SK하이닉스 사업보고서 (2021.12)
2. 임원의 보수 등

가. 임원의 보수보수현황>(1) 주주총회 승인금액

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기임원	9	12,000	-

주) 2021년 3월 30일 정기주주총회에서 2021년 이사보수한도를 120억원으로 승인 받았습니다.

(2) 보수지급금액(2-1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

9	5,329	592	-

(2-2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	4,625	1,542	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	2	235	117	-

감사위원회 위원	4	469	117	-

감사	-	-	-	-

※ 인원수는 2021.12.31 기준임 ※ 보수총액 및 1인당 평균보수액은 기간 누적 총액 기준임※ 1인당 평균보수액은 보수총액을 기간 평균 인원수로 나누어 계산함 ※ 상기 보수총액에는 등기이사 겸직에 따른 보수정산계약에 의거한 정산금액이 포함되어 있음

(2-3) 보수 지급 기준

구 분	보수 지급 기준

등기이사 (사외이사, 감사위원회 위원 제외)	'21년 이사보수한도 범위 내에서 담당업무, 전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 결정하였음. 또, 회사의 매출액, 영업이익과 같은 정량 평가 결과와 전략적 목표 달성도, 리더십과 같은 정성 평가 결과를 종합적으로 고려하여 성과급을 지급 할 수 있음

사외이사 (감사위원회 위원 제외)	'21년 이사보수한도 범위 내에서 담당업무, 전문성, 회사의 경영환경 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 결정하였음

감사위원회 위원	'21년 이사보수한도 범위 내에서 담당업무, 전문성, 회사의 경영환경 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 결정하였음

※ 기업가치 제고를 통한 이사회 중심 책임경영 체제 강화를 위해 이사회 결의에 따라 사외이사 1인당 27백만원에 상응하는 양도제한조건부 주식을 지급함

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(2021년 12월 31일 기준)

(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이석희	대표이사사장	2,549	주식매수선택권 부여 - 행사가격 : 71,560원 ~ 83,470원 - 행사기간 : 2020년 3월 29일 ~ 2026년 3월 22일

오종훈	담당	1,320	주식매수선택권 부여 - 행사가격 : 84,730원 ~ 136,060원 - 행사기간 : 2023년 3월 21일 ~ 2027년 3월 20일

박정호	대표이사부회장	-

※ '보수총액에 포함되지 않는 보수'의 상세내용은 '2. 임원의 보수 등' 중 '나. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황'을 참조하시길 바랍니다.

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이석희대표이사사장	근로소득	급여	1,370	이사보수지급기준에 따라 '21년 이사보수한도 범위 내에서 직책(대표이사), 직위(사장), 리더십, 전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 반영하여 기준연봉을 총 13억 7천만원으로 결정하고, 1/12인 약 1억 14백만원을 매월 지급하였음

상여	1,172	'20년 성과에 대한 경영성과급으로 '21년 2월에 지급하였고 매출액, 영업이익 등으로 구성된 계량지표와 전문성, 리더십 및 기타 회사 경영성과 기여도로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가하여 지급함기술중심 회사로의 입지를 강화하고 지속적인 성장 기반을 다지며 전체 최적화 관점의 경영을 통해 '20년 매출액 약 31조 9,004억원 및 영입이익 약 5조 126억원 (이상 연결기준) 달성 등 계량 지표 측면에서 성과를 달성하였으며, 당사 사업 및 기술 역량 강화에 기여한 점을 고려하여 성과급 11억 72백만원을 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-

기타 근로소득	7	회사 복지제도 지원 기준에 따른 복리후생으로 구성

퇴직소득	-

기타소득	-

오종훈담당	근로소득	급여	564	이사보수지급기준에 따라 '21년 이사보수한도 범위 내에서 '21년 직책(GMO), 직위(담당), 리더십, 전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 반영하여 기준연봉을 총 5억 64백만원으로 결정하고, 1/12인 약 47백만원을 매월 지급하였음

상여	755	매출액, 영업이익 등으로 구성된 계량지표와 전문성, 리더십 및 기타 회사 경영성과 기여도로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가하여 '20년 성과 및 기업가치 제고에 대한 경영 성과급으로 '21년에 지급함기술중심 회사로의 입지를 강화하고 지속적인 성장 기반을 다지며 전체 최적화 관점의 경영을 '20년 매출액 약 31조 9,004억원 및 영입이익 약 5조 126억원 (이상 연결기준) 달성 등 계량 지표 측면에서 성과를 달성하였으며, 중장기 사업전략 수립 및 고객관계 구축을 위해 우수한 리더십을 발휘한 점을 고려하여 성과급 755백만원을 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-

기타 근로소득	2	회사 복지제도 지원 기준에 따른 복리후생으로 구성

퇴직소득	-

기타소득	-

박정호대표이사부회장	근로소득	급여	-	SK텔레콤, SK스퀘어 대표이사 겸직에 대해 각 계열사 합의 및 이사회 승인에 따른 보수정산계약에 의거하여 연간 급여액을 분담하여 7억 55백만원을 정산함. 해당 금액은 각 관계사에서 보수를 지급한 뒤 운영기준에 따라 정산된 당사 분담비용임 (주1)

상여	-

주식매수선택권 행사이익	-

기타 근로소득	-

퇴직소득	-

기타소득	-

주1) 박정호 부회장의 SK텔레콤/SK스퀘어 겸직에 대한 계열사 간 합의 및 이사회 승인에 따른 보수정산계약에 의거하여 SK텔레콤/SK스퀘어에서 박정호 부회장에게 급여를 지급하고, 당사는 보수정산계약에 따른 부담부분을 계열사에게 지급하였습니다. 당사가 부담한 보수총액을 포함한 전체 보수총액은 SK텔레콤/SK스퀘어의 정기보고서를 참고해주시기 바랍니다.

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(2021년 12월 31일 기준)

(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김진국	담당	3,051	주식매수선택권 부여 - 행사가격 : 84,730원 ~ 136,060원 - 행사기간 : 2023년 3월 21일 ~ 2027년 3월 20일 * 해당 부여 건은 부여받은 자가 행사가능기간 도래 전에퇴임함에 따라 현재는 부여 취소 되었음.

박성욱	부회장	2,556	주식매수선택권 부여 - 행사가격 : 48,400원 ~ 56,460원 - 행사기간 : 2019년 3월 25일 ~ 2024년 3월 24일

이석희	대표이사 사장	2,549	주식매수선택권 부여 - 행사가격 : 71,560원 ~ 83,470원 - 행사기간 : 2020년 3월 29일 ~ 2026년 3월 22일

이상래	담당	1,802	-

김동섭	사장	1,666	주식매수선택권 부여 - 행사가격 : 84,730원 ~ 136,060원 - 행사기간 : 2023년 3월 21일 ~ 2027년 3월 30일

※ '보수총액에 포함되지 않는 보수'의 상세내용은 ' 2. 임원의 보수' 중 '나. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황'을 참조하시길 바랍니다.

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김진국	근로소득	급여	564	'21년 직책(미래기술연구원 담당), 직위(담당), 리더십, 전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 반영하여 기준연봉을 총 5억 64백만원으로 결정하고, 1/12인 약 47백만원을 매월 지급하였음

상여	777	'20년 성과에 대한 경영성과급으로 '21년 2월에 지급하였고 매출액, 영업이익 등으로 구성된 계량지표와 전문성, 리더십 및 기타 회사 경영성과 기여도로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가하여 지급함.기술중심 회사로의 입지를 강화하고 지속적인 성장 기반을 다지며 전체 최적화 관점의 경영을 통해 '20년 매출액 약 31조 9,004억원 및 영입이익 약 5조 126억원 (이상 연결기준) 달성 등 계량 지표 측면에서 성과를 달성하였으며, 연구생산성 향상을 위한 혁신활동 및 미래기술 확보 등 목표달성을 위해 우수한 리더십을 발휘한 점을 고려하여 성과급 777백만원을 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-

기타 근로소득	12	회사 복지제도 지원 기준에 따른 복리후생으로 구성

퇴직소득	1,698	퇴직에 따른 퇴직금 1,698백만원을 지급하였음

기타소득	-

박성욱	근로소득	급여	1,200	'21년 직책(미래기술위원), 직위(부회장), 리더십, 전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 반영하여 기준연봉을 총 12억원으로 결정하고, 1/12인 1억원을 매월 지급하였음

상여	1,354	'20년 성과에 대한 경영성과급으로 '21년 2월에 지급하였고 매출액, 영업이익 등으로 구성된 계량지표와 전문성, 리더십 및 기타 회사 경영성과 기여도로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가하여 지급함.기술중심 회사로의 입지를 강화하고 지속적인 성장 기반을 다지며 전체 최적화 관점의 경영을 통해 '20년 매출액 약 31조 9,004억원 및 영입이익 약 5조 126억원 (이상 연결기준) 달성 등 계량 지표 측면에서 성과를 달성하였으며, 미래기술 및 성장을 위한 본원적 경쟁력 제고에 기여한 점을 고려하여 성과급 1,354백만원을 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-

기타 근로소득	2	회사 복지제도 지원 기준에 따른 복리후생으로 구성

퇴직소득	-

기타소득	-

이석희	근로소득	급여	1,370	이사보수지급기준에 따라 '21년 이사보수한도 범위 내에서 직책(대표이사), 직위(사장), 리더십, 전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 반영하여 기준연봉을 총 13억 7천만원으로 결정하고, 1/12인 약 1억 14백만원을 매월 지급하였음

상여	1,172	'20년 성과에 대한 경영성과급으로 '21년 2월에 지급하였고 매출액, 영업이익 등으로 구성된 계량지표와 전문성, 리더십 및 기타 회사 경영성과 기여도로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가하여 지급함.기술중심 회사로의 입지를 강화하고 지속적인 성장 기반을 다지며 전체 최적화 관점의 경영을 통해 '20년 매출액 약 31조 9,004억원 및 영입이익 약 5조 126억원 (이상 연결기준) 달성 등 계량 지표 측면에서 성과를 달성하였으며, 당사 사업 및 기술 역량 강화에 기여한 점을 고려하여 성과급 1,172백만원을 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-

기타 근로소득	7	회사 복지제도 지원 기준에 따른 복리후생으로 구성

퇴직소득	-

기타소득	-

이상래	근로소득	급여	396	'21년 직책(마케팅 담당), 직위(담당), 리더십, 전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 반영하여 기준연봉을 총 3억 96백만원으로 결정하고, 1/12인 약 33백만원을 매월 지급하였음

상여	530	'20년 성과에 대한 경영성과급으로 '21년 2월에 지급하였고 매출액, 영업이익 등으로 구성된 계량지표와 전문성, 리더십 및 기타 회사 경영성과 기여도로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가하여 지급함.기술중심 회사로의 입지를 강화하고 지속적인 성장 기반을 다지며 전체 최적화 관점의 경영을 통해 '20년 매출액 약 31조 9,004억원 및 영입이익 약 5조 126억원 (이상 연결기준) 달성 등 계량 지표 측면에서 성과를 달성하였으며, 고객기반 확대 및 Market Intelligence 활동 강화 등 목표달성을 위해 우수한 리더십을 발휘한 점을 고려하여 성과급 530백만원을 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-

기타 근로소득	4	회사 복지제도 지원 기준에 따른 복리후생으로 구성

퇴직소득	872	퇴직에 따른 퇴직금 872백만원을 지급하였음.

기타소득	-

김동섭	근로소득	급여	785	'21년 직책(대외협력총괄), 직위(사장), 리더십, 전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 반영하여 기준연봉을 총 7억 85백만원으로 결정하고, 1/12인 약 65백만원을 매월 지급하였음

상여	859	'20년 성과에 대한 경영성과급으로 '21년 2월에 지급하였고 매출액, 영업이익 등으로 구성된 계량지표와 전문성, 리더십 및 기타 회사 경영성과 기여도로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가하여 지급함.기술중심 회사로의 입지를 강화하고 지속적인 성장 기반을 다지며 전체 최적화 관점의 경영을 통해 '20년 매출액 약 31조 9,004억원 및 영입이익 약 5조 126억원 (이상 연결기준) 달성 등 계량 지표 측면에서 성과를 달성하였으며, 사회적 가치 창출 및 회사의 브랜드 가치 제고 등 목표달성을 위해 우수한 리더십을 발휘한 점을 고려하여 성과급 859백만원을 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-

기타 근로소득	22	회사 복지제도 지원 기준에 따른 복리후생으로 구성

퇴직소득	-

기타소득	-

나. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

(1) 이사ㆍ감사에게 부여한 주식매수선택권

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주식매수선택권의 공정가치 총액	비고

등기이사	2	3,586	-

사외이사	-	-	-

감사위원회 위원 또는 감사	-	-	-

계	2	3,586	-

주) 상기 주식매수선택권의 공정가치 총액은 부여 당시의 주당 공정가치 평가금액과 부여된 각 주식매수선택권 주식수를 곱하여 산출된 금액의 합계임 (2) 주식매수선택권 부여 및 행사 현황

(기준일 : 2021년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격

행사	취소	행사	취소

이석희	등기임원	2018.03.28	자기주식교부, 차액지급	보통주	7,223	-	-	-	-	7,223	2020.03.29~2023.03.28	83,060

이석희	등기임원	2019.03.22	자기주식교부, 차액지급	보통주	61,487	-	-	-	-	61,487	2021.03.23~2024.03.22	71,560

이석희	등기임원	2019.03.22	자기주식교부, 차액지급	보통주	61,487	-	-	-	-	61,487	2022.03.23~2025.03.22	77,290

이석희	등기임원	2019.03.22	자기주식교부, 차액지급	보통주	61,487	-	-	-	-	61,487	2023.03.23~2026.03.22	83,470

오종훈	등기임원	2020.03.20	자기주식교부, 차액지급	보통주	6,397	-	-	-	-	6,397	2023.03.21~2027.03.20	84,730

오종훈	등기임원	2021.03.30	자기주식교부, 차액지급	보통주	6,469	-	-	-	-	6,469	2023.03.31~2026.03.30	136,060

박성욱	미등기임원	2017.03.24	자기주식교부, 차액지급	보통주	99,600	-	-	-	-	99,600	2019.03.25~2022.03.24	48,400

박성욱	미등기임원	2017.03.24	자기주식교부, 차액지급	보통주	99,600	-	-	-	-	99,600	2020.03.25~2023.03.24	52,280

박성욱	미등기임원	2017.03.24	자기주식교부, 차액지급	보통주	99,600	-	-	-	-	99,600	2021.03.25~2024.03.24	56,460

김동섭	미등기임원	2020.03.20	자기주식교부, 차액지급	보통주	7,967	-	-	-	-	7,967	2023.03.21~2027.03.20	84,730

진교원	미등기임원	2020.03.20	자기주식교부, 차액지급	보통주	7,790	-	-	-	-	7,790	2023.03.21~2027.03.20	84,730

곽노정	미등기임원	2020.03.20	자기주식교부, 차액지급	보통주	5,311	-	-	-	-	5,311	2023.03.21~2027.03.20	84,730

노종원	미등기임원	2020.03.20	자기주식교부, 차액지급	보통주	5,311	-	-	-	-	5,311	2023.03.21~2027.03.20	84,730

박정식	미등기임원	2020.03.20	자기주식교부, 차액지급	보통주	5,311	-	-	-	-	5,311	2023.03.21~2027.03.20	84,730

안현	미등기임원	2020.03.20	자기주식교부, 차액지급	보통주	5,311	-	-	-	-	5,311	2023.03.21~2027.03.20	84,730

차선용	미등기임원	2020.03.20	자기주식교부, 차액지급	보통주	5,311	-	-	-	-	5,311	2023.03.21~2027.03.20	84,730

최정달	미등기임원	2020.03.20	자기주식교부, 차액지급	보통주	5,311	-	-	-	-	5,311	2023.03.21~2027.03.20	84,730

김동섭	미등기임원	2021.03.30	자기주식교부, 차액지급	보통주	9,007	-	-	-	-	9,007	2023.03.31~2026.03.30	136,060

진교원	미등기임원	2021.03.30	자기주식교부, 차액지급	보통주	8,831	-	-	-	-	8,831	2023.03.31~2026.03.30	136,060

노종원	미등기임원	2021.03.30	자기주식교부, 차액지급	보통주	5,506	-	-	-	-	5,506	2023.03.31~2026.03.30	136,060

곽노정	미등기임원	2021.03.30	자기주식교부, 차액지급	보통주	5,383	-	-	-	-	5,383	2023.03.31~2026.03.30	136,060

박정식	미등기임원	2021.03.30	자기주식교부, 차액지급	보통주	5,383	-	-	-	-	5,383	2023.03.31~2026.03.30	136,060

안현	미등기임원	2021.03.30	자기주식교부, 차액지급	보통주	5,383	-	-	-	-	5,383	2023.03.31~2026.03.30	136,060

차선용	미등기임원	2021.03.30	자기주식교부, 차액지급	보통주	5,383	-	-	-	-	5,383	2023.03.31~2026.03.30	136,060

최정달	미등기임원	2021.03.30	자기주식교부, 차액지급	보통주	5,383	-	-	-	-	5,383	2023.03.31~2026.03.30	136,060

송창록	미등기임원	2021.03.30	자기주식교부, 차액지급	보통주	5,161	-	-	-	-	5,161	2023.03.31~2026.03.30	136,060

홍상후	미등기임원	2021.03.30	자기주식교부, 차액지급	보통주	4,106	-	-	-	-	4,106	2023.03.31~2026.03.30	136,060

정태성(*)	미등기임원	2018.01.01	자기주식교부, 차액지급	보통주	7,747	7,747	-	7,747	-	-	2020.01.01~2022.12.31	77,440

정태성(*)	미등기임원	2019.02.28	자기주식교부, 차액지급	보통주	8,171	-	-	-	8,171	-	2021.03.01~2024.02.29	73,430

김진국(**)	미등기임원	2020.03.20	자기주식교부, 차액지급	보통주	6,397	-	6,397	-	6,397	-	2023.03.21~2027.03.20	84,730

김진국(**)	미등기임원	2021.03.30	자기주식교부, 차액지급	보통주	6,469	-	6,469	-	6,469	-	2023.03.31~2026.03.30	136,060

유만석(**)	미등기임원	2021.03.30	자기주식교부, 차액지급	보통주	5,383	-	5,383	-	5,383	-	2023.03.31~2026.03.30	136,060

장혁준(**)	미등기임원	2021.03.30	자기주식교부, 차액지급	보통주	3,785	-	3,785	-	3,785	-	2023.03.31~2026.03.30	136,060

(*) 부여받은자가 '19.12.31 퇴임. 관계는 퇴임 전 관계(미등기임원)를 기준으로 작성하였으며, '19.02.28 부여분은 부여받은자가 행사가능기간 도래 전에 퇴임함에 따라 부여 취소 (**) 부여받은 자가 행사가능기간 도래 전에 퇴임함에 따라 주식매수선택권은 부여 취소되었음 ※ 미등기 임원의 주식매수선택권도 포함. 공시서류작성기준일의 종가는 131,000원임