SK증권 사업보고서 (2022.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사, 사외이사, 감사위원회 위원 또는 감사	8	7,000	-

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

8	3,053	382	-

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	2	2,336	1,168	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	3	149	50	-

감사위원회 위원	3	567	189	-

감사	-	-	-	-

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김신	대표이사	1,762	주식매수선택권 부여 - 종목 : 보통주 - 행사가격 : 800원 ~ 900원 - 행사기간 : 2022. 3.26 ~ 2029. 3.29

전우종	대표이사 겸 경영지원부문장	574	주식매수선택권 부여 - 종목 : 보통주 - 행사가격 : 650원 - 행사기간 : 2022. 3.26 ~ 2029. 3.25

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김신	근로소득	급여	1,200	이사회에서 결의된 이사보수한도 범위 내에서 위임 업무의 책임, 역할, 회사 기여도를 감안하여 산정한 연봉의 1/12 매월 지급

상여	558	임원의 성과보수는 보수위원회 결의를 통해 마련된 임원 성과보수 산정기준에 의거, 전략과제 달성 정도에 따른 Target Incentive와 재무적 성과에 따른 Profit Sharing의 합으로 구성됨 상여 해당액은 '18~'20년 성과에 따라 산정된 성과보수 중 이연된 금액(323백만원)과 '21년(영업수익 10,652억원, 당기순이익 414억원) 실적에 따라 발생한 성과보수 중 이연금액을 제외하고 실제 지급된 금액(235백만원)의 합계임.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	4	회사 내규에 따라 복리후생비 등 지급

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

전우종	근로소득	급여	310	임원처우기준에 따라 직위와 직책을 감안하여 산정한 연봉의 1/12 매월 지급

상여	262	임원 성과보수는 보수위원회 결의를 통해 마련된 임원 성과보수 산정기준에 의거, 1)담당 조직의 전략과제 달성 정도에 따른 Target Incentive, 2)담당 조직의 재무적 성과에 따른 Profit Sharing의 합으로 산정되며 연간 성과보수 총액의 40~60%는 3년이상 이연하여 지급함 상여 해당액은 '19~'20년 성과에 따라 산정된 성과급 중 이연된 금액(69백만원)과 '21년 성과에 따라 발생한 성과보수 중 이연 금액을 제외하고 실제 지급된 금액(193백만원)의 합계임

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	3	회사 내규에 따라 복리후생비 등 지급

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김신	대표이사	1,762	주식매수선택권 부여 - 종목 : 보통주 - 행사가격 : 800원 ~ 900원 - 행사기간 : 2022. 3.26 ~ 2029. 3.29

김형기	부장대우	1,173	-

윤보현	상무보	923	-

구태영	전무	921	-

전범식	부사장	858	주식매수선택권 부여 - 종목 : 보통주 - 행사가격 : 650원 - 행사기간 : 2022. 3.26 ~ 2029. 3.25

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김신	근로소득	급여	1,200	이사회에서 결의된 이사보수한도 범위 내에서 위임 업무의 책임, 역할, 회사 기여도를 감안하여 산정한 연봉의 1/12 매월 지급

상여	558	임원의 성과보수는 보수위원회 결의를 통해 마련된 임원 성과보수 산정기준에 의거, 전략과제 달성 정도에 따른 Target Incentive와 재무적 성과에 따른 Profit Sharing의 합으로 구성됨 상여 해당액은 '18~'20년 성과에 따라 산정된 성과보수 중 이연된 금액(323백만원)과 '21년(영업수익 10,652억원, 당기순이익 414억원) 실적에 따라 발생한 성과보수 중 이연금액을 제외하고 실제 지급된 금액(235백만원)의 합계임.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	4	회사 내규에 따라 복리후생비 등 지급

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김형기	근로소득	급여	125	개별 체결한 근로계약 조건에 따라 결정된 연봉의 1/12 매월 지급 (그외 연차휴가미사용보상금 등을 제도에 따라 지급)

상여	222	- 임원 성과보수는 보수위원회 결의를 통해 마련된 임원 성과보수 산정기준에 의거, 1)담당조직의 전략과제 달성 정도에 따른 Target Incentive, 2)담당 조직의 재무적 성과에 따른 Profit Sharing의 합으로 산정되며 연간 성과보수 총액의 40~60%는 3년이상 이연하여 지급함 - 상여 해당액은 '18~'20년 성과에 따라 산정된 성과급 중 이연된 금액(67백만원)과 '21년 성과에 따라 발생한 성과보수 중 이연 금액을 제외하고 실제 지급된 금액(70백만원), 영업직군 IB제도에 근거한 수익배분비율을 적용하여 '22년 1월 ~ '22년 9월까지의 실적에 따라 발생한 성과를 기준으로 년정산을 위해 유보한 금액을 제외하고 분기 단위 지급한 금액(85백만원)의 합계임

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	16	회사 내규에 따라 복리후생비 등 지급

퇴직소득	810	직원 퇴직금 지급규정에 따라 퇴직금을 산출하여 지급 (평균임금 × 근속기간 + 재직중 공로에 대한 추가 퇴직금)

기타소득	-	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

윤보현	근로소득	급여	150	임원처우기준에 따라 직위와 직책을 감안하여 산정한 연봉의 1/12 매월 지급

상여	769	임원 성과보수는 보수위원회 결의를 통해 마련된 임원 성과보수 산정기준에 의거, 1)담당 조직의 전략과제 달성 정도에 따른 Target Incentive, 2)담당 조직의 재무적 성과에 따른 Profit Sharing의 합으로 산정되며 연간 성과보수 총액의 40~60%는 3년이상 이연하여 지급함 상여 해당액은 '18~'20년 성과에 따라 산정된 성과급 중 이연된 금액(260백만원)과 '21년 성과에 따라 발생한 성과보수 중 이연 금액을 제외하고 실제 지급된 금액(509백만원)의 합계임

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	4	회사 내규에 따라 복리후생비 등 지급

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

구태영	근로소득	급여	265	임원처우기준에 따라 직위와 직책을 감안하여 산정한 연봉의 1/12 매월 지급

상여	195	임원 성과보수는 보수위원회 결의를 통해 마련된 임원 성과보수 산정기준에 의거, 1)담당 조직의 전략과제 달성 정도에 따른 Target Incentive, 2)담당 조직의 재무적 성과에 따른 Profit Sharing의 합으로 산정되며 연간 성과보수 총액의 40~60%는 3년이상 이연하여 지급함(단, 준법감시인으로 재무성과 및 이연제도 제외) 상여 해당액은 '21년 성과에 따라 발생한 성과보수임

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	9	회사 내규에 따라 복리후생비 등 지급

퇴직소득	452	임원 퇴직금 지급규정에 따라 평균임금과 근무기간에 따른 퇴직금 지급율을 반영하여 452백만원 산출/지급

기타소득	-	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

전범식	근로소득	급여	310	임원처우기준에 따라 직위와 직책을 감안하여 산정한 연봉의 1/12 매월 지급

상여	541	임원 성과보수는 보수위원회 결의를 통해 마련된 임원 성과보수 산정기준에 의거, 1)담당 조직의 전략과제 달성 정도에 따른 Target Incentive, 2)담당 조직의 재무적 성과에 따른 Profit Sharing의 합으로 산정되며 연간 성과보수 총액의 40~60%는 3년이상 이연하여 지급함 상여 해당액은 '18~'20년 성과에 따라 산정된 성과급 중 이연된 금액(169백만원)과 '21년 성과에 따라 발생한 성과보수 중 이연 금액을 제외하고 실제 지급된 금액(372백만원)의 합계임

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	6	회사 내규에 따라 복리후생비 등 지급

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

라. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

(1) 이사ㆍ감사에게 부여한 주식매수선택권의 공정가치 총액

(단위 : 백만원)

구 분	부여받은인원수	주식매수선택권의 공정가치 총액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	2	389	대표이사등기임원

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-

감사위원회 위원 또는 감사	1	20	감사위원회 위원

업무집행지시자 등	-	-	-

계	3	409	-

주1) 주식매수선택권의 공정가치는 당해 사업연도 손익계산서에 주식매수선택권과 관련한 비용(주식보상비용) 입니다.주2) 주식매수선택권의 공정가치 산출방법은 "Ⅲ. 재무에관한사항 > 5. 재무제표 주석 > 주석21. 자본 > (6)주식기준보상"을 참조하시기 바랍니다주3) 미등기임원 등에게 부여된 주식매수선택권의 공정가치는 76백만원으로 대상인원은 총 8명입니다.

(2) 주식매수선택권 수량변동 및 행사현황

(기준일 : 2022년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격	의무보유여부	의무보유기간

행사	취소	행사	취소

김신	등기임원	2019.03.29	신주교부,자기주식교부,차액보상	보통주	19,000,000	-	-	-	-	19,000,000	2022.03.30~2029.03.29	900	X	-

이강모	등기임원	2019.03.29	신주교부,자기주식교부,차액보상	보통주	1,500,000	-	-	-	-	1,500,000	2022.03.30~2029.03.29	707	X	-

박태형	미등기임원	2019.03.29	신주교부,자기주식교부,차액보상	보통주	1,500,000	-	-	-	-	1,500,000	2022.03.30~2029.03.29	707	X	-

유시화	계열회사 임원	2019.03.29	신주교부,자기주식교부,차액보상	보통주	1,500,000	-	-	-	-	1,500,000	2022.03.30~2029.03.29	707	X	-

김신	등기임원	2020.03.25	신주교부,자기주식교부,차액보상	보통주	28,000,000	-	-	-	-	28,000,000	2022.03.26~2029.03.25	800	X	-

전우종	등기임원	2020.03.25	신주교부,자기주식교부,차액보상	보통주	500,000	-	-	-	-	500,000	2022.03.26~2029.03.25	650	X	-

박태형	미등기임원	2020.03.25	신주교부,자기주식교부,차액보상	보통주	500,000	-	-	-	-	500,000	2022.03.26~2029.03.25	650	X	-

전범식	미등기임원	2020.03.25	신주교부,자기주식교부,차액보상	보통주	500,000	-	-	-	-	500,000	2022.03.26~2029.03.25	650	X	-

박삼규	미등기임원	2020.03.25	신주교부,자기주식교부,차액보상	보통주	500,000	-	-	-	-	500,000	2022.03.26~2029.03.25	650	X	-

오민영	미등기임원	2020.03.25	신주교부,자기주식교부,차액보상	보통주	500,000	-	-	-	-	500,000	2022.03.26~2029.03.25	650	X	-

정준호	미등기임원	2020.03.25	신주교부,자기주식교부,차액보상	보통주	500,000	-	-	-	-	500,000	2022.03.26~2029.03.25	650	X	-

하영호	-	2020.03.25	신주교부,자기주식교부,차액보상	보통주	500,000	-	-	-	-	500,000	2022.03.26~2029.03.25	650	X	-

김정열	-	2020.03.25	신주교부,자기주식교부,차액보상	보통주	500,000	-	-	-	-	500,000	2022.03.26~2029.03.25	650	X	-

주1) 주주총회 결의(2019년 3월 29일, 2020년 3월 25일)로 주식매수선택권을 부여함 (근거법령 등 : 상법 제542조의 3, 상법 제340조의2, 당사정관 제9조의 2)주2) 용역제공조건이 경과하여, 당기말 행사가능한 주식매수선택권 수량은 55,500,000주 입니다.주3) 2022.12.31 기준 종가는 618원입니다.