대한화섬 분기보고서 (2025.09)
1. 임원 및 직원 등의 현황

(1) 임원 현황

(기준일 : 2025년 09월 30일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

김대정	남	1968.03	상무	사내이사	상근	대표이사	- 동국대학교 영어영문학과 학사- Long Island University MBA- 코오롱패션머티리얼 원사사업본부 글로벌마케팅팀장- 태광산업(주) 섬유사업본부장(現)	-	-	-	6개월	2027.03.28

황태영	남	1972.03	상무	사내이사	상근	기획,재무	- 동아대학교 화학공학- 태광산업(주) 기획실장(現)	-	-	-	1년 6개월	2026.03.29

김재필	남	1961.01	이사	사외이사	비상근	사외이사	- University of Leeds(UK), Department of Colour Chemistry 박사- 서울대학교 재료공학부 교수(現)- (주)태경비케이 사외이사(現)	-	-	-	1년 6개월	2026.03.29

류충렬	남	1971.01	이사	사외이사	비상근	감사위원	- Queen's University, 회계학 박사- 흥국화재해상보험(주) 사외이사/감사위원- 한국공인회계사회 K-IFRS 상담위원(現)- 예금보험공사 자문위원(現)- KAIST 경영대학 금융전문대학원 회계학 전공 교수(現)- LG전자 사외이사/감사위원(現)	-	-	-	1년 6개월	2026.03.29

서병선	남	1962.08	이사	사외이사	비상근	감사위원	- Texas A University, 경제학과 조교수- 숭실대학교 경제학과 부교수- 한국응용경제학회 회장- 한국세라믹기술원, 비상임이사- 한국은행 조사국 상임자문교수- 고려대학교 식품자원경제학과 교수(現)- 한국경제학회 감사(現)- 한국국제경제학회 이사(現)	-	-	-	6개월	2027.03.28

장영수	남	1967.01	이사	사외이사	비상근	감사위원	- 서울중앙, 수원, 대전, 청주지검 검사- 서울중앙지검 형사3부장, 대검 감찰1과장, 법무부 법무심의관- 서울남부지검 제1차장, 대구서부지청장- 광주고검, 수원고검 차장, 대전지검, 서울서부지검 검사장- 대구고검 검사장- 변호사 장영수 법률사무소- 법무법인 일우 변호사- 법무법인 세종 변호사(現)	-	-	-	6개월	2027.03.28

노중현	남	1972.05	상무보	미등기	상근	구매	- 서울대학교 지리학과- 태광산업㈜ 구매실장(現)	-	-	-	3년 7개월	-

최인준	남	1970.10	상무보	미등기	상근	감사	- 한국외국어대학교 무역학과- MBA, Long Island University, NY, USA / Corporate Finance(석사)- 흥국화재해상보험(주) 감사팀장- 태광산업(주) 감사실장(現)	-	-	-	2년 1개월	-

강정석	남	1974.03	상무	미등기	상근	법무	- 고려대학교 법학과- 서울남부지방검찰청 부장검사- 법무법인 세종 변호사- 태광산업 법무실장(現)	-	-	-	9개월	-

성정훈	남	1970.12	상무	미등기	상근	생산	- 영남대학교 섬유공학과- 대한화섬 생산팀장- 태광산업 아라미드공장장- 태광산업 생산본부장(現)	-	-	-	9개월	-

김세윤	남	1965.06	상무보	미등기	상근	설비	- 동아대학교 기계공학과- 태광산업 설비관리실장(現)	-	-	-	9개월	-

이시후	남	1967.09	상무보	미등기	상근	생산	- 경북대학교 공업화학과- 태광산업 신소재개발팀- 대한화섬 신사업 TF팀 PM(現)	-	-	-	12개월	-

임정교	남	1973.08	상무보	미등기	상근	ESG,공시	- 성균관대학교 기계공학과- 태광산업 ESG지원실장(現)	-	-	-	5개월	-

(2) 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 09월 30일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

POLYESTER	남	133	-	1	-	134	14.6	7,342	55	-	-	-	-

POLYESTER	여	16	-	-	-	16	6.1	526	33	-

합 계	149	-	1	-	150	12.9	7,868	52	-

주1) 연간급여총액은 소득세법 제20조에 따라 관할 세무서에 제출하는 근로소득지급명세서의 근로소득을 기준으로 기준일 기준 재직중인 직원의 2025년 1월~9월 급여총액(누계)입니다.주2) 직원수는 근로소득지급명세서의 근로소득을 기준으로 한 직원수이며, 보고서기준일(2025.09.30)에 해당하는 미등기임원을 포함한(등기임원을 제외한) 인원 현황입니다.주3) 당사는「고용정책 기본법」제15조의6 제1항에 따라 근로자의 고용형태 현황을공시하는 회사에 해당되지 않습니다.(3) 육아지원제도 사용 현황

(단위: 명, %)

구분	당기(63기 3분기)	전기(62기)	전전기(61기)

육아휴직 사용자수(남)	1	1	1

육아휴직 사용자수(여)	1	1	2

육아휴직 사용자수(전체)	2	2	3

육아휴직 사용률(남)	-	-	-

육아휴직 사용률(여)	100.0%	100.0%	100.0%

육아휴직 사용률(전체)	100.0%	100.0%	33.3%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	-	-	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	-	2	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	-	2	-

육아기 단축근무제 사용자 수	1	-	-

배우자 출산휴가 사용자 수	-	2	3

※ 당기말 재/휴직 중인 직원을 기준으로 작성하였습니다.※ 육아휴직 사용자 수 : 당해 연도 육아휴직 사용을 개시한 직원 수※ 육아휴직 사용률 : 당해 연도 출생한 자녀가 있는 직원 중 당해 연도 육아휴직 사용을 개시한 직원의 수※ 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자 : 당해 전년도 복직한 직원 중 12개월 이상 근속한 직원의 수※ 육아기 단축근무제 사용자 수 : 당해 연도 육아기 단축근무제 사용을 개시한 직원 수※ 배우자 출산휴가 사용자 수 : 당해 연도 배우자 출산휴가 사용을 개시한 직원 수※ 육아기 단축근무제 사용자 수 : 당해 연말 재직자 기준, 육아기 단축근무제 사용(개시)년도 기준 사용 이력이 있는 직원 수※ 배우자 출산휴가 사용자 수 : 당해 연말 재직자 기준, 배우자 출산휴가 사용(개시)년도 기준 사용 이력이 있는 직원 수

(4) 유연근무제도 사용 현황(단위: 명, %)

구분	당기(63기 3분기)	전기(62기)	전전기(61기)

유연근무제 활용 여부	활용	활용	활용

시차 출근제 사용자 수	3	4	2

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	-	-	-

※ 유연근무제 활용 여부 : 시차출퇴근제 활용※ 시차출퇴근제 사용자 수 : 당기말 재직자 기준, 해당 근무제 사용 이력이 있는 직원 수

(5) 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 09월 30일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	7	198	28	-

주1) 인원수는 보고서 작성 기준일 현재 재임중인 임원 기준입니다.주2) 보수총액은 당해 사업년도에 재임 또는 퇴임한 미등기임원이 지급받은 소득세법 상의 소득금액입니다.주3) 1인당 평균보수액은 보수총액을 보고서 작성 기준일 현재 인원수로 나누어 계산 하였습니다.