현대해상 반기보고서 (2019.06)
2. 임원의 보수 등

가. 이사ㆍ감사 전체의 보수현황(1) 주주총회 승인금액

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	3	-	-

사외이사	1	-	-

감사위원회 위원	3	-	-

감사	-	-	-

합계	7	8,000	-

(2) 보수지급금액- 이사ㆍ감사 전체(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	3,235	462	-

- 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	3,115	1,038	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	30	30	-

감사위원회 위원	3	90	30	-

감사	-	-	-	-

* 위 사항은 이사ㆍ감사의 보수에 관한 사항으로 2018.1.1∼2018.6.30 기간 중 지급된 근로소득기준 내역임 ** 등기이사의 보수는 임원보수규정 및 성과보상체계규정 등에 의거하여 지급하며, 사외이사 및 감사위원은 성과보상 대상에서 제외함*** 이사ㆍ감사의 보수는 주총승인금액을 한도로 집행하며, 구체적 사항은 이사회 및 보수위원회에서 결정함 나. 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황 (1) 개인별 보수지급금액

(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

정몽윤	회장	1,578	-

이철영	부회장	859	-

박찬종	사장	678	-

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

회장 정몽윤	근로소득	급여	1,220	○ 고정보수 및 중식대 - 임원보수규정에 의거, 3억9천1백만원을 지급함○ 변동보수 - 성과보상체계 규정에 따라 계량지표와 비계량지표를 종합적으로 평가하여 그 평가결과에 따라 지급여부 및 지급액이 결정됨 2017년 매출 12조 8,261억원으로 전년 대비 1.9% 증가, 자기자본 3조 1,027억원으로 전년 대비 12.5% 증가, 당기순이익은 4,644억 원으로 전년 대비 13.3% 증가 등 경영성과 항목의 지표달성 실적과 조직성과 항목의 수행 실적 및 원활한 내부통제 활동을 통한 준법 경영, 윤리경영 문화확산, 금융사고 예방 활동 등의 성과를 고려 하여, 보수위원회 결의에 따라 8억2천7백만원의 변동보수를 지급함○ 기타(복리후생적 소득) - 임원보수규정에 의거, 2백만원을 지급함

상여	358	○ 상여 - 임원보수규정에 의거, 1ㆍ3ㆍ5월 상여는 月고정보수의 50%, 설 상여 및 짝수달 상여는 月고정보수의 100%를 기준으로 하며, 3억5천8백만원을 지급함

주식매수선택권 행사이익	0	해당사항 없음

기타 근로소득	0	해당사항 없음

퇴직소득	0	해당사항 없음

기타소득	0	해당사항 없음

(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

대표이사이철영	근로소득	급여	660	○ 고정보수 및 중식대 - 임원보수규정에 의거, 2억1천7백만원을 지급함○ 변동보수 - 성과보상체계 규정에 따라 계량지표와 비계량지표를 종합적으로 평가하여 그 평가결과에 따라 지급여부 및 지급액이 결정됨 2017년 매출 12조 8,261억원으로 전년 대비 1.9% 증가, 자기자본 3조 1,027억원으로 전년 대비 12.5% 증가, 당기순이익은 4,644억 원으로 전년 대비 13.3% 증가 등 경영성과 항목의 지표달성 실적과 조직성과 항목의 수행 실적 및 원활한 내부통제 활동을 통한 준법 경영, 윤리경영 문화확산, 금융사고 예방 활동 등의 성과를 고려 하여, 보수위원회 결의에 따라 4억4천만원의 변동보수를 지급함○ 기타(복리후생적 소득) - 임원보수규정에 의거, 3백만원을 지급함

상여	199	○ 상여 - 임원보수규정에 의거, 1ㆍ3ㆍ5월 상여는 月고정보수의 50%, 설 상여 및 짝수달 상여는 月고정보수의 100%를 기준으로 하며, 1억9천9백만원을 지급함

주식매수선택권 행사이익	0	해당사항 없음

기타 근로소득	0	해당사항 없음

퇴직소득	0	해당사항 없음

기타소득	0	해당사항 없음

(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

대표이사박찬종	근로소득	급여	519	○ 고정보수 및 중식대 - 임원보수규정에 의거, 1억7천3백만원을 지급함○ 변동보수 - 성과보상체계 규정에 따라 계량지표와 비계량지표를 종합적으로 평가하여 그 평가결과에 따라 지급여부 및 지급액이 결정됨 2017년 매출 12조 8,261억원으로 전년 대비 1.9% 증가, 자기자본 3조 1,027억원으로 전년 대비 12.5% 증가, 당기순이익은 4,644억 원으로 전년 대비 13.3% 증가 등 경영성과 항목의 지표달성 실적과 조직성과 항목의 수행 실적 및 원활한 내부통제 활동을 통한 준법 경영, 윤리경영 문화확산, 금융사고 예방 활동 등의 성과를 고려 하여, 보수위원회 결의에 따라 3억4천5백만원의 변동보수를 지급함○ 기타(복리후생적 소득) - 임원보수규정에 의거, 1백만원을 지급함

상여	159	○ 상여 - 임원보수규정에 의거, 1ㆍ3ㆍ5월 상여는 月고정보수의 50%, 설 상여 및 짝수달 상여는 月고정보수의 100%를 기준으로 하며, 1억5천9백만원을 지급함

주식매수선택권 행사이익	0	해당사항 없음

기타 근로소득	0	해당사항 없음

퇴직소득	0	해당사항 없음

기타소득	0	해당사항 없음

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

정몽윤	회장	1,578	-

이철영	부회장	859	-

한경구	前수석	723	-

박찬종	사장	678	-

이성호	前부장	618	-

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

회장 정몽윤	근로소득	급여	1,220	○ 고정보수 및 중식대 - 임원보수규정에 의거, 3억9천1백만원을 지급함○ 변동보수 - 성과보상체계 규정에 따라 계량지표와 비계량지표를 종합적으로 평가하여 그 평가결과에 따라 지급여부 및 지급액이 결정됨 2017년 매출 12조 8,261억원으로 전년 대비 1.9% 증가, 자기자본 3조 1,027억원으로 전년 대비 12.5% 증가, 당기순이익은 4,644억 원으로 전년 대비 13.3% 증가 등 경영성과 항목의 지표달성 실적과 조직성과 항목의 수행 실적 및 원활한 내부통제 활동을 통한 준법 경영, 윤리경영 문화확산, 금융사고 예방 활동 등의 성과를 고려 하여, 보수위원회 결의에 따라 8억2천7백만원의 변동보수를 지급함○ 기타(복리후생적 소득) - 임원보수규정에 의거, 2백만원을 지급함

상여	358	○ 상여 - 임원보수규정에 의거, 1ㆍ3ㆍ5월 상여는 月고정보수의 50%, 설 상여 및 짝수달 상여는 月고정보수의 100%를 기준으로 하며, 3억5천8백만원을 지급함

주식매수선택권 행사이익	0	해당사항 없음

기타 근로소득	0	해당사항 없음

퇴직소득	0	해당사항 없음

기타소득	0	해당사항 없음

(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

대표이사이철영	근로소득	급여	660	○ 고정보수 및 중식대 - 임원보수규정에 의거, 2억1천7백만원을 지급함○ 변동보수 - 성과보상체계 규정에 따라 계량지표와 비계량지표를 종합적으로 평가하여 그 평가결과에 따라 지급여부 및 지급액이 결정됨 2017년 매출 12조 8,261억원으로 전년 대비 1.9% 증가, 자기자본 3조 1,027억원으로 전년 대비 12.5% 증가, 당기순이익은 4,644억 원으로 전년 대비 13.3% 증가 등 경영성과 항목의 지표달성 실적과 조직성과 항목의 수행 실적 및 원활한 내부통제 활동을 통한 준법 경영, 윤리경영 문화확산, 금융사고 예방 활동 등의 성과를 고려 하여, 보수위원회 결의에 따라 4억4천만원의 변동보수를 지급함○ 기타(복리후생적 소득) - 임원보수규정에 의거, 3백만원을 지급함

상여	199	○ 상여 - 임원보수규정에 의거, 1ㆍ3ㆍ5월 상여는 月고정보수의 50%, 설 상여 및 짝수달 상여는 月고정보수의 100%를 기준으로 하며, 1억9천9백만원을 지급함

주식매수선택권 행사이익	0	해당사항 없음

기타 근로소득	0	해당사항 없음

퇴직소득	0	해당사항 없음

기타소득	0	해당사항 없음

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

前수석 한경구	근로소득	급여	15	- 월봉, 중식대, 차량유지비 등

상여	22	- 상여, 경영성과급, 연차수당 등

주식매수선택권 행사이익	0	해당사항 없음

기타 근로소득	0	해당사항 없음

퇴직소득	686	- 퇴직금, 퇴직위로금 등

기타소득	0	해당사항 없음

(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

대표이사박찬종	근로소득	급여	519	○ 고정보수 및 중식대 - 임원보수규정에 의거, 1억7천3백만원을 지급함○ 변동보수 - 성과보상체계 규정에 따라 계량지표와 비계량지표를 종합적으로 평가하여 그 평가결과에 따라 지급여부 및 지급액이 결정됨 2017년 매출 12조 8,261억원으로 전년 대비 1.9% 증가, 자기자본 3조 1,027억원으로 전년 대비 12.5% 증가, 당기순이익은 4,644억 원으로 전년 대비 13.3% 증가 등 경영성과 항목의 지표달성 실적과 조직성과 항목의 수행 실적 및 원활한 내부통제 활동을 통한 준법 경영, 윤리경영 문화확산, 금융사고 예방 활동 등의 성과를 고려 하여, 보수위원회 결의에 따라 3억4천5백만원의 변동보수를 지급함○ 기타(복리후생적 소득) - 임원보수규정에 의거, 1백만원을 지급함

상여	159	○ 상여 - 임원보수규정에 의거, 1ㆍ3ㆍ5월 상여는 月고정보수의 50%, 설 상여 및 짝수달 상여는 月고정보수의 100%를 기준으로 하며, 1억5천9백만원을 지급함

주식매수선택권 행사이익	0	해당사항 없음

기타 근로소득	0	해당사항 없음

퇴직소득	0	해당사항 없음

기타소득	0	해당사항 없음

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

前부장 이성호	근로소득	급여	51	- 월봉, 중식대, 차량유지비, 직책수당 등

상여	53	- 상여, 경영성과급, 연차수당 등

주식매수선택권 행사이익	0	해당사항 없음

기타 근로소득	0	해당사항 없음

퇴직소득	514	- 퇴직금, 퇴직위로금 등

기타소득	0	해당사항 없음

다. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황 해당 사항 없음