조이시티 — [기재정정]주식매수선택권부여에관한신고 (20201019)
제출인: 조이시티

주식매수선택권 부여에 관한 신고
1.3
조이시티

정정신고(보고)

정 정 신 고 (보고)

2020 년 10 월 19 일

1. 정정대상 공시서류 : 주식매수선택권 부여에 관한 신고

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2017년 11월 21일

3. 정정사항

항 목
정정사유
정 정 전
정 정 후

1. 부여대상자(명)
 - 해당 상장회사의 
이사ㆍ감사 또는 피용자
퇴사에 따른 주식매수선택권 부여 취소
68
63

2. 당해부여 주식 (주)
 - 보통주식
75,520
71,480

7.당해부여 후 
총부여현황(주)(*)
1,149,520
1,128,580

대상자별부여내역
OOO 외 67명
OOO 외 62명

(*) 공시일(2020년 10월 19일) 기준 총 부여된 주식매수선택권은 1,128,580주 입니다..

주식매수선택권 부여에 관한 신고

금융위원회/한국거래소 귀중

2020 년 10 월 19 일

회 사 명 :
주식회사 조이시티

대 표 이 사 :
조 성 원, 박 영 호

본 점 소 재 지 :
경기도 성남시 분당구 분당로 55

(전 화) 031 - 789 - 6500

(홈페이지)http://corp.joycity.com

작 성 책 임 자 :
(직 책) 상 무
(성 명) 강 도 원

(전 화) 031-789-6500

주식매수선택권 부여

1. 부여대상자(명)
해당 상장회사의 
이사ㆍ감사 또는 피용자
63

관계회사의 
이사ㆍ감사 또는 피용자
-

2. 당해부여 주식 (주)
보통주식
71,480

기타주식
-

3. 행사
 조건
행사기간
시작일
2020년 11월 22일

종료일
2025년 11월 21일

행사가격 
(원)
보통주식
14,699

기타주식
-

4. 부여방법
신주교부 , 자기주식교부 , 차액보상

5. 부여결의 기관
이사회

6. 부여일자
2017년 11월 21일

7. 부여근거
기타 투자판단에 참고할 사항 참조

8. 당해부여 후
 총부여 현황 (주)
보통주식
1,128,580

기타주식
-

9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우)
2017년 11월 21일

- 사외이사참석여부
참석 (명)
2

불참 (명)
-

- 감사(감사위원)참석여부
참석

10. 기타 투자판단에 참고할 사항

1) 부여근거 : 정관 제11조(주식매수선택권) 1항
 - 회사는 주주총회의 특별결의로 발행주식총수의 100분의 15범위 내에서 주식매수선택권을 부여할 수 있다. 다만, 상법 제 542조의3 제3항의 규정에 따라 발생주식총수의 100분의 3의 범위 내에서 이사회의 결의로 주식매수선택권을 부여할 수 있다.

2) 부여내역

[ 대상자별 부여내역 ]

부여대상자명
관 계
부여주식 (주)
공정가치
비 고

보통주식
기타주식

○○○
직원

2,900

-
3,739
-

○○○
직원

2,300

-
3,739
-

○○○
직원

1,500

-
3,739
-

○○○
직원

1,500

-
3,739
-

○○○
직원

1,500

-
3,739
-

○○○
직원

1,500

-
3,739
-

○○○
직원

2,900

-
3,739
-

○○○
직원

720

-
3,739
-

○○○
직원

2,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,500

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

5,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

600

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

900

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

60

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

300

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

300

-
3,739
-

○○○
직원

150

-
3,739
-

○○○
직원

360

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

2,040

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

150

-
3,739
-

○○○
직원

900

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,500

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

1,000

-
3,739
-

○○○
직원

900

-
3,739
-

※ 직원의 경우 발행주식총수의 1만분의 10 미만에 해당하는 경우에는 성명을 기재하지 아니할 수 있음.

3) 상기 공정가치 산정방법 및 주요 가정
가. 산정 방법 : LSMC (Least-Square Monte Carlo) 
나. 주요 가정

가) 권리부여일 전일의 종가 : 15,800 원
나) 행사가격 : 14,699 원
다) 무위험이자율 : 2.51%
라) 예상주가변동성 : 36.65%
마) 행사조건 : 행사가능기간 동안 어느 거래일의 종가가 행사가격의 200% 이상을 기록한 때에만 행사 가능

※ 기타주식에 관한 사항

정관의 근거
-

주식의 내용
-

기타
-