플레이위드 — 의결권대리행사권유참고서류 (20220311)
제출인: 플레이위드

의결권대리행사권유참고서류
3.5
(주)플레이위드

의결권 대리행사 권유 참고서류

금융위원회 / 한국거래소 귀중

2022년 03월 11일

권 유 자:
성 명:주식회사 플레이위드
주 소:경기도 성남시 분당구 판교로 256번길 19(삼평동)
전화번호:031-724-2400

작 성 자:
성 명:김형익
부서 및 직위:경영지원본부 전무이사
전화번호:031-724-2400

<의결권 대리행사 권유 요약>

1. 의결권 대리행사 권유에 관한 사항

가. 권유자
(주)플레이위드
나. 회사와의 관계
본인

다. 주총 소집공고일
2022년 03월 11일
라. 주주총회일
2022년 03월 29일

마. 권유 시작일
2022년 03월 16일
바. 권유업무
 위탁 여부
미위탁

2. 의결권 대리행사 권유의 취지

가. 권유취지
제38기 정기주주총회의 원활한 진행 및 의사 정족수 확보

나. 전자위임장 여부
해당사항 없음
(관리기관)
-

(인터넷 주소)
-

다. 전자/서면투표 여부
해당사항 없음
(전자투표 관리기관)
-

(전자투표 인터넷 주소)
-

3. 주주총회 목적사항

□ 정관의변경

□ 이사의선임

□ 이사의보수한도승인

□ 주식매수선택권의부여

I. 의결권 대리행사 권유에 관한 사항

1. 권유자에 관한 사항

성명
(회사명)
주식의
종류
소유주식수
소유비율
회사와의 관계
비고

(주)플레이위드
보통주
300,000
3.45
본인
-

- 권유자의 특별관계자에 관한 사항

성명
(회사명)
권유자와의
관계
주식의
종류
소유주식수
소유 비율
회사와의
관계
비고

(주)드림아크
최대주주
보통주
1,733,388
19.92
최대주주
-

김학준
최대주주의 최대주주
보통주
28,200
0.32
최대주주의최대주주
-

김형익
임원
보통주
13,242
0.15
임원
-

박정현
임원
보통주
30,000
0.34
임원
-

이재용
임원
보통주
3,241
0.04
임원
-

(주)플레이위드
게임즈
기타특수
관계인
보통주
160,000
1.84
기타
특수관계인
-

계
-
1,968,071
22.61
-
-

2. 권유자의 대리인에 관한 사항

가. 주주총회 의결권행사 대리인 (의결권 수임인)

성명
(회사명)
주식의
종류
소유
주식수
회사와의
관계
권유자와의
관계
비고

정재대
해당사항 없음
0
직원
직원
-

박신형
해당사항 없음
0
직원
직원
-

나. 의결권 대리행사 권유업무 대리인

성명
(회사명)
구분
주식의
종류
주식
소유수
회사와의
관계
권유자와의
관계
비고

-
해당사항없음
-
-
-
-
-

3. 권유기간 및 피권유자의 범위

가. 권유기간

주주총회
소집공고일
권유 시작일
권유 종료일
주주총회일

2022년 03월 11일
2022년 03월 16일
2022년 03월 28일
2022년 03월 29일

나. 피권유자의 범위

2021년 12월 31일 현재 (주)플레이위드의 주주명부에 등재되어 있는 주주 전체

II. 의결권 대리행사 권유의 취지

1. 의결권 대리행사의 권유를 하는 취지

다음과 같은 취지로 의결권 위임을 권유 드리며, 이사회에서 제안한 안건에 찬성 의결권을 위임하여 주시기 바랍니다.

제1호 의안 정관 일부 변경 승인의 건입이다. 회사는 향후 추진할 신규 사업의 추가와 법령 개정으로 인한 정관을 변경하는 것입니다.

제2호 의안 사내이사 김학준 재선임의 건입니다. 후보자 김학준은 현재 당사의 대표이사로서 재임 중이며, 장기간 업무수행 경험을 바탕으로 전문성을 보유하고 있습니다.
향후에도 검증된 능력을 바탕으로 사내이사로서의 역할을 훌륭히 수행하고, 회사의 지속적인 성장과 발전에 큰 역할을 할 것으로 기대되는 바, 당사의 사내이사 적임자입니다.

제3호 의안은 이사보수 한도 승인의 건입니다. 올해 이사보수 한도는 전년과 동일 40억원입니다. 

제4호 의안은 주식매수선택권의 부여 승인의 건입니다. 회사 임직원들의 경영성과에 대한 보상 및 동기부여를 위해 부여하고자 합니다.

2. 의결권의 위임에 관한 사항

가. 전자적 방법으로 의결권을 위임하는 방법 (전자위임장)

전자위임장 수여 가능 여부
해당사항 없음

전자위임장 수여기간
-

전자위임장 관리기관
-

전자위임장 수여
인터넷 홈페이지 주소
-

기타 추가 안내사항 등
-

나. 서면 위임장으로 의결권을 위임하는 방법

□ 권유자 등이 위임장 용지를 교부하는 방법

피권유자에게 직접 교부
O

우편 또는 모사전송(FAX)
O

인터넷 홈페이지 등에 위임장 용지를 게시
O

전자우편으로 위임장 용지 송부
O

주주총회 소집 통지와 함께 송부
(발행인에 한함)
O

- 위임장용지 교부 인터넷 홈페이지

홈페이지 명칭
인터넷 주소
비고

(주)플레이위드
홈페이지
http://www.playwith.co.kr
홈페이지내
IR - 일반공고(제38기 정기주주총회 소집공고)에 게시

- 전자우편 전송에 대한 피권유자의 의사표시 확보 여부 및 확보 계획

이메일 또는 전화 등 적절한 방법으로 전자우편을 통하여 위임장 용지 및 참고서류를 받는다는 의결권 피권유자의 의사표시를 확보할 예정임

□ 피권유자가 위임장을 수여하는 방법

회사가 의결권대리행사권유를 위해 교부하는 위임장용지를 아래와 같은 방법으로 수여하실 수 있습니다.

가. 온라인으로 수영하는 방법
회사 홈페이지(http://www.playwith.co.kr)에서 위임장 양식 수여 가능

나. 오프라인으로 수여하는 방법
 1) 우편 등으로 교부한 위임장 용지를 우편으로 아래 주소로 송부
 - 주소 : 경기도 성남시 분당구 판교로 256번길 25 C동 9층 
 (주)플레이위드 경영지원본부 (우)13487

 2) 피권유자에게 직접 교부하는 방법 : 작성 후 교부자에게 제출

 3) 접수기간 : 2022년 3월 16일 ~ 2022년 3월 29일 제38기 정기주주총회 개시전

다. 기타 의결권 위임의 방법

해당사항 없음

3. 주주총회에서 의결권의 직접 행사에 관한 사항

가. 주주총회 일시 및 장소

일 시
2022년 03월 29일 오전 9시

장 소
경기도 성남시 분당구 판교로 256번길 19(삼평동) 지하1층 대강당

나. 전자/서면투표 여부

□ 전자투표에 관한 사항

전자투표 가능 여부
해당사항 없음

전자투표 기간
-

전자투표 관리기관
-

인터넷 홈페이지 주소
-

기타 추가 안내사항 등
-

□ 서면투표에 관한 사항

서면투표 가능 여부
해당사항 없음

서면투표 기간
-

서면투표 방법
-

기타 추가 안내사항 등
-

다. 기타 주주총회에서의 의결권 행사와 관련한 사항

(1) 코로나바이러스 감염증-19(COVID-19)의 감염 및 확산을 예방하기 위하여 
 주주총회 개최시 총회장 입구에서 총회에 참석하시는 주주님들의 체온을 
 측정할 수 있으며, 발열이 의심되는 경우 부득이 출입이 제한될 수 있음을 
 알려드립니다. 
 (2) 질병 예방을 위하여 주주총회에 참석시 반드시 마스크 착용을 부탁드리며, 
 미착용시 출입이 제한될 수 있음을 알려드립니다.
 (3) 주주총회장 내에서 음식(다과 등) 섭취는 통제됩니다.
 (4) 주주총회 개최 전 코로나바이러스 확산에 따른 불가피한 장소 변경이 있는 
 경우, 지체없이 재공시할 예정입니다.

III. 주주총회 목적사항별 기재사항

□ 정관의 변경

가. 집중투표 배제를 위한 정관의 변경 또는 그 배제된 정관의 변경

변경전 내용
변경후 내용
변경의 목적

-
-
-

나. 그 외의 정관변경에 관한 건

변경전 내용
변경후 내용
변경의 목적

제2조(목적)

1.~ 23. <생략>

24. 위 항에 부대되는 사업일체

<신설>

<신설>

<신설>

<신설>

제2조(목적)

1.~ 23. <현행과 동일>

24. 전자상거래 및 관련 유통업

25. 캐릭터상품 제조 및 판매업

26. 봉제, 의류, 잡화 제조 및 판매업

27. 블록체인 기반 응용소프트웨어 개발 및 공급업

28. 위 각 항에 관련된 부대사업 일체

사업 목적 추가

제10조의3(신주의 배당기산일)

당 회사가 유상증자, 무상증자 및 주식배당에 의하여 신주를 발행하는 경우 신주에 대한 이익의 배당에 관하여는 신주를 발행한 때가 속하는 영업년도의 직전 영업년도 말에 발행된 것으로 본다.

제10조의3(신주의 동등배당)

당 회사가 정한 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당에 의하여 발행한 주식에 대하여는 동등배당한다.

신주의 배당기준 구체적 설정

<신설>

제11조의2(주주명부 작성·비치)

1. 당 회사는 전자등록기관으로부터 소유자명세를 통지 받은 경우 통지받은 사항과 통지연월일을 기재하여 주주명부를 작성·비치하여야 한다.

2. 당 회사는 5%이상 지분을 보유한 주주(특수관계인 등을 포함한다)의 현황에 변경이 있는 등 필요한 경우 전자등록기관에 소유자명세의 작성을 요청할 수 있다.

3. 당 회사의 주주명부는 상법 제352조의2에 따라 전자문서로 작성한다.

주주명부 및 소유자명세 작성의 기준 설정

제13조
(주주명부의 폐쇄 및 기준일)

1. 당 회사는 매년 1월 1일부터 1월 7일까지 권리에 관한 주주명부의 기재변경을 정지한다.

2. 당 회사는 매년 12월 31일 최종의 주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 결산기에 관한 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주로 한다.

3. 당 회사는 임시주주총회의 소집 기타 필요한 경우 이사회 결의로 3개월을 경과하지 아니하는 일정한 기간을 정하여 권리에 관한 주주명부의 기재변경을 정지하거나, 이사회의 결의로 3개월내로 정한 날에 주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 권리를 행사할 주주로 할 수 있다. 이 경우 이사회는 필요하다고 인정하는 대에는 주주명부의 기재변경 정지와 기준일의 지정을 함께 할 수 있으며, 회사는 주주명부 폐쇄기간 또는 기준일의 2주간 전에 이를 공고하여야 한다.

제13조
(기준일)

1. 당 회사는 매년 12월 31일 현재 주주명부에 기재되어 있는 주주를 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주로 한다.

2. 당 회사는 제1항에서 정한 날로부터 3개월 이내에 정기주주총회를 개최해야 한다.

3. 당 회사는 임시주주총회의 소집 기타 필요한 경우 이사회의 결의로 정한 날에 주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 권리를 행사할 주주로 할 수 있으며, 회사는 이사회의 결의로 정한 날의 2주 전에 이를 공고하여야 한다.

주주명부 폐쇄기간 삭제와 주주명부의 기준일 구체적 설정

제32조(이사회 조직 등)

1. ~ 3. <생략>

4. 대표이사 해임은 의결권 있는 이사 전원의 찬성으로 한다.

제32조(이사회 조직 등)

1. ~ 3. <현행과 동일>

4. <삭제>

일반 결의로 변경

제40조(감사위원회의 구성)

<신설>

1.<생략>

2. 감사위원회는 3인이상의 이사로 구성한다.

3. 위원의 3분의2 이상은 사외이사이어야 하고, 사외이사 아닌 위원은 상법 제542조의10 제2항의 요건을 갖추어야 한다.

4. 사외이사인 감사위원회 위원의 선임에는 의결권 있는 발행주식총수의 100분의3을 초과하는 수의 주식을 가진 주주는 그 초과하는 주식에 대하여는 의결권을 해상하지 못한다.

5. 사외이시가 아닌 감사위원회 위원을 선임하거나 해임할 때에는 의결권을 행사할 최대주주와 그 특수관계인, 최대주주 또는 그 특수관계인의 계산으로 주식을 보유하는 자, 최대주주 또는 그 특수관계인에게 의결권을 위임한 자가 소유하는 의결권 있는 주식의 합계가 의결권 있는 총발행주식총수의 100분의3을 초과하는 경우 그 주주는 그 초과하는 주식에 관하여 의결권을 행사하지 못한다.

6. 감사위원회는 그 결의로 위원회를 대표할 자를 선정하여야 한다. 이경우 위원장은 사외이사이어야 한다.

7. 사외이사의 사임·사망 등의 사유로 인하여 사외이사의 수가 이 조에서 정한 감사위원회의 구성요건에 미달하게 되면 그 사유가 발생한 후 처음으로 소집되는 주주총회에서 그 요건에 합치되도록 하여야 한다.

8.<신설>

제40조(감사위원회의 구성)

당 회사는 자산총액이 1천억원 이상일 때 이 조항을 적용하며, 자산총액이 1천억원 미만일 때에는 제40조의2를 적용한다.

1.<현행과 동일>

2. 감사위원회는 3명 이상의 이사로 구성하고, 총 위원의 3분의2 이상은 사외이사이어야 한다..

3. 감사위원회위원의 선임은 출석한 주주의 의결권의 과반수로 하되 발행주식총수의 4분의1 이상의 수로 하여야 한다. 다만 상법 제368조의4 제1항에 따라 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우에는 출석한 주주의 의결권의 과반수로써 감사위원회위원의 선임을 결의할 수 있다.

4. 감사위원회위원의 해임은 출석한 주주의 의결권의 3분의2 이상의 수로 하되, 발행주식총수의 3분의1 이상의 수로 하여야 한다.

5. 제3항 및 제4항의 따른 감사위원회위원의 선임 또는 해임에는 의결권 있는 발행주식총수의 100분의 3을 초과하는 수의 주식을 가진 주주(최대주주인 경우에는 사외이사가 아닌 감사위원회위원을 선임 또는 해임할 때에 최대주주와 그 특수관계인, 최대주주 또는 그 특수관계인의 계산으로 주식을 보유하는 자, 최대주주 또는 그 특수관계인에게 의결권을 위임한 자가 소유하는 주식을 합산한다)는 그 초과하는 주식에 관하여 의결권을 행사하지 못한다.

6. 감사위원회의 감사위원 중 1명은 주주총회 결의로 다른 이사들과 분리하여 감사위원회위원이 되는 이사로 선임하여야 한다.

7. 제6항에 따라 분리선임한 감사위원회 위원을 해임하는 경우 이사와 감사위원회위원의 지위를 모두 상실한다.

8. 감사위원회는 그 결의로 위원회의 대표를 선임하여야 한다. 단 위원회의 대표는 사외이사어야 한다.

자산총액 1천억원 이상일 때 감사위원회의 구성

제40조의1(감사위원회의 직무 등)
<신설>

1. 감사위원회는 당 회사의 회계와 업무를 감사한다.

2. 감사위원회는 필요하면 회의의 목적사항과 소집이유를 서면에 적어 이사(소집권자가 있는 경우에는 소집권자를 말한다. 이하 같다.)에게 제출하여 이사회 소집을 청구할 수 있다.
3. 제2항의 청구를 하였는데도 이사가 지체 없이 이사회를 소집하지 아니하면 그 청구한 감사위원회가 이사회를 소집할 수 있다.

4. 감사위원회는 회의의 목적사항과 소집의 이류를 기재한 서면을 이사회에 제출하여 임시총회의 소집을 청구할 수 있다.
5. 감사위원회는 그 직무를 수행하기 위하여 필요한 때에는 자회사에 대하여 영업의 보고를 요구할 수 있다. 이 경우 자회사가 지체 없이 보고를 하지 아니할 때 또는 그 보고의 내용을 확인할 필요가 있는 때에는 자회사의 업무와 재산상태를 조사할 수 있다.
6. 감사위원회는 회사의 외부감사인을 선정한다.
7. 감사위원회는 제1항 내지 제6항 외에 이사회가 위임한 사항을 처리한다.
8. 감사위원회 결의에 대하여 이사회는 재결의 할 수 없다.
9. 감사위원회는 회사의 비용으로 전문가의 도움을 구할 수 있다.

제40조의1(감사위원회의 구성)

당 회사는 자산총액이 1천억원 미만일 때 이 조항에 따라 감사위원회를 구성한다.

1. 당 회사는 감사에 갈음하여 제32조의1에 의한 감사위원회를 둔다.

2. 감사워원회는 3명 이상의 이사로 구성한다. 다만, 사외이사가 위원회의 3분의2이상이어야 한다.

3. 감사위원회의 위원의 선임에 관한 이사회의 결의는 이사과반수의 출석과 출석이사의 과반수로 하여야 한다.

4. 감사위원회의 위원의 해임에 관한 이사회 결의는 이사 총수의 3분의2 이상의 결의로 하여야 한다.

5. 감사위원회는 그 결의로 위원회를 대표할 자를 선정하여야 한다. 이 경우 수인의 위원이 공동으로 위원회를 대표할 것을 정할 수 있다.

6.<삭제>
7. <삭제>

8.<삭제>

9.<삭제>

자산총액 1천억천 미만일 때 감사위원회의 구성

제40조의2(감사록)

감사위원회는 감사에 관한여 감사록을 작성하여여 하며, 감사록에는 감사의 실시요령과 그 결과를 기재하고 감사를 실시한 감사위원회 위원이 기명날인 또는 서명하여야 한다.

제40조의2(감사위원회의 직무 등)

1. 감사위원회는 당 회사의 회계와 업무를 감사한다.

2. 감사위원회는 필요하면 회의의 목적사항과 소집이유를 서면에 적어 이사(소집권자가 있는 경우에는 소집권자를 말한다. 이하 같다.)에게 제출하여 이사회 소집을 청구할 수 있다.
3. 제2항의 청구를 하였는데도 이사가 지체 없이 이사회를 소집하지 아니하면 그 청구한 감사위원회가 이사회를 소집할 수 있다.

4. 감사위원회는 그 직무를 수행하기 위하여 필요한 때에는 자회사에 대하여 영업의 보고를 요구할 수 있다. 이 경우 자회사가 지체 없이 보고를 하지 아니할 때 또는 그 보고의 내용을 확인할 필요가 있는 때에는 자회사의 업무와 재산상태를 조사할 수 있다.

5. 감사위원회는 그 직무를 수행하기 위하여 필요한 때에는 자회사에 대하여 영업의 보고를 요구할 수 있다. 이 경우 자회사가 지체 없이 보고를 하지 아니할 때 또는 그 보고의 내용을 확인할 필요가 있는 때에는 자회사의 업무와 재산상태를 조사할 수 있다.
6. 감사위원회는 회사의 외부감사인을 선정한다.
7. 감사위원회는 제1항 내지 제6항 외에 이사회가 위임한 사항을 처리한다.
8. 감사위원회 결의에 대하여 이사회는 재결의 할 수 없다.
9. 감사위원회는 회사의 비용으로 전문가의 도움을 구할 수 있다.

감사위원회 규정 개정으로 인한 조항 수정

<신설>

제40조의3(감사록)

감사위원회는 감사에 관한여 감사록을 작성하여여 하며, 감사록에는 감사의 실시요령과 그 결과를 기재하고 감사를 실시한 감사위원회 위원이 기명날인 또는 서명하여야 한다.

감사위원회 규정 개정으로 인한 조항 수정

제45조(이익배당금)

1.~2. <생략>

3. 제1항의 배당은 매 결산기말 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자에게 지급한다
.

4. <생략>

제45조(이익배당금)

1.~2. <현행과 동일>

3. 제1항의 배당은 제13조 제1항에 따라 정한 날 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자에게 지급한다.

4. <현행과 동일>

정관 제13조와 기준일 통일

제47조(분기배당)

1.~3. <생략>

4. 사업년도 개시일 이후 분개바당기준일 이전에 신주를 발행한 경우(준비금의 자본전입, 주식배당, 전환사채의 전환청구, 신주인수권부사채의 신주인 신주인수권 행사에 의한 경우를 포함 한다)에는 분기배당에 관해서는 당새 신주는 직넌 사업년도말에 발행된 것으로 본다. 다만 분기배당기준일 후에 발행한 신주에 대하여는 최근 분기배당 기준일 직후에 발행된 것으로 본다.

5. 제9조의2 종류주식에 대한 분기 배당에 대해서는 보통주식과 동일한 배당률을 적용한다.

제47조(분기배당)

1.~3. <현행과 동일>

4. 제1항의 분기배당은 분기배당 기준일 전에 발행한 주식에 대하여 동등배당한다.

5. 제9조의3의 종류주식에 대한 분기배당은 보통주식과 동일한 배당률을 적용한다.

신주의 분기배당 기준일 구체적 설정

<신설>

<부칙>

이 정관은 2022년 3월 29일부터 개정 시행한다.

부칙 신설

※ 기타 참고사항

해당사항 없음

□ 이사의 선임

가. 후보자의 성명ㆍ생년월일ㆍ추천인ㆍ최대주주와의 관계ㆍ사외이사후보자 등 여부

후보자
성명
생년월일
사외이사
후보자여부
감사위원회의 위원인
이사 분리선출 여부
최대주주와의
관계
추천인

김학준
1961.11.03
부
부
최대주주
이사회

총 ( 1 ) 명

나. 후보자의 주된직업ㆍ세부경력ㆍ당해법인과의 최근3년간 거래내역

후보자성명
주된직업
세부경력
당해법인과의
최근3년간 거래내역

기간
내용

김학준
(주)플레이위드 대표이사
2010.03 ~
(주)플레이위드 대표이사
-

다. 후보자의 직무수행계획(사외이사 선임의 경우에 한함)

해당사항 없음 - 사내이사 후보

라. 후보자에 대한 이사회의 추천 사유

<사내이사 후보자 김학준>
김학준 사내이사 후보자는 ㈜플레이위드 이사로서 장기간 업무수행 경험을 바탕으로 
전문성을 보유하고 있음.
향후에도 검증된 능력을 바탕으로 사내이사로서의 역할을 훌륭히 수행하고, 회사의 지속적인 성장과 발전에 큰 역할을 할 것으로 기대되는 바, 당사의 사내이사 적임자로 생각
되어 추천함.

확인서

pw_사내이사김학준 확인서_220311.jpg
확인서

※ 기타 참고사항

해당사항 없음

□ 이사의 보수한도 승인

가. 이사의 수ㆍ보수총액 내지 최고 한도액

(당 기)

이사의 수 (사외이사수)
7명(2명)

보수총액 또는 최고한도액
4,000,000,000

(전 기)

이사의 수 (사외이사수)
7명(2명)

실제 지급된 보수총액
776,830,700

최고한도액
4,000,000,000

※ 기타 참고사항

해당사항 없음

□ 주식매수선택권의 부여

가. 주식매수선택권을 부여하여야 할 필요성의 요지

- 회사 임직원들의 경영성과에 대한 보상 및 동기부여

나. 주식매수선택권을 부여받을 자의 성명

성명
직위
직책
교부할 주식

주식의종류
주식수

김형익

등기임원

전무

보통주

40,000

박정현

등기임원

상무

보통주

30,000

이재용

등기임원

이사대우

보통주

20,000

김정주

미등기임원

이사대우

보통주

20,000

김정훈

미등기임원

이사대우

보통주

20,000

오세용

미등기임원

이사대우

보통주

20,000

직원7명(*)

직원

-

보통주

15,000

총(13)명
-
-
-
총(165,000)주

(*) 부여대상자가 직원으로서 각 개인별로 발행주식총수의 1만분의 10 미만에 해당하는 주식매수선택권을 부여 받았으므로, 부여대상자명을 기재하지 않았음

다. 주식매수선택권의 부여방법, 그 행사에 따라 교부할 주식의 종류 및 수, 그 행사가격, 행사 기간 및 기타 조건의 개요

구 분
내 용
비 고

부여방법

행사시점에 다음 방법 중 이사회 결의로 결정함.

신주발행교부방식, 자기주식교부방식, 차액보상방식(차액주식보상방식, 차액현금보상방식)

-

교부할 주식의 종류 및 수

보통주 165,000주

행사가격 및 행사기간

- 행사가격 :미정

- 행사기간 : 2024년 3월 29일 ~ 2029년 3월 28일

가격 산정의 기준이 되는'기준행사가격'은 주식매수선택권 부여일(2022년3월 29일) 직전일2개월, 1개월 및1주일간의 거래량 가중평균종가의 산술평균으로 함

기타 조건의 개요

주식매수선택권부여와 관련된 세부내용은 관계

법령 및 당사의 정관에 따름

-

라. 최근일 현재 잔여주식매수선택권의 내역 및 최근년도 주식매수선택권의 부여, 행사 및 실효내역의 요약

- 최근일 현재 잔여주식매수선택권의 내역

총발행주식수
부여가능주식의 범위
부여가능주식의 종류
부여가능주식수
잔여주식수

8,703,529주
발행주식 총수의 15%
보통주
1,305,529주
1,305,529주

- 최근 2사업연도와 당해사업연도의 주식매수선택권의 부여, 행사 및 실효내역

사업년도
부여일
부여인원
주식의
종류
부여
주식수
행사
주식수
실효
주식수
잔여
주식수

-
-
-
-
-
-
-
-

계
-
총(-) 명
-
총(-)주
총(-)주
총(-)주
총(-)주

※ 기타 참고사항

해당사항 없음