웅진씽크빅 — [기재정정]주식매수선택권부여에관한신고 (20240802)
제출인: 웅진씽크빅

주식매수선택권 부여에 관한 신고
1.3
(주)웅진씽크빅

정 정 신 고 (보고)

2024년 08월 02일

1. 정정대상 공시서류 : 주식매수선택권 부여에 관한 신고

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2019년 3월 29일

3. 정정사항

항 목
정정사유
정 정 전
정 정 후

1. 부여대상자(명)
부여대상자와 합의에 따른 주식매수선택권 일부 부여 취소
2
1

2. 당해부여 주식(주)
159,550

21,070

8. 당해부여 후 총부여 현황(주)
1,094,270
324,000

10. 기타 투자판단에 참고할 사항
가. 상기 당해 부여주식수는 발행주식총수의 0.12%이며, 당해부여 후 총부여 현황은 발행주식수의 0.82%임.
가. 상기 당해 부여주식수는 발행주식총수의 0.02%이며, 당해부여 후 총부여 현황은 발행주식수의 0.28%임.

[대상자별 부여내역]
주1)
주2)

※ 상기 '8. 당해부여 후 총부여 현황'의 경우 당사가 최초로 공시한 '주식매수선택권 부여에 관한 신고'와 그 이후에 발생한 신규 부여 및 추가 부여, 부여취소, 행사기간 만료 등을 모두 포함하여 제출일 현재 부여 잔여 주식수를 표기하였습니다.

<정정 전>주1)

[ 대상자별 부여내역 ]

부여대상자명
관 계
부여주식 (주)
공정가치
비 고

보통주식
기타주식

이재진
대표이사
138,480
-
944
-

최삼락
미등기임원
21,070
-
944
-

<정정 후>주2)

[ 대상자별 부여내역 ]

부여대상자명
관 계
부여주식 (주)
공정가치
비 고

보통주식
기타주식

최삼락
미등기임원
21,070
-
944
-

주식매수선택권 부여에 관한 신고

금융위원회/한국거래소 귀중

2019년 03 월 29 일

회 사 명 :
주식회사 웅진씽크빅

대 표 이 사 :
이 봉 주

본 점 소 재 지 :
경기도 파주시 회동길 20

(전 화) 031-956-7000

(홈페이지) http://www.wjthinkbig.com

작 성 책 임 자 :
(직 책) 경영지원실장
(성 명) 이 수 종

(전 화) 031-956-7010

주식매수선택권 부여

1. 부여대상자(명)
해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자
1

관계회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자
-

2. 당해부여 주식 (주)
보통주식

21,070

기타주식
-

3. 행사 조건
행사기간
시작일
2022년 03월 29일

종료일
2026년 03월 28일

행사가격 (원)
보통주식
3,385

기타주식
-

4. 부여방법
신주교부 , 자기주식교부 , 차액보상

5. 부여결의 기관
주주총회(제12기 정기주주총회)

6. 부여일자
2019년 03월 29일

7. 부여근거
당사 정관 제9조의3(주식매수선택권)에 근거(세부사항은 10.기타투자판단에 참고할 사항에 기재)

8. 당해부여 후 총부여 현황 (주)
보통주식
324,000

기타주식
-

9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우)
-

- 사외이사참석여부
참석 (명)
-

불참 (명)
-

- 감사(감사위원)참석여부
참석

10. 기타 투자판단에 참고할 사항

가. 상기 당해 부여주식수는 발행주식총수의 0.02%이며, 당해부여 후 총부여 현황은 발행주식수의 0.28%임.나. 행사가격 산출기준 : 상법 제340조의2 제4항에 의거 실질가액을 산정하였으며, 자본시장과금융투자업에 관한 법률시행령 제176조의7 제3항의 규정을 준용하여 평가한 시가 이상으로 결정함.(이사회 결의일 전일을 기산일로 하여 2개월, 1개월 및 1주일간의 종가를 거래량으로 가중산술 평균값을 산술평균한 가격과 주식의 권면가액중 높은 가액으로 결정함. 단, 호가 미만은 절사)다. 상기 부여방법은 추후 주식매수선택권 행사시점에 다음의 방법 중 이사회 결의로결정함.(1) 신주발행교부, (2) 자기주식교부, (3) 행사가격이 주식의 실질가액보다 낮을 경우 그 차액을 금전으로 지급하거나 차액에 상당하는 자기주식을 교부라. 행사가격 및 수량의 조정 : 주식매수선택권의 부여일 이후 행사일 이전에 유무상증자, 주식배당, 전환사채 또는 신주인수권부사채의 발행, 자본감소, 이익소각, 주식분할과 병합, 합병 또는 분할 등의 사유로 주식가치에 중대한 변화가 발생하는 경우 행사가격 및 수량의 조정에 관한 사항은 이사회 결의에 의함.마. 공정가치 산정방법 및 주요가정- 산정방법 : 공정가액접근법(옵션가격결정모형 중 Black-Scholes Model 적용)- 공정가치 산정1) 권리 부여일의 전일 종가: 3,005 원2) 기대행사기간 : 5년3) 무위험이자율 : 1.703% (2019년 3월 28일 기준, 국고채 5년 만기 수익률)4) 예상주가변동성 : 37.56%바. 제9조의3(주식매수선택권) ① 이 회사는 임직원(관계법규에서 규정하는 관계회사의 임직원을 포함하며, 이하 같음)에게 관계법규가 허용하는 한도내에서 주식매수선택권을 주주총회 특별결의에 의하여 부여할 수 있다. 다만 관계법규가 정하는 한도까지 임직원에게 이사회 결의로 주식매수선택권을 부여할 수 있다. 이 경우 주식매수선택권은 경영성과 목표 또는 시장지수 등에 연동하는 성과 연동형으로 할 수 있다.

② 주식매수선택권을 부여받을 임직원은 회사의 설립과 경영, 기술혁신 등에 기여하였거나 기여할 능력을 갖춘 임직원으로 하되, 관계법규에서 주식매수선택권을 부여받을 수 없는 자로 규정한 임직원은 제외한다.

③ 주식매수선택권의 행사로 교부할 주식(주식매수선택권의 행사가격과 시가와의 차액을 현금 또는 자기주식으로 교부하는 경우에는 그 차액의 산정기준이 되는 주식을 말한다)은 제7조의 주식 중 주식매수선택권을 부여하는 주주총회 또는 이사회 결의로 정한다.

④ 주식매수선택권을 부여하는 임직원의 수는 재직하는 임직원의 100분의 90을 초과 할 수 없고 임원 또는 직원 1인에 대하여 부여하는 주식매수선택권은 발행주식총수의 100분의 10을 초과할 수 없다.

⑤ 주식매수선택권을 행사할 주식의 1주당 행사가격(주식매수선택권을 부여한 후 행사가격을 조정하는 경우에도 같음)은 관계법규의 규정에 따라 결정한다.

⑥ 주식매수선택권은 제1항의 결의일로부터 2년이 경과한 날로부터 7년 내에 행사할 수 있다.

⑦ 주식매수선택권의 행사로 인하여 발행한 신주에 대한 이익의 배당에 관하여는 제9조의 4의 규정을 준용한다.

⑧ 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 이사회의 결의로 주식매수선택권의 부여를 취소 할 수 있다.

1. 주식매수선택권을 부여받은 임직원이 본인의 의사에 따라 퇴임하거나 퇴직한 경우

2. 주식매수선택권을 부여받은 임직원이 고의 또는 과실로 회사에 중대한 손해를 초래하게 한 경우

3. 회사의 파산 또는 해산 등으로 주식매수선택권의 행사에 응할 수 없는 경우

4. 기타 주식매수선택권 부여 계약에서 정한 취소 사유가 발생한 경우

⑨ 주식매수선택권을 부여받은 자는 제1항의 결의일부터 2년 이상 재임 또는 재직하여야 행사할 수 있다. 다만, 주식매수선택권을 부여받은 자가 제1항 결의일부터 2년 내에 사망하거나 정년으로 인한 퇴임 또는 퇴직 기타 본인의 귀책사유가 아닌 사유로 퇴임 또는 퇴직한 경우에는 그 행사기간동안 주식매수선택권을 행사할 수 있다.

사. 기타사항상기 내용에서 정하지 아니한 사항은 관련 법규, 정관 및 주식매수선택권 부여 계약서 등에 따름.

[ 대상자별 부여내역 ]

부여대상자명
관 계
부여주식 (주)
공정가치
비 고

보통주식
기타주식

최삼락
미등기임원
21,070
-
944
-

※ 기타주식에 관한 사항

정관의 근거
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주식의 내용
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기타
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