SK하이닉스 사업보고서 (2018.12)
2. 임원의 보수 등

가. 이사ㆍ감사 전체의 보수 현황(1 ) 주 주 총 회 승인금액

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기임원	8명	12,000	-

(2) 이사ㆍ감사 전체(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

8	5,776	722	-

(3) 유형별 지급금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	5,341	1,780	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	2	147	84	-

감사위원회 위원	3	288	83	-

감사	-	-	-	-

※ 인원수는 2018.12.31 기준임
※ 보수총액 및 1인당 평균보수액은 기간 누적 총액 기준임
※ 1인당 평균보수액은 보수총액을 기간 평균 인원수로 나누어 계산함

나. 이사ㆍ감사의 개인별 보수 현황(1) 개인별 보수지급금액

(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

박성욱	부회장	3,510	주식매수선택권 부여- 행사가격 : 48,400원 ~ 56,460원- 행사기간 : 2019년 3월 25일 ~ 2022년 3월 24일

이석희	대표이사	1,851	주식매수선택권 부여- 행사가격 : 71,560원 ~ 83,470원- 행사기간 : 2021년 3월 23일 ~ 2026년 3월 22일

※ 박성욱 부회장 및 이석희 대표이사의 주식매수선택권 부여 세부내역은 하기 '라. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황' 항목 참조※ 박성욱 부회장은 2019년도 3월 22일부로 에스케이하이닉스 사내이사직에서 사임(2) 산정기준 및 방법

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

부회장 박성욱	근로소득	급여	1,150	이사보수지급 기준에 따라 ‘18년 이사보수한도 범위 내에서 직책(대표이사), 직위(부회장), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기준연봉을 총 11억 5천만원으로 결정하고, 1/12인 9천 5백 8십만원을 매월 지급하였음

상여	2,350	17년 성과에 대한 경영성과급으로 '18년 2월에 지급하였고 매출액, 영업이익 등으로 구성된 계량지표와 전문성, 리더십 및 기타 회사 경영성과 기여도로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가하여 기준연봉의 0%~250% 내에서 지급함. 기술중심 회사로의 입지를 강화하고 지속적인 성장 기반을 다지며 전체 최적화 관점의 경영을 통해 '17년 매출액 30조 1,094억원 및 영입이익 13조 7,213억원 (이상 연결기준) 달성 등 계량 지표 측면에서 성과를 달성하였으며, 기술 역량 강화, 조직문화 개선, 전사 협업 체계 구축 등 지속적인 본원적 경쟁력 제고를 통해 미래 성장 기반을 다진 점을 고려하여 성과급 2,350백만원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-

기타 근로소득	10	회사 복지제도 지원 기준에 따른 복리후생으로 구성

퇴직소득	-

기타소득	-

대표이사 이석희	근로소득	급여	695	이사보수지급기준에 따라 ‘18년 이사보수한도 범위 내에서 직책(사업총괄), 직위(사장), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기준연봉을 총 695백만원으로 결정하고, 1/12인 5천 7백 9십만원을 매월 지급하였음

상여	1,153	17년 성과에 대한 경영성과급으로 '18년 2월에 지급하였고 매출액, 영업이익 등으로 구성된 계량지표와 전문성, 리더십 및 기타 회사 경영성과 기여도로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가하여 기준연봉의 0%~250% 내에서 지급함. 기술중심 회사로의 입지를 강화하고 지속적인 성장 기반을 다지며 전체 최적화 관점의 경영을 통해 '17년 매출액 30조 1,094억원 및 영입이익 13조 7,213억원 (이상 연결기준) 달성 등 계량 지표 측면에서 성과를 달성하였으며, 신규 사업화 추진 및 경영지원총괄을 겸임하며 전반적인 경영지원을 통해 안정적인 경영환경 구축에 기여한 점을 고려하여 성과급 1,153백만원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-

기타 근로소득	4	회사 복지제도 지원 기준에 따른 복리후생으로 구성

퇴직소득	-

기타소득	-

다. 보수지급금액 5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

박성욱	부회장	3,510	주식매수선택권 부여 - 행사가격 : 48,400원 ~ 56,460원 - 행사기간 : 2019년 3월 25일 ~ 2022년 3월 24일

최태원	회장	3,000	-

이석희	사장	1,851	주식매수선택권 부여 - 행사가격 : 83,060원 - 행사기간 : 2020년 3월 29일 ~ 2023년 3월 28일까지

정태성	사장	1,590	주식매수선택권 부여 - 행사가격 : 77,440원 - 행사기간 : 2020년 1월 1일 ~ 2022년 12월 31일까지

임종필	전무	1,415	-

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

박성욱	근로소득	급여	1,150	이사보수지급 기준에 따라 '18년 이사보수한도 범위 내에서 직책(대표이사), 직위(부회장), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기준연봉을 총 11억 5천만원으로 결정하고, 1/12인 9천 5백 8십만원을 매월 지급하였음

상여	2,350	'17년 성과에 대한 경영성과급으로 '18년 2월에 지급하였고 매출액, 영업이익 등으로 구성된 계량지표와 전문성, 리더십 및 기타 회사 경영성과 기여도로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가하여 기준연봉의 0%~250% 내에서 지급함. 기술중심 회사로의 입지를 강화하고 지속적인 성장 기반을 다지며 전체 최적화 관점의 경영을 통해 '17년 매출액 30조 1,094억원 및 영입이익 13조 7,213억원 (이상 연결기준) 달성 등 계량 지표 측면에서 성과를 달성하였으며, 기술 역량 강화, 조직문화 개선, 전사 협업 체계 구축 등 지속적인 본원적 경쟁력 제고를 통해 미래 성장 기반을 다진 점을 고려하여 성과급 2,350백만원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익

기타 근로소득	10	회사 복지제도 지원 기준에 따른 복리후생으로 구성

퇴직소득

기타소득

최태원	근로소득	급여	2,000	'18년 직위(회장), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기준연봉을 총 20억원으로 결정하고, 1/12인 1억 6천 6백만원을 매월 지급하였음

상여	1,000	'17년 성과에 대한 경영성과급으로 '18년 2월에 지급하였고 매출액, 영업이익 등으로 구성된 계량지표와 전문성, 리더십 및 기타 회사 경영성과 기여도로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가하여 기준연봉의 0%~250% 내에서 지급함.
기술중심 회사로의 입지를 강화하고 지속적인 성장 기반을 다지며 전체 최적화 관점의 경영을 통해 '17년 매출액 30조 1,094억원 및 영입이익 13조 7,213억원 (이상 연결기준) 달성 등 계량 지표 측면에서 성과를 달성하였으며, 이에 성과급 1,000백만원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익

기타 근로소득

퇴직소득

기타소득

이석희	근로소득	급여	695	이사보수지급기준에 따라 '18년 이사보수한도 범위 내에서 직책(사업총괄), 직위(사장), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기준연봉을 총 695백만원으로 결정하고, 1/12인 5천 7백 9십만원을 매월 지급하였음

상여	1,153	'17년 성과에 대한 경영성과급으로 '18년 2월에 지급하였고 매출액, 영업이익 등으로 구성된 계량지표와 전문성, 리더십 및 기타 회사 경영성과 기여도로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가하여 기준연봉의 0%~250% 내에서 지급함.
기술중심 회사로의 입지를 강화하고 지속적인 성장 기반을 다지며 전체 최적화 관점의 경영을 통해 '17년 매출액 30조 1,094억원 및 영입이익 13조 7,213억원 (이상 연결기준) 달성 등 계량 지표 측면에서 성과를 달성하였으며, 신규 사업화 추진 및 경영지원총괄을 겸임하며 전반적인 경영지원을 통해 안정적인 경영환경 구축에 기여한 점을 고려하여 성과급 1,153백만원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익

기타 근로소득	4	회사 복지제도 지원 기준에 따른 복리후생으로 구성

퇴직소득

기타소득

정태성	근로소득	급여	420	'18년 직책(NAND사업총괄), 직위(사장), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기준연봉을 총 4억 2천만원으로 결정하고, 1/12인 3천 5백만원을 매월 지급하였음

상여	1,164	'17년 성과에 대한 경영성과급으로 '18년 2월에 지급하였고 매출액, 영업이익 등으로 구성된 계량지표와 전문성, 리더십 및 기타 회사 경영성과 기여도로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가하여 기준연봉의 0%~250% 내에서 지급함.
기술중심 회사로의 입지를 강화하고 지속적인 성장 기반을 다지며 전체 최적화 관점의 경영을 통해 '17년 매출액 30조 1,094억원 및 영입이익 13조 7,213억원 (이상 연결기준) 달성 등 계량 지표 측면에서 성과를 달성하였으며, 선택과 집중의 Deep Change 및 우수한 사업구조 개편 등 NAND개발사업에 탁월한 성과 창출을 위해 우수한 리더십을 발휘한 점을 고려하여 성과급 1,164백만원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익

기타 근로소득	6	회사 복지제도 지원 기준에 따른 복리후생으로 구성

퇴직소득

기타소득

임종필	근로소득	급여	335	'18년 직책(구매), 직위(전무), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기준연봉을 총 3억 3천 5백만원으로 결정하고, 1/12인 2천 7백 9십만원을 매월 지급하였음

상여	487	'17년 성과에 대한 경영성과급으로 '18년 2월에 지급하였고 매출액, 영업이익 등으로 구성된 계량지표와 전문성, 리더십 및 기타 회사 경영성과 기여도로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가하여 기준연봉의 0%~250% 내에서 지급함.
기술중심 회사로의 입지를 강화하고 지속적인 성장 기반을 다지며 전체 최적화 관점의 경영을 통해 '17년 매출액 30조 1,094억원 및 영입이익 13조 7,213억원 (이상 연결기준) 달성 등 계량 지표 측면에서 성과를 달성하였으며, Supply Chain Management에서 우수한 리더십을 발휘하여 경영성과에 크게 기여한 점을 고려하여 성과급 487백만원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익

기타 근로소득	4	회사 복지제도 지원 기준에 따른 복리후생으로 구성

퇴직소득	589	임원 퇴직금 지급규정에 따라, 근무기간 6.8년에 따른 지급률(200~400%)을 반영하여 산정하였음

기타소득

라. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주식매수선택권의 공정가치 총액	비고

등기이사	2	6,133	-

사외이사	-	-	-

감사위원회 위원 또는 감사	-	-	-

계	2	-	-

※ 상기 표의 등기이사는 박성욱 부회장, 이석희 대표이사임. 단, 박성욱 부회장은 2019년 3월 22일부로 에스케이하이닉스 사내이사직을 사임함

(기준일 : 2019년 03월 31일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	변동수량	미행사수량	행사기간	행사가격

부여	행사	취소

박성욱	등기임원	2017년 03월 24일	자기주식교부 혹은 차액지급	보통주	99,600	-	-	99,600	2019년 3월 25일부터 2022년 3월 24일까지	48,400

박성욱	등기임원	2017년 03월 24일	자기주식교부 혹은 차액지급	보통주	99,600	-	-	99,600	2020년 3월 25일부터 2023년 3월 24일까지	52,280

박성욱	등기임원	2017년 03월 24일	자기주식교부 혹은 차액지급	보통주	99,600	-	-	99,600	2021년 3월 25일부터 2024년 3월 24일까지	56,460

정태성	미등기임원	2018년 01월 01일	자기주식교부 혹은 차액지급	보통주	7,747	-	-	7,747	2020년 1월 1일부터 2022년 12월 31일까지	77,440

이석희	등기임원	2018년 03월 28일	자기주식교부 혹은 차액지급	보통주	7,223	-	-	7,223	2020년 3월 29일부터 2023년 3월 28일까지	83,060

정태성	미등기임원	2019년 02월 28일	자기주식교부 혹은 차액지급	보통주	8,171	-	-	8,171	2021년 3월 01일부터 2024년 2월 29일까지	73,430

이석희	등기임원	2019년 03월 22일	자기주식교부 혹은 차액지급	보통주	61,487	-	-	61,487	2021년 3월 23일부터 2024년 3월 22일까지	71,560

이석희	등기임원	2019년 03월 22일	자기주식교부 혹은 차액지급	보통주	61,487	-	-	61,487	2022년 3월 23일부터 2025년 3월 22일까지	77,290

이석희	등기임원	2019년 03월 22일	자기주식교부 혹은 차액지급	보통주	61,487	-	-	61,487	2023년 3월 23일부터 2026년 3월 22일까지	83,470

※ 박성욱 부회장은 2019년 3월 22일부로 에스케이하이닉스 사내이사직을 사임하였으나, 2018년 12월 31일 기준으로 '관계(등기임원)','주식매수선택권 부여 현황'을 기재하였습니다.※ 공시서류작성 기준일인 2018년 12월 31일 기준 종가는 60,500원입니다.※ 2018년 3월 31일 기준 종가는 74,200원입니다.