DL — 의결권대리행사권유참고서류 (20200323)
제출인: 동양SPV

참고서류
3.4
대림산업

참 고 서 류

금융위원회 귀중

한국거래소 귀중

제 출 일:
2020년3 월 19 일

위임권유기간시작일:

위임권유기간 : (시작일) 2020 년 03 월 19 일, (종료일) 
 2020년 3월 27일 제73기 정기주주총회 개최 전

권 유 자:
성 명: 주식회사 동양SPV
주 소: 서울시 강남구 선릉로431.2F
전화번호: 010-9376-4789

Ⅰ. 권유자ㆍ대리인ㆍ피권유자에 관한 사항

1. 권유자에 관한 사항

성명(회사명)
주식의 종류
주식 소유
수량
주식 소유
비율
회사와의 관계
비고

(주)동양SPV

1

본인

- 권유자의 특별관계자에 관한 사항

성명
(회사명)
권유자와의
관계
주식의 종류
주식 소유
수량
주식 소유 비율
회사와의
관계
비고

계

2. 대리인에 관한 사항(주주총회 의결권 대리 행사자)

성명(회사명)
주식의 종류
소유주식수
회사와의 관계
비고

법무법인 이정
조희연

0

법무법인 이정
유지원

0

법무법인 이정
박승호

0

법무법인 이정
김윤우

0

법무법인 이정
양지인

0

3. 피권유자의 범위

- 주주 전체(2019년12월31일 주주명부 기준 현재 의결권이 있는 보유주주 전체)

4. 의결권 대리행사의 권유를 하는 취지

(주의) 의결권 대리행사 권유를 하는 취지 및 중요내용에 대해 객관적ㆍ확정적 사실에 근거하여 1,000자 이내로 간략하게 기재. 허위사실이나 확정되지 않은 사실 등 투자자의 오해를 발생시킬 우려가 있는 내용은 기재하여서는 아니됨.

주주 여러분들께서 열망하시는 “편법 없는 투명한 경영으로 주주님들의 권익을 보호하고, 오너리스크의 무소불위 권력의 횡포를 기업구조개선을 하여 갑질 없고 고의부도로 몰아내는 사회통념상 수긍할 수 없는 오너리스크를 개선하여 이해욱 회장만 편한세상이 아닌 대림산업의 모든 주주들 모두가 "편안세상"으로 만들어 기업구조개선을 하여 상생할 수 있도록 국민연금 및 모든 주주님들과 함께 만들어 내야 합니다.

㈜동양SPV는 2017. 11. 대우건설 인수 전에 참여하였던 사실이 있습니다.

이때 ㈜동양SPV는 일자리 창출 및 주거해법 제시를 하며 대우건설 매각 예비적 투자자 자격으로 비밀유지 확약서를 제출하였던 20여개사 중, 당사 외 예비 입찰 국내외 10여개사 2차 관문까지 참여 하였던 이력을 보유한 상장사 행동주주society 특수목적 법인입니다.

대림산업 주식회사의 화두가 되었던 이해욱 이사 연임 상정은 주주 여러분들께서 열망하시던 “편법 없는 투명한 경영으로 주주님들의 권익을 보호하고, 협력업체들을 고위부도로 내모는 오너리스크의 삐뚤어진 기업경영 방식인 무소불위 권력을 원천봉쇄할 수 있으며, 기업구조개선을 하여 그 동안 다수의 기업들이 오너리스크의 갑질로 죽어가던 중소기업들에 희망을 주는 기업경영을 하도록 좋은 환경이 되며, 특히, 하자없고, 거품없는 품격높은 아파트 건설로 주주님들 모두가 함께 "편안 세상"으로 상생할 수 있습니다.

또한, 전자공시에 기재되지 않은 막대한 자금등에 대하여 철저한 검증 통하여 기업구조개선을 하여 대림산업의 기업개선 구조를 투명하게 하여 더 이상 대림산업이 공정거래를 위반하고 “사익편취 및 막대한 기업가치 훼손"관련으로 3년 연속 국감 출석하는 일이 없도록 국민연금 및 소액주주님들께서 의결권을 위임하여 주시기바랍니다..

그 이유는, 대림산업과 다수의 많은 상생의 관계에 있던 협력 업체에 대한 고의부도를 지시한 오너 리스크의 갑질 행위는 사회통념상 도덕성에 문제가 있는 기업으로 표적이 되어, 국민연금 수탁자책임전문위원에서 투자한 기업들 중 스튜어드십 코드를 이끌어 적극적인 주주권 행사에 포문을 여는 계기가 되었고, 건설노동자, 참여연대, 시민단체는 물론 여론까지 반응하여 “대림그룹에 울려 펴지는 KCGI 국민연금 공습경보”라는 일간지 제목까지 등장하던 최근에야, “이해욱 회장, 대림산업 사내이사서 물러나기로 했다”라는 뉴스로 금번 대림산업 주주총회의 화두를 돌리려고 하고 있습니다.

국민 연금 외 소액주주님 여러분!

대림산업의 기업분할을 이번 주총의안 상정에 대한 현실의 작금 행태를 보면 눈은 뜨고 당하였던 지난 갑질 보다 더 심각한 비상시국의 사태가 벌어졌다 하겠습니다.

이번 주총에서 대림산업의 의안 상정의 모든 안건을 부결시켜야 합니다.

대림산업 사내이사 이해욱회장의 연임 포기한 내막 무시무사한 공시내역을 살펴보면

대림산업은 핵심회사를 분할하는 방법으로 막대한 금 99,728,511,339 원을 비상장사로 이전하여 이해욱 회장의 대림 코퍼레이션 주식과 교환하는 방식으로 지분율을 점프하였던 양도세 관련이 미 해결된 사건과 같은 행태로도돌이 반복 될 것으로 예견됩니다.

위와 같이 행태에 대하여 KCGI측에서는 “이해욱 회장 대림산업 사내이사 연임 포기 환영”이라는 기사로 축포를 터트리는 것에 국민연금 가입자 및 국민연금, 소액주주들의 시선을 돌리려는 행태에 국민연금 및 소액주주님들의 심정을 깊숙히 할퀴고 있습니다. 

KCGI측이 “이해욱 회장 대림산업 사내이사 연임 포기 환영”이라고 축포를 터트리는것은 대림 코퍼레이션 2대 주주로서 굳이 지분율 부분을 산출하지 않아도 이번 주총을 통과할 경우에는 대림산업의 심장을 도려내 분할 의안상정을 통과하려는 분할회사의 금 99,728,511,339 원의 중 대림 코퍼레이션의 지분32%는 KCGI측에 저절로 굴러가는 대박 사건이며 국민연금 및 소액주주들은 가만히 않아서 금 99,728,511,339 원을 균등 비율에 따라 회복될 수 없는 막대한 손실이 발생하는 구조이므로 오너리스크 사내이사 연임보다 대림산업에 위험하고 심각한 상태입니다. 

오랜 전통의 대림산업을 평온하게 운영하여 왔는데 굳이 이제 와서 대림 코퍼레이션 주주들만 위하여 대림산업을 분할로 인하여 비 상장사로 분할하여 부채도 거의 없이 금 99,728,511,339 원의 비 상장사로 분할하려는 것은 갑질 오너 리스크 연임 포기한다라는 내막 아래 비상장사 지분법을 활용하여 대림 코퍼레이션 대주주 지위를 점프하여 뒤로는 대림산업의 지분율을 높이려는 주주들을 기망하고 있는 것이라고 보여집니다.

사내이사 연임 포기 함수 속에서 눈뜨고 당하는 회사 분할로 진행되는 오너 리스크 및 KCGI 샴페인 축제는 그 들만의 꽃 놀이패로서 국민연금 민 주주들이 적극 막아서 주주들의 권익을 수호하고자 의결권 대리행사의 권유를 하게 된 취지에 더하여 아래에 기사의 내용들을 참고 하시어 스마트하게 뜻을 모아서 대림산업의 회사 분할 및 정관변경을 막도록 뜻을 모으고자 국민연금 및 주주님들에 간곡히 호소합니다.

운전기사 갑질로 오너리스크 반열에 오른 대림산업 이해욱 회장은

대주주라는 이유로 대림그룹 내부에서 초차도 아나로그 시대 주주처럼 폄하로 대하고 처신하는 것은 그 동안 주주들이 아무런 반응을 하지 않았고 견제를 하지 않았기에 무소불위의 권력을 휘두르며 협력업체인 한수건설 고의부도 사건으로 국감장을 떠들썩하게 한 사건은 빙산의 일각으로서 더 많은 이슈가 발발하기 전에 글로벌 네트워크 시대에 기업이미지 훼손에 대한 빠른 개선책이 필요하다 할 것입니다.

실 시간 언론을 통해 보도되는 이해욱 회장관련의 사건들은 예를 들면 주로

대림산업과 계약거래가 있는 협력사를 상대로 하도급 대금과 지연이자를 떼 먹거나, 245개 업체에 분쟁이 있어도 공정거래위원회 솜방망이 처벌이 매집만 키우는 꼴이 되고, 대림산업의 서발이벌 게임 죽여야 산다는 분쟁사건들은 만성화 되어 함께 상생 협력하여 건강한 기업풍토를 이루는 것과 거리가 있는 경제적 약자인 거래처 소 기업들만 대상으로 하여 오너리스크가 즐기는 "죽여야 산다 서바이벌 게임"의 우월적 지위의 횡포는 진심의 원칙이 무색하게 퇴색되어가는 것을 막기 위하여 주주님들의 의결권을 위임해 주시기를 바랍니다.

본 권유자는 ㈜동양SPV 사내 이사겸, 상장사 행동 주주society 카페장 이자, 대림산업 주주의 1인으로서 피 권유자들에게,

제2호의안(재무재표 승인의 건)에 ‘반대’를 표 하고,

제2호의안(정관의 변경 건) 에 ‘반대’를 표 하고,

중1. 사외이사 이충훈 선임의 건,

2. 감사위원회 위원회 선임 이충훈 선임의 건에 ‘반대’를 표 하고,

제 2호 의안 (회사의 분할 또는 분할합병 건)에 ‘반대’를 표 하는 방향으로 의결권 위임을 할 것을 권유하고자 합니다.

5. 기타 사항

가. 위임권유기간 : 2020 년 03 월 19 일, (종료일) 2020 년 03 월 27 일

참고서류 및 위임장 용지는 권유기간 시작일 2일전(공휴일, 근로자의 날, 토요일 제외)까지 제출하여야 함.
<예시> 2019년 3월 6일(수)에 권유를 시작하는 경우 2019년 2월 28일(목)까지 제출해야 함.
(2019.3.1.(금) 공휴일, 3.2.(토) 3.3.(일) 제외)

나. 위임장용지의 교부방법

(다음 중 해당되는 교부방법을 모두 선택하여 √표시)

□ 피권유자에게 직접 교부하는 방법
 □ 우편 또는 모사전송에 의한 방법
 □ 전자우편에 의한 방법(피권유자가 전자우편을 수령한다는 의사표시를 한 경우)
 □ 주주총회 소집 통지와 함께 송부하는 방법(권유자가 발행인인 경우)
 □ 인터넷 홈페이지를 이용하는 방법

인터넷 홈페이지의 주소

홈페이지의 관리기관

주주총회 소집통지(공고)시 안내여부

* 전자위임장을 사용하는 경우 및 발행회사 및 권유자의 홈페이지를 통하여 위임장을 교부하는 경우에 인터넷 홈페이지를 이용하는 것임. 전자위임장을 사용하는 경우 "주주총회 소집통지(공고)시 전자투표 및 전자위임장에 관한 사항을 안내"하였는지 여부를 기재하여야 함 *

다. 권유업무 위탁에 관한 사항

수탁자
위탁범위
비고

법무법인 이정
담당변호사 조희연, 유지원,박승호, 김윤우, 양지인
1.2020. 3. 27.로 예정된 주식회사 대림산업의 주주총회와관련하여 자본시장법상 의결권대리행사권유신고를 위한 절차를 수행할 권한

2.유지청구권 상법 제402조=> 회사분할을 막기 위한 것에 정지를 위하여1/100 

3. 회계장부열람권 상법 제466조-> 대림산업의 전자공시 자료에 누락된 막대한 자금등에 대한 것에 이탈 및 현재 상황 점검하기 위함3/100 

라. 주주총회 일시 및 장소 : (일시) - 2020년 3월 27일 오전 10시
 (장소) - 서울특별시 종로구 종로1길 36(수송동) 
 대림산업㈜빌딩 지하 1층 강당

 마. 업무상 연락처 및 담당자
성 명 : 조희연, 유지원,박승호, 김윤우, 양지인
부서 및 직위 : 법무법인 이정 
연락처 : 02-556-7271 chy0503@hanmail.net

바. 위임장 관련 안내

*보내실 곳 
서울 서초구 서초중앙로125길 503,504,505,508,701,702,709호
 (서초동 로이어스타원) 
법무법인 이정

* 위임 필요서류
- 위임장 원본(의안별 찬반 표기 한 것)
- 신분증 사본 또는 인감증명서 (법인은 법인인감증명서 및 사업자등록증 사본) 

* 위임일자 기재방법 : 반드시 2020년 03월 19일부터 03월 27일 중의 
 일자를 기재하 시기 바랍니다(예: 2020년 03월 19일 15시 30분).

* 위임장에는 반드시 자필로 이름과 함께 싸인을 하시기 바랍니다(인감날인을 추가하셔도 됩니다).

* 주민등록번호(법인의 경우 사업자등록번호)는 반드시 기입하시고 연락처도 추가로 적어주시면 위임장에 문제가 있을경우 빠른 대처가 가능합니다.

* 주주번호는 모르시면 빈칸으로 두셔도 됩니다, 
* 다만, 소유주식수, 의결권 있는 주식수, 위임할 주식수량은 정확히 기재하여 주십시오. 보유주식 수량이 기억나지 않으시면 상기 연락처(02-588-7271)로 전화십시오. 

II. 주주총회 목적사항별 기재사항

일부목적사항만기재하는경우

이하의 주주총회 목적사항은 동 서식의 제출일 현재 확정된 일부 목적사항만을 기재한 것으로 나머지 목적사항이 확정되면 위임장 용지와 참고서류를 정정하여 금융위원회에 제출한 후 주주에게 교부하겠습니다.

□ 기타 주주총회의 목적사항

가. 의안 제목

1호 제73기 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건

2호 정관 일부 변경의 건
3호 이사 선임의 건 사외이사 이충훈
4호 감사위원회 위원 선임의 건 사외이사 이충훈
5호 이사 보수한도 승인의 건
6호 분할계획서 승인의 건

나. 의안의 요지

1호 제73기 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건
의결반대이유 : 전자공시내역과 다르기 때문에 장부열람이 필요함.

2호 정관 일부 변경의 건
정관을 변경하여 회사 분할을 시도하려는 것을 반대하여하 함.

3호 이사 선임의 건 사외이사 이충훈
금감원 출신의 사외이사로서 전자공시와 현 장부가 상이한 것을 바로 잡지 않음.

4호 감사위원회 위원 선임의 건 사외이사 이충훈
금감원 출신의 사외이사로서 전자공시와 현 장부가 상이한 것을 바로 잡지 않음.

5호 이사 보수한도 승인의 건
소액주주들은 배당금을 제대로 대우받지 못하고 있는데 이사보수가 과다함

6호 분할계획서 승인의 건
평온하게 유지하여온 대림산업을 분할하여 막대한 금액을 비 상장사로 이동하려는 것을 반대하여야함.