SG글로벌 분기보고서 (2026.03)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 천원)

사업연도	구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

당기	이사	3	1,000,000	-

감사	1	100,000	-

전기	이사	4	1,000,000	-

감사	1	100,000	-

전전기	이사	4	1,000,000	-

감사	1	100,000	-

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 천원, 주)

사업연도	인원수	보수총액	1인당평균보수액	보수총액 중주식기준보상지급액	보수총액에포함되지않는 보수(잔액기준)	비고

주식매수선택권	그 외주식기준 보상

행사가능수량	행사불가수량	잔여금액*	미지급수량	시장가치**

당기	4	88,681	22,170	-	-	-	-	-	-	-

전기	5	402117	80423	-	-	-	-	-	-	-

전전기	5	379,916	75,983	-	-	-	-	-	-	-

* 잔여금액 = 각 사업연도말 및 공시서류작성기준일 이사ㆍ감사 전체를 대상으로 재무상태표상 주식매수선택권과 관련하여 계상된 부채 및 자본계정 금액

** 시장가치 = 미지급수량 x 각 사업연도말 종가 등

※ 각 사업연도말 종가 등(원) 20X1년 X월 X일 X원, 20X2년 X월 X일 X원, 20X3년 X월 X일 X원

- 당기는 2026년 1월 1일부터 2026년 3월 31일까지의 현황임.

2-2. 유형별(단위 : 천원, 주)

구 분	사업연도	인원수	보수총액	1인당평균보수액	보수총액 중주식기준보상지급액	보수총액에포함되지않는 보수(잔액기준)	비고

주식매수선택권	그 외주식기준 보상

행사가능수량	행사불가수량	잔여금액*	미지급수량	시장가치**

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	당기	2	67,181	33,591	-	-	-	-	-	-	-

전기	3	316,117	105,372	-	-	-	-	-	-	-

전전기	3	293,916	97,972	-	-	-	-	-	-	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	당기	1	7,500	7,500	-	-	-	-	-	-	-

전기	1	30,000	30,000	-	-	-	-	-	-	-

전전기	1	30,000	30,000	-	-	-	-	-	-	-

감사위원회 위원	당기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

전기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

전전기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

감사	당기	1	14,000	14,000	-	-	-	-	-	-	-

전기	1	56,000	56,000	-	-	-	-	-	-	-

전전기	1	56,000	56,000	-	-	-	-	-	-	-

* 잔여금액 = 각 사업연도말 및 공시서류작성기준일 이사ㆍ사외이사ㆍ감사위원회 임원 등 구분 별로 재무상태표상 주식매수선택권과 관련하여 계상된 부채 및 자본계정 금액

** 시장가치 = 미지급수량 x 각 사업연도말 종가 등

※ 각 사업연도말 종가 등(원) 20X1년 X월 X일 X원, 20X2년 X월 X일 X원, 20X3년 X월 X일 X원

2-3. 소득 종류별(단위 : 천원)

구 분	사업연도	급여	상여	주식매수선택권행사이익	그 외주식기준보상 지급액	기타근로 소득	퇴직소득	기타소득

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	당기	67,181	-	-	-	-	-	-

전기	256,117	60,000	-	-	-	-	-

전전기	233,916	60,000	-	-	-	-	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	당기	7,500	-	-	-	-	-	-

전기	30,000	-	-	-	-	-	-

전전기	30,000	-	-	-	-	-	-

감사위원회 위원	당기	-	-	-	-	-	-	-

전기	-	-	-	-	-	-	-

전전기	-	-	-	-	-	-	-

감사	당기	14,000	-	-	-	-	-	-

전기	56,000	-	-	-	-	-	-

전전기	56,000	-	-	-	-	-	-

3. 이사ㆍ감사의 보수지급기준 등3-1. 이사ㆍ감사의 보수지급기준

구 분	보수 종류	보수 명칭	지급 기준

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	급여	기본급	내부규정에 따라 직급, 담당업무, 근속년수 등을 기초로 보수를 결정(매월 지급)

상여	성과급	별도재무제표 기준 당해 사업연도 당기순이익(가결산 또는 예상실적)의 20%를 초과하지 않는 범위에서 회사의 재무상태·현금흐름·경영전략 등을 종합적으로 고려하여 대표이사가 매회 지급 여부·재원(총액)ㆍ지급대상ㆍ지급기준을 결정

사외이사(감사위원회 위원 제외)	급여	기본급	내부규정에 따라 직급, 담당업무, 근속년수 등을 기초로 보수를 결정(매월 지급)

상여	성과급	별도재무제표 기준 당해 사업연도 당기순이익(가결산 또는 예상실적)의 20%를 초과하지 않는 범위에서 회사의 재무상태·현금흐름·경영전략 등을 종합적으로 고려하여 대표이사가 매회 지급 여부·재원(총액)ㆍ지급대상ㆍ지급기준을 결정

감사위원회 위원	-	-	-

-	-	-

감사	급여	기본급	내부규정에 따라 직급, 담당업무, 근속년수 등을 기초로 보수를 결정(매월 지급)

상여	성과급	별도재무제표 기준 당해 사업연도 당기순이익(가결산 또는 예상실적)의 20%를 초과하지 않는 범위에서 회사의 재무상태·현금흐름·경영전략 등을 종합적으로 고려하여 대표이사가 매회 지급 여부·재원(총액)ㆍ지급대상ㆍ지급기준을 결정

3-2. 이사ㆍ감사 보수 및 성과 간 연동

(단위 : 천원)

사업연도	이사의보수 총액*	이사의 1인당 평균보수액	감사의보수총액**	감사의 1인당 평균보수액	영업이익	총 주주 수익률 (TSR)***	기타 지표

당기	67,181	33,591	14,000	14,000	2,705,177	-29.7	-

전기	316,117	105,372	56,000	56,000	4,964,131	-43.8	-

전전기	293,916	97,972	56,000	56,000	6,154,464	114.7	-

* 「이사의 보수총액」 및 「이사의 1인당 평균 보수액」에 포함되는 이사의 범위는 상근이사에 한하고, 감사 및 감사위원회 위원은 제외한다.

** 「감사의 보수총액」 및 「감사의 1인당 평균 보수액」에 포함되는 감사의 범위는 상근감사 및 상근 감사위원회 위원을 말한다.

*** [(기말주가 - 기초주가) + 주당배당금] / 기초주가 x 100

- 당기는 2026년 1월 1일부터 2026년 3월 31일까지의 현황임.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액- 해당사항 없음.

(단위 : 천원, 주)

이름	사업연도	직위	보수총액	보수총액 중주식기준보상 지급액	보수총액에포함되지않는 보수(잔액기준)	비고

종류	수량	금액	주식매수선택권	그 외주식기준 보상

행사가능수량	행사불가수량	행사가격	잔여금액*	미지급수량	시장가치**

-	당기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

전기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

전전기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

* 잔여금액 = 각 사업연도말 및 공시서류작성기준일 개인별 보수가 5억원 이상인 이사ㆍ감사를 대상으로 재무상태표상 주식매수선택권과 관련하여 계상된 부채 및 자본계정 금액

** 시장가치 = 미지급수량 x 각 사업연도말 종가 등

※ 각 사업연도말 종가 등(원) 20X1년 X월 X일 X원, 20X2년 X월 X일 X원, 20X3년 X월 X일 X원

1-1. 주식매수선택권 부여 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 천원, 주)

이름	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격	의무보유여부	의무보유기간

행사	취소	행사	취소

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	X	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	X	-

1-2. 그 외 주식기준보상 부여 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 주)

이름	부여일/지급일(취소일)	명칭	신규부여수량	누적부여수량	당기주식지급수량	누적변동수량	기말미지급수량	가득조건	지급시기	부여근거 및절차

지급	취소

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

2. 산정기준 및 방법- 해당사항 없음.

(단위 : 천원)

사업연도	이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

당기	-	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

그 외주식기준보상	-	-

기타 근로소득	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

보수총액에포함되지않는 보수	주식매수선택권행사이익	-

그 외주식기준보상	-

전기	-	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

그 외주식기준보상	-	-

기타 근로소득	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

보수총액에포함되지않는 보수	주식매수선택권행사이익	-

그 외주식기준보상	-

전전기	-	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

그 외주식기준보상	-	-

기타 근로소득	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

보수총액에포함되지않는 보수	주식매수선택권행사이익	-

그 외주식기준보상	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액- 해당사항 없음.

(단위 : 천원, 주)

이름	사업연도	직위	보수총액	보수총액 중주식기준보상 지급액	보수총액에포함되지않는 보수(잔액기준)	비고

종류	수량	금액	주식매수선택권	그 외주식기준 보상

행사가능수량	행사불가수량	행사가격	잔여금액*	미지급수량	시장가치**

-	당기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

전기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

전전기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

* 잔여금액 = 각 사업연도말 및 공시서류작성기준일 개인별 보수가 5억원 이상인 상위 5명 임직원을 대상으로 재무상태표상 주식매수선택권과 관련하여 계상된 부채 및 자본계정 금액

** 시장가치 = 미지급수량 x 각 사업연도말 종가 등

※ 각 사업연도말 종가 등(원) 20X1년 X월 X일 X원, 20X2년 X월 X일 X원, 20X3년 X월 X일 X원

1-1. 주식매수선택권 부여 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 천원, 주)

이름	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격	의무보유여부	의무보유기간

행사	취소	행사	취소

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	X	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	X	-

1-2. 그 외 주식기준보상 부여 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 주)

이름	부여일/지급일(취소일)	명칭	신규부여수량	누적부여수량	당기주식지급수량	누적변동수량	기말미지급수량	가득조건	지급시기	부여근거 및절차

지급	취소

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : )

사업연도	이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

당기	-	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

그 외주식기준보상	-	-

기타 근로소득	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

보수총액에포함되지않는 보수	주식매수선택권행사이익	-

그 외주식기준보상	-

전기	-	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

그 외주식기준보상	-	-

기타 근로소득	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

보수총액에포함되지않는 보수	주식매수선택권행사이익	-

그 외주식기준보상	-

전전기	-	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

그 외주식기준보상	-	-

기타 근로소득	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

보수총액에포함되지않는 보수	주식매수선택권행사이익	-

그 외주식기준보상	-