삼천리 사업보고서 (2025.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사(사외이사 포함)	5	3,000	-

나. 보수지급금액(1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

5	1,435	287	-

(2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	2	1,269	635	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	3	166	55	-

감사	-	-	-	-

(주1) 2025년 3월 21일 임기 만료된 이석근 사외이사의 보수 미포함 2025년 3월 21일 신규 선임된 김도인 사외이사의 보수 포함(주2) 당사의 감사위원회 전원은 사외이사로 구성※ 1인당 평균 보수액은 2025년 12월 31일 현재 재직중인 등기이사에게 지급된 보수의 단순평균금액임※ 상기 지급금액은 퇴직급여충당금을 제외한 금액임 다. 이사 ㆍ 감사의 보수지급기준 당사는 정기주주총회에서 사내이사 및 사외이사를 포함한 이사의 총 보수한도를 승인하였으며, 보수지급기준 및 산정방법은 이사회에서 승인한 임원보수규정을 따르고있습니다.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

라. 보수지급금액 5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수지급금액(1) 개인별 보수지급금액

(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이찬의	대표이사	666	-

유재권	대표이사	603	-

(2) 산정기준 및 방법

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이찬의	근로소득	급여	350	이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급되며 연간 급여총액 350백만원을 12등분해 지급함

상여	309	이사회 승인 및 이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급함 1. 정기상여금 : 짝수월(2월,4월,6월,8월,10월,12월)에 격월 단위로 월보수의 100% 지급, 3월에 월보수의 50% 지급하여 연 650% 지급 2. 명절상여금 : 설날, 추석에 각각 월보수의 100% 지급 3. 특별상여금 : 2025년 경영성과 보상 및 2026년 경영목표 달성 독려를 위한 월보수 100% 지급 4. 임금조정분 : 70주년 격려 및 어려운 경제환경 극복에 따른 15백만원 지급 5. 평가조정분 : 개인별 종합평가등급에 따른 65백만원 지급

주식매수선택권행사이익

기타 근로소득	7	기념품, 복지포인트, 임원부인건강검진, 휴가비, 개인연금 지원 관련 비용을 복리후생 규정에 따라 지급함

퇴직소득	해당사항 없음

기타소득	해당사항 없음

유재권	근로소득	급여	315	이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급되며 연간 급여총액 315백만원을 12등분해 지급함

상여	280	이사회 승인 및 이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급함 1. 정기상여금 : 짝수월(2월,4월,6월,8월,10월,12월)에 격월 단위로 월보수의 100% 지급, 3월에 월보수의 50% 지급하여 연 650% 지급 2. 명절상여금 : 설날, 추석에 각각 월보수의 100% 지급 3. 특별상여금 : 2025년 경영성과 보상 및 2026년 경영목표 달성 독려를 위한 월보수 100% 지급 4. 임금조정분 : 70주년 격려 및 어려운 경제환경 극복에 따른 13백만원 지급 5. 평가조정분 : 개인별 종합평가등급에 따른 65백만원 지급

주식매수선택권행사이익

기타 근로소득	8	기념품, 복지포인트, 임원부인건강검진, 휴가비, 개인연금 지원 관련 비용을 복리후생 규정에 따라 지급함

퇴직소득	해당사항 없음

기타소득	해당사항 없음

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

마. 보수지급금액 5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황 (1) 개인별 보수지급금액

(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이만득	명예회장	1,137	-

이찬의	부회장	666	-

유재권	부회장	603	-

이태호	사장	506	-

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이만득	근로소득	급여	613	이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급되며 연간 급여총액 613백만원을 12등분해 지급함

상여	517	이사회 승인 및 이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급함 1. 정기상여금 : 짝수월(2월,4월,6월,8월,10월,12월)에 격월 단위로 월보수의 100% 지급, 3월에 월보수의 50% 지급하여 연 650% 지급 2. 명절상여금 : 설날, 추석에 각각 월보수의 100% 지급 3. 특별상여금 : 2025년 경영성과 보상 및 2026년 경영목표 달성 독려를 위한 월보수 100% 지급 4. 임금조정분 : 70주년 격려 및 어려운 경제환경 극복에 따른 31백만원 지급

주식매수선택권행사이익

기타 근로소득	7	기념품, 복지포인트, 휴가비, 개인연금 지원 관련 비용을 복리후생 규정에 따라 지급함

퇴직소득	해당사항 없음

기타소득	해당사항 없음

이찬의	근로소득	급여	350	이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급되며 연간 급여총액 350백만원을 12등분해 지급함

상여	309	이사회 승인 및 이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급함 1. 정기상여금 : 짝수월(2월,4월,6월,8월,10월,12월)에 격월 단위로 월보수의 100% 지급, 3월에 월보수의 50% 지급하여 연 650% 지급 2. 명절상여금 : 설날, 추석에 각각 월보수의 100% 지급 3. 특별상여금 : 2025년 경영성과 보상 및 2026년 경영목표 달성 독려를 위한 월보수 100% 지급 4. 임금조정분 : 70주년 격려 및 어려운 경제환경 극복에 따른 15백만원 지급 5. 평가조정분 : 개인별 종합평가등급에 따른 65백만원 지급

주식매수선택권행사이익

기타 근로소득	7	기념품, 복지포인트, 임원부인건강검진, 휴가비, 개인연금 지원 관련 비용을 복리후생 규정에 따라 지급함

퇴직소득	해당사항 없음

기타소득	해당사항 없음

유재권	근로소득	급여	315	이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급되며 연간 급여총액 315백만원을 12등분해 지급함

상여	280	이사회 승인 및 이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급함 1. 정기상여금 : 짝수월(2월,4월,6월,8월,10월,12월)에 격월 단위로 월보수의 100% 지급, 3월에 월보수의 50% 지급하여 연 650% 지급 2. 명절상여금 : 설날, 추석에 각각 월보수의 100% 지급 3. 특별상여금 : 2025년 경영성과 보상 및 2026년 경영목표 달성 독려를 위한 월보수 100% 지급 4. 임금조정분 : 70주년 격려 및 어려운 경제환경 극복에 따른 13백만원 지급 5. 평가조정분 : 개인별 종합평가등급에 따른 65백만원 지급

주식매수선택권행사이익

기타 근로소득	8	기념품, 복지포인트, 임원부인건강검진, 휴가비, 개인연금 지원 관련 비용을 복리후생 규정에 따라 지급함

퇴직소득	해당사항 없음

기타소득	해당사항 없음

이태호	근로소득	급여	267	이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급되며 연간 급여총액 267백만원을 12등분해 지급함

상여	230	이사회 승인 및 이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급함 1. 정기상여금 : 짝수월(2월,4월,6월,8월,10월,12월)에 격월 단위로 월보수의 100% 지급, 3월에 월보수의 50% 지급하여 연 650% 지급 2. 명절상여금 : 설날, 추석에 각각 월보수의 100% 지급 3. 특별상여금 : 2025년 경영성과 보상 및 2026년 경영목표 달성 독려를 위한 월보수 100% 지급 4. 임금조정분 : 70주년 격려 및 어려운 경제환경 극복에 따른 12백만원 지급 5. 평가조정분 : 개인별 종합평가등급에 따른 30백만원 지급

주식매수선택권행사이익

기타 근로소득	9	기념품, 복지포인트, 임원부인건강검진, 휴가비, 개인연금 지원 관련 비용을 복리후생 규정에 따라 지급함

퇴직소득	해당사항 없음

기타소득	해당사항 없음

바. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

- 해당사항 없음