현대지에프홀딩스 사업보고서 (2025.12)
1. 이사회에 관한 사항

가. 이사회 구성 개요 보고서 작성기준일 현재 당사의 이사회는 3명의 사내이사와 3명의 사외이사를 포함하여 6인으로 구성되어 있으며, 이사회 의장은 장호진 대표이사가 겸직하고 있습니다. 또한 이사회 내에는 감사위원회, 사외이사후보추천위원회, 보상위원회, 내부거래위원회, ESG경영위원회, 공정거래 및 주주가치제고를 위한 특별위원회 등 6개의 소위원회가 있습니다. 당사는 관련법령 및 내부규정에 대한 이해도가 높고 회사의 의사결정에 대하여 실질적인 역할을 수행하고 책임을 부담할 수 있는 장호진 대표이사를 정관 제37조 및 이사회 규정 제5조에 따라 이사회 의장으로 선임하였습니다. 각 이사의 주요 이력 및 업무분장은「Ⅷ. 임원 및 직원 등에 관한 사항」을 참조하시길 바랍니다.

[ 사외이사 및 그 변동현황 ]

(단위 : 명)

이사의 수	사외이사 수	사외이사 변동현황

선임	해임	중도퇴임

6	3	-	-	-

나. 중요의결사항[ 기준일 : 2025.12.31 ]

개최일자	의안내용	가결여부	사내이사	사외이사

정지선
(출석률:100%)	정교선
(출석률:100%)	장호진(출석률:100%)	이무원(츨석률:100%)	임경구(츨석률:100%)	최승순(츨석률:100%)

2025.01.24(1차)	1. (주) 현대퓨처넷 주식 매매계약서 체결 승인의 건2. 대원강업(주) 주식 매매계약서 체결 승인의 건3. (주)현대백화점 주식 추가 장내매입 추진의 건	가결가결가결	찬성찬성찬성	찬성찬성찬성	찬성찬성찬성	찬성찬성찬성	찬성찬성찬성	찬성찬성찬성

2025.02.14(2차)	1. 제57기 재무제표 및 영업보고서 승인의 건 1-1. 제57기 재무제표 승인의 건 1-2. 제57기 영업보고서 승인의 건2. 정기배당을위한 기준일 설정 건3. 중ㆍ장기 배당정책 변경 승인의 건4. 이사회 내 위원회 위원 선임의 건5. 회사채 발행 한도 승인의 건[ 보고사항 ]1. 2024년 이사회 및 사외이사 평가 결과 보고	가결가결가결가결가결가결보고	찬성찬성찬성찬성찬성찬성참석	찬성찬성찬성찬성찬성찬성참석	찬성찬성찬성찬성찬성찬성참석	찬성찬성찬성찬성찬성찬성참석	찬성찬성찬성찬성찬성찬성참석	찬성찬성찬성찬성찬성찬성참석

2025.02.28(3차)	1. 제57기 정기주주총회 소집 결정의 건2. 제57기 정기주주총회 부의 안건 승인의 건 2-1. 제57기 재무제표 승인의 건 2-2. 정관 일부 변경의 건 2-3. 이사 선임의 건 2-4. 감사위원회 위원 선임의 건 2-5. 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 2-6. 이사 보수 한도 승인의 건3. 2025년도 사업계획 심의의 건[ 보고사항 ]1. 2024년 내부회계관리제도 운영실태 보고2. 2024년 내부회계관리제도 운영실태 평가 보고	가결가결가결가결가결가결가결가결보고보고	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성참석참석	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성참석참석	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성참석참석	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성참석참석	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성참석참석	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성참석참석

2025.03.31(4차)	1. 대표이사 선임의 건2. 이사회 의장 선임의 건3. 이사회 내 위원회 위원 선임의 건4. 이사 보수 집행 승인의 건[ 보고사항 ]1. 회사 경영에 관한 사항 보고	가결가결가결가결보고	찬성찬성찬성찬성참석	찬성찬성찬성찬성참석	찬성찬성찬성찬성참석	찬성찬성찬성찬성참석	찬성찬성찬성찬성참석	찬성찬성찬성찬성참석

2025.05.09(5차)	1. (주)현대홈쇼핑 주식 매매계약서 체결 승인의 건(*1)[ 보고사항 ]1. 2025년 1분기 실적 보고	가결보고	-참석	-참석	찬성참석	찬성참석	찬성참석	찬성참석

2025.08.08(6차)	1. 중간배당 지급의 건2. 중간배당을 위한 기준일 설정의 건3. (주)현대백화점 주식 장내매입 추진의 건[ 보고사항 ]1. 2025년 상반기 실적 보고2. 2025년 회사채 발행 결과 보고	가결가결가결보고보고	찬성찬성찬성참석참석	찬성찬성찬성참석참석	찬성찬성찬성참석참석	찬성찬성찬성참석참석	찬성찬성찬성참석참석	찬성찬성찬성참석참석

2025.11.07(7차)	1. 계열회사 거래 승인의 건2. 대원강업(주) 지분 확대의 건[ 보고사항 ]1. 2025년 3분기 실적 보고2. 회사 경영에 관한 사항 보고	가결가결보고보고	찬성찬성참석참석	찬성찬성참석참석	찬성찬성참석참석	찬성찬성참석참석	찬성찬성참석참석	찬성찬성참석참석

2025.12.31(8차)	1. 공정거래 및 주주가치제고를 위한 특별위원회 설치의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

※ 제57기 정기 주주총회(2025.03.31) 변동사항- 등기임원 재선임 : 정지선 사내이사, 정교선 사내이사, 장호진 사내이사, 임경구 사외이사, 이무원 사외이사※ 제58기 정기 주주총회(2026.03.31) 변동 예정사항- 등기임원 선임 : 오현주 사외이사- 등기임원 재선임 : 최승순 사외이사(*1) 정지선 사내이사, 정교선 사내이사는 해당 건과 관련하여 이해상충의 가능성이 있어 본 안건에 대해 의결권을 행사하지 않았습니다.

다. 이사회 내 위원회

(1) 위원회별 명칭, 소속 이사의 이름, 설치목적과 권한

[ 기준일 2025.12.31 ]

위원회명	구성	소속 이사명	설치목적 및 권한사항	비고

감사위원회	사외이사 3명(비상근)	임경구(위원장)이무원최승순	ㆍ설치목적 : 회계 및 업무에 대한 감사ㆍ권한 : 재무제표 확인 및 내부회계 관리 운영 확인	ㆍ상법 제415조의2 제2항ㆍ상법 제542조의11 제2항ㆍ상법 제542조의11 제3항[ 전부 충족 ]

내부거래위원회	사내이사 1명(상근)사외이사 3명(비상근)	임경구(위원장)이무원최승순장호진	ㆍ설치목적 : 특수관계자와의 거래 투명성 심의ㆍ권한 : 특수관계인 등과의 일정 규모 이상 거래에 대한 적정성 검토 계열회사간 내부거래 현황에 대한 보고 청취	ㆍ독점규제 및 공정거래에 관한 법률 제26조 제5항[ 규정 충족 ]

사외이사후보추천위원회
(주1)	사외이사 3명(비상근)	최승순(위원장)이무원임경구	ㆍ설치목적 : 사외이사 후보 추천ㆍ권한 : 사외이사 후보에 대한 적정성 검토 및 이사회/주주총회 안건 부의	ㆍ상법 제542조의8 제4항[ 규정 충족 ]

보상위원회
(주1)	사외이사 3명(비상근)	이무원(위원장)임경구최승순	ㆍ설치목적 : 이사 보수 수준과 한도 심의ㆍ권한 : 이사 보상체계 및 한도의 적정성 검토	-

ESG경영위원회	사내이사 1명(상근)사외이사 3명(비상근)	이무원(위원장)최승순임경구장호진	ㆍ설치목적 : ESG 경영 준수를 위한 정책 수립 및 지속가능경영 추구ㆍ권한 : ESG 관련 정책, 업무 제반사항 심의	-

공정거래 및 주주가치제고를 위한특별위원회	사외이사 3명(비상근)	임경구(위원장)이무원최승순	ㆍ설치목적 : (주)현대홈쇼핑이 제안한 포괄적 주식교환 전반에 대한 객관적 평가ㆍ권한 : 포괄적 주식교환의 적정성 및 주주가치제고 방안 검토	-

주1) 사외이사후보추천위원회와 보상위원회는 2025.02.14(금) 이사회를 통해 사외이사 3명으로 구성된 전원 사외이사로 운영되는 위원회로 변경됨

(2) 위원회 활동내역 - 내부거래위원회

[ 기준일 : 2025.12.31 ]

개최일자	의안내용	가결여부	사내이사	사외이사

장호진(출석률:100%)	임경구(출석률:100%)	이무원(출석률:100%)	최승순(출석률:100%)

2025.01.24(1차 임시)	1. (주)현대퓨처넷 주식 매매계약서 체결 승인의 건2. 대원강업(주) 주식 매매계약서 체결 승인의 건	가결가결	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성

2025.02.28(2차 정기)	1. 2024년 제4분기 내부거래 현황보고	보고	참석	참석	참석	참석

2025.03.31(3차 임시)	1. 위원장 선임의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성

2025.05.09(4차 정기)	1. (주)현대홈쇼핑 주식 매매계약서 체결 승인의 건[ 보고사항 ]1. 2025년 1분기 내부거래 현황 보고	가결보고	찬성참석	찬성참석	찬성참석	찬성참석

2025.08.08(5차 정기)	1. 2025년 2분기 내부거래 현황 보고	보고	참석	참석	참석	참석

2025.11.07(6차 정기)	1. 계열회사 거래 승인의 건[ 보고사항 ]1. 2025년 3분기 내부거래 현황 보고	가결보고	찬성참석	찬성참석	찬성참석	찬성참석

- ESG경영위원회[ 기준일 : 2025.12.31 ]

개최일자	의 안 내 용	가결여부	사내이사	사외이사

장호진(출석률:100%)	이무원(출석률:100%)	임경구(출석률:100%)	최승순(출석률:100%)

2025.02.28(1차)	1. 2025년 그룹 ESG 운영 계획의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성

2025.03.31(2차)	1. ESG경영위원회 위원장 선임의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성

2025.05.09(3차)	[보고사항]1. ESG 중대성 항목 선정	보고	참석	참석	참석	참석

2025.11.07(4차)	[보고사항]
1. 2025년 그룹 ESG 운영 리뷰의 건	보고	참석	참석	참석	참석

- 보상위원회[ 기준일 : 2025.12.31 ]

개최일자	의안내용	가결여부	사외이사

이무원(출석률:100%)	임경구(출석률:100%)	최승순(출석률:100%)

2025.02.28(1차)	1. 2025년 임원 보수 한도 승인의 건[ 보고사항 ]1. 2024년 등기임원 보수 집행 현황 및 업무성과 보고의 건	가결보고	찬성참석	찬성참석	찬성참석

2025.03.31(2차)	1. 보상위원회 위원장 선임의 건	가결	찬성	찬성	찬성

- 공정거래 및 주주가치 제고를 위한 특별위원회

[ 기준일 2025.12.31 ]

개최일자	의안내용	가결여부	사외이사

이무원(출석률:100%)	임경구(출석률:100%)	최승순(출석률:100%)

2025.12.31(1차)	[ 보고사항 ]1. 현대홈쇼핑과의 포괄적 주식교환 추진 전반에 대한 검토2. 자문사 선정	보고보고	참석참석	참석참석	참석참석

라. 참고사항 : 2025년 (주)현대지에프홀딩스 이사회 및 사외이사 평가결과 (점수기준 : 5점 만점을 백분율로 환산) (1) 이사회 평가

구 분	문항수	평균점수

이사회의 역할과 책임	5	100.0

이사회 구조	8	87.6

이사회 운영	9	95.6

이사회 내 위원회	11	96.4

평가 및 반영	3	98.9

합 계	36	94.9

(2) 사외이사 평가

구 분	문항수	평균점수

성실성	7	95.2

경영 및 윤리의식	7	96.2

리더십 및 주인의식	5	97.3

합 계	19	96.1

(3) 평가 방법 및 주요 문항

당사는 이사회 및 사외이사 평가는 1년에 한번 평가 설문지에 개별응답을 통해 진행하고 있습니다.평가 항목의 주요 내용과 지난 사업연도에 대한 평가 결과는 아래와 같습니다.1) 이사회 평가 : 이사회 심의를 거쳐 도입된 제도로써 각 이사의 자기 및 상호평가 방식으로 진행되고 있습니다.

구 분
(문항수)	주요 평가문항	평가결과(평균점수)

역할과 책임
(5ea)	지배구조헌장 수립 여부, 경영이념 등 산업 이해도,
경영진 책임사항과 윤리의무 인지 등	100.0

이사회 구조
(8ea)	대표이사 및 이사회 의장 분리, 규모 적정성,
최고경영자 승계정책 수립 여부, 교육 여부 등	87.6

이사회 운영
(9ea)	이사회 개최 횟수, 참석률, 규정 외부 공개,
안건 관련 정보 접근성, 수정 or 반대 여부 등	95.6

이사회 내 위원회
(11ea)	위원장의 사외이사 여부, 사외이사 과반수 여부,
정보 접근성, 감사 관련 교육 여부 등	96.4

평가 및 반영
(3ea)	평가 결과 공개 여부,평가 결과에 대한 결과 피드백 및 논의	98.9

합 계	94.9

2) 사외이사 평가 : 이사회 지원 전담조직에서 수행하고 있으며, 개별 사외이사에 대한 평가가 이루어지고 있습니다.

구 분
(문항수)	주요 평가문항	평가결과(평균점수)

성실성(7ea)	출석률, 위원회 소속 여부 및 활동 내용,
사전설명회 참석 여부, 관련 규정 숙지 여부 등	95.2

경영 및 윤리의식(7ea)	주주 이익 대변 여부, 회사 비전·사업 이해도,정기소통 여부, 의사결정시 리스크 고려여부 등	96.2

리더십 및 주인의식(5ea)	전문지식 활용도, 교육 참여 여부,
회사로부터 관련 경영정보를 제공받는지 여부 등	97.3

합 계	96.1

마. 이사의 독립성 (1) 이사의 독립성이사는 주요경력, 전문성 등을 고려해 이사회(사내이사) 및 정관 제33조(사외이사의 자격)에 따라 사외이사후보추천위원회에서 자격을 갖춘 자를 선정하여 주주총회에서최종적으로 선임하고 있습니다.이사의 선임과 관련하여 관련법규에 의한 주주제안이 있는 경우, 이사회는 적법한범위 내에서 이를 주주총회에 의안으로 제출하고 있습니다.

[ 기준일 : 2025.12.31 ]

성 명	주된 직업	선임 배경	임기(연임여부/횟수)	추천인	활동분야(담당업무)	회사와의거래	최대주주 또는주요주주와의 관계

정지선(사내이사)(대표이사)	현대지에프홀딩스
대표이사	현대백화점그룹 회장으로서의 뛰어난 경영능력을 발휘하였고, 조직문화 혁신을 통하여 그룹이 지속적으로 성장하는 데에 큰 기여를 하였으며, 향후에도 회사의 가치를 높이는 역할을 수행할 수 있는 사내이사 적임자로 판단되어 이사회를 거쳐 선임함	'23.11~'27.03(연임/1회)	이사회	경영전반총괄	해당사항없음	본인

장호진(사내이사)(대표이사)	현대지에프홀딩스
대표이사	(주)현대그린푸드 대표이사, (주)현대백화점 경영지원본부장,(주)현대백화점 기획조정본부장을 역임하는 등 기획/관리 분야의전문가로서 풍부한 경험과 전문지식을 갖추고 있어 적임자로 판단되어 이사회를 거쳐 선임함	'23.11~'27.03(연임/1회)	이사회	경영전반총괄	해당사항없음	-

정교선(사내이사)	현대홈쇼핑 회장,현대지에프홀딩스사내이사	현대홈쇼핑 회장 및 현대백화점그룹 부회장으로서 뛰어난 경영능력을 발휘하여 그룹이 성장하는 데에 큰 기여를 하였으며, 회사의 발전을 위한 비전 제시 및 지속적으로 윤리경영을 강화해나감으로써 향후에도 고객에게 신뢰받는 기업 이미지 구축에 기여할 사내이사 적임자로 판단되어 이사회를 거쳐 선임함	'23.11~'27.03(연임/1회)	이사회	경영전반총괄	해당사항없음	최대주주의 弟

이무원(사외이사)	연세대학교경영학과교수	스탠포드 대학교 경영학박사로 국내외 명문 대학교에서 경영학교수로 재직한 경영학 전문가로서, 당사의 주요 경영의사결정시 전문적인 경영이론을 기반으로 한 자문을 제공 할 수 있을것으로 판단되어 사외이사후보추천위원회의 추천을 거쳐 선임함	'23.03~'27.03(연임/1회)	사외이사후보추천위원회	전사경영전반업무	해당사항없음	-

임경구(사외이사)	세무법인케이파트너스회장	서울지방국세청 조사1국장, 국세청 조사국장 등을 역임하면서,다양한 행정 경험을 바탕으로, 세무/회계분야 전문가로서당사의 주요 경영정책 결정에 있어 뛰어난 역할을 수행할 것으로판단되어 사외이사후보추천위원회의 추천을 거쳐 선임함	'23.03~'27.03(연임/1회)	사외이사후보추천위원회	전사경영전반업무	해당사항없음	-

최승순(사외이사)	법무법인최앤박대표변호사	금융위원회 자체평가위원회 위원과 법무법인 화우 대표변호사를역임하고 현재 법무법인 최앤박 대표 변호사로 재직중인 법률 전문가로서, 당사의 주요 경영정책 결정에 있어 뛰어난 역할을 수행할 것으로 판단되어 사외이사 후보추천위원회의 추천을 거쳐 선임함	'24.03~'26.03(신규/0회)	사외이사후보추천위원회	전사경영전반업무	해당사항없음	-

※ 제58기 정기 주주총회(2026.03.31) 변동 예정사항- 등기임원 선임 : 오현주 사외이사- 등기임원 재선임 : 최승순 사외이사

(2) 사외이사 후보 추천위원회 구성 현황

위원회명	구성인원	설치목적 및 권한사항	비고

사외이사후보추천위원회	ㆍ사외이사 : 최승순, 이무원, 임경구	ㆍ관계법령, 정관 및 이사회규정에 의거 회사의 사외이사 후보를 추천하기 위하여 설치ㆍ사외이사를 선임하기 위한 주주총회에 사외이사 후보를 추천함	법상 사외이사가동 위원회 총원의과반수 충족(3/3)

※ 사외이사후보추천위원회는 2025.02.14(금) 이사회를 통해 사외이사 3명으로 구성된 전원 사외이사로 운영되는 위원회로 변경됨

(3) 사외이사 후보 추천위원회 활동현황

개최일자	의안내용	가결여부	사외이사

최승순(출석률:100%)	임경구(출석률:100%)	이무원(출석률:100%)

2025.02.28(1차)	1. 사외이사후보 추천의 건	가결	찬성	찬성	찬성

바. 사외이사의 전문성 당사는 사외이사가 이사회 및 이사회내 위원회에서 전문적인 직무수행이 가능하도록보조하고 있습니다. 이사회 및 위원회 개최 전에 해당 안건 내용을 충분히 검토할 수 있도록 사전에 자료를 제공하고 기타 사내 주요현안에 대해서도 수시로 정보를 제공하고 있으며, 이사회 등 직무수행을 위하여 필요한 경우 외부전문인력의 지원 또는 자문을 받을 수 있습니다.(1) 사외이사의 직무수행을 보조하는 지원조직[ 기준일 : 2025년 12월 31일 ]

조직명	직원수(명)	직위 및 근속연수	지원업무와 관련한 주요 업무 수행내역

법무기획팀	5	ㆍ상무 1명(21.7년)ㆍ책임 4명(11.3년)	ㆍ연간 이사회 실무 운영과 이사회 안건의 사전 보고 및 설명,필요한 경영정보의 제공 및 발송, 요청사항 등 사외이사의역할과 책임을 위해 필요한 업무의 전반적인 지원

(2) 사외이사 교육실시 현황

교육일자	교육실시주체	참석 사외이사	불참시 사유	주요 교육내용

2025년 04월 16일	온라인 교육(한국상장사 협의회)	최승순	-	자금부정통제 공시 준비를 위한 동영상 교육

2025년 04월 16일	온라인 교육(한국상장사 협의회)	이무원	-	자금부정통제 공시 준비를 위한 동영상 교육

2025년 04월 16일	온라인 교육(한국상장사 협의회)	임경구	-	자금부정통제 공시 준비를 위한 동영상 교육

2025년 11월 13일	온라인 교육(삼정KPMG 아카데미)	최승순	-	주주행동주의와 이사회

2025년 11월 13일	온라인 교육(삼정KPMG 아카데미)	이무원	-	주주행동주의와 이사회

2025년 11월 13일	온라인 교육(삼정KPMG 아카데미)	임경구	-	주주행동주의와 이사회