사람인 — 주주총회소집공고 (20250307)
제출인: 사람인

주주총회소집공고
6.0
(주)사람인

주주총회소집공고

2025년 03월 07일

회 사 명 :
주식회사 사람인

대 표 이 사 :
황 현 순

본 점 소 재 지 :
서울특별시 강서구 공항대로 165, C동 11층 (마곡동)

(전 화) 02-6226-5000

(홈페이지)https://www.saramincorp.co.kr

작 성 책 임 자 :
(직 책) 전략기획부문장
(성 명) 윤 국 섭

(전 화) 02-6377-2346

주주총회 소집공고

(제20기 정기)

1. 일 시: 2025년 3월 24일 월요일 오전 9시 00분

2. 장 소: 서울특별시 강서구 공항대로 165, C동 10층 (주)사람인 교육장 (마곡동)
3. 회의 목적사항 1) 보고사항: 감사보고, 영업보고 및 내부회계관리제도 운영실태보고 2) 결의사항
○ 제1호 의안: 제20기(2024.01.01~2024.12.31) 이익잉여처분계산서(안) 포함 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 (현금배당 1주당 500원) ○ 제2호 의안: 이사 선임의 건 - 제2-1호 : 기타비상무이사 김익래 선임의 건 (재선임) - 제2-2호 :
사외이사 박상조 선임의 건 (재선임) ○ 제3호 의안: 이사 보수한도 승인의 건 ○ 제4호 의안: 감사 보수한도 승인의 건
○ 제5호 의안: 임원퇴직금 지급규정 개정 승인의 건
4. 경영참고사항상법 제542조의4 제3항에 의거한 경영참고사항을 당사 본점과 당사 인터넷홈페이지(https://www.saramincorp.co.kr) 및 명의개서대행회사(국민은행증권대행사업부)에 비치하였으며, 금융위원회와 한국거래소에 전자공시하여 조회가 가능하오니 참고 바랍니다.
5. 실질주주의 의결권 행사에 관한 사항금번 당사의 주주총회에서는 한국예탁결제원이 주주님들의 의결권을 대리행사할 수없습니다. 따라서 주주님께서는 한국예탁결제원에 의결권행사에 관한 의사표시를 하실 필요가 없으며, 주주총회에 참석하여 의결권을 직접행사하시거나,
위임장에 의거 의결권을 간접행사 하실 수 있습니다.

6. 전자투표에 관한 사항당사는 주주님께서 주주총회에 직접 참석하지 않고도 의결권을 행사하실 수 있도록 전자투표제도(상법 제368조의4)를 도입하고 있습니다. 이 제도의 관리업무를 한국예탁결제원에 위탁하였습니다. 주주님들께서는 아래에서 정한 방법에 따라 주주총회에 참석하지 아니하고 전자투표방식으로 의결권을 행사하실 수 있습니다. ○ 전자투표 관리 시스템 - 인터넷 주소 : https://evote.ksd.or.kr - 모바일 주소 : https://evote.ksd.or.kr/m

○ 전자투표 행사기간 : 2025년 3월 14일 9시 ~ 2025년 3월 23일 17시

※ 전자투표 행사기간 중 24시간 이용 가능 단, 시작일에는 오전 9시부터 가능하며, 마지막 날은 오후 5시까지만 가능

○ 시스템에서 인증서를 이용하여 주주 본인 확인 후 의안별 의결권 행사

- 주주 확인용 인증서의 종류: 공동인증서 및 민간인증서

(한국예탁결제원 전자투표시스템인 K-VOTE에서 사용가능한 인증서 한정)

○ 수정동의안 처리: 주주총회에서 상정된 의안에 관하여 수정동의가 제출되는 경우 기권으로 처리

7. 주주총회 참석시 준비물 ○ 직접 행사: 신분증 (주민등록증, 운전면허증, 여권만 본인신분증으로 인정함) ※ 신분증 미지참시 주주총회장 입장이 불가하오니 유의 바랍니다. ○ 대리 행사: 위임장, 대리인의 신분증 ※ 위임장 필수 기재 사항

- 위임인의 성명, 주민등록번호 (법인인 경우 사업자등록번호) - 대리인의 성명, 생년월일, 본 대리인에게 의결권을 위임한다는 내용 - 위임인의 날인 또는 서명

- 위 사항을 충족하지 못할 경우, 주주총회장 입장이 불가하오니 유의 바랍니다.

8. 참고사항 1) 의결권 있는 발행주식총수의 100분의 1이하의 주식을 소유한 주주에 대해서는 상법 제542조의4 및 정관 제24조 제2항에 의거하여 본 공고로 소집통지를 갈음하오니 양지하여 주시기 바랍니다.
※ 당사 주주총회에서는 기념품을 지급하지 않습니다.

I. 사외이사 등의 활동내역과 보수에 관한 사항

1. 사외이사 등의 활동내역

가. 이사회 출석률 및 이사회 의안에 대한 찬반여부

회차
개최일자
의안내용
사외이사 등의 성명

박상조(출석률: 100%)

찬 반 여 부

1
2024.01.31
보고
대표이사 및 내부회계관리자의 내부회계관리제도 운영실태 보고의 건
-

승인
제19기(2023.01.01~2023.12.31) 연결 및 별도 재무제표 확정의 건
찬성

제19기(2023.01.01~2023.12.31) 영업보고서 승인의 건
찬성

2
2024.02.29
보고
감사의 내부회계관리제도 평가 보고의 건
-

승인
제19기 현금배당(안) 승인의 건
찬성

제19기 정기주주총회 소집 승인의 건
찬성

3
2024.03.20
승인
임시의장 선임의 건
찬성

승인
대표이사 선임의 건
찬성

4
2024.05.10
보고
2024년 1분기 사업실적 보고의 건
-

5
2024.08.08
보고
2024년 상반기 사업실적 보고의 건
-

6
2024.11.04
승인
자기주식 취득의 건
찬성

7
2024.12.17
승인
2025년 이사 등과 회사 간 거래 사전승인의 건
찬성

나. 이사회내 위원회에서의 사외이사 등의 활동내역

위원회명
구성원
활 동 내 역

개최일자
의안내용
가결여부

-
-
-
-
-

주) 당사는 보고서 작성기준일 현재 이사회 내에 위원회가 구성되어 있지 않습니다.

2. 사외이사 등의 보수현황

(단위 : 백만원)

구 분
인원수
주총승인금액
지급총액
1인당 평균 지급액
비 고

사외이사
1
2,000
40
40
-

주) 상기 '주총승인금액'은 제19기 정기주주총회에서 승인받은 이사보수한도 총액입니다.

II. 최대주주등과의 거래내역에 관한 사항

1. 단일 거래규모가 일정규모이상인 거래

(단위 : 억원)

거래종류
거래상대방(회사와의 관계)
거래기간
거래금액
비율(%)

-
-
-
-
-

2. 해당 사업연도중에 특정인과 해당 거래를 포함한 거래총액이 일정규모이상인 거래

(단위 : 억원)

거래상대방(회사와의 관계)
거래종류
거래기간
거래금액
비율(%)

-
-
-
-
-

III. 경영참고사항

1. 사업의 개요

가. 업계의 현황

1) 산업의 특성국내 HR 시장은 ① 리크루팅, ② 아웃소싱, ③ HR교육사업 등이 시장의 큰 축을 형성하고 있습니다. 산업이 다양화 되고 고도화된 정보화 사회에 접어 들면서 과거 '평생직장'의 개념과 '취업=정규직'이라는 전통적인 직장의 개념은 점차 변화되어 왔습니다. 기업은 생산성 향상 및 효율화를 위하여 경쟁력 있는 인재(right person)확보와 다양한 형태의 고용 서비스를 필요로 하게 되었습니다. 또한, 개인은 경력관리와 보다 나은 일자리(decent job)를 찾기 위한 취업 정보 습득의 요구가 점차 증가하게 되었습니다.이와 같은 사회적 요구에 따라 HR 산업은 과거 전통적인 인사관리의 개념에서 소위 인적자원관리(Human Resource Management)라는 복합적이고 다양한 서비스로 발전하게 되었습니다. 국내 HR 시장도 그 규모 면에서 비약적인 성장을 거듭해 왔습니다. 특히, 1990년대 후반 이후 가속화된 인터넷의 확산은 국내 HR 업계의 패러다임을 변화시켰습니다. 온라인 구인/구직(취업포털) 서비스, e-learning 등의 온라인 비즈니스 모델이 HR시장의 주류로 자리 잡는 계기가 되었습니다.

이들 온라인 기반의 HR 사업은 인터넷 산업의 특성상 대규모 시설장치와 원/부재료 등의 생산비용을 수반하지 않습니다. 그리고 지역의 제약이 없는 영업을 할 수 있으며, 투입된 자본대비 고부가가치 창출이 가능합니다. 이런 까닭에 온라인 기반의 HR 사업은 21세기의 유망 지식산업으로 성장하여 왔습니다.

2) 산업의 성장성[커리어플랫폼 사업]과거의 기업채용은 상/하반기 공개채용이 열리는 시점에 대량의 채용정보와 구직자가 몰리는 계절적 요인이 존재했습니다. 그러나 최근에는 주요 대기업들의 공개채용이 폐지 혹은 축소가 되고 있고 각 기업이 원하는 인재를 적시에 채용하고자 하는 수시채용이 점차 일반화되고 있습니다. 그에 따라 계절적 요인은 옅어지는 추세입니다. 커리어플랫폼 시장은 직장인들의 이직횟수 증가와 고용시장 유연화로 기업의 수시채용이 확대됨에 따라 지속적으로 성장해오고 있습니다.[채용컨설팅 사업]채용컨설팅 사업은 현재 국내 대부분의 공공부문 사업체가 서비스를 운영하고 있습니다. 다만 과거에는 공정성 유지를 위해 단순히 채용절차를 대행하는 역할에만 서비스가 국한되었고, 최근에는 선진화된 채용기법(블라인드, NCS, 인공지능 등)을 도입함에 따라 관련 시장규모가 성장 중입니다.[아웃소싱 사업]인재파견 국내시장규모는 명확한 통계자료가 존재하지 않는 관계로 정확한 수치를 파악할 수는 없습니다. 1998년 근로자파견법 제정 이후 산업구조 및 노동시장의 여건변화에 따라 파견 근로가 빠르게 확산되고 있는 추세였으나, 정부정책의 영향으로 현재 다소 정체되고 있는 상황입니다. 그럼에도 장기적인 관점에서 볼 때 국내 기업의 경영효율화를 위한 고용유연성 확보에 대한 수요 증가는 안정적인 성장세를 유인할 것으로 생각합니다.

3) 경기변동의 특성당사 및 연결종속회사가 영위하는 채용관련 사업은 구인구직 양방향 서비스 기반의 커리어플랫폼 사업(이하 '커리어플랫폼 사업')과 공공기관 및 기업의 채용절차 전반을 컨설팅 하는 채용컨설팅 사업(이하 '채용컨설팅 사업'), 그리고 기업에 인력을 파견하는 아웃소싱 사업(이하 '아웃소싱 사업')으로 구성되어 있습니다. 이러한 사업영역은 대체로 경기변동과 일정한 상관관계가 높지 않다고 볼 수 있습니다.온라인 기반의 커리어플랫폼은 경기변동과 계절적 요인에 의한 채용인원의 변동이 업황에 일부 영향을 주고 있습니다. 그러나, 채용인원에 따른 과금 체계가 아니라 건당 과금 체계이므로 타 업종에 비해 상대적인 충격은 덜한 편입니다.채용컨설팅 사업은 공공부문(공기업 및 공공기관) 대상으로 주로 진행되기에 경기변동의 영향도 받지만 공공부문 일자리 정책에도 영향을 받습니다.이외 오프라인 기반의 인재파견의 경우 비교적 그 수요가 안정적이며 경기나 계절적인 영향을 적게 받고 있습니다. 그리고 불황기에 비용절감을 위해 생산인력의 외주나 파견을 시도하는 경우 오히려 시장은 확대될 수 있습니다.

4) 경쟁요소가) 커리어플랫폼 사업당사의 커리어플랫폼 사업부문은 잡코리아, 인크루트 등과 함께 시장의 약 70% 를 점유하는 과점 시장을 형성하고 있습니다. 2000년대 초반까지만 해도 취업포털의 강자로 군림하던 '인크루트', '스카우트' 등이 선두업체로서 시장을 이끌어 왔으나 현재는 당사와 '잡코리아'가 2강 체제를 구축하여 경쟁관계를 형성하고 있습니다.취업포털사업의 주요 경쟁요소는 방문자수, 채용공고수, 브랜드 인지도 등이 있습니다.나) 채용컨설팅 사업국내 채용컨설팅 사업은 당사와 인크루트 같은 대형업체는 극소수에 불과하며 대부분의 시장이 중소업체로 구성되어 있습니다. 따라서 업체별 프로젝트 수행능력에 큰 차이를 보이고 있습니다. 채용절차가 복잡하고 채용인원이 많은 대규모 프로젝트는 당사와 같은 대형업체가 진행하는 것이 일반적이며, 채용절차가 간단하고 채용인원이 적은 소규모 프로젝트의 경우 소규모 업체들도 많이 참가하고 있습니다.다) 아웃소싱(인재파견)㈜제니엘, ㈜유니에스 등이 전문 파견업체로서 매출액 기준 업계 상위를 점하고 있습니다. 파견 사업은 초기투자비용이 적고 관련 규제가 엄격하지 않아 그 진입장벽이 낮지만 당사는 국내 최대 취업포털 '사람인'의 우수한 인재 pool과 차별화된 인력관리 시스템을 바탕으로 경쟁력 있는 서비스를 제공하고 있습니다. 당사는 단순히 매출위주의 외형 성장은 철저히 지양하고, 수익성을 중시하여 내실을 기하는 전략을 추구합니다.

5) 자금 및 자원 조달의 특성

당사는 영업활동을 통해 창출된 자금으로 대부분의 자금을 충당하고 있습니다. 당사 사업영위의 가장 중요한 자원은 서비스를 만들어내고 이를 제공하는 인적자원이며, 우수자원 유치 및 교육훈련 등을 통해 지속적인 투자를 실시하고 있습니다.6) 관련 법령 또는 정부의 규제 등

당사가 영위하고 있는 HR사업은 이력서와 자기소개서 등 개인정보 데이터베이스를 기반으로 구인/구직을 알선해 준다는 점에서 개인정보보호와 관련된 규제와 유료직업 소개업 등록 등의 규제를 받고 있습니다. 특히, 정부는 최근 정보화 사회의 고도화로 인하여 개인정보 수입/이용/관리상의 문제가 날로 심각해지고 있는 추세에 따라 개인정보 수집과 취급에 대한 규제강화를 강화하고있습니다. 이는 개인 이력서 등의 주요 정보를 근간으로 사업을 영위하는 HR 업계에 향후 강력한 진입장벽으로 작용할 것으로 판단하고 있습니다. 당사는 이러한 개인정보보호 강화 추세에 발맞추어 보안 인증 및 보안 솔루션 도입 등을 통해 개인정보 보호에 만전을 기하고 있습니다.

나. 회사의 현황

(1) 영업개황 및 사업부문의 구분

(가) 영업개황

당사는 글로벌 경기 침체에 따른 낮아진 국내 경제 성장률과 채용 둔화 등 급변하는 경영 환경 속에서도 선제적 리스크 관리와 전 임직원의 노력으로 2024년 연결기준 매출액 1,284억원, 영업이익 213억원, 별도기준 매출액 901억원, 영업이익 231억원을 달성하였습니다. 재무적 측면에서 연결기준 부채비율 17%, 자기자본비율 86%, 별도기준 부채비율 13%, 자기자본비율 89% 등 안정적인 재무구조를 지속적으로 유지하고 있습니다. 사업 측면에서는 개인 회원과 기업 회원을 위한 다양한 신규 서비스를 출시하며 채용 및 커리어 관리의 효율성을 제고하였습니다. 개인 회원을 위해, 글로벌 인재 채용을 지원하는 '코메이트(KoMate)'를 선보였으며,'커리어피드', '운세/사주 서비스' 를 출시하여 플랫폼 서비스 범위를 확장하였습니다. 이를 통해, 이용자들이 취업 및 커리어 관련 고민을 보다 다양한 방식으로 해결할 수 있도록 지원하고, 비채용 서비스 상품을 확대함으로써 플랫폼 이용자층을 더욱 다변화하였습니다. 기업 회원을 위해, 채용 전 과정을 효율적으로 관리할 수 있는 원스톱 채용 관리 시스템 '리버스(Rivers)'를 정식 서비스로 제공하였으며, 채용 관련 서비스(채용 사이트, 지원 도구, 광고 등)를 통합한 B2B 플랫폼 '사람인 비즈니스'를 출시하여 기업의 채용 업무 효율성을 향상시켰습니다. 이러한 사업 확장을 통해 플랫폼 경쟁력을 강화하고, 구직자 및 기업 고객의 채용 경험을 개선하는 데 주력하였습니다.(나) 공시대상 사업부문의 구분

당사 및 연결종속회사가 영위하는 채용관련 사업은 구인구직 양방향 서비스 기반의 커리어플랫폼 사업(이하 '커리어플랫폼 사업')과 공공기관 및 기업의 채용절차 전반을 컨설팅 하는 채용컨설팅 사업(이하 '채용컨설팅 사업'), 그리고 기업에 인력을 파견하는 아웃소싱 사업(이하 '아웃소싱 사업')으로 구성되어 있습니다.

(2) 시장점유율

2024년말 기준 국내시장에서 당사의 시장 점유율은 경쟁사들의 공식 매출자료가 확인되지 않아 알 수 없습니다.

(3) 시장의 특성

가) 커리어플랫폼 사업

커리어플랫폼 사업은 구직자와 구인기업을 효과적으로 연결하는 온라인 기반의 매칭 플랫폼으로, 최적화된 채용정보와 인재정보를 제공하여 양자 간 매칭을 지원합니다. 과거 기업 채용 시장은 정기적인 공개채용(상/하반기 공채) 중심으로 운영되었으나, 최근에는 각 기업이 필요할 때 적시에 인재를 확보하는 수시채용 중심의 시장 구조로 변화하고 있습니다. 이에 따라 채용 시장의 계절적 요인이 점차 감소하고 있으며, 상시적인 채용 니즈에 맞춘 다양한 채용 솔루션의 중요성이 커지고 있습니다. 커리어플랫폼 시장은 단순히 구인 구직 매칭을 넘어, 기업의 채용 과정 전반을 지원하는 방향으로 발전하고 있습니다. 기업들은 지원자 관리(ATS, Applicant Tracking System), AI 기반 선발 도구, 역량 평가 시스템 등을 활용하여 채용 과정을 효율화하고 있으며, 구직자들에게는 AI 기반 커리어 코칭, 인적성 검사, 맞춤형 직무 추천 서비스 등의 기능이 제공되고 있습니다. 또한, 데이터 및 AI 기술을 활용한 정밀한 인재 추천이 플랫폼 경쟁력의 핵심 요소로 자리 잡고 있으며, 이를 통해 채용 효율성과 매칭 정확도를 높이는 것이 주요 사업자들의 차별화 전략이 되고 있습니다. 현재 커리어플랫폼 시장은 상위 2~3개 사업자가 시장의 상당 부분을 점유하는 과점적 구조를 형성하고 있으며, 기존 채용 포털뿐만 아니라 대형 포털 및 소셜미디어 기반의 채용 서비스, 특정 직군에 특화된 맞춤형 채용 플랫폼 등이 경쟁을 가속화하고 있습니다. 이에 따라, 플랫폼 사업자들은 채용 시장 변화에 신속하게 대응하고, 기술과 데이터 분석 역량을 강화하는 것이 주요 전략 방향으로 자리 잡고 있습니다.

나) 채용컨설팅 사업

채용컨설팅 사업은 공공부문(공공기관 및 공기업)의 채용일정을 대행하여 진행하는 것으로 채용일정진행간 보안유지, 개인정보관리, 채점 및 결과통보 정확성 등 절차진행의 공정성을 중요하게 생각합니다.

다) 아웃소싱(인재파견)아웃소싱 사업의 주요 고객은 파견직의 채용 needs가 있는 기업이며, 파견 형태에 따라 근로자 파견서비스와 도급(용역)으로 구분 됩니다. 근로자 파견의 경우 당사와 같은 파견업 회사가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지합니다. 그리고 파견 계약의 내용에 따라 파견사원을 해당 기업에 파견하여 해당 기업의 지휘명령에 따라 근로에 종사하게 하는 방식입니다. 도급(용역)은 기업의 경영활동 중 내부인력과 자원에 의해 수행해 오던 업무를 외부 전문서비스 업체에 위탁(도급)하여 수행하는 방식입니다. 이때 위탁업체가 업무의 기획, 설계, 인력운영까지 책임을 지고 운영하는 서비스를 공급합니다.

(4) 신규사업 등의 내용 및 전망
최근 채용 시장에서는 수시채용 확대, 글로벌 인재 채용 증가, 데이터 기반 채용 서비스 확장 등 다양한 변화가 나타나고 있습니다. 이에 따라 당사는 새로운 서비스 도입 및 기존 서비스 고도화를 통해 플랫폼의 경쟁력을 강화하고 있으며, 이를 기반으로 사업 확장을 지속적으로 추진하고 있습니다. 당사는 글로벌 인재 채용 수요 증가에 대응하기 위해 외국인 구직자를 위한 '코메이트(KoMate)' 서비스를 도입하였으며, 이를 통해 국내 기업과 해외 구직자를 연결하는 기능을 강화하고 있습니다. 향후에는 플랫폼 내 다국어 지원 및 맞춤형 정보 제공을 확대하여 글로벌 인재 채용을 원하는 기업과 구직자 간의 매칭 효율을 극대화할 계획입니다. 개인 회원을 대상으로는 플랫폼 이용자층 확대를 위한 서비스 개발을 지속적으로 추진하고 있습니다. 구직자 중심의 커뮤니티 기능을 강화하기 위해 '커리어피드'를 도입하였으며, 이를 통해 이용자가 취업 및 커리어 관련 경험을 공유하고 소통할 수 있도록 지원하고 있습니다. 또한, '운세/사주 서비스' 등 비채용 관련 콘텐츠를 추가하여 이용자 관심사를 넓히고 신규 유입을 촉진함으로써, 보다 다양한 사용자층을 확보하는 전략을 추진하고 있습니다. 기업 회원을 위한 채용 솔루션도 지속적으로 고도화하고 있습니다. 원스톱 채용 관리 시스템 '리버스(Rivers)'의 기능을 개선하여 채용 담당자의 업무 효율성을 높이고, 채용 데이터 분석 기능을 추가하는 등 기업 고객의 채용 편의성을 강화하고 있습니다. 또한, '사람인 비즈니스' 플랫폼을 확대하여 기업이 채용 관련 업무뿐만 아니라 브랜드 홍보와 채용 마케팅을 함께 진행할 수 있도록 지원하고 있습니다.앞으로도 당사는 채용 시장의 변화에 선제적으로 대응하고, 개인 및 기업 고객의 요구에 맞춘 맞춤형 서비스를 제공함으로써 플랫폼의 차별성을 더욱 강화해 나갈 계획입니다.

(5) 조직도

조직도

2. 주주총회 목적사항별 기재사항

□ 재무제표의 승인

가. 해당 사업연도의 영업상황의 개요

- "Ⅲ. 경영참고사항" 중 "1. 사업의 개요" 참조

나. 해당 사업연도의 대차대조표(재무상태표)ㆍ손익계산서(포괄손익계산서)ㆍ이익잉여금처분계산서(안) 또는 결손금처리계산서(안)

※ 아래의 재무제표는 한국채택국제회계기준(K-IFRS)으로 작성되었으며, 감사 전 연결 및 별도재무제표 기준입니다. 외부감사인의 감사의견을 포함한 최종 재무제표는 향후 전자공시시스템(https://dart.fss.or.kr)에 게재 예정인 당사의 연결 및 별도 감사보고서를 참조하시기 바랍니다.

(1) 연결재무제표 1) 연결재무상태표

연 결 재 무 상 태 표

제 20 기말 2024. 12. 31 현재

제 19 기말 2023. 12. 31 현재

주식회사 사람인과 그 종속기업
(단위 : 원)

과 목
제 20 (당) 기말
제 19 (전) 기말

자산

유동자산
75,984,084,631
64,662,864,883

현금및현금성자산
32,673,325,827
17,106,425,848

단기금융상품
24,150,000,000
32,644,800,000

매출채권및기타채권
9,487,526,968
8,788,153,146

계약자산
5,061,194,987
3,847,680,326

기타유동자산
4,612,036,849
2,275,805,563

비유동자산
133,361,754,040
141,305,859,153

당기손익-공정가치측정금융자산
1,900,096,860
3,336,048,373

기타포괄손익-공정가치측정금융자산
1,969,506,000
1,969,506,000

관계기업투자주식
97,731,691,436
103,825,351,466

유형자산
12,110,100,092
12,900,057,044

사용권자산
1,246,754,126
3,688,161,166

무형자산
10,638,548,153
8,177,695,279

이연법인세자산
6,037,915,061
3,349,167,010

기타비유동자산
1,727,142,312
4,059,872,815

자산총계
209,345,838,671
205,968,724,036

부채

유동부채
27,713,580,166
26,569,821,226

단기차입금
-
300,000,000

미지급금
2,382,367,580
1,702,399,818

당기법인세부채
3,249,369,296
2,375,612,534

계약부채
7,004,966,634
7,394,503,021

충당부채
506,311,427
466,141,330

리스부채
865,834,766
1,320,446,218

파생상품부채
661,692,024
924,201,720

기타유동부채
13,043,038,439
12,086,516,585

비유동부채
1,977,197,183
4,342,840,850

리스부채
333,291,858
2,155,738,061

충당부채
366,866,672
682,266,766

이연법인세부채
985,875
766,714

기타비유동부채
1,276,052,778
1,504,069,309

부채총계
29,690,777,349
30,912,662,076

자본

지배기업소유주지분
179,113,112,372
174,221,900,482

자본금
5,854,631,500
5,841,631,500

자본잉여금
36,497,009,886
35,840,288,846

기타자본
(16,552,537,187)
(13,875,746,421)

기타포괄손익누계액
(135,919,038)
(141,865,694)

이익잉여금
153,449,927,211
146,557,592,251

비지배지분
541,948,950
834,161,478

자본총계
179,655,061,322
175,056,061,960

자본과부채총계
209,345,838,671
205,968,724,036

2) 연결포괄손익계산서

연 결 포 괄 손 익 계 산 서

제 20 기 2024. 01. 01 부터 2024. 12. 31 까지

제 19 기 2023. 01. 01 부터 2023. 12. 31 까지

주식회사 사람인과 그 종속기업
(단위 : 원)

과 목
제 20 (당) 기
제 19 (전) 기

영업수익
128,380,866,162
131,543,843,488

영업비용
107,116,976,589
106,279,350,527

영업이익
21,263,889,573
25,264,492,961

기타수익
718,057,278
22,404,270

기타비용
1,607,027,813
213,913,348

금융수익
3,193,318,877
3,129,960,447

금융원가
1,674,438,413
835,802,711

관계기업투자이익
1,792,358,387
1,905,451,497

관계기업투자손실
8,827,047,962
6,142,040,138

법인세비용차감전순이익
14,859,109,927
23,130,552,978

법인세비용
2,830,277,102
4,512,643,904

당기순이익
12,028,832,825
18,617,909,074

지배기업의 소유주에게 귀속되는 당기순이익
12,343,288,198
18,913,826,487

비지배지분
(314,455,373)
(295,917,413)

기타포괄손익
(29,063,446)
(1,680,970)

후속적으로 당기손익으로 재분류되는 항목

해외사업환산손익
20,303,403
(43,143,788)

지분법자본변동
(13,544,611)
41,462,818

후속적으로 당기손익으로 재분류되지않는 항목
-
-

확정급여채무 보험수리적손익
(35,822,238)
-

총포괄이익
11,999,769,379
18,616,228,104

지배기업의 소유주에게 귀속되는 총포괄손익
12,313,412,616
18,914,725,757

비지배지분
(313,643,237)
(298,497,653)

주당이익

기본주당이익
1,139
1,740

희석주당이익
1,138
1,737

3) 연결자본변동표

연 결 자 본 변 동 표

제 20 기 2024. 01. 01 부터 2024. 12. 31 까지

제 19 기 2023. 01. 01 부터 2023. 12. 31 까지

주식회사 사람인과 그 종속기업
(단위 : 원)

과 목
자본금
자본잉여금
기타자본
기타포괄손익누계액
이익잉여금
지배기업소유주 지분
비지배지분
총 계

2023.01.01 (전기초)
5,837,131,500
40,570,489,274
(9,012,520,669)
(142,764,964)
135,352,764,264
172,605,099,405
1,063,692
172,606,163,097

당기순이익(손실)
-
-
-
-
18,913,826,487
18,913,826,487
(295,917,413)
18,617,909,074

주식기준보상
-
-
(72,439,585)
-
-
(72,439,585)
-
(72,439,585)

주식선택권 행사
4,500,000
177,100,920
(33,775,920)
-
-
147,825,000
-
147,825,000

자기주식의 취득
-
-
(4,076,149,070)
-
-
(4,076,149,070)
-
(4,076,149,070)

현금배당
-
-
-
-
(7,708,998,500)
(7,708,998,500)
-
(7,708,998,500)

연결범위 변동 등

(1,792,727,971)

(1,792,727,971)
1,131,595,439
(661,132,532)

해외사업환산손익
-
-
-
(40,563,548)
-
(40,563,548)
(2,580,240)
(43,143,788)

지분법자본변동
-
(4,907,301,348)
1,111,866,794
41,462,818
-
(3,753,971,736)
-
(3,753,971,736)

2023.12.31 (전기말)
5,841,631,500
35,840,288,846
(13,875,746,421)
(141,865,694)
146,557,592,251
174,221,900,482
834,161,478
175,056,061,960

2024.01.01 (당기초)
5,841,631,500
35,840,288,846
(13,875,746,421)
(141,865,694)
146,557,592,251
174,221,900,482
834,161,478
175,056,061,960

당기순이익(손실)
-
-
-
-
12,343,288,198
12,343,288,198
(314,455,373)
12,028,832,825

주식기준보상
-
-
102,650,958
-
-
102,650,958
21,430,709
124,081,667

자기주식의 취득
-
-
(3,086,121,550)
-
-
(3,086,121,550)
-
(3,086,121,550)

주식선택권 행사
13,000,000
511,624,880
(97,574,880)
-
-
427,050,000
-
427,050,000

주식선택권 소멸
-
131,350,800
(131,350,800)
-
-
-
-
-

현금배당
-
-
-
-
(5,415,131,000)
(5,415,131,000)
-
(5,415,131,000)

해외사업환산손익
-
-
-
19,491,267
-
19,491,267
812,136
20,303,403

확정급여부채 보험수리적손익
-
-
-
-
(35,822,238)
(35,822,238)
-
(35,822,238)

지분법자본변동
-
13,745,360
535,605,506
(13,544,611)
-
535,806,255
-
535,806,255

2024.12.31 (당기말)
5,854,631,500
36,497,009,886
(16,552,537,187)
(135,919,038)
153,449,927,211
179,113,112,372
541,948,950
179,655,061,322

4) 연결현금흐름표
연 결 현 금 흐 름 표

제 20 기 2024. 01. 01 부터 2024. 12. 31 까지

제 19 기 2023. 01. 01 부터 2023. 12. 31 까지

주식회사 사람인과 그 종속기업
(단위 : 원)

과 목
제 20 (당) 기
제 19 (전) 기

영업활동현금흐름
22,999,995,319
7,920,823,192

당기순이익
12,028,832,825
18,376,828,533

비현금조정
13,898,545,609
7,063,658,499

퇴직급여
124,151,657
-

감가상각비
2,014,441,391
1,390,782,695

사용권자산상각비
1,522,156,747
1,109,960,458

무형자산상각비
824,783,793
625,831,071

대손상각비
149,960,272
65,667,276

유형자산손상차손
804,691,229
-

유형자산처분손실
432,279,592
20,455,122

무형자산처분손실
9,000
-

무형자산손상차손
214,251,453
-

이자수익
(1,898,442,652)
(1,385,194,832)

이자비용
169,321,185
194,694,779

배당금수익
(734,520,000)
(191,410,334)

주식보상비용
124,081,667
2,804,671

당기손익-공정가치측정금융자산평가이익
(69,161,935)
(17,268,365)

당기손익-공정가치측정금융자산평가손실
1,500,313,448
56,115,257

파생상품평가이익
(262,509,696)
-

리스해지손실
14,032,484
11,065,761

관계기업처분이익
(244,360,889)
-

복구충당부채환입
(423,883,283)
(12,411,348)

금융부채평가이익
(228,016,531)
(12,411,348)

지분법이익
(1,792,358,387)
(1,359,924,866)

지분법손실
8,827,047,962
1,446,128,890

법인세비용
2,830,277,102
5,118,773,612

운전자본조정
(640,016,662)
(11,237,170,818)

매출채권및기타채권
(821,028,821)
4,104,123,918

기타유동자산
(217,428,236)
(239,873,092)

계약자산
(1,177,890,376)
(7,376,451,243)

미지급금
1,019,228,011
(2,684,995,508)

기타유동부채
977,411,000
(4,165,286,939)

계약부채
(399,725,478)
(1,210,018,854)

충당부채
(20,582,762)
335,330,900

이자의 수취
1,936,765,549
708,861,911

이자의 지급
(146,689,997)
(178,660,652)

배당금의 수취
734,520,000
191,410,334

법인세의 납부
(4,811,962,005)
(7,004,104,615)

투자활동현금흐름
2,284,307,812
950,257,609

유형자산의 취득
(2,848,727,988)
(1,129,797,878)

유형자산의 처분
1,272,728
-

무형자산의 취득
(1,282,397,120)
(150,501,520)

단기대여금의 증가
(242,613,222)
(148,767,687)

단기대여금의 감소
793,248,506
508,654,621

단기금융자산의 취득
(30,750,000,000)
(11,880,000,000)

단기금융자산의 처분
39,261,600,000
20,180,000,000

당기손익-공정가치측정금융자산의 감소
4,800,000
241,189,666

관계기업투자주식의 취득
-
(1,031,937,200)

장기대여금의 증가
(642,386,778)
(533,232,313)

장기대여금의 감소
126,233,484
112,530,353

기타비유동자산의 증가
(2,217,500,000)
(540,785,273)

기타비유동자산의 감소
80,778,202
26,000,000

사업결합으로 인한 순현금흐름
-
(4,703,095,160)

재무활동현금흐름
(9,729,307,861)
(12,749,820,269)

차입금의 차입
800,000,000
-

차입금의 상환
(1,100,000,000)
-

임차보증금의 감소
26,000,000

리스부채의 지급
(1,381,105,311)
(964,672,699)

주식선택권의 행사
427,050,000
-

자기주식의 취득
(3,086,121,550)
(4,076,149,070)

배당금의 지급
(5,415,131,000)
(7,708,998,500)

현금및현금성자산의 증가(감소)
15,554,995,270
(3,878,739,468)

외화표시 현금및현금성자산의 환율변동효과
11,904,709
23,365,740

기초 현금및현금성자산
17,106,425,848
18,737,100,265

기말 현금및현금성자산
32,673,325,827
14,881,726,537

5) 연결재무제표에 대한 주석
- 당사 연결재무제표에 대한 상세한 주석사항 등은 전자공시시스템(https://dart.fss.or.kr)과 홈페이지(
https://www.saramincorp.co.kr
)에 게재 예정인 당사의 연결감사보고서를 참조하시기 바랍니다.

(2) 재무제표
1) 재무상태표

재 무 상 태 표

제 20 기 기말 2024. 12. 31 현재

제 19 기 기말 2023. 12. 31 현재

주식회사 사람인
(단위 : 원)

과 목
제 20 (당) 기말
제 19 (전) 기말

자산

유동자산
60,906,261,726
48,227,781,890

현금및현금성자산
27,565,130,317
9,903,383,524

단기금융상품
19,000,000,000
28,000,000,000

매출채권및기타채권
6,709,898,386
6,114,036,975

계약자산
3,276,683,400
2,161,096,965

기타유동자산
4,354,549,623
2,049,264,426

비유동자산
149,811,465,426
156,571,466,400

당기손익-공정가치측정금융자산
1,900,096,860
3,336,048,373

기타포괄손익-공정가치측정금융자산
1,969,506,000
1,969,506,000

파생상품자산
283,314,836
511,722,650

관계기업투자주식
114,455,397,835
114,455,397,835

종속기업투자주식
10,282,548,696
13,534,851,155

투자부동산
1,377,502,038
1,036,261,359

유형자산
10,638,145,433
11,791,087,513

사용권자산
855,646,860
3,115,303,434

무형자산
4,347,324,041
1,422,325,350

이연법인세자산
2,126,502,899
1,504,496,977

기타비유동자산
1,575,479,928
3,894,465,754

자산총계
210,717,727,152
204,799,248,290

부채

유동부채
22,892,484,731
21,465,339,723

미지급금
1,821,818,857
1,281,537,384

당기법인세부채
3,034,674,310
2,244,351,437

계약부채
6,673,679,856
7,256,967,628

충당부채
506,311,427
466,141,330

리스부채
623,782,770
1,117,567,392

파생상품부채
661,692,024
924,201,720

기타유동부채
9,570,525,487
8,174,572,832

비유동부채
509,741,279
3,265,920,111

리스부채
137,731,293
1,753,773,073

파생상품부채
322,009,986
499,254,547

충당부채
50,000,000
512,892,491

기타비유동부채
-
500,000,000

부채총계
23,402,226,010
24,731,259,834

자본

자본금
5,854,631,500
5,841,631,500

자본잉여금
41,390,565,874
40,747,590,194

기타자본
(15,385,724,101)
(12,173,327,829)

이익잉여금
155,456,027,869
145,652,094,591

자본총계
187,315,501,142
180,067,988,456

자본과부채총계
210,717,727,152
204,799,248,290

2) 포괄손익계산서
포 괄 손 익 계 산 서

제 20 기 당기 2024. 01. 01 부터 2024. 12. 31 까지

제 19 기 전기 2023. 01. 01 부터 2023. 12. 31 까지

주식회사 사람인
(단위 : 원)

과 목
제 20 (당) 기
제 19 (전) 기

영업수익
90,116,825,776
95,173,906,798

영업비용
66,990,683,608
69,602,252,178

영업이익
23,126,142,168
25,571,654,620

기타수익
509,051,448
80,529,198

기타비용
4,653,881,491
824,502,334

금융수익
2,604,764,781
2,918,451,575

금융원가
1,680,159,990
714,446,969

법인세비용차감전순이익
19,905,916,916
27,031,686,090

법인세비용
4,686,852,638
5,173,931,065

당기순이익
15,219,064,278
21,857,755,025

총포괄이익
15,219,064,278
21,857,755,025

주당이익

기본주당이익
1,404
2,011

희석주당이익
1,404
2,008

3) 자본변동표

자 본 변 동 표

제 20 기 당기 2024. 01. 01 부터 2024. 12. 31 까지

제 19 기 전기 2023. 01. 01 부터 2023. 12. 31 까지

주식회사 사람인
(단위 : 원)

과 목
자본금
자본잉여금
기타자본
이익잉여금
총 계

2023.01.01 (전기초)
5,837,131,500
40,570,489,274
(7,990,963,254)
131,503,338,066
169,919,995,586

당기순이익
-
-
-
21,857,755,025
21,857,755,025

주식기준보상
-
-
(72,439,585)
-
(72,439,585)

주식선택권 행사
4,500,000
177,100,920
(33,775,920)
-
147,825,000

자기주식의 취득
-
-
(4,076,149,070)
-
(4,076,149,070)

현금배당
-
-
-
(7,708,998,500)
(7,708,998,500)

2023.12.31 (전기말)
5,841,631,500
40,747,590,194
(12,173,327,829)
145,652,094,591
180,067,988,456

2024.01.01 (당기초)
5,841,631,500
40,747,590,194
(12,173,327,829)
145,652,094,591
180,067,988,456

당기순이익
-
-
-
15,219,064,278
15,219,064,278

주식기준보상
-
-
102,650,958
-
102,650,958

주식선택권 행사
13,000,000
511,624,880
(97,574,880)
-
427,050,000

주식선택권 소멸
-
131,350,800
(131,350,800)
-
-

자기주식의 취득
-
-
(3,086,121,550)
-
(3,086,121,550)

현금배당
-
-
-
(5,415,131,000)
(5,415,131,000)

2024.12.31 (당기말)
5,854,631,500
41,390,565,874
(15,385,724,101)
155,456,027,869
187,315,501,142

4) 현금흐름표 현 금 흐 름 표

제 20 기 당기 2024. 01. 01 부터 2024. 12. 31 까지

제 19 기 전기 2023. 01. 01 부터 2023. 12. 31 까지

주식회사 사람인
(단위 : 원)

과 목
제 20 (당) 기
제 19 (전) 기

영업활동현금흐름
24,026,000,858
21,165,415,413

당기순이익
15,219,064,278
21,857,755,025

비현금조정
11,927,612,503
7,659,027,374

감가상각비
1,957,867,863
1,828,301,432

사용권자산상각비
1,310,159,274
1,295,588,837

무형자산상각비
539,425,429
728,671,773

투자부동산상각비
29,961,716
26,472,216

대손상각비
146,428,135
93,052,527

유형자산처분손실
431,719,392
18,017,500

무형자산처분손실
9,000
-

유형자산손상차손
804,691,229
-

이자수익
(1,538,573,150)
(1,585,586,605)

이자비용
128,683,289
166,046,482

배당금수익
(734,520,000)
(485,061,999)

주식보상비용
102,650,958
28,607,644

당기손익-공정가치측정금융자산평가이익
(69,161,935)
(762,096,161)

당기손익-공정가치측정금융자산평가손실
1,500,313,448
548,400,487

파생상품평가이익
(262,509,696)
(85,706,810)

파생상품평가손실
51,163,253
-

종속기업투자주식손상차손
3,252,302,459
671,734,573

리스해지손실
14,032,484
11,065,761

복구충당부채환입
(423,883,283)
(12,411,348)

법인세비용
4,686,852,638
5,173,931,065

운전자본조정
(880,853,407)
(3,339,320,962)

매출채권및기타채권
(742,671,073)
2,502,254,283

계약자산
(1,115,773,150)
(386,907,734)

기타자산
(219,341,020)
8,980,779

미지급금
926,281,473
(3,324,378,370)

계약부채
(583,287,772)
(861,179,763)

충당부채
(20,582,762)
421,547,830

기타부채
874,520,897
(1,699,637,987)

이자의 수취
1,651,132,809
1,452,230,196

이자의 지급
(106,939,638)
(144,583,550)

배당금의 수취
734,520,000
485,061,999

법인세의 납부
(4,518,535,687)
(6,804,754,669)

투자활동현금흐름
2,862,310,071
(12,957,568,042)

유형자산의 취득
(2,798,538,799)
(1,360,467,381)

무형자산의 취득
(1,246,933,120)
(173,334,280)

단기대여금의 증가
(242,613,222)
(217,188,608)

단기대여금의 감소
793,248,506
700,283,753

당기손익-공정가치측정금융자산의 감소
4,800,000
249,938,001

단기금융자산의 취득
(26,600,000,000)
(30,400,000,000)

단기금융자산의 처분
35,600,000,000
32,200,000,000

장기대여금의 증가
(642,386,778)
(734,811,392)

장기대여금의 감소
126,233,484
152,217,800

종속기업투자주식의 취득
-
(11,868,268,735)

관계기업투자주식의 취득
-
(1,031,937,200)

기타비유동자산의 증가
(2,217,500,000)
(500,000,000)

기타비유동자산의 감소
86,000,000
26,000,000

재무활동현금흐름
(9,226,564,136)
(12,759,826,066)

차입금의 차입
800,000,000
-

차입금의 상환
(800,000,000)
-

리스부채의 증감
(1,174,361,586)
(1,122,503,496)

임대보증금의 증가
22,000,000
-

자기주식의 취득
(3,086,121,550)
(4,076,149,070)

배당금의 지급
(5,415,131,000)
(7,708,998,500)

주식매수선택권의 행사
427,050,000
147,825,000

현금및현금성자산의 증가(감소)
17,661,746,793
(4,551,978,695)

기초 현금및현금성자산
9,903,383,524
14,455,362,219

기말 현금및현금성자산
27,565,130,317
9,903,383,524

5) 이익잉여금처분계산서(안)

(단위: 원)

계정과목
당기
전기

처분예정일 : 2025년 3월 24일
처분확정일 : 2024년 3월 20일

처분전이익잉여금

152,035,212,119

142,233,528,841

전기이월이익잉여금
136,816,147,841

120,375,773,816

당기순이익
15,219,064,278

21,857,755,025

이익잉여금 처분액

(5,755,865,500)

(5,417,381,000)

손해배상준비금
(500,000,000)

이익준비금
(6,500,000)

(2,250,000)

현금배당주당배당금 당기: 500원, 전기: 500원
(5,249,365,500)

(5,415,131,000)

차기이월미처분이익잉여금

146,279,346,619

136,816,147,841

6) 재무제표에 대한 주석
- 당사 재무제표에 대한 상세한 주석사항 등은 전자공시시스템(https://dart.fss.or.kr)과 홈페이지(
https://www.saramincorp.co.kr
)에 게재 예정인 당사의 감사보고서를 참조하시기 바랍니다.7) 최근 2사업연도의 배당에 관한 사항

"상기 (2) 재무제표 - 5) 이익잉여금처분계산서(안)"를 참조하시기 바랍니다.

□ 이사의 선임

가. 후보자의 성명ㆍ생년월일ㆍ추천인ㆍ최대주주와의 관계ㆍ사외이사후보자 등 여부

후보자성명
생년월일
사외이사후보자여부

감사위원회 위원인

이사 분리선출 여부

최대주주와의 관계
추천인

김익래
1950.12.16
기타비상무이사
-
계열회사 임원(사람인 기타비상무이사)
이사회

박상조
1958.06.08
사외이사
-
계열회사 임원(사람인 사외이사)
이사회

총 ( 2 ) 명

나. 후보자의 주된직업ㆍ세부경력ㆍ해당법인과의 최근3년간 거래내역

후보자성명
주된직업
세부경력
해당법인과의최근3년간 거래내역

기간
내용

김익래
(주)다우데이타 기타비상무이사(주)사람인 기타비상무이사
`07~`08`02~`23`22~현재`14~현재
국세청 세정자문위원회 위원키움증권(주) 이사회의장(주)다우데이타 기타비상무이사(주)사람인 기타비상무이사
없음

박상조
(주)사람인 사외이사
`09~`12`12~`13`14~`18`18~`24`22~현재
(주)다우엑실리콘 대표이사(주)인큐브테크 대표이사키움인베스트먼트(주) 대표이사충남산학융합원(사) 원장(주)사람인 사외이사
없음

다. 후보자의 체납사실 여부ㆍ부실기업 경영진 여부ㆍ법령상 결격 사유 유무

후보자성명
체납사실 여부
부실기업 경영진 여부
법령상 결격 사유 유무

김익래
해당사항 없음
해당사항 없음
해당사항 없음

박상조
해당사항 없음
해당사항 없음
해당사항 없음

라. 후보자의 직무수행계획(사외이사 선임의 경우에 한함)

[박상조 사외이사 후보]본 후보자는 (주)사람인의 사외이사로 재직함에 있어 이해상충문제가 발생한 적이 없으며, 회사와의 거래, 겸직 등에 따른 특정한 이해관계가 없고 전체 주주 및 고객 모두의 이익을 고려하여 공정하게 직무를 수행할 계획입니다.또한 (주)사람인이 시장에서 올바른 경쟁을 할 수 있도록 이사회의 활동을 점검하고 지원하는 사외이사의 역할을 충실히 하겠습니다.

마. 후보자에 대한 이사회의 추천 사유

[김익래 기타비상무이사 후보]본 후보자는 (주)사람인의 기타비상무이사로 재직하면서, 회사의 전반적 경영상황에 대해 다양한 의견을 제공하여 회사의 성과를 제고하는데 기여하였습니다. 이러한 탁월한 사업에 대한 안목과 시장에 대한 이해를 바탕으로 당사의 기업가치 향상에 기여할 것으로 판단되어 추천합니다.[박상조 사외이사 후보]
본 후보자는 2022년부터 (주)사람인의 사외이사로 풍부한 경험과 전문 지식을 바탕으로 주요 경영정책 결정에 있어 뛰어난 역할을 수행하고, 객관적이고 유용한 조언과 자문을 제공할 수 있을것으로 판단되어 추천합니다.

확인서

확인서(김익래)

확인서(박상조)

□ 이사의 보수한도 승인

가. 이사의 수ㆍ보수총액 내지 최고 한도액

(당 기)

이사의 수 (사외이사수)
4명 ( 1명 )

보수총액 또는 최고한도액
2,000백만원

(전 기)

이사의 수 (사외이사수)
4명 ( 1명 )

실제 지급된 보수총액
1,131백만원

최고한도액
2,000백만원

□ 감사의 보수한도 승인

가. 감사의 수ㆍ보수총액 내지 최고 한도액

(당 기)

감사의 수
1명

보수총액 또는 최고한도액
200백만원

(전 기)

감사의 수
1명

실제 지급된 보수총액
49백만원

최고한도액
200백만원

□ 기타 주주총회의 목적사항

제5호 의안 : 임원퇴직금 지급규정 개정 승인의 건

가. 개정 배경: 특별퇴직금 지급 기준을 체계화하여 공정성과 예측 가능성 제고

나. 규정 개정(안)

변경전 내용
변경후 내용
변경의 목적

제7조 (가급)

다음 각 호에 해당되는 자에게는 이사회의 결의에 의하여 특별 퇴직금을 지급할 수 있으며 지급 한도는 퇴직금의 범위 내에서 결정한다.

① 회사 업무상 특히 공적이 현저한 자

② 순직자 및 공상병으로 퇴직한 자

제7조 (특별퇴직금)

① 다음 각 호에 해당되는 자에게는 특별퇴직금을 지급할 수 있다.

1) 회사 업무상 특히 공적이 현저한 자

2) 순직자 및 공상병으로 퇴직한 자

3) 회사에 장기 재직하여 회사의 발전에 기여하고 헌신한 자

② 특별퇴직금의 산정기준은 아래와 같다.

1) 임원 재임기간 5년 이상이거나 회사 재직기간 10년 이상인 경우 지급한다.

2) 퇴직 직전 계약연봉을 기준으로 하여 하단 표의 비율로 지급한다.

3) 대표이사 역임 시, 직급기준 1단계 상향 적용이 가능하다.

구분

근속 (직원 재직기간 합산)

20년

이상

10년~

20년

10년

미만

직급

사장

150%

100%

75%

부사장~전무

100%

75%

50%

상무~이사

75%

50%

50%

③ 징계로 인한 퇴직이나, 자발적 퇴직 시에는 특별퇴직금을 지급하지 아니할 수 있다.

특별퇴직금 지급 기준을 체계화하여 공정성과 예측 가능성 제고

부칙 제1조 (시행일) 이 규정은 2022년 3월 16일부터 시행한다.
부칙 제1조 (시행일) 이 규정은 2025년 3월 24일부터 시행한다.
시행일 변경

IV. 사업보고서 및 감사보고서 첨부

가. 제출 개요

제출(예정)일
사업보고서 등 통지 등 방식

2025년 03월 14일
1주전 회사 홈페이지 게재

나. 사업보고서 및 감사보고서 첨부

사업보고서는 주주총회 결과에 따라 변경된 사항 등을 반영하여 수정될 수 있으며, 수정된 사업보고서는 금융감독원 전자공시시스템(https://dart.fss.or.kr)에 공시될 예정이오니 이를 참조하시기 바랍니다.
당사는 사업보고서 및 감사보고서를 주주총회 1주전까지 전자공시시스템(https://dart.fss.or.kr)에 공시하고 당사 홈페이지(https://www.saramincorp.co.kr)에 게시할 예정입니다.

※ 참고사항

□ 의결권 행사 관련 의결권 행사가 필요하신 주주들께서는 전자투표 제도를 적극적으로 활용하시기 바랍니다.

□ 전자투표에 관한 사항 당사는 주주님께서 주주총회에 직접 참석하지 않고도 의결권을 행사하실 수 있도록 전자투표제도(상법 제368조의4)를 도입하고 있습니다. ① 전자투표 시스템 - 인터넷 주소: https://evote.ksd.or.kr - 모바일 주소: https://evote.ksd.or.kr/m ② 전자투표 행사기간: 2025년 3월 14일 9시 ~ 2025년 3월 23일 17시 ※ 전자투표 행사기간 중 24시간 이용 가능 단, 시작일에는 오전 9시부터 가능하며, 마지막 날은 오후 5시까지만 가능 ③ 시스템에서 인증서를 이용하여 주주 본인 확인 후 의안별 의결권 행사 - 주주 확인용 인증서의 종류: 공동인증서 및 민간인증서

(한국예탁결제원 전자투표시스템인 K-VOTE에서 사용가능한 인증서 한정) ④ 수정동의안 처리: 주주총회에서 상정된 의안에 관하여 수정동의가 제출되는 경우 기권으로 처리

□ 주총 집중일 주총 개최 사유 해당사항 없음