산돌 — [기재정정]주식매수선택권부여에관한신고 (20250801)
제출인: 산돌

주식매수선택권 부여에 관한 신고
1.3
주식회사 산돌

정 정 신 고 (보고)

2025년 08월 01일

1. 정정대상 공시서류 :
주식매수선택권 부여에 관한 신고

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 :
2023년 03월 31일

3. 정정사항

항 목
정정사유
정 정 전
정 정 후

4. 부여방법
이사회 결의에 따른 부여방법 변경
자기주식교부
차액보상

10. 기타 투자판단에 참고할 사항가. 부여근거
이사회 결의에 따른 부여방법 변경
-
(추가)2025년 8월 1일 당사 이사회 결의를 통해 부여방법이 자기주식교부에서 차액보상으로 변경되었습니다.

주식매수선택권 부여에 관한 신고

금융위원회/한국거래소 귀중

2023년 03월 31일

회 사 명 :
주식회사 산돌

대 표 이 사 :
석금호, 윤영호

본 점 소 재 지 :
서울특별시 성동구 아차산로17길 49, 601호~612호

(전 화)02-741-3685

(홈페이지)http://www.sandoll.co.kr

작 성 책 임 자 :
(직 책)부사장
(성 명)이 혁

(전 화)02-741-3685

주식매수선택권 부여

1. 부여대상자(명)
해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자
7

관계회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자
-

2. 당해부여 주식 (주)
보통주식
70,000

기타주식
-

3. 행사 조건
행사기간
시작일
2025.04.01

종료일
2032.03.31

행사가격 (원)
보통주식
14,670

기타주식
-

4. 부여방법
차액보상

5. 부여결의 기관
주주총회

6. 부여일자
2023.03.31

7. 부여근거

제 12 조 (주식매수선택권)

① 회사는 임직원(상법 시행령 제30조에서 정하는 관계회사의 임ㆍ직원을 포함한다. 이하 이 조에서 같다)에게 발행주식총수의 100분의 15의 범위 내에서 주식매수선택권을 주주총회의 특별결의에 의하여 부여할 수 있다. 주주총회 결의에 의해 부여하는 주식매수선택권은 경영성과목표 또는 시장지수 등에 연동하는 성과연동형으로 할 수 있다.

8. 당해부여 후 총부여 현황 (주)
보통주식
172,500

기타주식
-

9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우)
-

- 사외이사참석여부
참석 (명)
1

불참 (명)
1

- 감사(감사위원)참석여부
참석

10. 기타 투자판단에 참고할 사항

가. 부여근거상기 주식매수선택권 부여에 관한 사항은 상법 제542조의 3 제3항 및 당사 정관 제12조에 의거하여 2023년 3월 31일 개최한 제5기 정기주주총회에서 승인 받았습니다.2025년 8월 1일 당사 이사회 결의를 통해 부여방법이 자기주식교부에서 차액보상으로 변경되었습니다.나. 행사가격주식매수선택권 부여일 전일부터 과거 2개월간의 거래량 가중산술평균 종가, 과거 1개월간의 거래량 가중산술평균 종가, 과거 1주일간의 거래량 가중산술평균 종가의 산술평균 가격에서 할증한 14,670원으로 산정하였습니다. (상법 제340조의 2 제4항 및 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령 제176조의7 제3항 규정을 준용)다. 행사기간 및 조건주식매수선택권 행사는 이사회결의일로부터 회사에 2년 이상 재임 또는 재직한 경우에만 행사 가능하며 행사기간은 2025년 04월 01일부터 2032년 03월 31일까지입니다.라. 행사가격 및 수량의 조정주식매수선택권 부여일 이후 유상증자, 무상증자(자본전입), 주식배당, 주식의 분할 또는 병합, 합병 및 회사 분할, 이익소각, 자본감소 등의 사유 발생시 주식매수선택권부여 계약 또는 이사회결의에 따라 행사 가격 및 수량 등의 조정이 있을 수 있습니다.마. 기타상기 내용 외의 주식매수선택권 부여와 관련된 세부사항은 관련 법규, 주식매수선택권부여 계약서 등이 정하는 바에 따르며 기타 중요한 사항은 이사회에서 결정할 예정입니다.

[ 대상자별 부여내역 ]

부여대상자명
관 계
부여주식 (주)
공정가치
비 고

보통주식
기타주식

윤영호
임원
30,000
-
7,088
-

ㅇㅇㅇ
직원
15,000
-
7,088
-

ㅇㅇㅇ
직원
5,000
-
7,088
-

ㅇㅇㅇ
직원
5,000
-
7,088
-

ㅇㅇㅇ
직원
5,000
-
7,088
-

ㅇㅇㅇ
직원
5,000
-
7,088
-

ㅇㅇㅇ
직원
5,000
-
7,088
-

※ 참고사항- 주식매수선택권부여 신고 작성기준에 따라, 상기 주식매수선택권을 부여받은 직원 중 부여받은 주식매수선택권이 당사 발행주식총수의 1만분의 10미만에 해당되는 직원은 성명을 기재하지 않았습니다.

[공정가치 산정방법 및 주요가정]

1) 적용평가모형 : 옵션가격 결정모형 중 이항모형

2) 주식매수선택권 공정가치 : 7,088원

3) 권리부여일 직전일 종가 : 14,150원

4) 행사가격 : 14,670원

5) 기대행사기간 : 부여일로부터 5.5년 (가득완료일로부터 3.5년)

6) 무위험이자율 : 3.269% (기대만기와 일치하는 국고채 현물이자율)

7) 예상주가변동성 : 48.75%

8) 행사가능기간 : 2025년 4월 1일부터 2032년 3월 31일까지

*기타사항 : 상기 내역은 회계감사 의견에 따라 수정 될 수 있습니다

※ 기타주식에 관한 사항

정관의 근거

제 12 조 (주식매수선택권)

① 회사는 임직원(상법 시행령 제30조에서 정하는 관계회사의 임ㆍ직원을 포함한다. 이하 이 조에서 같다)에게 발행주식총수의 100분의 15의 범위 내에서 주식매수선택권을 주주총회의 특별결의에 의하여 부여할 수 있다. 주주총회 결의에 의해 부여하는 주식매수선택권은 경영성과목표 또는 시장지수 등에 연동하는 성과연동형으로 할 수 있다.

② 주식매수선택권을 부여받을 자는 회사의 설립ㆍ경영ㆍ해외영업 또는 기술혁신 등에 기여하거나 기여할 수 있는 자로 한다.

③ 주식매수선택권의 행사로 교부할 주식(주식매수선택권의 행사가격과 실질가액과의 차액을 현금 또는 자기주식으로 교부하는 경우에는 그 차액의 산정기준이 되는 주식을 말한다)은 제8조의 주식 중 주식매수선택권을 부여하는 주주총회 또는 이사회 결의로 정한다.

④ 주식매수선택권의 부여대상이 되는 임원 또는 직원 1인에 대하여 부여하는 주식매수선택권은 발행주식총수의 100분의 10을 초과할 수 없다.

⑤ 주식매수선택권을 행사할 주식의 1주당 행사가격은 다음 각호의 가액 이상이어야 한다. 주식매수선택권을 부여한 후 그 행사가격을 조정하는 경우에도 또한 같다.

1. 새로이 주식을 발행하여 교부하는 경우에는 다음 각목의 가격 중 높은 금액

가) 주식매수선택권의 부여일을 기준으로 한 주식의 시가

나) 당해 주식의 권면액

2. 자기주식을 양도하는 경우에는 주식매수선택권 부여일을 기준으로 한 주식의 실질가액

⑥ 회사는 주식매수선택권을 다음 각 호의 어느 하나에서 정한 방법으로 부여한다.

1. 주식매수선택권의 행사가격으로 새로이 기명식 보통주식을 발행하여 교부하는 방법

2. 주식매수선택권의 행사가격으로 기명식 보통주식의 자기주식을 교부하는 방법

3. 주식매수선택권의 행사가격과 시가와의 차액을 현금 또는 자기주식으로 교부하는 방법

⑦ 주식매수선택권의 행사가격으로 새로 주식을 발행하여 주는 방법으로 주식매수선택권을 부여하는 경우로서 다음 각 호의 요건을 모두 갖춘 경우에는 제5항 제1호에도 불구하고 주식매수선택권의 행사가격을 부여 당시 시가보다 낮은 가액으로 할 수 있다.

1. 주식매수선택권의 행사가격이 해당 주식의 권면액 이상일 것

2. 부여 당시 시가보다 낮은 행사가격으로 부여받았거나 부여받을 각 주식매수선택권에 대하여 다음 계산식에 따라 계산한 금액의 합계가 1명마다 5억원 이하일 것

(부여 당시 시가 ㆍ 행사가격) x 주식매수선택권 행사 대상 주식의 수

⑧ 주식매수선택권의 부여일 이후 행사 전까지 자본 또는 주식발행사항에 변동이 있는 경우에 이사회의 결정에 따라 주식매수선택권의 행사가격과 수량을 다음 각 호와 같이 조정할 수 있다.

1. 주식분할을 하는 경우 행사가격은 액면가의 분할비율과 동등한 비율로 감소하고 교부할 주식의 수는 액면가의 분할비율의 역수로 증가한다.

2. 주식병합을 하는 경우 행사가격은 액면가의 병합비율과 동등한 비율로 증가하고 교부할 주식의 수는 액면가의 병합비율의 역수로 감소한다.

3. 자본감소를 하는 경우 행사가격은 발행주식총수의 감소비율의 역수로 증가하고 교부할 주식의 수는 발행주식총수의 감소비율과 동등한 비율로 감소한다.

⑨ 주식매수선택권은 제1항의 결의일부터 2년이 경과한 날로부터 7년 내에 행사할 수 있다.

⑩ 주식매수선택권을 부여받은 자는 제1항의 결의일부터 2년 이상 재임 또는 재직하여야 행사할 수 있다. 다만, 주식매수선택권을 부여받은 자가 제1항의 결의일부터 2년내에 사망하거나 기타 본인의 귀책사유가 아닌 사유로 퇴임 또는 퇴직한 경우에는 그 행사기간 동안 주식매수선택권을 행사할 수 있다.

⑪ 주식매수선택권의 행사로 인하여 발행한 신주에 대한 이익의 배당에 관하여는 제13조 (신주의 동등배당)의 규정을 준용한다.

⑫ 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 이사회의 결의로 주식매수선택권의 부여를 취소할 수 있다.

1. 주식매수선택권을 부여받은 임직원이 본인의 의사에 따라 퇴임하거나 퇴직한 경우

2. 주식매수선택권을 부여받은 임직원이 고의 또는 과실로 회사에 중대한 손해를 입힌 경우

3. 회사의 파산 또는 해산 등으로 주식매수선택권의 행사에 응할 수 없는 경우

4. 기타 주식매수선택권 부여계약에서 정한 취소사유가 발생한 경우

주식의 내용
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기타
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