보락 분기보고서 (2020.03)
1. 이사회에 관한 사항

가. 이사회 구성1분기보고서 작성기준일 현재 당사의 이사회는 2명의 상근이사와 1명의 사외이사등3명으로 구성되어 있습니다. 또한 이사회내의 소위원회는 구성되어 있지 않습니다. 나. 이사회 운영규정의 주요내용

제 1조(목적)

이 규정은 이사회의 효율적인 운영을 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.제 2조(적용범위) 이사회에 관한 사항은 법령 또는 정관에 정하여진 것 이외에는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제 3조(권한) 1. 이사회는 법령 또는 정관에 정하여진 사항, 주주총회로부터 위임받은 사항, 회 사경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요사항을 의결한다. 2. 이사회는 이사의 직무의 집행을 감독한다. 제 4조(구성) 이사회는 이사 전원(사외이사 기타 비상근이사 포함)으로 구성한다. 제 5조(의장) 1. 이사회의 의장은 대표이사가 한다. 2. 대표이사가 사고로 인하여 의장의 직무를 행할 수 없을 때에는 부회장, 사장, 부사장, 전무이사, 상무이사 및 이사의 순으로 그 직무를 대행한다. 제 6조(감사의 출석 등 ) 1. 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다. 2. 감사는 이사가 법령 또는 정관에 위반한 행위를 하거나 그 행위를 할 염려가 있다고 인정한 때에는 이사회에 이를 보고하여야 한다. 제 7조(종류) 1. 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 한다. 제 8조(소집권자) 1. 이사회는 대표이사가 소집한다. 그러나 대표이사가 사고로 인하여 직무를 행 할 수 없을 때에는 제5조 제2항에 정한 순으로 그 직무를 대행한다. 2. 각 이사는 대표이사에게 의안과 그 사유를 밝히어 이사회 소집을 청구 할 수 있다. 대표이사가 정당한 사유없이 이사회 소집을 하지 아니하는 경우에는 이사회 소집을 청구한 이사가 이사회를 소집할 수 있다. 제 9조(소집절차) 1. 이사회를 소집함에는 회일을 정하고 그 2일전에 각 이사 및 감사에 대하여 통지를 발송하여야 한다. 2. 이사회는 이사 및 감사 전원의 동의가 있는 때에는 제1항의 절차없이 언제든 지 회의를 열 수 있다. 3. 경미하거나 특별히 회의소집을 요하지 않는 사항에 대해서는 이사회의 소집 을 생략하고 서면으로 의결할 수 있다. 제10조(결의방법) 1. 이사회의 결의는 이사 과반수의 출석과 출석이사 과반수로 한다. 2. 이사회는 이사의 전부 또는 일부가 직접 회의에 출석하지 아니하고 모든 이사 가 동영상 및 음성을 동시에 송.수신하는 통신수단에 의하여 결의에 참가하 는 것을 허용할 수 있으며, 이경우 당해 이사는 이사회에 직접 출석한 것으로 본다. 3. 이사회의 결의에 관하여 특별한 이해관계가 있는 이사는 의결권을 행사하지 못한다. 4. 제3항의 규정에 의하여 의결권을 행사할 수 없는 이사의 수는 출석한 이사의 수에 산입하지 아니한다. 제11조(부의사항) 1. 이사회에 부의할 사항은 다음과 같다. 1) 주주총회에 관한 사항 2) 경영에 관한 사항 3) 재무에 관한 사항 4) 이사에 관한 사항 5) 기타 2. 이사회에 보고할 사항은 다음과 같다. 1) 이사회 내 위원회에 위임한 사항의 처리결과 2) 이사가 법령 또는 정관에 위반한 행위를 하거나 그 행위를 할 염려가 있다고 감사가 인정한 사항 3) 기타 경영상 중요한 업무집행에 관한 사항 제12조(위임) 이사회는 이사회의 의결을 거쳐야 할 사항 중 법령 또는 정관에 정하여진 것을 제외하고는 이사회의 결의로서 일정한 범위를 정하여 대표이사에게 그 결정을 위임할 수 있다. 제13조(이사에 대한 직무집행감독권) 1. 이사회는 각 이사가 담당업무를 집행함에 있어 법령 또는 정관에 위반하거나 현저히 부당한 방법으로 처리하거나, 처리할 염려가 있다고 인정한 때에는 그 이사에 대하여 관련자료의 제출, 조사 및 설명을 요구할 수 있다. 2. 제1항의 경우 이사회는 해당업무에 대하여 그 집행을 중지 또는 변경하도록 요구할 수 있다. 제14조(의사록) 1. 이사회의 의사에 관하여는 의사록을 작성한다. 2. 의사록에는 의사의 안건, 경과요령, 그 결과, 반대하는 자와 그 반대이유를 기 재하고 출석한 이사 및 감사가 기명날인 또는 서명한다. 3. 주주는 영업시간 내에 이사회 의사록의 열람 또는 등사를 청구할 수 있다. 4. 회사는 제3항의 청구에 대하여 이유를 붙여 이를 거절할 수 있다. 이 경우 주 주는 법원의 허가를 얻어 이사회 의사록을 열람 또는 등사할 수 있다. 제15조(간사) 1. 이사회에 간사를 둔다. 2. 간사는 관리팀장이 되며 의장의 지시에 따라 이사회의 사무를 담당한다.

다. 주요 의결사항

회 차	개최일자	의 안 내 용	가결여부	이사의 성명

정기련(출석률:100%)	황보대호(출석률:100%)	김규상(출석률:45%)

찬 반 여 부

1	2020.01.20	내부회계관리제도 운영 실태 승인에 관한 건	가결	찬성	찬성	불참

2	2020.02.24	제57기(2019사업연도) 결산 재무제표 승인의 건제57기 정기주주총회 개최의 건	가결	찬성	찬성	찬성

3	2020.03.20	제57기 정기주주총회 의사록 작성	가결	찬성	찬성	찬성

라. 이사회내 위원회당사는 이사회내에 위원회가 구성되어 있지 않습니다. 마. 이사의 독립성회사의 경영의 중요한 의사결정과 업무집행은 이사회의 심의 및 결정을 통하여 이루어지고 있습니다. 또한 당사는 대주주 등의 독단적인 경영과 이로 인한 소액주주의 이익 침해가 발생하지 않도록 이사회 운영규정을 제정하여 성실히 준수하고 있습니다. 당사의 이사 3명에 대한 각각의 추천인 및 선임배경 등은 다음과 같습니다.

구 분	성 명	추천인	선 임 배 경	활동분야	회사와의거 래	최대주주등과의 관계	임 기	연임횟수	연임여부

대표이사 및 이사회 의장	정 기 련	이사회	당사의 업무 총괄 및 대외 업무 총괄	회사전체총괄	-	본인	2022.03.22	10	연임

사내이사	황보대호	이사회	연구개발 및 관리 총괄	연구, 관리총괄	-	-	2023.03.19	5	연임

사외이사	김 규 상	이사회	경영분야전문가	경영자문	-	-	2021.03.22	-	신규선임

바. 사외이사의 전문성보고서 작성기준일 현재 회사 내에 사외이사의 직무수행을 보조하기 위한 별도의 지원조직을 운영하고 있지 않지만, 이사회 개최 전에 해당 안건 내용을 충분히 검토할 수 있도록 사전에 자료를 제공하고 있으며, 기타 사내 주요현안에 대해서도 수시로 정보를 제공하고 있습니다. .

사. 사외이사 교육 미실시 내역

사외이사 교육 실시여부	사외이사 교육 미실시 사유

미실시	보고서 제출기준일 현재 당사의 사외이사는 각각 경영,재무 분야 전문가로서 전문성을 충분히 갖추고 있어 사외이사를 대상으로 교육을 실시하거나 위탁 교육 등 외부기관이 제공하는 교육을 이수한 바 없습니다. 필요시 교육을 실시할 예정입니다