시알홀딩스 사업보고서 (2024.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

이인옥	남	1971.04	회장	사내이사	상근	총괄	- 브라운대- 現 ㈜CR홀딩스 회장	11,229,495	-	본인	22년 9개월	2025.06.13

강문수(*)	남	1972.05	대표이사	사내이사	상근	총괄	- University of Southern California 학사 - 동국대 회계학 석사 - 前 ㈜CR홀딩스 총괄실장 - 現 조선내화㈜ 미국법인 법인장 - 現 ㈜CR홀딩스 대표이사	34,355	-	발행회사임원	9개월	2026.03.20

유시진	남	1969.07	사외이사	사외이사	비상근	사외이사	- University of California L.A('04)- 前 ㈜벽산 사외이사('18~'24)- 現 고려대학교 경영학과 교수('16~)	-	-	-	5년 9개월	2025.03.22

박용환(**)	남	1964.02	사외이사	사외이사	비상근	사외이사	- 영국Lancaster University MBA (IMPM)('10)- 前 LG상사 CFO('15 ~ '16)- 前 LX인터내셔널 생활자원사업부장 ('20 ~ '21) - 現 LX인터내셔널 경영자문역	-	-	-	2년 9개월	2026.03.21

박명길	남	1958.09	사외이사	사외이사	비상근	사외이사	- 前 포스코건설 구매계약 임원
- 前 포스코 동반성장 사무국장, 구매센터장
- 前 포스메이트 대표이사
- 前 포항공대법인 본부장
- 現 PCC(국제코치연맹), KPC(한국코치협회), 강점인증코치(갤럽)	-	-	-	1년 6개월	2025.06.13

장순남	남	1955.10	기타비상무이사	기타비상무이사	비상근	기타비상무이사	- 세무사 자격증 취득('03)- 前 속초세무서 서장('07~'12)- 前 다산회계법인 세무사('13~'14)- 前 ㈜SFA 사외이사('18~'24)- 現 법무법인 광장 세무사('14~)	-	-	-	5년 9개월	2025.03.22

* 강문수 사내이사 신규선임(2024.03.21) 및 대표이사 신규선임(2024.09.27)** 박용환 사외이사 재선임(2024.03.22)

나. 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	이인옥(*)	남	1971년 04월	사내이사	- 브라운대- 現 ㈜CR홀딩스 회장	2025년 03월 20일	본인

선임	김명진(**)	남	1980년 12월	사내이사	- 前 조선내화㈜ 기획팀장
- 前 ㈜시알홀딩스 법무감사팀장- 現 ㈜시알홀딩스 경영전략실장	2025년 03월 20일	-

선임	박명길(***)	남	1958년 09월	사외이사인감사위원	- 前 포스코건설 구매계약 임원
- 前 포스코 동반성장 사무국장, 구매센터장
- 前 포스메이트 대표이사
- 前 포항공대법인 본부장- 現 PCC(국제코치연맹), KPC(한국코치협회), 강점인증코치(갤럽)	2025년 03월 20일	-

선임	안성희(****)	여	1976년 11월	사외이사인감사위원	- 경희대학교 경영학 박사
- 前 삼일회계법인 회계사 ('00~'08)
- 現 가톨릭대학교 경영학부 회계학과 부교수
- 現 조세심판원 비상임조세심판관- 現 금융위원회 공인회계사자격제도심의위원회 위원	2025년 03월 20일	-

* 이인옥 후보자 : 제 77기 정기주주총회(2025.03.20) 사내이사 재선임 예정** 김명진 후보자 : 제 77기 정기주주총회(2025.03.20) 사내이사 신규선임 예정*** 박명길 후보자 : 제 77기 정기주주총회(2025.03.20) 사외이사 및 감사위원회위원 재선임 예정**** 안성희 후보자 : 제 77기 정기주주총회(2025.03.20) 사외이사 및 감사위원회위원 신규선임 예정

다. 직원 등 현황 (1) 직원현황표

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

-	남	26	0	0	0	26	7	1,846	71	0	0	0	-

-	여	9	0	0	0	9	3.5	377	42	-

합 계	35	0	0	0	35	6.1	2,223	64	-

(2) 육아지원제도 사용 현황

(단위 : 명, %)

구분	당기(77기)	전기(76기)	전전기(75기)

육아휴직 사용자수(남)	0	2	3

육아휴직 사용자수(여)	0	5	6

육아휴직 사용자수(전체)	0	7	8

육아휴직 사용률(남)	0	14.3%	15.8%

육아휴직 사용률(여)	0	0	100%

육아휴직 사용률(전체)	0	11.1%	31.8%

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(남)	0	1	2

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(여)	0	3	5

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(전체)	0	4	7

육아기 단축근무제 사용자 수	0	0	0

배우자 출산휴가 사용자 수	0	4	15

※ 제 76기 육아지원제도 사용 현황은 2023년 1월 1일 ~ 2023년 6월 30일 기간 동안의 분할 전 조선내화(주) 현황과 2023년 7월 1일 ~ 2023년 12월 31일 기간 동안의 분할 후 (주)시알홀딩스의 현황을 합산한 값입니다. (3) 유연근무제도 사용 현황

(단위 : 명)

구분	당기(77기)	전기(76기)	전전기(75기)

유연근무제 활용 여부	예	예	예

시차출퇴근제 사용자 수	35	268	226

선택근무제 사용자 수	0	0	0

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	0	0	0

※ 유연근무제 활용 여부 : 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함) 중 1개 이상 제도의 도입·활용 여부를 기재 ※ 선택근무제 : 1개월 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작·종료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도※ 제 76기 육연근무제도 사용 현황은 2023년 1월 1일 ~ 2023년 6월 30일 기간 동안의 분할 전 조선내화(주) 현황과 2023년 7월 1일 ~ 2023년 12월 31일 기간 동안의 분할 후 (주)시알홀딩스의 현황을 합산한 값입니다.

라. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	-	-	-	-