삼천리 사업보고서 (2024.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사(사외이사 포함)	5	3,000	-

나. 보수지급금액(1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

5	1,299	260	-

(2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	2	1,119	559	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	3	181	60	-

감사	-	-	-	-

(주1) 당사의 감사위원회 전원은 사외이사로 구성※ 1인당 평균 보수액은 2024년 12월 31일 현재 재직중인 등기이사에게 지급된 보수의 단순평균금액임※ 상기 지급금액은 퇴직급여충당금을 제외한 금액임 다. 이사 ㆍ 감사의 보수지급기준 당사는 정기주주총회에서 사내이사 및 사외이사를 포함한 이사의 총 보수한도를 승인하였으며, 보수지급기준 및 산정방법은 이사회에서 승인한 임원보수규정을 따르고있습니다.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

라. 보수지급금액 5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수지급금액(1) 개인별 보수지급금액

(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이찬의	대표이사	594	-

유재권	대표이사	525	-

(2) 산정기준 및 방법

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이찬의	근로소득	급여	326	이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급되며 연간 급여총액 326백만원을 12등분해 지급함

상여	259	이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급함 1. 정기상여금 : 짝수월(2월,4월,6월,8월,10월,12월)에 격월 단위로 월보수의 100% 지급, 3월에 월보수의 50% 지급하여 연 650% 지급 2. 명절상여금 : 설날, 추석에 각각 월보수의 100% 지급 3. 특별상여금 : 당해연도 경영성과 치하를 목적으로 3천만원, 월보수 100% 지급

주식매수선택권행사이익	-

기타 근로소득	9	기념품, 복지포인트, 휴가비, 임원부인건강검진, 개인연금 지원 관련 비용을 복리후생 규정에 따라 지급함

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

유재권	근로소득	급여	285	이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급되며 연간 급여총액 285백만원을 12등분해 지급함

상여	232	이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급함 1. 정기상여금 : 짝수월(2월,4월,6월,8월,10월,12월)에 격월 단위로 월보수의 100% 지급, 3월에 월보수의 50% 지급하여 연 650% 지급 2. 명절상여금 : 설날, 추석에 각각 월보수의 100% 지급 3. 특별상여금 : 당해연도 경영성과 치하를 목적으로 3천만원, 월보수 100% 지급

주식매수선택권행사이익	-

기타 근로소득	8	기념품, 복지포인트, 휴가비, 개인연금 지원 관련 비용을 복리후생 규정에 따라 지급함

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

마. 보수지급금액 5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황 (1) 개인별 보수지급금액

(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이만득	명예회장	1,137	-

이찬의	부회장	594	-

유재권	사장	525	-

이은백	사장	513	-

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이만득	근로소득	급여	613	이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급되며 연간 급여총액 613백만원을 12등분해 지급함

상여	516	이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급함 1. 정기상여금 : 짝수월(2월,4월,6월,8월,10월,12월)에 격월 단위로 월보수의 100% 지급, 3월에 월보수의 50% 지급하여 연 650% 지급 2. 명절상여금 : 설날, 추석에 각각 월보수의 100% 지급 3. 특별상여금 : 당해연도 경영성과 치하를 목적으로 3천만원, 월보수 100% 지급

주식매수선택권행사이익	-

기타 근로소득	8	기념품, 복지포인트, 휴가비, 개인연금 지원 관련 비용을 복리후생 규정에 따라 지급함

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

이찬의	근로소득	급여	326	이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급되며 연간 급여총액 326백만원을 12등분해 지급함

상여	259	이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급함 1. 정기상여금 : 짝수월(2월,4월,6월,8월,10월,12월)에 격월 단위로 월보수의 100% 지급, 3월에 월보수의 50% 지급하여 연 650% 지급 2. 명절상여금 : 설날, 추석에 각각 월보수의 100% 지급 3. 특별상여금 : 당해연도 경영성과 치하를 목적으로 3천만원, 월보수 100% 지급

주식매수선택권행사이익	-

기타 근로소득	9	기념품, 복지포인트, 휴가비, 임원부인건강검진, 개인연금 지원 관련 비용을 복리후생 규정에 따라 지급함

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

유재권	근로소득	급여	285	이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급되며 연간 급여총액 285백만원을 12등분해 지급함

상여	232	이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급함 1. 정기상여금 : 짝수월(2월,4월,6월,8월,10월,12월)에 격월 단위로 월보수의 100% 지급, 3월에 월보수의 50% 지급하여 연 650% 지급 2. 명절상여금 : 설날, 추석에 각각 월보수의 100% 지급 3. 특별상여금 : 당해연도 경영성과 치하를 목적으로 3천만원, 월보수 100% 지급

주식매수선택권행사이익	-

기타 근로소득	8	기념품, 복지포인트, 휴가비, 임원부인건강검진, 개인연금 지원 관련 비용을 복리후생 규정에 따라 지급함

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

이은백	근로소득	급여	267	이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급되며 연간 급여총액 267백만원을 12등분해 지급함

상여	228	이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급함 1. 정기상여금 : 짝수월(2월,4월,6월,8월,10월,12월)에 격월 단위로 월보수의 100% 지급, 3월에 월보수의 50% 지급하여 연 650% 지급 2. 명절상여금 : 설날, 추석에 각각 월보수의 100% 지급 3. 특별상여금 : 당해연도 경영성과 치하를 목적으로 3천만원, 월보수 100% 지급

주식매수선택권행사이익	-

기타 근로소득	18	기념품, 복지포인트, 휴가비, 근속시상금, 개인연금 지원 관련 비용을 복리후생 규정에 따라 지급함

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

바. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

- 해당사항 없음