태광산업 분기보고서 (2025.03)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2025년 03월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

유태호	남	1954.07	사장	사내이사	상근	경영전반에대한 업무 총괄ESG위원회 위원	- 국민대학교 행정학과 - 흥국생명 업무지원실장- 티시스 대표이사(兼)- 태광산업㈜ 대표이사(現)	-	-	-	1개월	2027년 03월 28일

오용근	남	1966.09	부사장	사내이사	상근	관리	- 서울대학교 화학교육학과- 태광산업(주) 경영기획실장- 태광산업(주) 대표이사(現)- 대한화섬(주) 대표이사(兼)	-	-	-	1년6개월	2026년 03월 29일

정안식	남	1966.02	상무	사내이사	상근	영업 ESG위원회 위원	- 서강대학교 경영학과- 태광산업(주) PTA/AN영업담당- 태광산업(주) 영업본부장(現)	-	-	-	1년6개월	2026년 03월 29일

최영진	남	1961.11	사외이사	사외이사	비상근	감사위원회 위원 ESG위원회 위원	- 서울대학교 정책학과 석사- 감사원- 법무법인 대륙아주 고문- 대한화섬(주) 사외이사	-	-	-	2년	2027년 03월 28일

김우진	남	1970.05	사외이사	사외이사	비상근	감사위원회 위원 ESG위원회 위원	- University of Illinois at Urbana-Champaign, Finance 석/박사 수료- 서울대학교 행정대학원 석사- 서울대학교 경제학과 - 서울대학교 경영전문대학원 재무금융 교수(現)- 한국예탁결제원 중요지표관리위원회 위원(現)- 국민연금기금 투자정책 전문위원회 위원(現)- 법무부 상법 특별위원회 위원	10	-	-	1년1개월	2026년 03월 29일

안효성	남	1975.12	사외이사	사외이사	비상근	감사위원회 위원	- 서울대학교 경영대학원 석사 - 서울대학교 경영학과- 회계법인 세종 상무이사(現)	-	-	-	1년1개월	2026년 03월 29일

오윤경	여	1978.10	사외이사	사외이사	비상근	감사위원회 위원 ESG위원회 위원	- 퍼듀대학교 경영학 박사- 서울대학교 경영대학 석사- 서울대학교 통계학과 학사- 동덕여자대학교 경영학과 교수(現)	-	-	-	1개월	2027년 03월 28일

이호진	남	1962.12	고문	미등기	비상근	경영자문	- 美 뉴욕대학교 경제학 박사과정(수료)- 美 코넬대학원 졸업(경영학 석사)- 서울대학교 경제학과 졸업- 태광산업(주) 대표이사- 대한화섬(주) 대표이사	328,189	-	최대주주 본인	6개월	-

이기범	남	1970.01	상무	미등기	상근	관리	- 서울대학교 경영학- 오픈타이드 전략컨설팅 사업부문장- CJ올리브영 디지털 사업본부장	-	-	-	2년8개월	-

성정훈	남	1970.12	상무	미등기	상근	생산	- 영남대학교 섬유공학과- 대한화섬(주) 생산1팀장- 태광산업㈜ 아라미드생산팀장- 태광산업㈜ 생산본부장(現)- 태광산업(주) 아라미드공장장(現)- 대한화섬㈜ 생산본부장(兼)	-	-	-	2년1개월	-

강정석	남	1974.03	상무	미등기	상근	법무	- 고려대학교 법학과- 법무법인 세종 파트너변호사	-	-	-	1년7개월	-

이재홍	남	1961.05	상무	미등기	상근	생산기술	- 울산대학교 기계공학과- 석유화학3공장 기술공정팀장	-	-	-	11개월	-

황태영	남	1972.03	상무	미등기	상근	관리	- 동아대학교 화학공학과- 태광산업(주) 기획실장(現)- 대한화섬(주) 기획실장(兼)	-	-	-	1년3개월	-

김대정	남	1968.03	상무	미등기	상근	영업	- Long Isalnd University MBA- 동국대학교 영어영문학과 학사- 코오롱머티리얼 GM TF 부장- 태광산업(주) 화섬사업부장(現)- 대한화섬(주) 화섬사업부장(兼)	-	-	-	6개월	-

남원식	남	1970.03	상무	미등기	상근	영업	- 한국외국어대학교 국제통상학과 석사- 한국외국어대학교 무역학과 학사- 대림 모노머팀장- DL Chemical PE영업팀장- 태광산업(주) 석유2사업부장(現)	-	-	-	6개월	-

김종환	남	1968.03	상무	미등기	상근	생산	- 동아대학교 화학공학과 학사- 롯데케미칼 울산 생산공장장- 태광산업㈜ 석유1공장장(現)- 태광산업㈜ 석유2공장장(兼)	-	-	-	3개월	-

노중현	남	1972.05	상무보	미등기	상근	구매	- 서울대학교 지리학과- 태광산업(주) 구매실장(現)- 대한화섬(주) 구매실장(兼)	-	-	-	3년1개월	-

김진숙	여	1973.05	상무보	미등기	상근	관리	- 시카고대학 Booth경영대학원(MBA)- 연세대학교 국제학 석사- A.T.Kearney 비즈니스 전략그룹 이사- 삼성전자 무선사업부장	-	-	-	2년 2개월	-

최인준	남	1970.10	상무보	미등기	상근	감사	- 한국외국어대학교 무역학과- Long Island University / Corporate Finance (MBA, 석사)- 흥국화재해상보험㈜ 감사팀장- 태광산업(주) 감사실장(現)- 대한화섬(주) 감사실장(兼)	-	-	-	1년7개월	-

장인석	남	1972.08	상무보	미등기	상근	관리	- 성균관대학교 정치외교학과- 국회의원실- CJ제일제당 전략지원부장	-	-	-	1년7개월	-

김중한	남	1969.02	상무보	미등기	상근	관리	- 연세대학교 행정대학원 공공정책- 조선대학교 회계학과- 국회의원실	-	-	-	1년5개월	-

김세윤	남	1965.06	상무보	미등기	상근	설비관리	- 동아대학교 기계공학과 학사- 태광산업㈜ 스판덱스연구팀장- 태광화섬(상숙) 설비관리실장- 태광산업㈜ 설비관리실장(現)- 대한화섬㈜ 설비관리실장(兼)	-	-	-	3개월	-

김정식	남	1972.04	상무보	미등기	상근	홍보	- 홍익대학교 무역학과 학사- 국회의원실	-	-	-	3개월	-

임정교	남	1973.08	상무보	미등기	상근	재무	- 성균관대학교 기계공학과 학사- 태광산업 내부회계팀장	-	-	-	3개월	-

※ 공시서류작성기준일(2025. 03. 31) ~ 공시서류제출일(2025. 05. 15)간 임원변동 사항 - 임원(부사장) 오용근 : 2025.04.30 사임- 임원(사외이사) 남유선 : 2025.03.31 임기만료- 임원(전무) 이부의 : 2025.04.07 선임

나. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 03월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

본사	남	128	-	11	-	139	8.6	-	-	277	55	332	-

〃	여	62	-	1	-	63	6.0	-	-	-

석유	남	327	-	18	-	345	14.3	-	-	-

〃	여	25	-	1	-	26	7.3	-	-	-

섬유	남	289	-	3	-	292	15.2	-	-	-

〃	여	9	-	1	-	10	6.9	-	-	-

연구소	남	26	-	-	-	26	14.0	-	-	-

〃	여	12	-	-	-	12	9.0	-	-	-

성별합계	남	770	-	32	-	802	13.6	15,765	19	-

〃	여	108	-	3	-	111	6.7	1,335	12	-

합 계	878	-	35	-	913	12.8	17,100	18	-

※ 1인당 평균보수액은 월 보수총액을 월 평균 인원수로 나눈 월별 평균 급여액의 대상기간동안의 합계 금액으로 기재했습니다.※ 상기 직원의 수는 등기임원 (7명)을 제외한 기준입니다.

다. 육아지원제도 사용 현황(단위: 명)

구분	당기(제65기 1분기)	전기(제64기)	전전기(제63기)

육아휴직 사용자수(남)	6	4	4

육아휴직 사용자수(여)	2	3	4

육아휴직 사용자수(전체)	8	7	8

육아휴직 사용률(남)	0.0%	0.0%	5.6%

육아휴직 사용률(여)	33.3%	100.0%	100.0%

육아휴직 사용률(전체)	14.3%	27.3%	10.5%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	1	1	3

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	-	5	5

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	1	6	8

육아기 단축근무제 사용자 수	1	2	2

배우자 출산휴가 사용자 수	6	15	25

※ 당기말 재/휴직 중인 직원을 기준으로 작성하였습니다.※ 육아휴직 사용자 수 : 당해 연도 육아휴직 사용을 개시한 직원 수※ 육아휴직 사용률 : 당해 연도 출생한 자녀가 있는 직원 중 당해 연도 육아휴직을 사용을 개시한 직원 수 비율※ 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자 : 당해 전년도 복직한 직원 중, 12개월 이상 근속한 직원의 수※ 육아기 단축근무제 사용자 수 : 육아기 단축근무제 사용(개시)년도 기준 사용 이력이 있는 직원 수※ 배우자 출산휴가 사용자 수 : 배우자 출산휴가 사용(개시)년도 기준 사용 이력이 있는 직원 수 라. 유연근무제도 사용 현황

(단위: 명)

구분	당기(제65기 1분기)	당기(제64기)	전기(제63기)

유연근무제 활용 여부	Y	Y	Y

시차출퇴근제 사용자 수	22	25	26

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	-	-	-

※ 당기말 재/휴직 중인 직원을 기준으로 작성하였습니다.※ 유연근무제 활용 여부 : 시차출퇴근제 활용※ 시차출퇴근제 사용자 수 : 해당 근무제 사용 이력이 있는 직원 수

마. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 03월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	17	1,026	52	-

※ 인원수는 보고서 작성 기준일 현재 기준입니다.※ 보수총액에는 당해년도 재임 또는 퇴임한 미등기임원이 지급되는 소득세법상의 소득금액입니다.※ 1인당 평균보수액은 월 보수총액을 월 평균 인원수로 나눈 월별 평균 급여액의 대상기간동안의 합계 금액으로 기재했습니다.