도화엔지니어링 반기보고서 (2025.06)
1. 임원 및 직원 등의 현황

(1) 등기임원 현황

(기준일 : 2025.06.30 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

박승우	남	1954.01	대표이사/회장	사내이사	상근	경영지원	고려대학교 토목공학現) (주)도화엔지니어링 대표이사	108,500	-	발행회사임원	13	2027.03.21

곽준상	남	1973.05	대표이사/부회장	사내이사	상근	경영지원	고려대학교 대학원 재료금속공학現) (주)채널에이 사외이사	5,767,730	-	발행회사임원/최대주주	10	2026.03.23

손영일	남	1963.09	대표이사/사장	사내이사	상근	경영지원	연세대학교 토목공학現)㈜도화엔지니어링 사장	59,500	-	발행회사임원	20	2026.03.23

김덕구	남	1960.06	대표이사/사장	사내이사	상근	CM부문	고려대학교 대학원 사회환경시스템공학과現) (주)도화엔지니어링 사장	59,898	-	발행회사임원	33	2027.03.21

김영윤	남	1944.02	사내이사/회장	사내이사	상근	경영지원	서울대학교 토목공학現) (주)도화엔지니어링 회장	3,555,560	-	발행회사임원/주요주주	20	2028.03.26

김용구	남	1964.02	사내이사/사장	사내이사	상근	지원부문	인하대학교 대학원 토질및기초공학現)㈜도화엔지니어링 사장	70,500	-	발행회사임원	36	2026.03.23

정수동	남	1961.09	사내이사/사장	사내이사	상근	교통부문	인하대학교 대학원 기계구조㈜삼안 철도설비부 부사장現)㈜도화엔지니어링 사장	-	-	발행회사임원	14	2026.03.23

박영봉	남	1958.01	사외이사	사외이사	비상근	감사위원회	성균관대학교 경제학과現) 대원 회계와 세무 대표 공인회계사	-	-	-	5	2026.03.21

배보경	여	1958.03	사외이사	사외이사	비상근	감사위원회	이화여자대학교 국제사무학과고려대학교 경영대 박사現) 한미사이언스(주) 기타비상무이사	-	-	-	5	2026.03.21

이상진	남	1968.02	사외이사	사외이사	비상근	감사위원회	American University Washington College of Law고려대학교 법과대학원現) 김앤장 법률사무소 변호사	-	-	-	2	2026.03.26

(2) 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황 해당사항 없습니다.

(3) 임원의 겸직 현황 (기준일: 2025.06.30)

성명	계열회사	구분	상근여부

곽준상	㈜한조	대표이사	비상근

㈜아리지	대표이사	비상근

Ariji California LLC	대표이사	비상근

Ariji Corporation	대표이사	비상근

(4) 미등기임원 현황

(기준일: 2025.06.30) (단위: 주)

성명	성별	출생년월	직위	담당업무	주요경력	소유주식수	재직기간

보통주

최종남	남	1963.02	사장	인프라부문	수원대학교 대학원 토목공학(주)도화엔지니어링	-	-

김상훈	남	1966.11	부사장	물산업부문	한양대학교 토목공학(주)도화엔지니어링	-	-

김근태	남	1963.11	부사장	도시부문	한양대학교 도시공학(주)도화엔지니어링	-	-

이주창	남	1965.12	부사장	철도본부	수원대학교 토목공학(주)도화엔지니어링	-	-

이복기	남	1962.07	부사장	에너지본부	한양대학교 대학원 플랜트엔지니어링(주)도화엔지니어링	-	-

최풍곤	남	1961.02	부사장	ECO사업본부	중앙대학교 대학원 토질및기초전공(주)현대건설	-	-

김혜성	남	1963.09	부사장	수자원본부	경희대학교 대학원 토목공학(주)도화엔지니어링	-	-

박완섭	남	1964.09	부사장	평가본부	인하대학교 환경공학(주)도화엔지니어링	-	-

※ 미등기임원으로서 5년이상 회사에 계속 재직해온 경우 재직기간의 기재를 생략하였습니다.

(5) 직원 등 현황1) 직원 현황

(기준일 : 2025.06.30 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

기술직	남	1,915	-	486	-	2,401	9년 9개월	98,670	41	-	-	-	-

기술직	여	183	-	21	-	204	4년 10개월	6,384	31	-

관리직	남	85	-	20	-	105	11년	4,221	40	-

관리직	여	87	-	57	-	144	6년 4개월	2,948	20	-

연구개발	남	25	-	-	-	25	6년	943	38	-

연구개발	여	8	-	-	-	8	2년 11개월	246	31	-

합 계	2,303	-	584	-	2,887	9년 3개월	113,412	39	-

※ 상기 직원 현황은 등기이사를 제외한 전체 직원의 수치가 포함되어 있습니다.※ 상기 1인평균급여액은 1~6월 지급된 급여총액을 월간 평균직원수로 나눈 수치로, 당기간의 퇴직, 입사자가 포함되어 실제 1인 평균급여액과 상이할 수 있습니다.※ 상기 연간급여 총액은 급여 및 상여, 복리후생비 등 근로소득지급명세서의 근로소득(소득세법 제20조에 따른 총급여액) 기준 입니다.

2) 육아지원제도 사용 현황

(단위: 명, %)

구분	당기(64기 2분기)	전기(63기)	전전기(62기)

육아휴직 사용자수(남)	19	20	17

육아휴직 사용자수(여)	12	21	19

육아휴직 사용자수(전체)	31	41	36

육아휴직 사용률(남)	4.3	5.36	6.98

육아휴직 사용률(여)	33.3	100.00	57.14

육아휴직 사용률(전체)	10.3	13.11	14.00

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	2	19	14

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	7	20	18

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	9	39	32

육아기 단축근무제 사용자 수	5	6	5

배우자 출산휴가 사용자 수	29	47	31

※ 육아휴직 사용률 계산법 산식 :(당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자)/(당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자)※ 육아휴직 사용자수 : 해당년도에 육아휴직을 개시 또는 사용중인 근로자※ 육아기 단축근무제 / 배우자 출산휴가 사용자 수 : 해당년도에 육아기 단축근무 / 배우자 출산휴가를 개시 또는 사용중인 근로자 3) 유연근무제도 사용 현황

(단위: 명)

구분	당기(64기 2분기)	전기(63기)	전전기(61기)

유연근무제 활용 여부	-	-	-

시차출퇴근제 사용자 수	-	-	-

선택근무제 사용자 수	1,783	1,727	1,635

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	24	27	22

※ 유연근무제 활용 여부 : 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함) 중 1개 이상 제도의 도입·활용 여부를 기재함※ 선택근무제 : 1개월 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작·종료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도

(6) 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025.06.30 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	8	1,108	138	급여, 상여, 퇴직금