한올바이오파마 — [기재정정]주식매수선택권부여에관한신고 (20210310)
제출인: 한올바이오파마

주식매수선택권 부여에 관한 신고
1.3
한올바이오파마(주)

정정신고(보고)

정 정 신 고 (보고)

2021년 03월 10일

1. 정정대상 공시서류 : 주식매수선택권 부여에 관한 신고

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2020년 10월 29일

3. 정정사항
- 2020년 10월 29일 이사회 결의로 임직원 6인에게 주식매수선택권을 부여하였으나 등기이사와 직원을 분리하여 직원 (5인)은 이사회 결의로, 등기이사 (1인) 은 주주총회 승인 후 부여

항 목
정정사유
정 정 전
정 정 후

1. 부여대상자
등기이사와 직원을 분리하여 부여
6
5

2. 당해부여 주식 (주)
305,000
105,000

5. 부여결의 기관
이사회
이사회, 주주총회

8. 당해부여 후 총부여 현황 (주)
491,060
291,060

주식매수선택권 부여에 관한 신고

금융위원회/한국거래소 귀중

2020년 10월 29일

회 사 명 :
한올바이오파마 주식회사

대 표 이 사 :
박 승 국, 윤 재 춘

본 점 소 재 지 :
대전광역시 대덕구 상서당1길 43(상서동)

(전 화)042-932-5997

(홈페이지)http://www.hanall.co.kr

작 성 책 임 자 :
(직 책)상무이사
(성 명)임 성 연

(전 화)02-2204-1922

주식매수선택권 부여

1. 부여대상자(명)
해당 상장회사의 
이사ㆍ감사 또는 피용자
5

관계회사의 
이사ㆍ감사 또는 피용자
-

2. 당해부여 주식 (주)
보통주식
105,000

기타주식
-

3. 행사
 조건
행사기간
시작일
2023년 10월 29일

종료일
2026년 10월 28일

행사가격 
(원)
보통주식
32,600

기타주식
-

4. 부여방법
신주교부 , 자기주식교부 , 차액보상

5. 부여결의 기관
이사회, 주주총회

6. 부여일자
2020년 10월 29일

7. 부여근거
당사 정관 제9조의2
[주식매수선택권]

8. 당해부여 후
 총부여 현황 (주)
보통주식
291,060

기타주식
-

9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우)
2020년 10월 29일

- 사외이사참석여부
참석 (명)
2

불참 (명)
1

- 감사(감사위원)참석여부
참석

. 기타 투자판단에 참고할 사항

(1) 부여목적
R&D 미래 성장을 주도할 임직원을 대상으로 행사조건이 강화된 금번 주식매수선택권을 부여하여 중장기적으로 기업가치를 높일 수 있는 기본동력을 확보하고 이를 바탕으로 주주가치 향상을 도모하고자 합니다.

(2) 부여근거 및 부여일
상법 제542조의 3 제3항 및 당사 정관 제9조 2에 의거하여 2020년 10월 29일 이사회에서 결의되었습니다. 이후 처음으로 소집되는 주주총회에서 승인을 받을 예정입니다. 부여일은 등기이사가 아닌 경우 이사회 결의일, 등기이사인 경우 주주총회 결의일입니다.

(3) 부여방법
주식매수선택권 행사시점에 신주발행교부방식, 자기주식교부방식, 차액보상방식 중 행사 신청 시 이사회에서 정하는 방식으로 부여합니다.

(4) 행사가격 산정방법 
주식매수선택권 부여일 전일부터 과거 2개월간의 거래량 가중산술평균 종가, 과거 1개월간의 거래량 가중산술평균 종가, 과거 1주일간의 거래량 가중산술평균 종가의 산술평균 가격으로 산출하였습니다. (상법 제340조의 2 제4항 및 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령 제176조의7 제3항 규정을 준용)

(5) 행사기간
2023년 10월 29일부터 2026년 10월 28일까지입니다. (등기이사의 경우 주주총회 결의일로부터 3년이 지난 후 3년간 행사 가능합니다.)

(6) 행사조건
상기 주식매수선택권은 일반적인 조건이 적용되는 '일반형' 부여분과 R&D 미래 성장을 적극적으로 주도할 임직원을 대상으로 한 행사조건이 강화된 '조건강화형' 부여분, 부여시 설정한 개인의 중장기 도전목표를 달성하는 경우 행사 가능한 '도전목표형' 부여분으로 구성되며 각각의 행사조건은 다음과 같습니다.

1) 일반형 부여분 : 45,000주
 - 부여일 기준 3년 후부터 3년 간 매년 1/3씩 행사 가능하며 해당기간 미행사시 주식매수선택권은 소멸됩니다. 

2) 조건강화형 부여분 : 30,000주

- 부여 3년 후 3년 기간 중 주가가 5일 연속 부여가격의 2배 이상 유지되는 경우 행사 가능합니다. 

 3) 도전목표형 부여분 : 30,000주

- 부여시 설정한 개인의 중장기 도전목표를 달성하는 경우 행사 가능합니다. 도전목표에 대한 평가는 내부 규정에 따르며 이사회에서 평가 예정입니다. 

※ 조건강화형 및 도전목표형의 경우 퇴직 후 2년이 경과하기까지 회사의 승인없이 매각할 수 없음.

(7) 행사가격 및 부여수량의 조정
부여일 이후 준비금의 자본전입(무상증자), 주식배당, 액면분할, 주식병합, 자본감소, 이익소각, 상환주식의 상환 등의 사유로 주식가치에 변동이 있는 경우 주식매수선택권 계약서 및 이사회의 결의로 행사가격 및 수량을 조정할 수 있습니다.

(8) 당해 부여 후 총 부여현황
2020년 6월 30일 기준 91,210주
2020년 9월 30일 기준 186,060주 
 - 주식매수선택권 부여 (2020.07.29), 부여대상자 퇴사에 따른 주식매수선택권 일부 부여 취소 (2020.09.30) 반영
당해 부여 후 총 부여현황 291,060주 (2020.10.29 작성일 현재)
 
(9) 기타 
상기 내용 외의 주식매수선택권 부여와 관련된 세부사항은 관련 법규, 주식매수선택권부여 계약서 등이 정하는 바에 따르며 기타 중요한 사항은 이사회에서 결정할 예정입니다.

[ 대상자별 부여내역 ]

부여대상자명
관 계
부여주식 (주)
공정가치
비 고

보통주식
기타주식

OOO
직원
50,000
-
주2)
-

OOO
직원
25,000
-
주2)
-

OOO
직원
10,000
-
주2)
-

OOO
직원
10,000
-
주2)
-

OOO
직원
10,000
-
주2)
-

※ 주1) 주식매수선택권부여 신고 작성기준에 따라 상기 주식매수선택권을 부여받은 직원의 경우 부여받은 주식매수선택권이 당사 발행주식총수의 1만분의 10미만에 해당되어 성명을 기재하지 않았습니다. 

※ 주2) 공정가치 산정방법 및 주요가정

1) 일반형 부여분 : 17,003원 (45,000주)
 - 산정방법 : 공정가액접근법 (옵션가격결정모형 중 이항모형 적용)
 - 주요가정
 ·권리부여일 직전일의 종가: 29,000원
 ·기대행사기간 : 5년
 ·무위험이자율 : 1.21%
 ·예상주가변동성 : 63.28%

- 상기 내용은 회계감사 의견에 따라 수정될 수 있음.

 2) 조건강화형 부여분 : 14,830원 (30,000주)
 - 산정방법 : 공정가액접근법 (옵션가격결정모형 중 이항모형 적용)
 - 주요가정
 ·권리부여일 직전일의 종가: 29,000원
 ·기대행사기간 : 5년
 ·무위험이자율 : 1.21%
 ·예상주가변동성 : 63.28%

- 상기 내용은 회계감사 의견에 따라 수정될 수 있음

3) 도전목표형 부여분 : 6,705원 (20,000주)
 - 산정방법 : 공정가액접근법 (옵션가격결정모형 중 이항모형 적용)
 - 주요가정
 ·권리부여일 직전일의 종가: 29,000원
 ·기대행사기간 : 5년
 ·무위험이자율 : 1.21%
 ·예상주가변동성 : 63.28%

- 상기 내용은 회계감사 의견에 따라 수정될 수 있음

※ 기타주식에 관한 사항

정관의 근거
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주식의 내용
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기타
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