대원강업 반기보고서 (2025.06)
1. 이사회에 관한 사항

가. 이사회 구성 개요 당반기보고서 작성기준일 현재 회사의 이사회는 사내이사 3명, 사외이사 4명 등 총 7명으로 구성되어 있으며, 박민희 대표이사를 의장으로 두고 있습니다. 당사는 관련 법령 및 내부규정에 대한 이해도가 높고 회사의 의사결정에 대하여 실질적인 역할을 수행하고 책임을 부담할 수 있는 박민희 대표이사를 정관 제33조 및 이사회 규정 제5조에 따라 이사회 의장으로 선임하였습니다. 이사회는 매 분기 개최되는 정기 이사회 뿐만 아니라 이사회의 의결이 필요한 사항이 발생시 수시로 개최되며, 이사회 의장 또는 이사회에서 따로 정한 이사가 소집합니다. 결의는 관계 법령에서 달리 정하는 경우를 제외하고 이사 과반수의 출석과 출석이사 과반수의 찬성으로 하고 있습니다. 또한 2024년 3월 25일 정기 주주총회 및 이사회에서 정관 일부 개정 및 이사회 규정 개정, 각 위원회 규정 제정으로 법령상 의무설치 사항은 아니지만 5개의 소위원회로 감사위원회, 사외이사후보추천위원회, 보상위원회, 내부거래위원회, ESG경영위원회를 신설하였습니다. 각 이사의 주요 이력 및 업무분장은 'Ⅷ. 임원 및 직원 등에 관한 사항'을 참조하시기 바랍니다. (1) 의장 : 박민희 이사 (2) 의장의 대표이사 겸임 여부 : 겸임 (3) 선임사유 : 이사회 의장은 이사회에서 역량, 성과, 경험 등 다각적인 측면에서 판단하여 당사 정관 제33조 2항 따라 이사회의 결의로 선임하였습니다.

나. 중요의결사항

개최일자	의 안 내 용	가결여부	사내이사 등의 성명	사외이사 등의 성명	비고

박민희(출석률:
100%)	김항수(출석률:100%)	이종근(출석률:100%)	김동수(출석률:100%)	오정식(출석률:100%)	이혁(출석률:100%)	김윤성(출석률:100%)	정재상(출석률:100%)

찬 반 여 부

2025.02.11	1. 재무제표 및 영업보고서 승인의 건2. 안전 및 보건에 관한 계획 승인의 건3. 계열회사와의 거래 승인의 건4. 정기주주총회 소집 결정의 건5. 정기주주총회 부의안건 승인의 건6. 현금배당(안) 및 배당기준일 결정의 건※ 보고사항 1. 이사회 및 사외이사 평가 결과 보고 2. 내부회계 관리제도 운영실태 보고 3. 감사위원회의 내부회계 관리제도 평가 보고	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-

2025.03.26	1. 대표이사 선임의 건2. 안전보건관리(총괄) 책임자(CSO) 선임의 건3. 이사회 내 위원회 위원 선임의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	-(임기만료)	찬성	찬성	찬성	-

2025.05.09	1. 대원정밀공업 주식 매입 승인의 건2. 외화지급보증 한도 신규 승인의 건3. 계열회사 지급보증 승인의 건※ 보고사항 1. 1분기 재무사항 보고	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	-	찬성	찬성	찬성	-

2025.08.07	※ 보고사항 1. 반기 재무사항 보고 2. 내부회계관리규정 개정사항 보고	-	참석	참석	참석	참석	-	참석	참석	참석	-

다. 2024년도 이사회 및 사외이사 평가결과 이사회 및 사외이사 평가는 1년에 한번 평가 설문지에 개별응답을 통해 진행하고 있으며 , 사외이사 평가는 이사회 지원 전담조직에서 수행하고 있습니다.평가 항목의 주요 내용과 지난 사업연도에 대한 평가 결과는 아래와 같습니다. (1) 이사회 평가

구 분	문항수	평균점수

이사회의 역할과 책임	5	100.0

이사회 구조	8	90.0

이사회 운영	9	95.6

이사회 내 위원회	11	100.0

평가 및 반영	3	100.0

합 계	36	96.4

※ 100점 만점 기준※ 평가 방식 및 실시 주체 : 이사회 구성원 (이사) 개별로 이사회에 대하여 평가 문항별로 채점 (5점 척도 방식) (2) 사외이사 평가

구 분	문항수	평균점수

성실성	7	94.3

경영 및 윤리의식	7	94.3

리더십 및 주인의식	5	96.0

합 계	19	94.9

※ 100점 만점 기준 ※ 평가 방식 및 실시 주체 : 이사회 담당부서에서 이사회 구성원 (이사) 개별에 대하여 평가 문항별로 채점 (5점 척도 방식) 라. 이사회내 위원회 이사회는 신속하고, 효율적인 의사결정을 위해서 이사회 내 위원회를 둘 수 있습니다. 당사의 이사회내 위원회는 감사위원회, 내부거래위원회, 사외이사후보추천위원회, 보상위원회, ESG경영위원회가 운영되고 있으며, 각 위원회의 구성, 권한, 운영 등에 관한 세부사항은 관련 법률과 정관 및 이사회의 결의로 정하고 있습니다.

(1) 위원회별 명칭, 소속 이사의 이름, 설치목적과 권한

[기준일 2025. 6. 30]

위원회명	위원장	구 성 인 원	설치목적 및 권한사항

감사위원회	김동수	사외이사 3명 : 김동수, 이혁, 김윤성	ㆍ설치목적 : 회계 및 업무에 대한 감사ㆍ권한 : 재무제표 확인 및 내부회계 관리 운영 확인

내부거래위원회	이혁	사내이사 1명 : 이종근사외이사 3명 : 이혁, 김동수, 김윤성	ㆍ설치목적 : 특수관계자와의 거래 투명성 심의ㆍ권한 : 특수관계인 등과의 일정 규모 이상 거래에 대한 적정성 검토 계열회사간 내부거래 현황에 대한 보고 청취

사외이사후보추천위원회	정재상	사외이사 3명 : 정재상, 김동수, 이혁	ㆍ설치목적 : 사외이사 후보 추천ㆍ권한 : 사외이사 후보에 대한 적정성 검토 및 이사회/주주 총회 안건 부의

보상위원회	이혁	사외이사 3명 : 이혁, 김윤성, 정재상	ㆍ설치목적 : 이사 보수 수준과 한도 심의ㆍ권한 : 이사 보상체계 및 한도의 적정성 검토

ESG 경영위원회	김윤성	사내이사 1명 : 박민희사외이사 2명 : 김윤성, 정재상	ㆍ설치목적 : ESG 경영 준수를 위한 정책 수립 및 지속가능 경영 추구ㆍ권한 : ESG 관련 정책, 업무 제반사항 심의

(2) 위원회 활동내역□ 감사위원회 감사위원회의 활동내역은 Ⅵ.이사회 등 회사의 기관에 대한 사항의 2.감사제도에 관한 사항의 감사위원회의 활동을 참고하시기 바랍니다.□ 사외이사후보추천위원회 사외이사후보 추천위원회는 2024년 3월 25일 신설되었으며, 공시대상기간 활동내역은 없습니다.□ 보상위원회

[기준일 2025. 6. 30]

위원회명	개최일자	의안내용	의결사항	구 성 인 원

이혁(출석률100%)	김윤성(출석률100%)	정재상(출석률100%)

보상위원회	2025.02.11	1. 2025년도 등기이사 보수한도(안) 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성

1. 2024년도 등기이사 보수 집행 현황 및 업무 성과보고	보고	참석	참석	참석

□ 내부거래위원회 [기준일 2025. 6. 30]

위원회명	개최일자	의안내용	의결사항	구 성 인 원

이종근(출석률100%)	이혁(출석률100%)	김동수(출석률100%)	김윤성(출석률100%)

내부거래위원회	2025.02.11	1. 2025년도 특수관계인과의 내부거래 한도 추가 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성

1. 2024년도 특수관계인과의 내부거래 실적 보고	보고	참석	참석	참석	참석

2025.05.09	1. 2025년도 1분기 특수관계인과의 내부거래 현황	보고	참석	참석	참석	참석

2024.08.07	1. 2025년도 2분기 특수관계인과의 내부거래 현황	보고	참석	참석	참석	참석

□ ESG 경영위원회[기준일 2025. 6. 30]

위원회명	개최일자	의안내용	의결사항	구 성 인 원

박민희(출석률100%)	김윤성(출석률100%)	오정식(출석률100%)	정재상(출석률100%)

ESG경영위원회	2025.05.09	1. 태양광 발전 사업 추진 경과2. 협력사 동반성장ㆍ상생협력 지원 건3. ESG 중대성 평가 및 대응방안	보고보고보고	참석참석참석	참석참석참석	참석참석참석	참석참석참석

마. 이사의 독립성 (1) 이사의 선임 이사는 주요경력, 전문성 등을 고려해 이사회(사내이사) 및 정관 제28조의2(사외이사 후보의 추천)에 따라 사외이사후보추천위원회에서 자격을 갖춘 자를 선정하여 주주총회에서 최종적으로 선임하고 있습니다. 이사의 선임 관련하여 관련법규에 의거한 주주제안이 있는 경우, 이사회는 적법한 범위 내에서 이를 주주총회에 의안으로 제출하고 있습니다. 이러한 절차에 따라 선임된이사는 다음과 같습니다. [기준일 2025. 6. 30]

직명	성명	추천인	선임 배경	임기	연임여부	연임횟수	회사와의 거래	최대주주등과의 관계

사내이사(대표이사)	박민희	이사회	(주)현대백화점 경영지원본부 재무담당, 기획조정본부 경영전략실장, (주)현대리바트 영업본부장, 지원본부장 등을 역임한 풍부한 경험과 뛰어난 경영능력을 갖추고 있어 회사의 지속적인 성장에 의미있는 역할을 수행할 적임자로 판단되어 추천함	2년	신임	-	해당없음	해당없음

사내이사(대표이사)	김항수	이사회	당사의 노무 및 인사 업무 경험이 풍부하여1. 회사에 대한 내부 사정에 정통하며 조직에 대한 높은 이해도가 있음.2. 내부 구성원들의 통합을 위한 지도력 및 리더십 발휘가 가능함.3. 노무 및 안전, 보건 업무에 특화된 업무 수행이 가능함.	2년	연임	1회	해당없음	해당없음

사내이사	이종근	이사회	현대백화점그룹 기획조정본부 투자기획팀장, 기획조정본부 미래전략 담당을 역임한 투자 및 경영전략 분야의 전문가로서, 회사의 경영전략에 대한 이해도가 높아 이사로서의 역할을 훌륭히 수행할 수 있는 적임자로 판단되어 추천함	2년	신임	-	해당없음	계열회사 임원

사외이사	김동수	이사회	공인회계사로서 회계법인, 공직(감사원), 대형 로펌(김앤장), 대기업(코오롱) 근무경력을 지니고 있으며 이를 바탕으로 경영정책 결정에 객관적이고 유용한 조언과 자문을 제공할 수 있는 감사위원으로 판단되어 감사위원 후보로 추천함.	2년	연임	1회	해당없음	해당없음

사외이사	이 혁	이사회	과학기술인공제회 투자심의위원회 위원, 사단법인 한국연기예술학회 법률자문,대한소방공제회 대체투자 자문위원, 법무법인 클라스한결 변호사로서, 다양한 경험과 전문 지식을 바탕으로 공정하고 투명한 회사 경영을 통한 준법 경영의 가치를 실현하는 데 기여할 수 있는 사외이사로 판단되어 추천함.	2년	연임	1회	해당없음	해당없음

사외이사	김윤성	이사회	삼일회계법인 회계사, KT 윤리경영실, 신우회계법인 상무이사를 역임한 회계 및 재무 전문가로서, 관련 분야에 대한 풍부한 경험과 노하우를 바탕으로, 당사의 주요 경영정책 결정에 있어 뛰어난 역할을 수행하고, 회사의 재무구조 안정성을 탄탄하게 구축하는 데 기여할 수 있는 사외이사로 판단되어 추천함.	2년	연임	1회	해당없음	해당없음

사외이사	정재상	이사회	삼성에스디아이 MD사업부, 삼성 모바일디스플레이, A(미국), 룩센트 인코퍼레이티드 Partner/Managing Director를 역임하였으며 글로벌 경영 분야의 풍부한 지식과 경륜을 바탕으로, 사외이사로서 당사의 주요 신사업 추진, 경영정책 결정에 있어 뛰어난 역할을 수행하고, 객관적이고 유용한 조언과 자문을 제공할 수 있는 사외이사로 판단되어 추천함.	2년	연임	1회	해당없음	해당없음

※ 사외이사 김동수는 2024년 3월 25일 정기 주주총회에서 감사위원회 위원이 되는 사외이사로 선임됨에 따라 중도사임 후 재선임되었음.※ 사외이사 이혁, 김윤성, 정재상은 기존 임기가 2025년 12월 30일이었으나, 타 사외이사와의 임기를 동일하게 하고 정기주주총회가 3월에 개최되는 점을 고려하여 2024년 3월 25일 정기 주주총회 일자로 사임 후 재선임되었음.※ 사외이사 오정식는 2025년 3월 26일 임기 만료로 퇴임함. 바. 사외이사의 전문성 당사는 이사회의 제반 업무를 지원하는 간사(재경팀)를 두고 있으며, 경영지원실 내 경영기획팀, 재경팀의 사외이사 지원조직을 통하여 이사회의 운영과 사외이사의 원활한 직무수행을 지원하고 있습니다. 이사회 개최 전에 해당 안건 내용을 충분히 검토할 수 있도록 사전에 자료를 제공하고 있으며, 기타 사내 주요 현안에 대해서도 수시로 정보를 제공하고 있습니다.

사외이사 및 그 변동현황(단위 : 명)

이사의 수	사외이사 수	사외이사 변동현황

선임	해임	중도퇴임

7	4	-	-	-

※ 사외이사 오정식은 2025년 3월 26일 임기만료로 퇴임함.사외이사 교육실시 현황

교육일자	교육실시주체	참석 사외이사	불참시 사유	주요 교육내용

2024년 10월 31일	대외교육(삼일회계법인)	전원 참석	-	사외이사의 주의의무(due care)에대한 법원의 태도와 직무가이드 외

2023년 12월 26일	대외교육(삼일회계법인)	전원 참석	-	이사회의 딜 검토사항,지배구조모범규준 등