한솔테크닉스 반기보고서 (2022.06)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	8	4,000	사내이사 5명,사외이사, 2명,기타비상무이사 1명

- 2022. 03. 23 중도사임한 김종천 사내이사가 포함되었습니다.- 상기 등기이사에는 사내이사, 사외이사, 기타비상무이사가 모두 포함되었으며, 주주총회에서 통합하여 보수 한도가 가결되었습니다.

나. 보수지급금액(1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

8	1,783	223	-

- 2022. 03. 23 중도사임한 김종천 사내이사가 포함되었으며, 사내이사 재임기간 보수금액이 반영되었습니다.

(2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	5	1,729	346	사내이사 5명 (주1)

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	3	54	18	사외이사 2명, 기타비상무이사 1명

감사	-	-	-	-

(주1) 2022. 03. 23 중도사임한 김종천 사내이사 포함

다. 이사ㆍ감사의 보수지급기준

구 분	보수지급기준

등기이사(사외이사,감사위원회 위원 제외)	- 급여: 임원보수 지급기준에 따라 임원 급여 테이블을 기초로 직급, 근속기간, 전년도 성과 등을 종합적으로 반영하여 보수를 결정- 상여: 임원보수 지급기준에 의거, 경영실적, 핵심과제 실행 등 경영진으로서의 성과 및 기여도를 평가하여(성과평가) 그 결과에 따라 고정연봉의 230% 내에서 지급- 기타근로소득: 회사규정에 따른 의료비, 학자금 등 복리후생 지원

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-

감사위원회 위원	주주총회 결의로 정한 이사보수한도 범위 내에서 독립성 및 투명성을 보장하기 위하여 고정 보수로 지급하며, 경영성과에 연동되는 별도의 경영성과급은 지급하지 아니함.

라. 보수지급금액 5억원 이상인 이사·감사의 개인별 보수현황

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

조동길	회장	765	-

박현순	대표이사(사장)	551	-

(2) 산정기준 및 방법1) 조동길 회장

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

조동길회장	근로소득	급여	176	임원보수 지급기준(이사회결의)에 따라 임원 급여 Table을 기초로 직급(회장), 근속기간, 전년도 성과 등을 종합적으로 반영하여 연간 고정급여를 책정하고 상반기에 176백만원을 매월 나누어 지급함

상여	588	·설/추석 상여: 월 급여 각 100% 지급·성과 상여 임원보수 지급 기준에 의거 성과평가를 통해 그 결과에 따라 고정 연봉의 230% 내에서 년 1회 지급함
성과평가는 재무성과 및 중기전략 실행, 시장가치 제고, ESG 경영실천 등 핵심 과제를 종합적으로 평가하여 결정함
금번에 반영된 상여는 '22년 2월에 지급된 21년 성과에 대한 보수임

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

2) 박현순 대표이사(사장)

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

박현순대표이사(사장)	근로소득	급여	127	임원보수 지급기준(이사회결의)에 따라 임원 급여 Table을 기초로 직급(대표이사), 근속기간, 전년도 성과 등을 종합적으로 반영하여 연간 고정급여를 책정하고 상반기에 127백만원을 매월 나누어 지급함

상여	424	·설/추석 상여: 월 급여 각 100% 지급
·성과 상여 임원보수 지급 기준에 의거 성과평가를 통해 그 결과에 따라 고정 연봉의 170% 내에서 년 1회 지급함.
성과평가는 재무성과 및 중기전략 실행, 시장가치 제고, ESG 경영실천 등 핵심 과제를 종합적으로 평가하여 결정함
금번에 반영된 상여는 '22년 2월에 지급된 21년 성과에 대한 보수임·특별상여
이사회에서 결의한 '신사업 CEO보상안'에 따라 자회사 인수 완료에 따른 특별상여를 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

마. 보수지급금액 5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

조동길	회장	765	-

박현순	대표이사(사장)	551	-

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

조동길회장	근로소득	급여	176	임원보수 지급기준(이사회결의)에 따라 임원 급여 Table을 기초로 직급(회장), 근속기간, 전년도 성과 등을 종합적으로 반영하여 연간 고정급여를 책정하고 상반기에 176백만원을 매월 나누어 지급함

상여	588	·설/추석 상여: 월 급여 각 100% 지급·성과 상여 임원보수 지급 기준에 의거 성과평가를 통해 그 결과에 따라 고정 연봉의 230% 내에서 년 1회 지급함
성과평가는 재무성과 및 중기전략 실행, 시장가치 제고, ESG 경영실천 등 핵심 과제를 종합적으로 평가하여 결정함
금번에 반영된 상여는 '22년 2월에 지급된 21년 성과에 대한 보수임

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

2) 박현순 대표이사(사장)

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

박현순대표이사(사장)	근로소득	급여	127	임원보수 지급기준(이사회결의)에 따라 임원 급여 Table을 기초로 직급(대표이사), 근속기간, 전년도 성과 등을 종합적으로 반영하여 연간 고정급여를 책정하고 상반기에 127백만원을 매월 나누어 지급함

상여	424	·설/추석 상여: 월 급여 각 100% 지급
·성과 상여 임원보수 지급 기준에 의거 성과평가를 통해 그 결과에 따라 고정 연봉의 170% 내에서 년 1회 지급함.
성과평가는 재무성과 및 중기전략 실행, 시장가치 제고, ESG 경영실천 등 핵심 과제를 종합적으로 평가하여 결정함
금번에 반영된 상여는 '22년 2월에 지급된 21년 성과에 대한 보수임·특별상여
이사회에서 결의한 '신사업 CEO보상안'에 따라 자회사 인수 완료에 따른 특별상여를 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

바. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

(단위 : 백만원) 구 분 인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사 4 72 사내이사 3명,사내이사(퇴임) 1명 사외이사 - - - 감사위원회 위원 또는 감사 - - - 업무집행지시자 8 65 - 계 11 137 - - 공시작성 기준일(2022년 6월 30일)이 속하는 사업년도의 이사, 감사에 대한 주식매수선택권의 부여 및 행사현황을 기재하였으며, 공정가치 측정방법은 재무제표 주석의 주식기준보상과 전자공시시스템(DART)에 당사가 공시한 주식매수선택권부여에관한신고를 참조해 주십시오. - 등기이사에는 2022년 3월 23일 중도사임한 김종천 사내이사가 포함되었습니다.- 업무집행지시자에는 계열회사 임원이 포함되었습니다. (기준일 : 2022년 06월 30일 ) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 최초부여수량 당기변동수량 총변동수량 기말미행사수량 행사기간 행사가격 의무보유여부 의무보유기간 행사 취소 행사 취소 박현순 등기임원 2019.03.26 신주교부,자기주식교부차액보상 보통주 64,000 - - - - 64,000 22.03.26~24.03.26 7,677 X - 한석주 등기임원 2019.03.26 신주교부,자기주식교부차액보상 보통주 51,200 - - - - 51,200 22.03.26~24.03.26 7,677 X - 김종천 직원 2019.03.26 신주교부,자기주식교부차액보상 보통주 51,200 - - - - 51,200 22.03.26~24.03.26 7,677 X - 유경준 등기임원 2019.03.26 신주교부,자기주식교부차액보상 보통주 32,000 - - - - 32,000 22.03.26~24.03.26 7,677 X - 박인래 계열회사 임원 2019.03.26 신주교부,자기주식교부차액보상 보통주 32,000 - - - - 32,000 22.03.26~24.03.26 7,677 X - 오승욱 계열회사 임원 2019.03.26 신주교부,자기주식교부차액보상 보통주 32,000 - - - - 32,000 22.03.26~24.03.26 7,677 X - 문현두 계열회사 임원 2020.03.23 신주교부,자기주식교부차액보상 보통주 26,000 - - - - 26,000 23.03.23~25.03.23 8,839 X - 박명철 미등기임원 2020.03.23 신주교부,자기주식교부차액보상 보통주 26,000 - - - - 26,000 23.03.23~25.03.23 8,839 X - 윤영호 직원 2020.03.23 신주교부,자기주식교부차액보상 보통주 26,000 - 26,000 - 26,000 - 23.03.23~25.03.23 8,839 X - 김병기 계열회사 임원 2021.02.26 신주교부,자기주식교부차액보상 보통주 27,200 - - - - 27,200 24.02.26~26.02.26 10,330 X - 이종철 미등기임원 2021.02.26 신주교부,자기주식교부차액보상 보통주 27,200 - - - - 27,200 24.02.26~26.02.26 10,330 X - 박현순 등기임원 2022.03.23 신주교부,자기주식교부차액보상 보통주 73,800 - - - - 73,800 25.03.23~27.03.23 6,700 X - 한석주 등기임원 2022.03.23 신주교부,자기주식교부차액보상 보통주 59,000 - - - - 59,000 25.03.23~27.03.23 6,700 X - 류준영 미등기임원 2022.03.23 신주교부,자기주식교부차액보상 보통주 59,000 - - - - 59,000 25.03.23~27.03.23 6,700 X - 유경준 등기임원 2022.03.23 신주교부,자기주식교부차액보상 보통주 36,900 - - - - 36,900 25.03.23~27.03.23 6,700 X - 오승욱 계열회사 임원 2022.03.23 신주교부,자기주식교부차액보상 보통주 36,900 - - - - 36,900 25.03.23~27.03.23 6,700 X - 이창열 미등기임원 2022.03.23 신주교부,자기주식교부차액보상 보통주 36,900 - - - - 36,900 25.03.23~27.03.23 6,700 X - - 상기 "계열회사 임원"은 공시기준일 현재 당사의 국내외 종속회사 임원입니다. - 2022년 2월 22일 개최된 이사회 결정으로 윤영호에게 부여된 주식매수선택권이 취소되었습니다. - 2022년 3월 23일 개최된 제56기 정기주주총회의 부여결정으로 박현순, 한석주, 류준영, 유경준, 오승욱, 이창열에게 주식매수선택권이 당기 신규 부여되었습니다.- 상기 주식매수선택권 부여 관련하여 자세한 사항은 당사가 전자공시시스템에 공시한 주식매수선택권부여에관한신고 공시를 참고하여 주시기 바랍니다.