한국석유공업 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

강승모	남	1971년 08월	대표이사부회장	사내이사	상근	총괄	고려대학교 경영학과前 당사 사장	4,230,080	-	본인	2001.02.01~	2028년 03월 28일

송상호	남	1962년 01월	대표이사사장	사내이사	상근	총괄	고려대학교 화학공학과케이스 웨스턴 리저브대학교 MBA前 한국오웬스코닝(주) 대표이사前 오웬스코닝비엠코리아(유) 대표이사	-	-	-	2024.12.01~	2028년 03월 28일

강봉구	남	1939년 12월	회장	사내이사	상근	총괄	고려대학교 경영학과 석사前 조흥은행 이사	86,420	-	-	1965.09.07~	2027년 03월 27일

김영철	남	1975년 03월	사외이사	사외이사	비상근	사외이사	단국대학교 경영학과웨스턴미시간대학교 MBA주식회사 엠제이씨인터네셔널 이사	-	-	-	2021.03.26~	2027년 03월 27일

이정훈	남	1971년 08월	감사	감사	상근	감사	중앙대학교 경영학부前 동원철강산업(주) 이사	-	-	-	2021.03.26~	2027년 03월 27일

이준연	남	1972년 07월	상무	미등기	상근	Facilities사업본부장	고려대학교 경영전문대학원前 당사 해외사업부문장前 당사 석유사업 생산부문장	2,240	-	-	2021.01.01~	-

전일호	남	1972년 11월	상무	미등기	상근	Infra사업본부장	고려대학교 경영전문대학원前 당사 건자재사업부문장	3,500	-	-	2021.01.01~	-

오재환	남	1971년 02월	상무	미등기	상근	Petroleum사업,본부장	세종대학교 무역학前 케이피한석화학(주) 이사	400	-	-	2021.11.01~	-

서범준	남	1972년 12월	전무	미등기	상근	관리기획,본부장	고려대학교 경영전문대학원前 케이피한석유화(주) 대표이사	6,660	-	-	2024.01.01~	-

김지수	남	1973년 06월	이사	미등기	상근	경영지원실장	고려대학교 경영전문대학원前 당사 재경팀장	2,000	-	-	2023.01.01~	-

김상수	남	1968년 09월	이사	미등기	상근	Infra사업생산부문장	울산대학교 화학과前 극동씨엠씨(주) 대표이사	1,000	-	-	2023.01.01~	-

정용곤	남	1972년 02월	이사	미등기	상근	정보운영팀장	동국대학교 정보통신공학과당사 정보운영팀장	1,000	-	-	2024.01.01~	-

박정국	남	1973년 02월	이사	미등기	상근	Infra사업사업부장	울산대학교 경제학과前 당사 건자재사업팀장	709	-	-	2024.01.01~	-

김민	남	1969년 09월	이사	미등기	상근	경영기획실장	연세대학교 경영전문대학원前 (주)에스에스지닷컴 상무	-	-	-	2024.01.01~	-

양재봉	남	1971년 02월	이사	미등기	상근	Facilities사업공장장	한국기술교육대학교 응용화학공학과前 당사 울산공장 부공장장	1,000	-	-	2025.01.01~	-

※ 2025년 3월 28일 제 61회 정기주주총회를 통해 송상호 사내이사가 신규선임 되었고, 임기만료인 강승모 사내이사가 재선임 되었습니다.

※ 보고서작성일 기준 임원 현황은 아래와 같습니다.

(기준일 : 2026년 03월 19일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

강승모	남	1971년 08월	대표이사부회장	사내이사	상근	총괄	고려대학교 경영학과前 당사 사장	4,230,080	-	본인	2001.02.01~	2028년 03월 28일

송상호	남	1962년 01월	대표이사사장	사내이사	상근	총괄	고려대학교 화학공학과케이스 웨스턴 리저브대학교 MBA前 한국오웬스코닝(주) 대표이사前 오웬스코닝비엠코리아(유) 대표이사	-	-	-	2024.12.01~	2028년 03월 28일

강봉구	남	1939년 12월	회장	사내이사	상근	총괄	고려대학교 경영학과 석사前 조흥은행 이사	86,420	-	-	1965.09.07~	2027년 03월 27일

김영철	남	1975년 03월	사외이사	사외이사	비상근	사외이사	단국대학교 경영학과웨스턴미시간대학교 MBA주식회사 엠제이씨인터네셔널 이사	-	-	-	2021.03.26~	2027년 03월 27일

이정훈	남	1971년 08월	감사	감사	상근	감사	중앙대학교 경영학부前 동원철강산업(주) 이사	-	-	-	2021.03.26~	2027년 03월 27일

이준연	남	1972년 07월	상무	미등기	상근	Facilities사업본부장	고려대학교 경영전문대학원前 당사 해외사업부문장前 당사 석유사업 생산부문장	2,240	-	-	2021.01.01~	-

오재환	남	1971년 02월	상무	미등기	상근	Petroleum사업,철도사업본부장	세종대학교 무역학前 케이피한석화학(주) 이사	400	-	-	2021.11.01~	-

서범준	남	1972년 12월	전무	미등기	상근	관리기획,Infra사업본부장	고려대학교 경영전문대학원前 케이피한석유화(주) 대표이사	6,660	-	-	2024.01.01~	-

김지수	남	1973년 06월	이사	미등기	상근	경영지원실장	고려대학교 경영전문대학원前 당사 재경팀장	2,000	-	-	2023.01.01~	-

김상수	남	1968년 09월	이사	미등기	상근	Infra사업생산부문장	울산대학교 화학과前 극동씨엠씨(주) 대표이사	1,000	-	-	2023.01.01~	-

정용곤	남	1972년 02월	이사	미등기	상근	정보운영팀장	동국대학교 정보통신공학과당사 정보운영팀장	1,000	-	-	2024.01.01~	-

김민	남	1969년 09월	이사	미등기	상근	경영기획실장	연세대학교 경영전문대학원前 (주)에스에스지닷컴 상무	-	-	-	2024.01.01~	-

양재봉	남	1971년 02월	이사	미등기	상근	Facilities사업공장장	한국기술교육대학교 응용화학공학과前 당사 울산공장 부공장장	1,000	-	-	2025.01.01~	-

이준모	남	1969년 11월	전무	미등기	상근	테크솔루션본부장	부산대학교 고분자공학과 학/석사울산대학원 화학과 박사前 SKC R(상무)前 SK피유코어 신사업부문장(전무)	-	-	-	2026.01.01~	-

나. 임원겸임현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 )

겸 임 인 원	겸 직 회 사	비 고

성 명	직 위	회 사 명	직 위

강 승 모	대표이사 부회장	케이피한석유화(주)	대표이사	-

케이피한석화학(주)	-

다. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

제조	남	94	-	-	-	94	11	6,246,210,340	66,449,046	-	-	-	-

도소매	남	111	-	-	-	111	9	7,691,141,280	69,289,561	-

제조	여	4	-	-	-	4	11	225,319,820	56,329,955	-

도소매	여	32	-	-	-	32	4	1,325,988,910	41,437,153	-

합 계	241	-	-	-	241	9	15,488,660,350	64,268,300	-

라. 직원의 육아휴직 및 유연근무제도 사용 현황 1) 육아지원제도 사용 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 명, %)

구분	당기(제62기)	전기(제61기)	전전기(제60기)

육아휴직 사용자수(남)	3	0	0

육아휴직 사용자수(여)	2	1	1

육아휴직 사용자수(전체)	5	1	1

육아휴직 사용률(남)	100%	0	0

육아휴직 사용률(여)	100%	100%	100%

육아휴직 사용률(전체)	100%	100%	100%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	0	0	0

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	0	0	1

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	0	0	1

육아기 단축근무제 사용자 수	1	1	1

배우자 출산휴가 사용자 수	4	7	4

※ 육아휴직 사용자수 : 당해 육아휴직을 사용한 근로자 (자녀 출생년도 무관)※ 육아휴직 사용률 : (당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자/당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자)※ 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자 : 직전 해 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속한 근로자 (자녀 출생년도 무관)

2) 유연근무제도 사용 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 명)

구분	당기(제62기)	전기(제61기)	전전기(제60기)

유연근무제 활용 여부	도입	도입	도입

시차출퇴근제 사용자 수	180	170	173

선택근무제 사용자 수	0	0	0

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	0	1	1

※ 유연근무제 활용 여부에 대한 설명(시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함)) 중 1개 이상 제도의 도입 ㆍ 활용 여부※ 선택근무제에 대한 설명 (1개월(신상품 ㆍ 신기술의 연구개발 업무는 3개월) 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작 ㆍ종 료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도)

마. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	10	1,364,287,140	136,428,714	-