넵튠 — [기재정정]주식매수선택권부여에관한신고 (20241209)
제출인: 넵튠

주식매수선택권 부여에 관한 신고
1.3
(주)넵튠

정 정 신 고 (보고)

2024년 12월 09일

1. 정정대상 공시서류 : 주식매수선택권 부여에 관한 신고

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2023년 05월 31일

3. 정정사항

: 2024년 12월 09일 이사회를 통해 일부에 대한 주식매수선택권 부여 취소 결의

항 목
정정사유
정 정 전
정 정 후

1. 부여대상자(명)- 해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자
1) 부여 취소
5
4

2. 당해부여 주식(주)- 보통주식
1) 부여 취소2) 직전 보고서 제출일 이후 주식매수선택권 증감 사항 반영
36,000
28,000

8. 당해부여 후 총 부여현황(주)- 보통주식
1) 부여 취소2) 직전 보고서 제출일 이후 주식매수선택권 증감 사항 반영
431,871
343,871

10. 기타투자판단에 참고할 사항 [ 대상자별 부여내역 ]
1) 부여 취소
*참고1
*참고1

참고 : 상기 '8. 당해부여 후 총부여 현황(주)'은 본 보고서 최종 제출일 기준 당사가 부여한 주식매수선택권의 총계입니다.

*참고1
[정정 전]

[ 대상자별 부여내역 ]

부여대상자명
관 계
부여주식 (주)
공정가치
비 고

보통주식
기타주식

OOO
직원
10,000
-
2,530.19
-

OOO
직원
8,000
-
2,530.19
-

OOO
직원
6,000
-
2,530.19
-

OOO
직원
6,000
-
2,530.19
-

OOO
직원
6,000
-
2,530.19
-

주) 상기 '부여대상자명'은 부여받은 직원의 주식매수선택권의 수가 발행주식총수의 1만분의 10 미만에 해당하므로 성명을 기재하지 않았습니다.

[정정 후]

[ 대상자별 부여내역 ]

부여대상자명
관 계
부여주식 (주)
공정가치
비 고

보통주식
기타주식

OOO
직원
10,000
-
2,530.19
-

OOO
직원
6,000
-
2,530.19
-

OOO
직원
6,000
-
2,530.19
-

OOO
직원
6,000
-
2,530.19
-

주) 상기 '부여대상자명'은 부여받은 직원의 주식매수선택권의 수가 발행주식총수의 1만분의 10 미만에 해당하므로 성명을 기재하지 않았습니다.

주식매수선택권 부여에 관한 신고

금융위원회/한국거래소 귀중

2023년 5월 31일

회 사 명 :
주식회사 넵튠

대 표 이 사 :
유태웅, 강율빈

본 점 소 재 지 :
경기도 성남시 분당구 황새울로 246, 9층(수내동, 도담빌딩)

(전 화) 031-698-3498

(홈페이지)https://neptunegames.co.kr

작 성 책 임 자 :
(직 책) CFO
(성 명) 이옥선

(전 화) 070-4808-2559

주식매수선택권 부여

1. 부여대상자(명)
해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자
4

관계회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자
-

2. 당해부여 주식 (주)
보통주식
28,000

기타주식
-

3. 행사 조건
행사기간
시작일
2025.05.31

종료일
2031.05.30

행사가격 (원)
보통주식
8,945

기타주식
-

4. 부여방법
신주교부 , 자기주식교부 , 차액보상

5. 부여결의 기관
이사회

6. 부여일자
2023.05.31

7. 부여근거
상법 제542조의3 제3항 및정관 제9조의2 (주식매수선택권)

8. 당해부여 후 총부여 현황 (주)
보통주식
343,871

기타주식
-

9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우)
2023.05.31

- 사외이사참석여부
참석 (명)
3

불참 (명)
-

- 감사(감사위원)참석여부
참석

참고: 상기 '8. 당해부여 후 총부여 현황(주)'는 본 보고서 최종 제출일 기준의 총부여 현황으로 흡수합병에 따라 승계된 주식매수선택권을 포함하고 있습니다.
10. 기타 투자판단에 참고할 사항

(1) 부여 근거상법 제542조의3 제3항 및 당사 정관 제9조의2에 의거, 2023년 5월 31일 개최된 이사회에서 결의하였으며, 이후 처음으로 소집되는 주주총회에서 승인을 받을 계획입니다.(2) 부여 방법주식매수선택권 행사시점에 신주발행교부방식, 자기주식교부방식, 차액보상방식(차액주식보상방식, 차액현금보상방식) 중 이사회에서 정하는 방식으로 부여할 예정입니다.(3) 행사가격이사회결의일 전일을 기산일로 하여 과거 2개월, 과거 1개월 및 과거 1주일간에 거래된 최종시세가격을 실물거래에 의한 거래량을 가중치로 하여 산정한 가중산술평균 가격의 산술평균가격(상법 제340조의 2 제4항 및 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령 제176조의7 제3항 규정 준용)으로 산출하였으며, 호가 미만의 단위는 절상하였습니다.(4) 행사기간 및 행사조건

① 부여일로부터 2년이 경과한 2025년 5월 31일 ~ 2026년 5월 30일까지는 총 부여주식수의 30%까지 행사

② 부여일로부터 3년이 경과한 2026년 5월 31일 ~ 2027년 5월 30일까지는 총 부여주식수의 70%까지 누적 행사

③ 부여일로부터 4년이 경과한 2027년 5월 31일 ~ 2031년 5월 30일까지는 이후부터는 총 부여주식수의 100%까지 누적 행사

(5) 행사가격 및 부여수량의 조정부여일 이후 준비금의 자본전입(무상증자), 주식배당, 액면분할, 주식병합, 자본감소, 이익소각, 상환주식의 상환 등의 사유로 주식가치에 변동이 있는 경우 주식매수선택권 계약서 및 이사회의 결의로 행사가격, 행사조건 가격 및 수량을 조정할 수 있습니다.(6) 기타 주식매수선택권과 관련된 세부사항은 대표이사에게 위임하며 관련 법규, 당사 정관 및 주식매수선택권 부여계약서에서 정하는 바를 따릅니다.

(7) 공정가치 산정방법 및 주요가정

1) 산정방법 공정가액접근법, 옵션가격결정모형 중 LSMC(Least Square Monte Carlo) 모형을 적용

2) 공정가치 산정 주요 가정

① 권리부여일 직전일의 종가 : 8,790 원 ② 기대행사기간 : 6 년 ③ 무위험수익률 : 국고채금리 적용 무위험이자율 3.58%(5년) ④ 변동성 : 주식 18.74% 금리 1.24%(7년)

[ 대상자별 부여내역 ]

부여대상자명
관 계
부여주식 (주)
공정가치
비 고

보통주식
기타주식

OOO
직원
10,000
-
2,530.19
-

OOO
직원
6,000
-
2,530.19
-

OOO
직원
6,000
-
2,530.19
-

OOO
직원
6,000
-
2,530.19
-

주) 상기 '부여대상자명'은 부여받은 직원의 주식매수선택권의 수가 발행주식총수의 1만분의 10 미만에 해당하므로 성명을 기재하지 않았습니다.

※ 기타주식에 관한 사항

정관의 근거
정관 제9조의2

주식의 내용
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기타
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