)신수원유원곤이진원	설치목적 : 특수관계자와의 거래 투명성 심의 권한 : 특수관계인 등과의 일정 규모 이상 거래에 대한 적정성 검토 계열회사간 내부거래 현황에 대한 보고 청취	독점규제 및 공정거래에관한 법률 제26조 제5항규정 충족

사외이사후보추천위원회	사내이사 1명(상근)사외이사 3명(비상근)	정병두(위원장)신수원유원곤박홍진	설치목적 : 사외이사 후보 추천 권한 : 사외이사 후보에 대한 적정성 검토 및 이사회/주주총회 안건 부의	상법 제542조의8제4항 규정 충족

보상위원회	사내이사 1명(비상근)사외이사 2명(비상근)	유원곤(위원장)신수원정지영	설치목적 : 이사 보수 수준과 한도 심의 권한 : 이사 보상체계 및 한도의 적정성 검 토	-

ESG경영위원회	사내이사 1명(상근)사외이사 3명(비상근)	신수원(위원장)정병두유원곤이진원	설치목적 : ESG 경영 준수를 위한 정책 수립 및 지속가능경영 추구 권한 : ESG 관련 정책, 업무 제반사항 심의	-

(2) 위원회 활동내역 - 내부거래위원회

[2022.03.31 현재]

회차	위원회명	개최일자	의 안 내 용	가결여부	사 내 이 사	사 외 이 사

이진원(출석률:100%)	신수원(출석률:100%)	정병두(출석률:100%)	유원곤(출석률:100%)

1	내부거래위원회	2022.02.25	- 보고사항1. 2021년 제4분기 내부거래 현황 보고	보고	참석	참석	참석	참석

2	내부거래위원회	2022.03.29	- 심의사항1. 위원장 선임의 건	가결	찬성	찬성	-(주1)	찬성

주1) 정병두 사외이사의 경우 2022년 3월 29일에 개최된 내부거래위원회의 안건 심의에 있어 직접적인 이해관계가 성립되므로, 위원회에 참석은 하였으나 의결권을 행사하지 않았습니다.

- ESG경영위원회[2022.03.31 현재]

회차	위원회명	개최일자	의 안 내 용	가결여부	사 내 이 사	사 외 이 사

이진원(출석률:100%)	신수원(출석률:100%)	정병두(출석률:100%)	유원곤(출석률:100%)

1	ESG경영위원회	2022.02.25	- 심의사항 1. 안전보건 관리 계획 승인의 건 2. 2022년 ESG 운영 계획 승인의 건	가결가결	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성

2	ESG경영위원회	2022.03.29	- 심의사항 1. 지배구조헌장 개정의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성

- 보상위원회[2022.03.31 현재]

회차	위원회명	개최일자	의 안 내 용	가결여부	사 내 이 사	사 외 이 사

정지영(출석률:100%)	신수원(출석률:100%)	유원곤(출석률:100%)

1	보상위원회	2022.02.25	- 보고사항 1. 2021년 이사 보수 집행현황 및 업무성과 보고 - 심의사항 1. 2022년 이사 보수 한도 승인의 건	보고가결	참석찬성	참석찬성	참석찬성

라. 이사의 독립성 (1) 이사의 독립성이사는 주요경력, 전문성 등을 고려해 이사회(사내이사) 및 정관 제33조(사외이사의 자격)에 따라 사외이사후보추천위원회에서 자격을 갖춘 자를 선정하여 주주총회에서최종적으로 선임하고 있습니다.이사의 선임과 관련하여 관련법규에 의한 주주제안이 있는 경우, 이사회는 적법한범위 내에서 이를 주주총회에 의안으로 제출하고 있습니다.

[2022.03.31 현재]

성 명	주된 직업	선임배경	임 기	연임여부및 횟수	추천인	활동분야	회사와의거래	최대주주 또는주요주주와의관계

정지선(사내이사)	현대백화점그룹 회장	현대백화점그룹 회장으로서 뛰어난 경영능력을 발휘하였고 조직문화 혁신을 통하여 그룹이 지속적으로 성장하는데 큰 기여를 하였으며, 향후에도 가치를 높이는 역할을 수행할 수 있는 사내이사 적임자로 판단되어 이사회를 거쳐 선임함	2022-03-29~ 2024-03-29	연임 / 9회	이사회	경영전반 총괄	-	최대주주의 兄

박홍진(사내이사)	현대그린푸드 대표이사	현대백화점 무역점장, 현대백화점 기획조정본부 부본부장을 역임하며 경영분야의 풍부한 경험과 전문 지식을 갖추고 있어 다양한 신규사업 추진 및 회사의 지속적 성장을 가능케 할 사내이사 적임자로 판단되어 이사회를 거쳐 선임함	2021-03-29~ 2023-03-29	연임 / 3회	이사회	경영전반 총괄	-	-

정교선(사내이사)	현대백화점그룹 부회장현대홈쇼핑 대표이사	현대백화점그룹 부회장으로서 뛰어난 경영능력을 발휘하였고 조직문화 혁신을 통하여 그룹이 지속적으로 성장하는데 큰 기여를 하였으며,향후에도 가치를 높이는 역할을 수행할 수 있는 사내이사 적임자로 판단되어 이사회를 거쳐 선임함	2021-03-29~ 2023-03-29	연임 / 7회	이사회	경영전반 총괄	-	최대주주 본인

장호진(사내이사)	현대백화점기획조정본부장	현대백화점 경영지원본부장, 현대그린푸드 대표이사를 역임하며 경영 분야의 전문가로서 풍부한 경험과 전문 지식을 갖추고 다양한 신규사업 추진 및 회사 재무구조 안정성을 탄탄하게 구축할 사내이사 적임자로 판단되어 이사회를 거쳐 선임함	2022-03-29~ 2024-03-29	연임 / 6회	이사회	경영전반 총괄	-	-

정지영(사내이사)	현대백화점영업전략실장	현대백화점 울산점장 등을 역임하며 영업, 기획 분야의 전문가로 서 풍부한 경험과 전문 지식을갖추고 있어 다양한 신규사업 추진 및 회사 영업전략을 유연하게 운영할 사내이사 적임자로 판단되어 이사회를 거쳐 선임함	2021-03-29~ 2023-03-29	연임 / 1회	이사회	경영전반 총괄	-	-

이진원(사내이사)	현대그린푸드경영지원실장	한무쇼핑 관리담당, 현대리바트 경영지원사업부장을 역임하는 등 유통사업분야의 전문가로서 다양한 경험과 전문 지식을 갖추고 있어 당사의 다양한 신규사업 추진 및 회사 재무 구조 안정성을 탄탄하게 구축할 사내이사 적임자로 판단됨	2022-03-29~2024-03-29	연임 / 1회	이사회	경영전반총괄	-	-

신수원(사외이사)	세무법인 에이블대표세무사 회장	광주지방국세청 청장, 개인납세국 국장 등을 역임하면서, 다양한 행정 경험을 바탕으로, 세무/회계분야 전문가로서 당사의 주요 경영정책 결정에 있어 뛰어난 역할을 수행할 것이라 판단되어 이사회의 추천을 거쳐 선임함	2021-03-29~ 2023-03-29	연임 / 1회	사외이사후보추천위원회	전사 경영전반에대한 업무	-	-

정병두(사외이사)	김앤장 법률사무소변호사	인천지방검찰청 검사장, 법무부 법무실장 등을 역임하고 현재 김앤장 법률사무소 변호사로 재직중인 법률분야의 전문가로서, 다양한 경험과 전문지식을 바탕으로 당사의 주요 경영정책 결정 에 있어 뛰어난 역할을 수행할 것이라 판단되어 사외이사후보 추천위원회의 추천을 거쳐 선임함	2022-03-29~ 2024-03-29	연임 / 1회	사외이사후보추천위원회	전사 경영전반에대한 업무	-	-

유원곤(사외이사)	삼양인터내셔날고문	부산, 서울지방 식품의약품 안정청 청장, 한국희귀의약품센터 원장 등을 역임하며, 식품안전 및 공공보건 분야의 경험을 바탕 으로 사외이사로서 당사의 주요 식품위생 및 품질경영에 있어 뛰어난 역할을 수행할 것이라 판단되어 사외이사후보추천위원회 의 추천을 거쳐 선임함	2021-03-29~ 2023-03-29	신규 / 0회	사외이사후보추천위원회	전사 경영전반에대한 업무	-	-

(2) 사외이사 후보 추천위원회 구성 현황

위원회명	구성인원	설치목적 및 권한사항	비고

사외이사후보추천위원회	사내이사 1명 : 박홍진사외이사 3명 : 신수원, 정병두, 유원곤	- 관계법령, 정관 및 이사회규정에 의거 회사의 사외이사 후보를 추천하기 위하여 설치 - 사외이사를 선임하기 위한 주주총회에 사외이사 후보를 추천함	법상 사외이사가동 위원회 총원의 과반수 충족(3/4)

(3) 사외이사 후보 추천위원회 활동현황

회차	위원회명	개최일자	의 안 내 용	가결여부	사 내 이 사	사 외 이 사

박홍진(출석률:100%)	신수원(출석률:100%)	정병두(출석률:100%)	유원곤(출석률:100%)

1	사외이사후보추천위원회	2022.02.25	- 심의사항 1. 사외이사 후보 추천의 건(정병두 사외이사)	가결	찬성	찬성	-(주1)	찬성

2	사외이사후보추천위원회	2022.03.29	- 심의사항 1. 위원장 선임의 건	가결	찬성	찬성	-(주1)	찬성

주1) 정병두 사외이사의 경우 보고기간 중 2회 개최된 사외이사 후보 추천 위원회의 안건 심의에 있어 직접적인 이해관계가 성립되므로, 위원회에 참석은 하였으나 의결권을 행사하지 않았습니다. 마. 사외이사의 전문성 당사는 사외이사가 이사회 및 이사회내 위원회에서 전문적인 직무수행이 가능하도록 보조하고 있습니다. 이사회 및 위원회 개최 전에 해당 안건 내용을 충분히 검토할 수 있도록 사전에 자료를 제공하고 기타 사내 주요현안에 대해서도 수시로 정보를 제공하고 있으며, 이사회 등 직무수행을 위하여 필요한 경우 외부전문인력의 지원 또는 자문을 받을 수 있습니다.(1) 사외이사의 직무수행을 보조하는 지원조직

조직명	직원수(명)	직위 및 근속연수	지원업무 담당기간	지원업무와 관련한 주요 업무 수행내역

경영관리팀	3	수석(21년)책임(10년)선임(3년)	2020-01-01 ~ 2022-03-312018-01-01 ~ 2022-03-312021-01-01 ~ 2022-03-31	지배구조 관리 사외이사 지원 - 사외이사 업무 지원 - 이사회 등 주요내용에 대한 사전 설명 및 기타 요청사항 지원 - 기타 사외이사의 역할과 책임을 위해 필요한 업무의 전반적인 지원

사외이사 교육 미실시 내역

사외이사 교육 실시여부	사외이사 교육 미실시 사유

미실시	- 당사는 공시 대상기간(2022.01~2022.03) 중 감사위원회 - 교육일정이 예정되어있지 않아, 교육을 별도로 - 실시하지 아니하였습니다. 다만, 당사는 당해년도 중 1회 - 이상 감사위원회 교육을 실시할 예정입니다.