동양 반기보고서 (2025.06)
1. 이사회에 관한 사항

1. 이사회 구성 개요

보고서 작성 기준일 현재 당사의 이사회는 사내이사 4인(박주형, 정진학, 유순태, 유정민), 사외이사 3인(이병욱, 김세훈, 황이석)으로 총 7인의 이사로 구성되어 있습니다. 박주형 대표이사가 이사회 의장을 겸직하고 있으며, 2025. 3. 31 이사회에서 의장으로 선임되었습니다. 이사회 내에는 사외이사후보추천위원회, 감사위원회를 운영 중에 있습니다.

[사외이사 및 그 변동현황]

(단위 : 명)

이사의 수	사외이사 수	사외이사 변동현황

선임	해임	중도퇴임

7	3	1	-	-

2. 중요의결사항 등

회차	개최일자	의안내용	가결여부	이사의 찬반여부 및 출석률(%)

박주형	정진학	유순태	유정민	송광조	이병욱	김세훈	황이석

100%	100%	100%	100%	100%	100%	100%	100%

1	25.02.11	1. 재무제표 승인의 건
2. 영업보고서 승인의 건
3. 지점 설치의 건
4. 지점 이전의 건
[보고사항] - 대표이사 및 내부회계관리자의 운영실태 보고 - 2025년 사업계획 보고	가결
가결
가결
가결	해당사항없음(선임전)	찬성
찬성찬성찬성	찬성
찬성찬성찬성	찬성
찬성찬성찬성	찬성
찬성찬성찬성	찬성
찬성찬성찬성	찬성
찬성찬성찬성	해당사항없음(선임전)

2	25.03.10	1. 제70기 정기주주총회 소집 및 목적사항 확정의 건
2. 의결권 대리행사 권유의 건
3. 전자적 방법에 의한 의결권 행사의 건
4. 자기주식보고서 승인의 건
5. 이사회 규정 개정의 건
6. 내부회계관리규정 및 감사위원회 규정 개정의 건
[보고사항] - 감사위원회의 내부회계관리제도 평가 보고, - 이사회 평가 시행보고, - 안전보건관리 24년 실적 및 25년 계획보고	가결
가결
가결
가결
가결
가결	찬성
찬성찬성찬성찬성찬성	찬성
찬성찬성찬성찬성찬성	찬성
찬성찬성찬성찬성찬성	찬성
찬성찬성찬성찬성찬성	찬성
찬성찬성찬성찬성찬성	찬성
찬성찬성찬성찬성찬성

3	25.03.31	1. 대표이사 선임의 건
2. 이사회 의장 선임의 건
3. 사외이사후보추천위원회 위원선임의 건	가결
가결
가결	찬성
찬성찬성	찬성
찬성찬성	찬성
찬성찬성	찬성
찬성찬성	해당사항없음(임기만료)	찬성
찬성찬성	찬성
찬성찬성	찬성
찬성찬성

4	25.04.25	1. 유상증자 참여의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

5	25.05.12	1. 윤리규범 개정의 건
[보고사항] - 준법통제활동 2025년 운영계획 보고, - 이사회 평가결과 보고, 재무보고, 영업보고	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

※ 제70기 정기주주총회에서 박주형 사내이사와 황이석 사외이사가 신규선임 되었습니다. 한편 송광조 사외이사는 2025년 3월 26일 퇴임하였습니다.

3. 이사회내 위원회 당사는 감사위원회, 사외이사후보추천위원회 이외에 별도의 이사회내 위원회를 설치하고 있지 않습니다.

4. 이사의 독립성 가. 이사의 선임

당사의 이사는 주주총회에서 선임하며, 주주총회에서 선임할 이사 후보자는 이사회(사내이사) 및 사외이사후보추천위원회(사외이사)가 선정하여 주주총회에 제출할 의안으로 확정하고 있습니다. 이사의 선임 관련하여 관련법규에 의거한 주주제안이 있는 경우, 이사회는 적법한 범위 내에서 이를 주주총회에 의안으로 제출하고 있습니다. 이러한 절차에 따라 선임된 이사는 다음과 같습니다.

직 명	성 명	임기(연임횟수)	선임배경	추천인	활동분야(담당업무)	회사와의 거래	최대주주 또는주요주주와의 관계

사내이사	박주형	2년
(신규선임)	맥킨지 앤 컴퍼니의 부파트너 및 고문으로 활약한 전략컨설팅 전문가로, 유진기업(주) COO와 사업운영부문장을 거쳐 현재 (주)동양 COO로 재직중임. 본 후보자는 기존 사업군에 대한 경쟁력 강화뿐만 아니라 신규사업 포트폴리오 구축을 위한 적임자로 판단되며, 회사의 지속적인 성장과 사업다각화에 상당한 기여를 할 것으로 기대하여 사내이사로 선임하고자 함.	이사회	대표이사	해당없음	최대주주의
특수관계인

사내이사	정진학	3년(2회)	한국레미콘공업협회 회장 및 한국리모델링협회 회장을 역임한 건설자재 전문가로, 관련 업계에서 오랜 경륜과 전문적 식견을 갖추고 있음. 대표이사로 취임한 이후 기존 경험을 바탕으로 당사 주력사업인 레미콘·건자재 사업부문에서 회사의 성장을 견인하였으며, 탁월한 리더십을 발휘하여 건설사업부문의 실적도 개선되는 성과가 있었기에 사내이사로 재선임 됨	이사회	경영 일반	해당없음	최대주주의
특수관계인

사내이사	유순태	3년
(신규선임)	유진그룹 건설부문 총괄 및 신규사업 담당임원을 역임하고, 현재 (주)유진홈센터 및 동화기업(주) 대표이사로 재직중인 신규사업 전문가로, 당사 기타비상무이사로 취임한 이후 이사회에서 당사 주요현안에 대한 의사결정에 참여함으로써 회사의 성장에 기여하였기에 사내이사로 선임 됨	이사회	경영 일반	해당없음	최대주주의
특수관계인

사내이사	유정민	2년
(신규선임)	미국 하버드대학교 도시계획학 박사학위를 받고 당사 디벨로퍼 TFT 팀장을 역임한 자산개발·투자 전문가로, 단순도급형 사업에서 탈피한 미래지향적 사업포트폴리오 구축 등 당사의 발전에 기여할 적임자로 판단하여 사내이사로 선임됨	이사회	경영 일반	해당없음	최대주주의
특수관계인

사외이사	이병욱	3년(1회)	환경경영 전문가로서의 경험과 지식을 바탕으로 지난 3년간 회사의 사외이사로서 회사의 의사결정 과정에서 통찰력 있는 의견을 다수 제시하였음. 또한 동기간 감사위원으로 활동하며 쌓은 경험을 토대로 향후에도 독립적인 입장에서 회사의 직무집행을 적극 감독할 것으로 기대하여 사외이사로 선임하고자 함.	사외이사후보추천위원회	경영 자문	해당없음	해당없음

사외이사	김세훈	3년
(신규선임)	하버드대학교 도시계획학 박사학위를 받고 경기주택도시공사 투자심의위원회 위원을 역임한 도시설계 전문가로 새로운 주택상품 개발, 친환경 리모델링 등 지속가능한 도시개발 사업에 관한 통찰력 있는 자문을 수행할 것으로 기대되어 사외이사로 선임됨	사외이사후보추천위원회	경영 자문	해당없음	해당없음

사외이사	황이석	3년(신규선임)	한국공인회계사이자 미국 뉴욕대학교에서 경영학 박사학위를 받은 회계전문가로서, 한국회계학회 부회장을 역임한 바 있으며 현재 서울대학교 경영대학 교수로 재직중임. 황이석 후보자는 경영/회계 전문가로서의 경험과 지식을 바탕으로 회사의 재무적 현안에 관한 통찰력 있는 자문을 수행할 것으로 기대하여 사외이사로 선임하고자 함.	사외이사후보추천위원회	재무 자문	해당없음	해당없음

※ 각 이사의 주요 이력은 『Ⅷ. 임원 및 직원 등에 관한 사항』을 참조하시기 바랍니다.

나. 사외이사후보추천위원회

주주총회에 사외이사후보를 추천하기 위한 사외이사후보추천위원회를 설치하여 운영 중입니다.

위원회명	구 성	소속 이사명	설치목적 및 권한사항	비고

사외이사후보추천위원회	사외이사 2명
사내이사 1명	이병욱, 황이석
정진학	사외이사후보의 추천

공시대상기간 중 사외이사후보추천위원회의 활동내역은 아래와 같습니다.

회차	개최일자	의안내용	가결여부	위원의 찬반여부 및 출석률(%)

정진학	송광조	이병욱	황이석

100%	100%	100%	100%

1	25.03.10	1. 사외이사후보 추천의 건	가결	찬성	찬성	찬성	해당사항없음(선임전)

2	25.03.31	1. 사외이사호보추천위원회 위원장 선임의 건	가결	찬성	해당사항없음(임기만료)	찬성	찬성

※ 송광조 사외이사는 25.03.26 퇴임하였으며, 25.03.31이사회에서 황이석 사외이사가 위원으로 신규선임 되었습니다.

※ 관련 법규에 의거 총 위원의 과반수를 사외이사로 구성하고 있습니다.(상법 제542조의8 제4항의 규정 충족)

5. 사외이사의 전문성

가. 사외이사 지원조직 현황회사 내 전략기획팀은 사외이사가 이사회 및 이사회내 위원회에서 전문적인 직무수행이 가능하도록 보조하고 있습니다. 이사회 및 위원회 개최 전에 해당 안건 내용을 충분히 검토 할 수 있도록 사전에 자료를 제공하고 있습니다. 당사의 사외이사 지원조직은 다음과 같습니다.

부서(팀)명	직원수	직위(근속년수)	주요 활동내역

전략기획팀	2명	상무보 1명(4년 6개월)
차장 1명(9년 3개월)	이사회 등 사외이사 관련 업무지원

*전략기획팀 중 사외이사 지원조직 관련 인원만 기재하였으며 근속년수는 지원업무 담당기간입니다.

나. 사외이사 교육 미실시 내역2025년에 사외이사에게 제공한 교육실적은 없으며, 필요시 내부교육 및 외부교육을 검토하여 실시할 예정입니다.

[사외이사 교육 미실시 내역]

사외이사 교육 실시여부	사외이사 교육 미실시 사유

미실시	회사는 매 분기 정기 이사회에서 사외이사들에게 회사의 경영현황 및 영업현항을 보고하고 있으며, 필요시 사외이사의 일정 등을 고려하여 내부교육 및 외부교육을 검토하여 실시할 예정입니다.