삼일제약 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

허승범	남	1981년 06월	대표이사 회장	사내이사	상근	총괄	(美) Trinity College삼일제약(주) 대표이사 회장	1,779,401	-	본인	21년	2025년 03월 25일

신유석	남	1973년 07월	사장	사내이사	상근	영업, 마케팅총괄	서울대학교 제약학서울대학교 대학원 약화학삼일제약(주) 사장	-	-	-	1년 4개월	2028년 03월 21일

권태근	남	1973년 11월	부사장	사내이사	상근	경영혁신본부장 (겸)경영지원본부장	연세대학교 경제학서울대학교 대학원 경영학 석사삼일제약(주) 경영혁신본부장(겸) 경영지원본부장	10,441	-	없음	17년 10개월	2026년 03월 24일

허준범	남	1985년 11월	전무	사내이사	상근	CNS 영업2지부장	Bentley University삼일제약(주) CNS 영업2지부장	337,999	-	친인척	16년 3개월	2028년 03월 21일

최형석	남	1963년 09월	사외이사겸 감사위원	사외이사	비상근	총괄	서울대학교 조경학과서울대학교 대학원 도시설계 및 조경학 박사수원대학교 교수삼일제약(주) 사외이사겸 감사위원	-	-	없음	5년 9개월	2026년 03월 24일

김창호	남	1972년 09월	사외이사겸 감사위원	사외이사	비상근	총괄	서울대학교 경영학과George Washington University삼일회계법인 공인회계사법무법인(유) 세종 선임공인회계사	-	-	없음	3년 9개월	2025년 03월 25일

김형욱	남	1973년 05월	사외이사겸 감사위원	사외이사	비상근	총괄	한국외국어대학교 법학과연세대학교 법무대학원부산지방검찰청 부부장검사변호사 김형욱 법률사무소법무법인(유) 해광 대표변호사	-	-	없음	3년 9개월	2025년 03월 25일

오경철	남	1964년 07월	사장	미등기	상근	생산총괄	전남대학교 제약학삼일제약(주) 사장	-	-	없음	35년 11개월	-

한병익	남	1968년 09월	부사장	미등기	상근	안과영업본부장	건국대학교 경제학삼일제약(주) 안과영업본부장	6,058	-	없음	32년	-

유담향	남	1965년 05월	전무	미등기	상근	유통사업본부장	경희대학교 행정학과삼일제약(주) 유통사업부장	11,000	-	없음	35년	-

김보겸	남	1965년 10월	전무	미등기	상근	CNS영업본부장	동아대학교 철학과삼일제약(주) CNS영엽본부장	-	-	없음	3년 9개월	-

채희성	남	1976년 11월	전무	미등기	상근	마케팅본부장	서울대학교 제약학서울대학교 대학원 약품제조화학삼일제약㈜ 마케팅본부장	-	-	없음	10개월	-

용환삼	남	1976년 05월	상무	미등기	상근	ETC영업본부장	한국외국어대학교 화란어과삼일제약(주) 전문의약품 마케팅본부장(겸) ETC영업본부장	-	-	없음	4년	-

이건희	남	1981년 05월	상무	미등기	상근	품질총괄	강원대학교 약학강원대학교 대학원 분석약학삼일제약㈜ 품질총괄	-	-	없음	6년 1개월	-

나. 직원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

제약	남	380	-	9	-	389	7.6	28,870	74	23	16	39	-

제약	여	216	-	9	-	225	6.5	12,835	57	-

합 계	596	-	18	-	614	7.2	41,705	68	-

* 연간급여총액은 당기말까지 지급된 총급여액이며, 1인 평균급여액은 당기 누적 급여 총액을 인원 수로 나눈 금액 입니다. 다. 육아휴직 현황

구분	당기(73기)	전기(72기)	전전기(71기)

육아휴직 사용자수(남)	2	4	1

육아휴직 사용자수(여)	18	14	4

육아휴직 사용자수(전체)	20	18	5

육아휴직 사용률(남)	0%	0%	0%

육아휴직 사용률(여)	100%	100%	100%

육아휴직 사용률(전체)	14%	32%	8%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	1	0	0

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	5	0	2

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	6	0	2

육아기 단축근무제 사용자 수	4	4	1

배우자 출산휴가 사용자 수	20	14	12

※ 육아휴직 사용자 수: 당해 연도 육아휴직 사용 이력이 있는 직원 수※ 육아휴직 사용률: 당해 연말 재/휴직 중이며 당해 출생 자녀를 가진 직원 중 당해 출생 자녀 생일 1년 이내 육아휴직 사용 이력이 있는 직원 수 비율※ 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자: 당해 전년도 복직한 직원 중, 12개월 이상 근속한 직원의 수※ 육아기 단축근무제 사용자 수: 당해 연도 육아기 단축근무제 사용 이력이 있는 직 원 수※ 배우자 출산휴가 사용자 수 : 당해 연도 배우자출산휴가 사용 이력이 있는 직원 수 라. 유연근무제도 사용 현황

구 분	당기(73기)	전기(72기)	전전기(71기)

유연근무제 활용 여부	활용	활용	활용

시차출퇴근제 사용자 수	178	185	174

선택근무제 사용자 수	178	185	174

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	-	-	-

※ 유연근무제 활용 여부 : 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함) 등 활용※ 시차출퇴근제 및 선택근무제 사용자 수 : 당해 연말 재직자 기준, 해당 근무제의 적용을 받는 직원 수 ※ 선택근무제 사용자 수 : 1개월 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작, 종료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도의 적용을 받는 직원 수※ 원격근무제 사용자 수 : 연간 원격근무제도(재택근무, 재택교육 등) 활용 건수를 연간 총 평일 수로 나누어 산출

마. 노동조합의 현황

구 분	관 련 내 용	비 고

가입대상	158	-

가입인원	132	-

상근인원	1	-

소속된 연합단체	한국노총 화학노련	-

기 타	-	-

바. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	7	1,170	167	-

* 연간급여총액은 당기말까지 지급된 총급여액이며, 1인 평균급여액은 당기 누적 급여 총액을 인원 수로 나눈 금액 입니다.